Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gournay-sur-Marne. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - MONTREUIL, 93 - NOISY LE SEC, 93 - NEUILLY PLAISANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère !
La Garderie Ephémère, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
Débutant accepté
Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Recrutement en CDD (remplacement à terme imprécis) à pourvoir dès maintenant
Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Amplitude horaire : 7h - 15h
Salaire et avantages :
Salaire : 1601,92 euros brut mensuel
Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
Chèques déjeuner 10 euros par jour
Intéressement et participation
Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère , vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère !
La Garderie Ephémère, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Recrutement en CDI à pourvoir dès maintenant
Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Amplitude horaire : 7h - 15h
Salaire et avantages :
- Salaire : 1601,92 €/mois selon la CCN Alisfa
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement et Participation
- Accompagnement à la VAE
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
carnet de vaccination (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage
Nous intervenons sur deux sites :
Les lundis et mardis dans le quartier des Morillons à Montreuil.
Les jeudis et vendredis à Bondy
Les enfants sont orientés vers nous par des partenaires tels que France Travail, la Mission Locale, les PMI, et les centres sociaux.
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S recherche pour son multi-accueil itinérant sur les communes de Montreuil et Bondy, d'une capacité de 15 berceaux :
UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
Profils recherchés
CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants, DEAP (débutant accepté)
Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie
Missions :
Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution
Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la directrice Soli'mômes
Détails de l'offre :
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement en C.D.I. à temps plein sur 4 jours
Amplitude horaire 7h30 - 19h30
Lieux d'interventions : Montreuil et Bondy
Salaire et avantages
Salaire : 2 002.5€ brut mensuel
Vocation à devenir salarié-associé
Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
Chèques déjeuner 10 euros par jour
Intéressement et participation
En rejoignant E2S SCOP, vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire et contribuerez à un projet porteur de sens.
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Site web : www.e2s.coop
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa Crèche Itinérante.
UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)
- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de sécurité
- Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonome
Missions :
- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Détails de l'offre :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire : 2 002.50€ brut mensuel
- Amplitude horaire 7h45 - 18h45 (réunion d'équipe 1 mercredi sur 2)
- Convention Collective ALISFA
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement et participation
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à recrutement@e2s.coop
OFFRE D'EMPLOI - Formateur-trice Petite Enfance (CDD - Temps plein)
Lieu : Noisy-le-Sec (93) - déplacements ponctuels en Seine-Saint-Denis
Rémunération : selon convention collective des organismes de formation (palier 16 - agent de maîtrise) 30 285€ brut annuel (2523,75€ brut mensuel)
Contrat : CDD 1 an- temps plein
Prise de poste : dès que possible
À propos du PôPE
Le Pôle Petite Enfance (Le PôPE) est un pôle de coopération territoriale (PTCE), engagé pour la qualité de l'accueil du jeune enfant et l'insertion professionnelle dans les métiers de la petite enfance.
Labellisé organisme de formation Qualiopi et partenaire du réseau IPERIA, le PôPE conçoit et anime des actions de formation et de sensibilisation sur tout le département de la Seine-Saint-Denis.
Nous intervenons notamment dans le cadre des projets "Cabanes des 1000 jours", les RPE (Relais Petite Enfance), les PMI, les centres sociaux et de nombreux acteurs de terrain.
Votre mission
Sous la responsabilité de la Coordinatrice départementale, vous contribuerez au développement et à l'animation des actions de formation du PôPE dans le champ de la petite enfance, de la parentalité, de la découverte des métiers et du soutien aux professionnel-le-s du secteur.
Votre rôle est à la fois pédagogique, relationnel et coopératif : vous saurez animer, co-construire et représenter nos actions sur le terrain.
Vos principales activités
1. Animation et conception de formations
- Animer des formations et ateliers pédagogiques dans le domaine de la petite enfance : développement du jeune enfant, pratiques professionnelles, posture éducative, sécurité, hygiène, etc.
- Concevoir ou adapter des supports de cours (présentations, exercices, études de cas, évaluations).
- Participer à la création de nouveaux modules de formation, en cohérence avec les besoins du terrain et les exigences Qualiopi.
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et la rédaction des bilans individuels et collectifs.
2. Actions de découverte et de promotion des métiers
- Animer des ateliers découverte métiers et des présentations collectives auprès de publics en insertion ou en reconversion.
- Participer à des forums emploi, salons, événements grand public pour représenter le PôPE et promouvoir les parcours de formation.
- Contribuer à la mise en place d'outils et supports valorisant les métiers du secteur (jeux, cartes métiers, témoignages, etc.).
