Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Dauendorf

Nous recherchons un assistant accueil petit enfant h/f qui sera le référent technique de l'établissement
Vos missions :
- gestion administrative
- accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- favoriser le développement et la socialisation de l'enfant et répondre à ses besoins.
- identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et communication)
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- assurer le nettoyage, appliquer les procédures HACCP.
- organiser et mettre en place des activités
le poste est à pourvoir dès que possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Infirmier (ou diplôme EJE/puériculture/aux puer) | Bac+2 ou équivalents

• MCRING

Vous aimez travailler avec les enfants (2 à 11 ans), contribuer à leur épanouissement et évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :
En tant qu'ASEM, vous accompagnerez les enseignants et participerez activement à la vie quotidienne des enfants, aussi bien sur le temps scolaire que périscolaire.

Vos principales responsabilités :

- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas.)
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Participer à l'encadrement des temps périscolaires (accueil, garderie, activités)
- Contribuer à maintenir un environnement propre, accueillant et sécurisé

Profil recherché :

- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute
- Vous aimez le travail en équipe
- Une expérience auprès des jeunes enfants est un plus
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié
- La maîtrise de l'alsacien ou de l'allemand est indispensable
- BAFA apprécié

Conditions :

- Poste à temps plein
- Horaires répartis entre temps scolaire et périscolaire
- Environnement stimulant et équipe engagée

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous jouerez un rôle clé dans le développement des enfants et évoluerez dans une structure où votre engagement fait la différence.

Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COLLECTIF POUR LA CULTURE BILINGUE

L'association A.B.C.M. Zweisprachigkeit gère un réseau de 12 écoles qui prodiguent un enseignement bilingue français - langue régionale (dialecte et allemand standard) en immersion. Nous recherchons un poste d'Aide maternel (le) - animateur (trice) périscolaire pour école et périscolaire bilingue immersif à Haguenau

Principales missions :
- Travail avec des enfants de 3 à 12 ans en coordination avec l'association des parents d'élèves OMA et les enseignants.

Votre profil :
- Maîtriser l'allemand et/ou l'alsacien
- Être capable de veiller à l'hygiène et à la bonne tenue des locaux et matériels
- Respecter les consignes de travail
- Respecter les méthodes pédagogiques en vigueur et le projet de l'école

Vos compétences :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Bienveillance

LIEU DE TRAVAIL
- Ecole A.B.C.M. Zweisprachigkeit Haguenau

Poste à pourvoir de suite

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ABCM ZWEISPRACHIGKEIT

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath

Vous aurez pour principales missions :

- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements

Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CA DE HAGUENAU

Sous l'autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien
-
Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
-
Organiser les temps de restauration
-
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
-
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
-
Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
-
Être force de proposition,
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
-
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 16 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

Au sein d'une crèche vous aurez pour mission :
- d'organiser et d'animer des activités ludiques avec les enfants (jeux, sorties, lecture...)
- de veiller au bien être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- du nettoyage et de l'entretien des locaux
- de transmettre tous éléments importants aux parents

Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30, vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulement (soit du matin, d'après-midi ou de journée selon un planning variable).
Crèche ouverte du lundi au vendredi. Tous les jours sont travaillés.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Vous assurez l'accueil des enfants tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas...
Auprès des enfants vous :
- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)
- Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation
- Veiller au respect des règles d'hygiène de vie quotidienne et de sécurité
- Participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
Auprès des familles :
- Transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif
- Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles

Issu(e) d'une formation dans ce domaine d'activité, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vous êtes de nature patient(e), à l'écoute, un bon relationnel et esprit d'équipe sont indispensables.
Poste à pourvoir rapidemment.

• Sofitex

Description :


CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ NOUS

UNE PETITE ÉQUIPE SOUDÉE

Chez nous :

* 13 enfants maximum accueillis chaque jour
* une équipe de 4 professionnelles
* une ambiance conviviale et familiale
* une vraie proximité entre collègues et avec les familles

Tu connais vraiment les enfants que tu accompagnes.

UNE PÉDAGOGIE TOURNÉE VERS L'ÉVEIL ET L'AUTONOMIE

Notre projet pédagogique s'appuie sur :

* le respect du rythme de l'enfant
* la socialisation
* l'autonomie
* les expériences à l'extérieur
* la co-éducation avec les familles

Nous faisons également intervenir différents professionnels (musiciens, conteurs, massage.) pour enrichir le quotidien des enfants.

