Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cras

La Commune de Tullins recrute un(e) ATSEM H/F

Missions:
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, et l'hygiène des enfants
Préparer la salle et les activités avant l'arrivée des enfants;
Accueillir les enfants, transmettre les informations
Assurer la propreté corporelle des enfants particulièrement en période de pandémie
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Préparer et mette en état de propreté les locaux et le matériel
Participer aux événements de l'année scolaire
Surveiller les enfants pendant la sieste, les temps calmes ou les récréations
Participer à l'animation et l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne
Favoriser le bon déroulement des repas en déjeunant avec les enfants

Profil souhaité: CAP petite enfance, avoir le gout du travail avec les enfants, capacité d'écoute, savoir gérer les situations difficiles, discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Expérience souhaité

Temps complet annualisé au regard du calendrier scolaire et des nécessités de service
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C, aux contractuels

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MJC

Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une assistant éducatif petite enfance pour la crèche La Ribambelle.

Missions / conditions d'exercice

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de vie quotidienne
-Accueillir, dialoguer, sécuriser
-Etre garant de l'application du projet pédagogique et du règlement intérieur
-Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant pour chacun son rythme de vie (sommeil, alimentation, soins, jeux.)
-Participer à l'éveil sensori-moteur pour les aider à aller vers leur autonomie
-Assurer l'accueil à l'arrivée et aux départs des parents, faciliter la séparation,
-Veiller à la sécurité, à la surveillance des enfants et à leur état de santé
-Accompagner les enfants lors des goûters, des repas.
-Aider à l'endormissement lors des siestes.
-S'informer des situations en lisant les cahiers de liaison (cahier enfants, comptes rendus de réunion, classeur adaptation, protocoles)
-Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son développement, à son éducation et sa socialisation sur la base d'une concertation avec l'équipe en réunion
- Veiller à la tenue du cahier de suivi des enfants ou de transmission direction, pointer les heures d'arrivée et de départ de l'enfant si besoin en cas de panne informatique.

Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Préparer les locaux lors des repas et des goûters et d'activités
-Ranger et nettoyer le matériel et les locaux suite aux activités et aux repas et aux goûters
-Prendre en charge les soins quotidiens de façon individuelle : assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
-Peut réaliser des gestes techniques de soins sous la responsabilité de la responsable de structure, de l'éducatrice jeune enfant ou de l'auxiliaire puéricultrice
-Assurer la gestion des stocks de produit et de matériel.

Assurer un travail d'équipe, de cohésion
-Collaborer aux activités prévues par les éducatrices ou met en œuvre des activités en accord avec les éducatrices de jeunes enfants (activités éducatives et de loisirs).
-Servir de relais d'échange entre enfants, parents, équipe et direction
-Transmettre l'information nécessaire à l'équipe
-Savoir passer le relais aux autres membres de l'équipe ou à la responsable de structure lorsque cela est nécessaire
-Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet d'établissement
-Participer à des projets ponctuels
-Appliquer les outils pédagogiques
-Réalise les adaptations des enfants
CAP AEPE obligatoire.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE RIVES

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :

- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...