3. Partenariats et coordination territoriale
- Collaborer avec les acteurs de la petite enfance, les structures d'accueil et partenaires de l'emploi.
- Identifier les besoins de formation du territoire et proposer des actions adaptées.
- Participer à la valorisation des projets du PôPE et au suivi qualité Qualiopi (évaluations, indicateurs, bilans)
Profil recherché
Vous êtes un-e formateur-trice expérimenté-e dans le domaine de la petite enfance et vous aimez transmettre, créer et innover.
- Expérience exigée dans l'animation de formations ou d'ateliers auprès de publics adultes.
- Bonne connaissance des métiers de la petite enfance et des dispositifs de professionnalisation.
- Maîtrise des outils numériques indispensable : Google Drive, Word, Excel, Canva, outils de visio
- Connaissance des process Qualiopi et des logiques de suivi qualité dans la formation professionnelle.
- Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
- Goût du travail en équipe, sens de l'adaptation et curiosité.
Une expérience dans le réseau IPERIA, centres sociaux, RPE ou insertion professionnelle serait un véritable atout.
Formation
- Diplôme dans le champ de la petite enfance, de la formation d'adultes ou de la pédagogie (Bac +2 à Bac +5), EJE souhaité.
- Expérience significative dans la formation professionnelle ou l'animation socio-éducative.
Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
lepope93@gmail.com
Objet : Candidature - Formateur-trice PE
Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants et vous pourrez déployer vos connaissances et vos observations afin de participer à la construction du projet éducatif.
Les équipes pluridisciplinaires de nos deux crèches s'appuient sur l'approche Pikler-Loczy et les théories psychologiques du développement de l'enfant.
- Congés : 5 semaines + 8 jours
- Formations en intra et interne
- Crèches facilement accessibles par transport (métro, bus)
- Expérience en crèche souhaitée
- CAP (Accompagnement Educatif) Petite Enfance exigé
Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention quotidiens
Veiller au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants
Accueil, soin et pédagogie :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles
Observation et accompagnement des enfants dans les activités d'éveil
Réaliser les soins quotidiens et de prévention
Faciliter l'intégration d'enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique
Communication :
Assurer une communication adaptée et bienveillante à ses interlocuteurs
Sécurité, Hygiène et traçabilité :
Assurer la sécurité et la santé de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des protocoles établis
Assurer la propreté, et l'hygiène du matériel et des locaux
Toutes les missions seront reprécisées par téléphone et en entretien.
Diplômes :
Titulaire du CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance / Baccalauréat professionnel ASSSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. (cf. article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000 relatif aux personnels des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans)
Connaissances des normes HACCP
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
Travail en équipe et communication professionnelle
Connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant
Formation premiers secours
Patience, ponctualité, dynamisme, diplomatie, créativité, rigueur, sens de l'empathie.
Capacité d'adaptation et réactivité
Expérience similaire appréciée
Amplitude horaire : entre 07h15 et 19h00
37 heures par semaine
Prime annuelle
ARTT (12)
Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 15€ par mois
Repas au restaurant communal à 3,05€
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d'un CDI 25h.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux.
Vos missions :
- Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE.
- Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste.
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
Rattaché(e) à la directrice de la crèche et/ou à la directrice adjointe, vous êtes chargé(e)
d' :
- Accueillir l'enfant dans sa singularité en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie,
- Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins,
- Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien avec bienveillance et développer son imaginaire et sa créativité,
- Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche,
- Participer pleinement à la vie de la structure, à la mise en pratique du projet pédagogique ainsi qu'aux évènements forts de l'année,
- Favoriser la réflexion en équipe pluridisciplinaire autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil
CAP Petite Enfance/ BEP CSS.
Personne inscrite au Pôle Emploi.
Salaire : selon convention collective
CCN: ALISFA
Crèche à gestion parentale
La micro-crèche Cabane des Fées à Bondy recherche un(e) puériculteur(trice) responsable pour diriger notre crèche.
Missions principales et responsabilités :
- Assurer l'accueil, le suivi et le développement des enfants âgés de 2 mois à l'entrée en maternelle.
- Mettre en œuvre et garantir le respect du projet pédagogique, du bien-être de l'enfant et du bon fonctionnement quotidien de la structure.
- S'assurer que l'équipe travaille dans le respect du rythme de développement de chaque enfant.
- Encadrer et animer l'équipe, proposer des outils de communication adaptés et organiser des temps de réflexion sur les pratiques professionnelles.
- Réguler le travail hebdomadaire et suivre la réalisation des tâches.
- Servir d'appui pour l'équipe et pour les parents, conseiller et adapter les conduites éducatives sans jamais juger, en respectant que les parents restent les premiers éducateurs de leurs enfants.
