Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fouras. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Châtelaillon-Plage, 17 - CHATELAILLON PLAGE, 17 - SOUBISE ... .
Vous avez déjà une expérience en garde d'enfants, et vous aimez particulièrement vous en occuper ? Vous recherchez un job. étudiant, un complément de revenu, un complément retraite, ou tout simplement un emploi à temps partiel ?
Le poste de babychou-sitter est fait pour vous !
VOS MISSIONS EN TANT QUE BABYCHOU-SITTERS :
Elles pourront varier selon vos souhaits, compétences et disponibilités.
En journée, en soirée, de nuit, vous aurez en charge : l'encadrement des enfants à leur domicile, la mise en place d'activité d'éveil ou de jeux, l'accompagnement en activité extérieure, l'aide aux devoirs, la toilette, les repas. Vous veillerez à leur sécurité dans la plus grande bienveillance.
Des déplacements pour accompagner les enfants dans leurs trajets (domicile - lieu scolaire, rendez-vous médicaux, activités sportives) peuvent être nécessaires.
VOTRE RYTHME DE GARDES :
Nous étudierons ensemble vos souhaits et disponibilités afin de vous proposer des gardes ponctuelles ou régulières. Les gardes régulières se déroulent sur l'année scolaires essentiellement du lundi au vendredi, le matin, le midi ou en fin de journée, parfois toute la journée le mercredi.
Les gardes ponctuelles vont de quelques heures à plusieurs journées en fonction des besoins de garde des familles.
VOTRE PERSONNALITÉ :
Pour devenir babychou-sitter, vous devez avant tout apprécier de travailler au contact des enfants, avoir de la patience, du sérieux, de l'organisation. Faire preuve de réactivité et de transparence avec l'agence et la famille fera aussi la différence.
VOS RESPONSABILITES :
Assurer la garde d'enfants dans au domicile familial
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Aider au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et sa créativité
Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer régulièrement avec les parents
Surveiller les besoins spécifiques des enfants
Préparer des repas simples et s'assurer que les enfants respectent les règles d'hygiène
Gérer les devoirs et accompagner les enfants dans leur apprentissage
Profil recherché :
Une expérience significative dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif (crèche, école)
Des compétences en enseignement ou aide à la personne, notamment pour le développement de l'enfant
De bonnes compétences en communication pour interagir avec les enfants et leurs parents
Des disponibilités pour un job avec des horaires adaptés aux enfants
Postes réguliers sur une année scolaire ou quelques mois
A partir du 1er septembre 2025, remplacement qui pourra être renouvelé.
Missions :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants,
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de restauration scolaire et accueil périscolaire,
Profil souhaité :
- Très bon relationnel avec les enfants,
- Disponibilité,
- Bonne capacité d'adaptation,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur, autonomie, ponctualité.
Horaires :
Lundi, mardi, mercredi matin, jeudi, vendredi
Amplitude horaire de 7h30 à 19 heures
Temps complet annualisé (1607 h/an).
Contrat de vacations dès le 01/09/2025 jusqu'au 03/07/2026
Pas de contrat durant les vacances scolaires
Le SEJI est à la recherche de 2 animateurs en accueil périscolaire : 1 Poste à 15h30 hebdomadaires à l'accueil périscolaire de Saint-Agnant et 1 poste à 12h00 hebdomadaires à l'accueil périscolaire d'Echillais
Possibilité de faire la pause méridienne à l'école de Saint-Froult
BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire
MISSIONS :
Accueillir les familles (parents et enfants)
Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
Animer un accueil collectif de mineurs
Participer aux temps de concertation et d'animation du service
Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service
Animer un cycle d'activités socio-éducatives
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires
Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation
Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles
Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs
Savoir rendre compte au directeur
La Ville de ROCHEFORT recrute 1 directeur H/F pour sa crèche LES ENFANTS D'ABORD à temps complet, titulaire catégorie A ou en CDD 36 mois, à compter du 1er janvier 2026.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Petite Enfance, vous aurez pour mission d'accueillir physiquement et téléphoniquement les familles, de concilier les besoins de l'enfant et la demande des familles pour leur proposer des solutions adaptées, d'élaborer, mettre en œuvre et conduire le projet d'établissement et le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. Vous managerez l'équipe d'auxiliaires de puériculture, d'éducatrices jeunes enfants et CAP AEPE.
