Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Déserts. Les 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Bassens, 73 - BARBY, 73 - DRUMETTAZ CLARAFOND ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de Bassens.
Poste à pourvoir au 24 Aout 2026.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une micro-crèche conviviale, où l'implication de chacun et la qualité d'accueil font la différence ? Participez à un projet éducatif dédié au bien-être et au développement global des tout-petits.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez part activement au quotidien des enfants :
Offrir un accueil individualisé dans un environnement rassurant
Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
Entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles (transmissions, échanges personnalisés)
Assurer les soins quotidiens en appliquant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les moments clés de la journée (repas, sieste, transitions) en respectant le rythme de chacun
Proposer des expériences favorisant l'autonomie et la découverte (ex : manipulation libre, ateliers sensoriels, activités en extérieur)
Notre approche pédagogique
Inspirée des travaux d'Emmi Pikler et de Maria Montessori, notre pratique repose sur :
Le respect du rythme et des besoins individuels
Le développement de l'autonomie progressive
L'observation professionnelle et la bienveillance au quotidien
Une place privilégiée accordée à la nature et aux explorations extérieures
Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise familiale en développement, avec de véritables opportunités d'évolution.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Professionnalisme et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et posture bienveillante
Très bonnes compétences relationnelles
Les avantages
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %, y compris pour vos enfants)
Remboursement de 50 % des frais de transport
Comité d'entreprise
Chèques vacances
Heures supplémentaires rémunérées
Découvrez notre projet et nos valeurs sur :
www.lespetitslions.fr
Nos micro-crches proposent un accueil de qualit dans des lieux privilgis et adapts la petite enfance.
Notre crèche associative dynamique et engagée, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État ou une animatrice petite enfance titulaire d'un CAP PE pour rejoindre son équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits.
Nous mettons l'accent sur un accompagnement de qualité, dans un cadre sécurisé et chaleureux, où chaque enfant peut s'éveiller et grandir en confiance.
Vos missions :
- Accueil et accompagnement : Assurer un accueil personnalisé pour les enfants et leurs familles, en instaurant un climat de confiance.
- Sécurité et bien-être : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les protocoles et les besoins individuels.
- Projet éducatif : Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques et ludiques, en lien avec le projet de la crèche.
- Soins et routines : Prendre en charge les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste) avec professionnalisme et douceur.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les parents
CDD 1 mois du 1er au 31 juillet, avec reconduction possible à partir du 24 août, sous l'autorité de la direction du multi-accueil, l'agent assure notamment :
l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants ;
les soins d'hygiène et de confort ;
l'animation des activités d'éveil ;
la participation à la vie quotidienne de la structure ;
l'entretien et l'hygiène des espaces de vie et du matériel ;
le travail en équipe et la relation avec les familles.
Planet'Jeunes, syndicat intercommunal qui gère les compétences petite-enfance, enfance, jeunesse et familles sur les communes de Drumettaz-Clarafond, Méry, Viviers-du-Lac et Voglans recrute un animateur Relais Petite-Enfance (H/F).
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
En lien avec le directeur et la responsable du Relais Petite enfance :
1- Accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et
pour leur employabilité
- Assurer la gestion quotidienne du dispositif et veiller à son bon fonctionnement, dans le respect
de la charte définie par la CAF.
- Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes)
- Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches à accomplir sur le site monenfant.fr
- Participer à l'information auprès des candidats potentiels aux métiers d'assistant maternel et de la garde à domicile
2- Assurer l'animation du service petite-enfance
- Mettre en œuvre et animer les activités pour les 0-3 ans en maintenant la dynamique partenariale.
- Organiser des évènements à destination des enfants qui fréquentent le service ( Spectacle de Noël,...)
