Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dauendorf. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Schweighouse-sur-Moder, 67 - RINGENDORF, 67 - HAGUENAU ... .

Offre n°1 : Animateur petite enfance / Schweighouse sur Moder (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - Schweighouse-sur-Moder

Pour la commune de Schweighouse-sur-Moder

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :

Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir l'enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
- Réaliser des transmissions écrites et orales

Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant

Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement

Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles


Profil :
- Diplôme du Cap AEPE indispensable
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiatives et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Disponibilité

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d'adresser votre candidature avant le 5 décembre 2025 (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par mail.

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • CA DE HAGUENAU

Offre n°2 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - débutant diplîomé accepté
  • Lieu de travail : 67 - RINGENDORF

Nous recherchons un AUXILIAIRE PETIT ENFANCE h/f

Le poste :
- CDD de deux mois éventuellement prolongeable
- Contrat à 28h/semaine pouvant évoluer à 35h

Vos missions :
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités

Profil :
- Vous êtes disponible, motivé(e) et bienveillant(e)
- Vous avez le CAP petite enfance ou le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou l'agrément d'assistant maternel depuis 6 ans.
le poste est à pourvoir immédiatement.

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MCRING

Offre n°3 : Animateur / Animatrice petite enfance (F/H)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :

Accueillir l'enfant et sa famille
- Accueillir l'enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
- Réaliser des transmissions écrites et orales

Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant

Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement

Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles


Profil :
- Diplôme du Cap AEPE indispensable
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiatives et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Disponibilité

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d'adresser votre candidature avant le 31 octobre 2025 (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par mail.

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • CA DE HAGUENAU

Offre n°4 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - ESCHBACH

Au sein de la crèche, vos missions principales consisteront à :
- Accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement, leurs apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique et affective.
Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Contrat pour un poste du 1er au 23 décembre 2025.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES BEBES D'ESCHBACH

Offre n°5 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath

Vous aurez pour principales missions :

- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements

Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • CA DE HAGUENAU

Offre n°6 : Directeur adjoint / Directrice adjointe de crèche (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - BRUMATH

La SPL AJEF (Accueil du Jeune Enfant et de la Famille) spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants (de 0 - 6 ans) recherche pour sa Grande Crèche La Courte Echelle de Brumath (50 places) un Directeur adjoint (H/F).
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la direction adjointe de l'établissement et l'encadrement du personnel dans le cadre d'un projet d'établissement prenant en compte les besoins des enfants et de leurs familles. Vous participez au développement d'un accueil de qualité adapté aux besoins de la population.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de prévention et d'information auprès d'elles.
Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure.
Vous sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant et vous motivez l'équipe autour du projet pédagogique.
Vous veillez à l'optimisation du lieu d'accueil en matière d'activité et de fréquentation tout en respectant les obligations contractuelles de nos partenaires (CAF, PMI, Collectivités).
Les missions confiées peuvent être évolutives et ne sont pas exhaustives.
Vous pourrez être amené à mettre en œuvre des projets et missions en partenariat avec les autres structures de la SPL.

  • - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Puériculture
  • - Techniques de communication avec les parents
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Maintenir une veille réglementaire
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Diplôme Infirmière
  • - Diplôme Infirmière Puéricultrice

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • SPL ACCUEIL JEUNE ENFANT FAMILLE

    Nous sommes spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - BOUXWILLER

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet 28h.

MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro-crèche de Bouxwiller :

- Accueillir les enfants et les familles,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
Discrétion et secret professionnel


QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 7 mois
- Service d'affectation : Service Petite Enfance - BOUXWILLER
- Travail annualisé - 28 heures par semaine

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'auxiliaire de puériculture
Rémunération de 1.8 K€ à 2.7 K€
- Régime indemnitaire

NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
- Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
- Sport au travail

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
- Attestation d'honorabilité

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Auxiliaire de puéricul.) | Bac ou équivalent

  • CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines