Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crévoux. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Embrun, 05 - GUILLESTRE, 05 - VARS ... .
** Poste à pourvoir le 31 Août 2026 **
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h00 hebdomadaires annualisées (CCAS et Commune).
Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés (H/F) et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans,
- Encadrer les sorties planifiées,
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
- Favoriser un environnement positif et inclusif,
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités,
- Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
Vos missions seront :
Pour le CCAS d'EMBRUN : Animateur au centre de loisirs
- Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir.
- Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique.
Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
**Candidatures : lettre de motivation personnalisée et C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. ou par mail.**
Pour compléter l'équipe de la crèche municipale Maxi-Mômes, nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps partiel en remplacement durant l'année scolaire
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***Un poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..),
- Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant,
- Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
- Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires,
- Participer aux différentes réunions.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Capacités de communication (écoute et expression)
- Aptitudes au travail en équipe
- Autonomie, initiative et dynamisme
- Motivation, sérieux, sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation
Conditions du postes :
- Poste pour en temps partiel, en remplacement sur l'année scolaire.
- Le temps par semaine sera fixé en fonction des besoins
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (en fonction des heures réelles effectuées, payées au mois décalé)
LA COMMUNE DE VARS (05) Station touristique d'hiver et d'été, Recrute un(e) AUXILLIAIRE de PUERICULTURE
Missions
Encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une micro-crèche ;
Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles ou motrices contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement ;
Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille ;
Préparer les repas en liaison et les servir aux enfants.
Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène.
Evoluer dans un environnement ergonomique et spacieux (construction neuve) au cœur d'une station de sport d'hiver.
Profil recherché
Débutant accepté
Formation
Être titulaire du CAP APE ou Bac Pro Services aux personnes ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Type de contrat
CDD Remplacement Aout
Début immédiat
Durée du travail
Temps complet mais temps partiel possible
Amplitude d'ouverture de de la micro-crèche : 8h à 18h
Rémunération
Grille Fonction publique territoriale selon expérience + bonus attractivité (100€)
Profil souhaité
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants et du soutien à la parentalité
- Notions de psychologie et pathologie infantile
- Respect des protocoles
- Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et en distribution de repas.
- Sens du service public (discrétion, secret professionnel, absence de jugement)