- Organiser des animations partenariales avec les structures petite-enfance du territoire
- Assurer le rangement des espaces
3- Gestion administrative
- Participer à la définition des orientations du RPE et à l'élaboration du Service Public de la
Petite Enfance
- Réaliser la compilation et la saisie des données d'activités en lien aux déclarations CAF
- Réaliser et diffuser la communication en lien au RPE et mettre à jour le site internet
- Assurer la veille juridique du secteur
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Cycle de travail : 17h30 annualisées
- Horaires variables et irréguliers sur une amplitude de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi, en fonction des obligations de service (Réunions de travail, rendez-vous avec des assistants maternels et/ ou des parents-) sur site
- Ponctuellement : Réunions réseau CAF (plusieurs fois par an) / Réunions à destination des usagers/ Actions vers les usagers en journée le samedi et en soirée
- Travail dans des locaux du relais - bureau sur place pour les rendez-vous
- Déplacements fréquents sur le territoire (réunions partenariales et animations délocalisées)
- Disponibilité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou ,à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- CNAS
- Participation complémentaire santé et prévoyance
PROFIL RECHERCHÉ
- DE Éducateur de jeunes enfants / DE Auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent
- Expérience sur un poste similaire
Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
Maîtrise des logiciels informatiques
Qualité rédactionnelle
Autonomie et gestion de groupe
Capacité d'écoute et d'analyse
Savoir rendre compte et capacité de synthèse
Créativité et goût pour l'animation
Devoir de réserve et respect de la hiérarchie
Notre engagement auprès des tout petits et la qualité de la relation avec les enfants et leurs familles sont au cœur de notre philosophie et de nos actions. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un animateur/trise petit enfance.
Vos missions :
Accueil des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Remise en température et donner les repas en respectant les règles.
Accompagner l'enfant au quotidien entre parenthèses couché, repas, activité, arrivée, départ.
Mise en place d'activité adaptée aux âges des enfants et respectant le projet pédagogique
Accompagner l'enfant vers l'autonomie en lien avec les familles
Entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe
Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement de la journée
Besoin de garde pour 1 enfant de 3 ans à Chambéry.
Les mardis de 18h00 à 20h30, et les jeudis de 18h à 19h30.
Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne:
- sorties d'école, gouters, jeux, bains, repas...
Pour un total de 16h/ mois
Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite.
Kangourou Kids est un rseau spcialis dans la garde d'enfants domicile et en crche avec plus de 120 agences, un acteur incontournable de ce march. lu meilleur employeur 2015,2016,2017,2018, 2019, 2020 et 2021! * *tude ralise par l'institut Statista dans le cadre de l'enqute annuelle mene par le magazine Capital - N1 du secteur mdico-social.
Notre engagement pris des tout petits et la qualité de la relation avec les enfants et leur famille sont au cœur de notre philosophie de nos actions. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un animateur/animatrice, petit enfance.
Vos missions :
Accueil des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Remise en température et donner les repas en respectant les règles.
Accompagner l'enfant au quotidien (coucher, repas, activité, arrivée, départ.)
Mise en place d'activité adaptée aux âges des enfants et en respectant le projet pédagogique
Accompagné l'enfant vers l'autonomie en lien avec les familles
Entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe
Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement d'une journée
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture/Auxiliaire de Micro-Crèche (F/H) - CDI 35h
Vous cherchez à rejoindre une aventure humaine où l'on prend soin des enfants (et de l'équipe) avec sérieux, mais sans se prendre au sérieux ? Ne bougez plus, vous êtes au bon endroit !
Chez C'EST PAS JUSTE, nous gérons trois micro-crèches à taille humaine. Ici, pas de bureaucratie interminable : chaque structure fonctionne avec une équipe soudée de 4 professionnels, épaulée par une direction de 2 personnes toujours à l'écoute. Nous recherchons notre futur(e) Auxiliaire de micro-crèche en CDI 35h pour compléter notre joyeuse tribu !
Votre mission & Notre ADN :
Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous serez le garant du bonheur et de la sécurité de nos petits bouts de 4 mois à 3 ans. Votre quotidien sera guidé par nos 3 points pédagogiques incontournables :
1)La Motricité Libre : Pour permettre à chaque enfant d'explorer ses capacités à son propre rythme et en toute confiance.
2) La Bienveillance : Un comportement doux et adapté est au cœur de toutes nos interactions.
3)Le Respect du Rythme de l'Enfant : Qu'il s'agisse du sommeil, des repas ou des apprentissages, nous nous adaptons à leurs besoins physiologiques et affectifs.
Au programme également :
L'accueil VIP : Établir une relation de confiance avec les familles.
Les soins aux petits oignons : Assurer l'hygiène, les repas et la sécurité affective.
L'éveil et la fête : Organiser des ateliers et des temps de jeux ludiques.
L'esprit d'équipe : Participer à la vie de la structure et transmettre votre savoir aux stagiaires.
Le profil idéal : Vous êtes titulaire du diplôme requis (CAP Petite Enfance ou du DEAP) et possédez les qualités suivantes :
Expertise technique : Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et du développement de l'enfant.
Savoir-être : Discrétion, impartialité, dynamisme et un excellent sens de l'accueil.