Missions :
* ACCUEIL DES FAMILLES
- 1er accueil individualisé : visite, inscription, dossiers administratifs
- quotidien des enfants et leur famille
*RESPONSABILITÉ PÉDAGOGIQUE et SANTÉ DE L'ENFANT
- veiller à la bonne application des projets en lien avec le projet éducatif de la ville
- accompagner et soutenir les familles au quotidien
- veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants
- échanger avec les services du Département sur des situations spécifiques
- assurer une veille juridique sur le plan sanitaire et social
*MANAGER L'ÉQUIPE
- animer et dynamiser l'équipe
- coordonner et gérer l'équipe
- mettre en place des outils de transmission d'information et de communication bienveillante
- être force de proposition de formation
- prévenir les risques psychosociaux
- assurer les entretien professionnels annuels
- établir les plannings du personnel
- participer au commissions de recrutement des agents
- accueillir les stagiaires, les remplaçants
*GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- pointer et contrôler quotidiennement la présence des enfants
- élaborer et tenir à jour des tableaux de présence des enfants
- anticiper les inscription et adapter les effectifs
- restauration : organiser et suivre la procédure de commande des repas et goûters
- rédiger tous les documents administratifs
- préparer et suivre le budget du multi accueil
- relation avec les partenaires extérieurs
*RÉFÉRENT SANTÉ
- informer, sensibiliser et conseiller l'équipe
- mettre en place les mesures nécessaire au bien être de l'enfant
- développer des actions d'éducation et de promotion de la santé
*MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- participer aux actions et réflexions du réseau petite enfance
- s'impliquer dans le projet éducatif de la ville et autres actions autour de la parentalité
Compétences et qualités requises :
- DE de Puéricultrice
- expérience en management des équipes, conduite de projets, travail en réseau et gestion administrative et financière
- savoir mener des entretien individuels
- maitrise de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance, politique, réglementaire et financier des collectivités territoriales
- maitrise des règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces, des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du personnel
- savoir adapter sa communication orale et écrite
- avoir une écoute et une communication bienveillante
- avoir le sens des responsabilités
- aptitude au travail en partenariat
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 39h, télétravail possible selon les règles de la collectivité
Horaires de travail : A définir selon une amplitude horaire de 7h30 à 19h.
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
*** pour candidater, merci de fournir un CV à jour ET une lettre de motivation détaillée***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous avez déjà une expérience en garde d'enfants, et vous aimez particulièrement vous en occuper ? Vous recherchez un job. étudiant, un complément de revenu, un complément retraite, ou tout simplement un emploi à temps partiel ?
Le poste de babychou-sitter est fait pour vous !
VOS MISSIONS EN TANT QUE BABYCHOU-SITTERS :
Elles pourront varier selon vos souhaits, compétences et disponibilités.
En journée, en soirée, de nuit, vous aurez en charge : l'encadrement des enfants à leur domicile, la mise en place d'activité d'éveil ou de jeux, l'accompagnement en activité extérieure, l'aide aux devoirs, la toilette, les repas. Vous veillerez à leur sécurité dans la plus grande bienveillance.
Des déplacements pour accompagner les enfants dans leurs trajets (domicile - lieu scolaire, rendez-vous médicaux, activités sportives) peuvent être nécessaires.
VOTRE RYTHME DE GARDES :
Nous étudierons ensemble vos souhaits et disponibilités afin de vous proposer des gardes ponctuelles ou régulières. Les gardes régulières se déroulent sur l'année scolaires essentiellement du lundi au vendredi, le matin, le midi ou en fin de journée, parfois toute la journée le mercredi.
Les gardes ponctuelles vont de quelques heures à plusieurs journées en fonction des besoins de garde des familles.
VOTRE PERSONNALITÉ :
Pour devenir babychou-sitter, vous devez avant tout apprécier de travailler au contact des enfants, avoir de la patience, du sérieux, de l'organisation. Faire preuve de réactivité et de transparence avec l'agence et la famille fera aussi la différence.
VOS RESPONSABILITES :
Assurer la garde d'enfants dans au domicile familial
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Aider au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et sa créativité
Établir une relation de confiance avec les enfants et communiquer régulièrement avec les parents
Surveiller les besoins spécifiques des enfants
Préparer des repas simples et s'assurer que les enfants respectent les règles d'hygiène
Gérer les devoirs et accompagner les enfants dans leur apprentissage
Profil recherché :
Une expérience significative dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif (crèche, école)
Des compétences en enseignement ou aide à la personne, notamment pour le développement de l'enfant
De bonnes compétences en communication pour interagir avec les enfants et leurs parents
Des disponibilités pour un job avec des horaires adaptés aux enfants
Postes réguliers sur une année scolaire ou quelques mois
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