UN ENVIRONNEMENT SAIN ET QUALITATIF

* produits ménagers écocertifiés
* matériel et environnement adaptés aux jeunes enfants
* structure lumineuse avec espace extérieur sécurisé

Nous faisons attention autant au bien-être des enfants qu'à celui de l'équipe.

UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER

Même dans une petite structure, tu n'es jamais isolé(e).

Tu rejoins un réseau de 40 MICRO-CRÈCHES INDÉPENDANTES :

* mini-formations régulières
* échanges entre professionnelles
* congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles
* accompagnement des équipes
* possibilités d'évolution selon ton implication

Chez nous, les personnes motivées peuvent évoluer progressivement dans leurs responsabilités.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que tu veux :

* travailler dans une structure à taille humaine
* être reconnu(e) pour ton implication
* évoluer dans une ambiance saine et bienveillante
* retrouver du sens dans ton métier
* exercer dans une micro-crèche où la qualité d'accueil reste une priorité




Profil recherché :


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :

* tu aimes le travail en équipe
* tu es impliqué(e) et bienveillant(e)
* tu veux exercer ton métier avec du sens
* tu apprécies les petites structures conviviales
* tu as envie de participer activement au projet pédagogique

CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture ou équivalent

LE POSTE

* Temps plein
* Haguenau / Reichshoffen

CANDIDATURE

Envoie-nous ton CV - et si tu veux faire la différence, raconte-nous aussi ce qui te passionne dans la petite enfance.

• Les crèches de Tilio

Description :


CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ NOUS

UNE PETITE ÉQUIPE SOUDÉE

Chez nous :

* 13 enfants maximum accueillis chaque jour
* une équipe de 4 professionnelles
* une ambiance conviviale et familiale
* une vraie proximité entre collègues et avec les familles

Tu connais vraiment les enfants que tu accompagnes.

UNE PÉDAGOGIE TOURNÉE VERS L'ÉVEIL ET L'AUTONOMIE

Notre projet pédagogique s'appuie sur :

* le respect du rythme de l'enfant
* la socialisation
* l'autonomie
* les expériences à l'extérieur
* la co-éducation avec les familles

Nous faisons également intervenir différents professionnels (musiciens, conteurs, massage.) pour enrichir le quotidien des enfants.

UN ENVIRONNEMENT SAIN ET QUALITATIF

* produits ménagers écocertifiés
* matériel et environnement adaptés aux jeunes enfants
* structure lumineuse avec espace extérieur sécurisé

Nous faisons attention autant au bien-être des enfants qu'à celui de l'équipe.

UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER

Même dans une petite structure, tu n'es jamais isolé(e).

Tu rejoins un réseau de 40 MICRO-CRÈCHES INDÉPENDANTES :

* mini-formations régulières
* échanges entre professionnelles
* congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles
* accompagnement des équipes
* possibilités d'évolution selon ton implication

Chez nous, les personnes motivées peuvent évoluer progressivement dans leurs responsabilités.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que tu veux :

* travailler dans une structure à taille humaine
* être reconnu(e) pour ton implication
* évoluer dans une ambiance saine et bienveillante
* retrouver du sens dans ton métier
* exercer dans une micro-crèche où la qualité d'accueil reste une priorité




Profil recherché :


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :

* tu aimes le travail en équipe
* tu es impliqué(e) et bienveillant(e)
* tu veux exercer ton métier avec du sens
* tu apprécies les petites structures conviviales
* tu as envie de participer activement au projet pédagogique

CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture ou équivalent

LE POSTE

* Temps plein
* Haguenau / Reichshoffen

CANDIDATURE

Envoie-nous ton CV - et si tu veux faire la différence, raconte-nous aussi ce qui te passionne dans la petite enfance.

• Les crèches de Tilio

Description :


POURQUOI PRÉPARER LE DIPLÔME D'ACCUEILLANT ÉDUCATIF ?
Une évolution naturelle pour les professionnels qualifiés de la petite enfance (CAP AEPE et autres qualifications listées ci-dessous).
Cette formation permet de :

* approfondir ses connaissances du jeune enfant ;
* manager une équipe et adopter une posture professionnelle adaptée ;
* savoir gérer des situations complexes (conflits, émotions, accueil des familles.) ;
* gagner en autonomie et en confiance ;
* obtenir un diplôme de niveau 4, idéal pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences ;
* bénéficier d'un accompagnement VAE TP IEPE pendant la formation pour intégrer le taux d'encadrement Catégorie 1.

C'est aussi une excellente passerelle pour celles et ceux souhaitant ensuite préparer le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).