Le petit plus : Une créativité débordante et une grande capacité d'adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
On sait que votre métier est exigeant, alors on a concocté un cadre de travail aux petits soins
:Équilibre vie pro/vie perso : Un planning fixe réparti sur 4 jours et demi. À vous les vrais moments de récupération !
Côté portefeuille : Des tickets restaurant, des primes ponctuelles et des heures supplémentaires payées. (Salaire selon le diplôme)
L'ambiance : C'est notre ingrédient secret. Le cadre de travail est structuré tout en étant libre et chaleureux, avec ce petit brin de folie qui fait que l'on vient bosser avec le sourire.
Prêt(e) à sauter dans le bain avec nous ? Poste à pourvoir courant juin.
Si vous avez de l'énergie à revendre, que vous aimez le travail en équipe et que vous voulez intégrer une structure familiale située à Aix-les-Bains, envoyez-nous votre candidature ! On a hâte de vous rencontrer (et les enfants aussi) ! L'équipe C'EST PAS JUSTE
Dans le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture .
Poste ouvert en temps partiel ou temps plein.
Démarrage prochainement.
Le salaire s'adaptera au diplôme et selon l'expérience.
En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :
-Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
-Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
-Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation BAC ASSP/CAP AEPE, ou Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'accueil de loisirs pour les mercredis en période scolaire. Pas de possibilité de logement.
Vos missions : vous participez au développement des activités des 3/11 ans :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
- Encadrer et animer les groupes d'enfants.
- Organiser matériellement les activités.
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique de La Partageraie et garantir la continuité pédagogique de l'accueil de loisirs (ex : rythme de la journée).
- Favoriser la participation des familles dans le déroulement des activités
- Participer aux réunions
- Assurer la communication, auprès des parents (programmation, suivi individuel des enfants.).
- Être polyvalent sur les différentes tranches d'âge (peut être amené à travailler avec d'autres groupes en fonction des besoins de l'accueil).
- Tâches administratives :
- Prendre connaissance des fiches d'activités
- Tenir les états de présence des enfants à jour
- Tenir les états de sortie des enfants à jour
- Garantir la communication des information entre les différents acteurs de l'accueil de loisir (direction/ parent/ animateur/ agent de restauration.)
- Prendre connaissance régulièrement des fiches sanitaires des enfants et les tenir à jour avec l'aide de la direction
- Suivre les règles de l'association :
- Être responsable des locaux et du matériel qu'il utilise ainsi que la fermeture et ouverture des locaux dans la mesure où il est le premier et le dernier à les utiliser.
- Être garant de ses horaires et respecter les consignes de la direction
COMPETENCES REQUISES
Ø Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité.
- Travailler l'inclusion des publics en situation de handicap
- Savoir prendre en compte la réglementation spécifique liée à la gestion et à l'usage des espaces
- Savoir mettre en place des activités ludiques, sportives, créatives, culturelles et scientifiques
- Être en mesure d'accueillir et d'intégrer de nouveaux animateurs
- Savoir-faire comportementaux :
- Avoir le sens des responsabilités, des réglementations et du respect
- Rester cordial et professionnel dans toutes les situations, valoriser l'image La Partageraie à l'extérieur, auprès des parents, partenaires et officiels
- Capacités d'adaptation et de polyvalence
- Savoir se remettre en question, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, être curieux et novateur
Ø Diplômes requis : BAFA / CAP petite enfance / ou équivalent
La crèche Les P'tits Loups recherche un(e) auxiliaire de puériculture !
Poste à pourvoir : 17/08/2026 - Candidature jusqu'au 16/06/2026
La commune de Barberaz recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.
Vos missions :
Accompagner les tout-petits dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au quotidien, dans un environnement bienveillant et sécurisant, en collaboration avec une équipe dynamique et investie :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Assurer les soins quotidiens, l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants
- Participer à l'éveil et à l'autonomie de l'enfant à travers des activités adaptées
- Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement au projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique
Domino Care est une agence spécialisée dans le social, médico-social, médical et paramédical. Domino recrute pour ses partenaires, un CAP Petite enfance (H/F) pour effectuer des missions régulières. Vos principales missions : - Savoir mettre en place des méthodes relatives à la préparation et au service des collations et des repas - Connaître les procédés relatifs aux soins d'hygiène corporelle et au confort de l'enfant - Veiller à la prévention et à la sécurité des enfants - Savoir mettre en place des activités éducatives et de loisirs Avantages : Prise en charge des frais de transport, primes et indemnités de fin de missions, aide au logement/à la mobilité, astreintes 24h/24. Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Votre rôle sera de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.