- Être l'interlocuteur pour toute question éducative ou relative à la vie de l'enfant en micro-crèche, en respectant les responsabilités définies par le cadre légal.
- Organiser, si nécessaire, des réunions d'information ou des temps d'échange entre parents et professionnels.
Profil recherché:
- Vous dis posez de l'un des diplômes suivants: Diplôme d'État de puériculteur(trice) , Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
- Expérience significative en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
- Expérience en management d'équipe appréciée.
- Connaissances des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Conditions d'exercice et horaires :
Accueil de 12 enfants maximum
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30, hors jours fériés, 5 semaines de fermeture annuelle et 6 journées pédagogiques pour la formation de l'équipe.
Pas de télétravail possible.
Avec 2 collègues, vous vous occupez de 12 enfants de 4 mois à 3 ans.
Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs parents
- organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
- garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
- favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
- aider à la préparation des repas
- accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
- participer à l'entretien des locaux
- gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
- veiller à la sécurité de chaque enfant
- participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
- faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Amplitude horaire : de 7h45 à 18h45, du lundi au vendredi.
Votre planning sera déterminé avec l'employeur.
Vous devez être disponible pendant les vacances solaires.
PRISE DE POSTE URGENTE
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche un ASEM (H/F) pour un de ses établissements scolaires situé à Montfermeil.
Poste à temps partiel l'après-midi + surveillance d'étude.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de préparer et maintenir en état de propreté les locaux et le matériel utilisés par ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ces activités doivent être réalisées dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
Soins à donner aux élèves.
Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e).
Responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
Faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant(e).
Connaître et faire respecter les règles de politesse ainsi que les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif.
Maintenir en état de propreté le matériel.
Utiliser les techniques de nettoyage adéquates en définissant les priorités.
Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres).
Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.).
Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).
Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable.
Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun.
Qualités personnelles :
Autorité naturelle et souci de la croissance personnelle des jeunes, écoute et service.
Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, savoir pondérer son langage et ses attitudes.
Discrétion et réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur.
Motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques :
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
Diplôme et expérience souhaités :
CAP Petite enfance
Expérience éducative similaire de 3 ans minimum
Horaires : de 14h à 18h (temps d'étude) les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Prise de poste : dès que possible
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent assure l'accueil, la sécurité, l'éveil et participe au développement psychomoteur des enfants. Elle / Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d'ordres techniques.
Missions en direction des enfants : Observation, évaluation des besoins des enfants. Participation à l'éveil et contribution à l'autonomie de l'enfant. Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités. Evaluation de ses actions et réajustement si nécessaire. Faire preuve de souplesse et s'adapter rapidement aux changements d'enfants qu'implique la mise en place du multi-accueil. Missions en direction des parents : Accueillir des parents et des enfants. Transmission des informations sur les enfants et du déroulement de la journée aux parents. Missions en direction du service : Partenaire des actions mises en place en direction de l'accompagnement à la parentalité. Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique. Participation aux activités de la structure et à l'aménagement de l'espace. Participation à des réunions d'équipe, et aux journées pédagogiques. Participe ponctuellement à l'entretien des locaux.
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ATSEM Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles
Cadre d'emploi : ATSEM / Adjoint technique (C)
Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels
La Direction de l'Enfance, de l'Education et de l'Intendance recherche un Agent spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour compléter ses équipes.
Vous êtes de nature patiente, vous aimez travailler auprès des enfants et participer aux différents projets éducatifs, ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Dans le respect strict de la charte d'ATSEM, l'agent assiste le personnel enseignant dans l'accueil (périscolaire), l'animation et l'hygiène des enfants pendant le temps scolaire. Il anime les temps d'activités périscolaires (dont la pause méridienne). Il est garant de l'hygiène et de la propreté du matériel et des locaux des écoles maternelles.
- AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTIVITES QUOTIDIENNES
Vous participez à la préparation des supports pédagogiques ainsi qu'aux activités sous la responsabilité de l'enseignant. Vous préparez les dortoirs et accompagnez les enfants sur le temps de sieste.
- ACCUEIL DES ENFANTS EN TEMPS PERISCOLAIRE
Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants mais également la liaison avec les enseignants et les animateurs.
- APPRENTISSAGE DE L'AUTONOMIE
Vous identifiez les besoins des enfants et les aidez dans les activités courantes (repas, hygiène .).
- AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL
Vous assurez la propreté des locaux pendant la période scolaire (poussière, vitre, balayage, approvisionnement des consommables) et hors période scolaire (grand nettoyage).
VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience similaire et donc des connaissances sur le développement de l'enfant, les principes de sécurité (entretien, jeux, psychologie de l'enfant) et vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux enfants de moins de 6 ans.
Exigé : CAP AEPE (petite enfance)
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD).
Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail)
A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
L'établissement de Seine-Saint-Denis recherche un ASEM (H/F) pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à temps partiel l'après-midi.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de préparer et maintenir en état de propreté les locaux et le matériel utilisés par ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ces activités doivent être réalisées dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
Soins à donner aux élèves.
Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e).
Responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
Faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant(e).
Connaître et faire respecter les règles de politesse ainsi que les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif.
Maintenir en état de propreté le matériel.
Utiliser les techniques de nettoyage adéquates en définissant les priorités.
Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres).
Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.).
Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).
Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable.
Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun.
Qualités personnelles :
Autorité naturelle et souci de la croissance personnelle des jeunes, écoute et service.
Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, savoir pondérer son langage et ses attitudes.
Discrétion et réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur.
Motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques :
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
Diplôme et expérience souhaités :
Horaires : de 14h à 18h (temps d'étude) les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Nous sommes à la recherche d'intervenants qui souhaitent effectuer des gardes d'enfant à domicile.
Les prestations se déroulent principalement dans les villes de Saint-Maur, Chennevières, Sucy, Créteil, Maisons-Alfort, Joinville et communes à proximité.
Votre responsabilité sera d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants et de leur proposer des activités ludiques.
Profil recherché :
Pour les enfants de moins de 3 ans, il est impératif de posséder un diplôme dans le domaine de la petite enfance tel que CAP AEP, Agrément assistante mat, BAC ASSP.....
ET/OU
Vous avez une expérience significative (au moins 1 an) dans la garde d'enfants en structure collective ou chez un particulier.
Votre ponctualité, votre dynamisme, votre créativité et votre engagement seront hautement appréciés par les familles.
Contrat : CD2I; en moyenne 8H hebdomadaire.
Rémunération horaire : 11,88€ brut + 10% congés payés
Participation mutuelle: 50%
Participation aux frais de transports
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure d'accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des soins et des activités d'éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l'enfant
À ce titre, vous aurez comme missions de :
- Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement
- Aménager, les espaces de vie de l'enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
- Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Participer au grand ménage
- Participer à la formation et accompagner les stagiaires
Conditions particulières d'exercice :
- Portage et manutention
- Travail au sol et à hauteur d'enfants
- Environnement bruyant
- Roulement obligatoire sur l'axe des plages horaires (7h45-18h45)
Profil et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance
Connaissances :
- Maîtrise des techniques d'observation
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Connaitre et respecter les consignes
- Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant et y apporter une réponse adaptée
- Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
Nous recherchons des Accompagnants éducatifs/ Accompagnantes éducatives petite enfance (H/F) pour notre future crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) qui sera située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Deux postes à pourvoir.
L'ouverture de notre structure est envisagée pour mi-octobre 2025 et au plus tard début novembre 2025.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
Notre crèche associative de 66 berceaux est gérée par la Croix-Rouge Française. Vous interviendrez auprès des enfants de manière quotidienne et pourrez être amené/e à travailler auprès de toutes les tranches d'âges.
Vous évoluerez en équipe, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et une équipe pluri disciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec tous les acteurs de l'équipe afin de nourrir et de respecter le projet d'établissement tourné autour de l'individualité au sein du collectif, de la bienveillance, du respect de l'estime de soi et de la nature.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents)
- Réaliser des soins adaptés à l'enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux.
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne en partenariat avec les parents.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant dans les soins, la verbalisation et les activités ludiques au quotidien et s'assurer de la continuité des soins.
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct des enfants et de l'établissement en respectant les protocoles d'hygiène.
Compétence du poste :
- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec l'enfant et sa famille
- Transmettre des informations pertinentes à l'accompagnement des familles et à l'organisation du service par voir orale et/ou écrite aux personnes concernées et aux responsables
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler dans une équipe pluri professionnelle
Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou Bac pro ASSP ou bac pro SAPAT ou BEP AAP ou BEP CSS ou DETISF
Avantages salariaux : carte ticket restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux, indemnité transport en commun.
Prise de poste le 05/01/2026
Notre crèche porte des valeurs de partage, de collaboration, de bienveillance et cela avec beaucoup de bonne humeur. Nous cherchons donc des professionnels qui souhaitent travailler de manière dynamique, impliquée et collaborative ! Notre crèche est spacieuse, présente de grands espaces de travail et surtout un très grand jardin avec un poulailler. Nous serons ravis de rencontrer des professionnels investis et passionnés !
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche
L'adjoint de crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