Profil recherché :


LE POSTE
DEVIENS APPRENTI(E) ACCUEILLANT ÉDUCATIF AU SEIN DE NOTRE MICRO-CRÈCHE DE SCHWINDRATZHEIM !
Tes missions :

* Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat bienveillant.
* Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque âge.
* Assurer l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
* Encourager l'autonomie (repas, propreté, expérimentations.).
* Participer aux projets pédagogiques aux côtés de l'équipe.
* Garantir un environnement sécurisé en toutes circonstances.
* Réaliser les transmissions quotidiennes avec les parents.
* Prendre part à la préparation des repas, des collations et à la gestion du linge.
* Observer, repérer et répondre aux besoins et aux rythmes de l'enfant.
* Contribuer activement à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.

NOTRE ÉQUIPE N'ATTEND PLUS QUE VOUS !

PROFIL RECHERCHÉ - APPRENTI(E) ACCUEILLANT ÉDUCATIF

PRÉREQUIS OBLIGATOIRES : LE CANDIDAT DOIT IMPÉRATIVEMENT JUSTIFIER DE L'UNE DES QUALIFICATIONS OU EXPÉRIENCES SUIVANTES :

* Baccalauréat professionnel ou BEP Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ;
* Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ;
* Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile (CAFAD) ;
* Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ;
* Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience ;
* 3 ans d'expérience auprès d'enfants dans un EAJE ou en tant qu'ATSEM ;
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE).

Qualités attendues :

* Motivé(e), enthousiaste et prêt(e) à découvrir le monde de la petite enfance
* À l'aise dans le travail en équipe et ouvert(e) aux échanges
* Bienveillant(e), patient(e) et toujours à l'écoute des besoins des enfants
* À l'aise avec les soins, l'hygiène et le contact avec les familles
* Organisé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) dans les missions confiées
* Adaptable : tu sais gérer le rythme et les imprévus du quotidien
* Envie de t'investir, d'apprendre et d'évoluer tout au long de la formation

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* Lieu de formation : CFPPE - Illkirch-Graffenstaden
* Lieu de l'apprentissage : micro-crèche de Schwindratzheim
* Diplôme préparé : Formation Accueillant éducatif (Titre RNCP niveau IV)
* Contrat : Apprentissage ou professionnalisation - 15 mois - Temps plein
* Rémunération : Selon les grilles légales en vigueur
* Frais de formation : Aucun frais à prévoir
* Prise de poste : dès que possible, pour rejoindre la promotion ayant débuté sa rentrée début septembre 2026

• Les crèches de Tilio

Description :


VOTRE QUOTIDIEN À LA CRÈCHE

Au sein de l'équipe, vous participez pleinement à la vie de la structure et notamment à :

*
accueillir les enfants et leurs familles ;

*
accompagner les enfants dans les différents moments de la journée ;

*
réaliser les soins d'hygiène et de confort ;

*
proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;

*
observer leur développement et contribuer au suivi individualisé de chacun ;

*
favoriser progressivement leur autonomie ;

*
participer aux transmissions avec les familles ;

*
préparer et accompagner les temps de repas ;

*
participer à l'entretien et à l'organisation des espaces de vie ;

*
contribuer activement au projet pédagogique et à la vie de l'équipe.

Chez nous, une animatrice petite enfance n'est pas simplement là pour « appliquer un programme ».

VOS IDÉES, VOS OBSERVATIONS ET VOS INITIATIVES ONT LEUR PLACE DANS LA VIE DE LA CRÈCHE.



REJOINDRE IL ÉTAIT UNE FOIS, C'EST AUSSI REJOINDRE LE RÉSEAU TILIO

Vous intégrez une micro-crèche indépendante tout en bénéficiant de la dynamique du réseau LES CRÈCHES DE TILIO :

*
échanges entre professionnelles ;

*
temps de formation ;

*
partage de pratiques ;

*
événements professionnels ;

*
possibilités d'évolution selon votre parcours et votre implication.




Profil recherché :


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes une professionnelle de la petite enfance et vous aimez travailler au sein d'une petite équipe.

Nous apprécierons particulièrement votre :

*
bienveillance ;

*
sens de l'observation ;

*
capacité à travailler en équipe ;

*
dynamisme ;

*
créativité ;

*
fiabilité ;

*
envie de participer réellement au projet de la structure.

DIPLÔME PETITE ENFANCE REQUIS : CAP AEPE, AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OU DIPLÔME ÉQUIVALENT PERMETTANT D'EXERCER EN MICRO-CRÈCHE.