secrétaire assistant enfance jeunesse famille H/F - EC20649 Le Département de la Savoie recherche un secrétaire assisant (H/F) au sein du service enfance jeunesse et famille à la Maison sociale du Département d’Albertville à temps complet. Missions Accueil Recevoir, assurer une première réponse et/ou orienter les appels téléphoniques Accueillir physiquement le public, les professionnels et les partenaires Contribuer au fonctionnement global du siège de la MSD afin d’assurer la continuité des services Secrétariat Réaliser le traitement administratif de tous types de courriers ou dossiers (frappe, mise en forme…) Effectuer la réception, le tri, la distribution et l’affranchissement du courrier entrant ou sortant Assurer le secrétariat du/des chef(s) de service EJF et référents EJF (interlocuteur privilégié, suivi des dossiers et agenda) Assurer le traitement administratif des situations (contrat d’accueil assistantes familiales, mecs, scolarité, saisie Iodas…) Suivre la documentation et effectuer le tri, le classement et l’archivage des dossiers EJF Rédiger les comptes rendus de réunions Contribution aux activités de la Maison sociale Organiser les agendas de l’équipe Suivre la planification et garantir l’organisation logistique des réunions (salle, matériel…) Organiser et coordonner la circulation et la transmission des informations au sein du service EJF, et assurer la liaison entre les membres de l’équipe Participer au recueil et à l’exploitation des données nécessaires à l’observation des besoins locaux (statistiques…) Préparer les dossiers examinés lors des commissions et instances, et en assurer le suivi (CRIP, bil ... synthèses…) Suivre les dossiers spécifiques (gestion de la CTU) Réaliser l’interface entre les interlocuteurs et le travailleur social d ... ivi administratif quotidien des dossiers Rechercher les informations juridiques ou techniques servant au traitement de dossiers Recueillir les informations actualisées et les diffuser auprès des travailleurs sociaux concernés Conditions particulières d’activité Garantir un premier niveau d’accueil et le respect des procédures administratives Travail en binôme avec une autre secrétaire assistante Participer à la continuité de service Profil Connaître l’environnement et les dispositifs d’action social, les acteurs et réseaux de l’action sociale Connaitre les procédures administratives interne et inter-institutionnelles Connaitre le domaine médico-social et la législation sociale Maîtriser les techniques d’accueil, la gestion de situations difficiles et de conflits Etre à l’aise avec les logiciels bureautiques et métiers (IODAS) Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle Capacité d’adaptation à un interlocuteur Vous savez travailler en équipe et en transversalité Aptitude à la gestion du temps et des priorités Autonomie et capacité d’initiative demandée Ce poste exige confidentialité et discrétion. Rejoignez l’équipe du Département !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Tickets Restaurant
· Jours de congés supplémentaires
· Parking auto et vélo sur site
· Places en crèche pour vos enfants
· Accompagnement femme enceinte
· 110 parcours e-learning en libre accès
· Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes
Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez
le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une
équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Notre crèche associative recherche un.e Auxiliaire de Puériculture (H/F) titulaire du DE AP pour un CDD à temps plein.
Nous offrons un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour favoriser l'épanouissement et le développement des enfants.
Notre équipe est composée de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche
- Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste, etc.)
- Travailler en équipe et en collaboration avec les parents
- Relai de la direction en son absence
CDD jusqu'à fin juillet à pourvoir dès que possible
Travail du Lundi au Vendredi en roulement de 07h30 à 18h30, une demi-journée libre fixée par semaine
Expérience appréciée en crèche
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'Agglomération Grand Chambéry, un auxiliaire de puériculture (H/F) / éducateur jeunes enfants (H/F)
POSTE A POURVOIR rapidement.
A TEMPS COMPLET (35h / HEBDOMADAIRE)
Renouvellement possible
Missions :
- accueil des enfants-parent-substituts parentaux,
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- accompagner l'enfant dans les temps du quotidien (repas, sieste...)
- élaboration et mise en œuvre des projets d'acticités des enfants,
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer à l'entretien locaux/matériel...
Savoir-être :
Observation et écoute - Patience et disponibilité - Dynamisme et réactivité - Discrétion - Esprit d'équipe - Sens du service public
Conditions de recrutement
- Emploi à temps complet
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux ou éducateur jeunes enfants
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.
Pour son unité Arc en Ciel (groupe Tremplin 15/20 ans) qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, le CEM recrute un/e auxiliaire de puériculture en CDI, horaires d'internat du lundi au vendredi.
Mission :
Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice.
Profil :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
