Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Frossay. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Père-en-Retz, 44 - ST PERE EN RETZ, 44 - Saint-Étienne-de-Montluc ... .

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Père-en-Retz

Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.

Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.

Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS

Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • CCSE

    Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - ST PERE EN RETZ

Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

* Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
* Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
* Vous êtes de nature dynamique,
* Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
* Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
* Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.

Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.

Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Profil recherché :
- Diplôme Auxiliaire Puériculture, CAP Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'adaptation
- Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS

Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CCSE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Étienne-de-Montluc

Description du poste :
Quel impact espérez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans cet établissement, vous assurez principalement le bien-être et le développement des enfants accueillis.
- Assurer l'hygiène quotidienne et le confort physique des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées aux enfants
- Contribuer à l'élaboration des programmes pédagogiques en lien avec l'équipe
- Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants en toutes circonstances
- Collaborer avec les parents pour un suivi personnalisé et efficace du développement de chaque enfant
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 33/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H), doté(e) d'une première expérience, pour travailler au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière, 4 jours par semaine.
- Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et empathie
- Excellentes compétences en communication et écoute attentive
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Sens aigu de l'organisation et de l'initiative
- Compétences en soins de base pour jeunes enfants, garantissant leur sécurité et bien-être
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Étienne-de-Montluc

Notre client est une crèche située sur le secteur de St Etienne de Montluc.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, chaque professionnel(le) bénéficie d'une valorisation de ses efforts individuels, d'une reconnaissance accrue et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines.Quel impact espérez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans cet établissement, vous assurez principalement le bien-être et le développement des enfants accueillis.
- Assurer l'hygiène quotidienne et le confort physique des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées aux enfants
- Contribuer à l'élaboration des programmes pédagogiques en lien avec l'équipe
- Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants en toutes circonstances
- Collaborer avec les parents pour un suivi personnalisé et efficace du développement de chaque enfant

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 33/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

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