Les profils débutants sont également les bienvenus.

LES CONDITIONS

CONTRAT : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures par semaine
LIEU : 51 rue des Remparts - 67170 Brumath
HORAIRES D'OUVERTURE DE LA CRÈCHE : du lundi au vendredi, de 7h à 19h
PRISE DE POSTE : à convenir
RÉMUNÉRATION : selon profil et convention collective applicable

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Envoyez-nous votre CV et venez rencontrer l'équipe d'IL ÉTAIT UNE FOIS.

Et si vous souhaitez nous en dire un peu plus, racontez-nous simplement ce qui vous plaît le plus dans votre métier auprès des jeunes enfants.

• Les crèches de Tilio

L'AGES recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) pour la Maison de la Petite Enfance du Neuhof, un établissement réunissant trois services complémentaires : une crèche collective, une crèche familiale et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).

Implantée au cœur d'un quartier riche de sa diversité culturelle et de son tissu partenarial, la Maison de la Petite Enfance développe un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil, l'exploration de la nature et l'accompagnement à la parentalité.

Vos missions

En qualité de Directeur(trice), vous assurez le pilotage global de la Maison de la Petite Enfance et la coordination de ses trois services, en vous appuyant sur les compétences des équipes pluridisciplinaires.

Votre mission : fédérer les professionnels autour d'un projet éducatif commun, tout en garantissant un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles.

Vos principales responsabilités :

* Piloter et organiser le fonctionnement de l'établissement en veillant à la qualité de l'accueil, à la sécurité des enfants et au respect du cadre réglementaire.
* Accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la cohésion, la communication, la reconnaissance des compétences individuelles et le développement des pratiques professionnelles.
* Adapter votre posture managériale aux professionnels, aux situations rencontrées et aux besoins de l'établissement, en associant exigence professionnelle, écoute et accompagnement.
* Impulser une dynamique pédagogique et éducative en soutenant les initiatives des équipes, l'observation de l'enfant et l'évolution des pratiques.
* Accompagner les familles dans leur parentalité, en favorisant une relation de confiance, de dialogue et de coéducation.
* Développer les partenariats institutionnels et locaux afin d'inscrire pleinement l'établissement dans la dynamique du quartier.
* Favoriser les passerelles entre la crèche collective, la crèche familiale et le LAEP, dans une logique de complémentarité des services et de cohérence éducative.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction

Votre capacité à fédérer, votre sens des responsabilités et votre engagement en faveur de la qualité d'accueil seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous bénéficiez de l'appui d'une adjointe de direction, de la coordinatrice petite enfance et des services supports du siège pour vous accompagner dans le pilotage quotidien de l'établissement.

Afin de favoriser une prise de fonction progressive, un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée

Vous rejoignez également un réseau de directrices et directeurs d'établissements favorisant les échanges de pratiques, l'entraide professionnelle et la réflexion collective.

Au-delà de votre établissement, vous participez aux projets transversaux de l'association, aux réflexions pédagogiques communes et au développement d'initiatives en faveur de la qualité d'accueil.

Pourquoi rejoindre l'AGES ?

Rejoindre l'AGES, c'est intégrer une association engagée dans le secteur de la petite enfance, qui accorde une place essentielle à la qualité des pratiques professionnelles, à la coopération et au développement des compétences.

C'est également l'opportunité d'exercer des responsabilités de direction tout en conservant une forte dimension éducative et pédagogique.

Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

SUP Interim Haguenau recrute pour l'un de ses clients :1 Auxiliaire de puériculture (H/F)Vos missions principales :

Assurer le change, la toilette, l'habillage et veiller à la qualité du sommeil des enfants.Alimentation : Préparer et donner les biberons ou les repas en respectant le rythme de chaque enfant.Sécurité physique et affective : Veiller à un environnement sécurisant et offrir un accompagnement bienveillant.Éveil et développement : Proposer des activités ludiques, manuelles ou d'éveil pour encourager l'autonomie et la motricité.Lien avec les parents : Accueillir les familles, faire le lien lors des transmissions et soutenir la parentalité.

Type de contrat : Interim - Temps completDurée : Long termeSecteur : Mommenheim
Horaires : JournéeDémarrage : Dés que possible
Rémunération : Selon profil

Vous avez de l'expérience en petite enfance ?
Vous êtes disponible de suite et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?Alors n'hésitez plus et postulez !Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.- Comité Social et Économique (CSE) : Application HelloCSE Billetterie, voyage, séjours, parcs etc.

• SUP INTERIM HAGUENAU