Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gournay-sur-Marne. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ROSNY SOUS BOIS, 93 - MONTREUIL, 93 - NOISY LE SEC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
LEA Crèche recrute un/une axillaire petite enfance à temps plein.
A-Travail auprès du/de la Référent(e) technique :
- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations auprès du/de la Référent(e) technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
B-Travail auprès de l'équipe :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
- Assister aux formations obligatoires dans l'exercice de ses fonctions : HACCP, SST, . ainsi que les autres formations
C-Travail auprès des enfants :
- Accueillir les enfants dans la structure et organiser les adaptations avec les nouvelles familles
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Encadrer un groupe d'enfants dans le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, changes, sommeil, hygiène.)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
- Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en étant garant de sa mise en application.
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Assurer le respect du taux d'encadrement régit par la PMI
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants
D-Travail auprès des familles :
- Proposer et réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (disponibilité, écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche (cafés parents, ateliers, fêtes.)
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
E - Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Rassembler, plier et ranger le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Nettoyer et désinfecter les lieux d'accueil, les lieux de vie de la structure ainsi que les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Accueil de l'enfant et de sa famille, prise en charge des besoins fondamentaux du jeune enfant,
travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, participation au rangement et à l'hygiène des locaux : poste polyvalent
Diplôme CAP petite enfance
possibilité mi-temps 20h/semaine ou temps partiel 25h ou 30h/semaine
Nous recherchons une AEPE dans le cadre d'un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement jusqu'en septembre
Voici les missions :
Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Nous recherchons une personne diplômée CAP Petite enfance ou qui a un Bac ASSP.
La rémunération (convention collective ALISFA) : 23 880€ / an pour un temps plein.
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche L'Orange bleue située à Noisy le sec.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Poste à pourvoir dès janvier 2026 jusqu'à septembre 2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vous pourrez avoir jusqu'à 8 jours de congés payés supplémentaires pour une présence d'octobre à mai. Les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées au choix du salarié.
Attendus : CAP petite enfance ou BAC ASSP.
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Recrutement au sein du groupe LES PETITS CHAPERONS ROUGES.
Vos missions :
- Participer à la construction du projet de votre crèche et rejoindre un réseau engagé
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles
- Participer pleinement à la vie de la crèche
- Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
Nous recherchons à partir du 20/03 une AEPE dans le cadre d'un CDI à mi-temps (50%).
Voici les missions :
Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Nous recherchons une personne diplômée CAP Petite enfance ou qui a un Bac ASSP.
La rémunération selon la convention collective ALISFA) : 23 880€ / an pour un temps plein.
Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », Des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa micro crèche AVIP de 12 places à Montreuil :
Profils recherchés :
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
Débutant accepté
Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
Détails de l'offre :
Recrutement en CDD (remplacement à terme imprécis) à pourvoir dès maintenant
Poste basé à Montreuil (93100)
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 2 035,83 euros brut mensuel
Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
Chèques déjeuner 10 euros par jour
Intéressement et participation
Possibilité d'évolution
Type d'emploi : Temps complet, CDD
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice de la Maison de la Petite Enfance et la Directrice du Multi-Accueil, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs familles en tenant compte des besoins individuels de chacun.
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités d'éveil adaptées
- Accueillir l'enfant et sa famille en incluant les familles au projet pédagogique de la structure
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions vers l'autonomie et dans toutes les étapes de la vie quotidienne (repas, sieste, jeux, soins)
- Proposer un espace sécurisant et évolutif à l'enfant
- Aménager, d'entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la réalisation du projet institutionnel et d'actions éducatives
Profil :
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Bienveillance
- Sens de l'organisation
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Expérience similaire très appréciée
Nous recherchons pour l'une de nos micro crèche située à Saint-Maur-des-Fossés, un(e) Agent d'accompagnement Petite Enfance pour compléter nos équipes.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice/EJE, chaque établissement dispose de sa propre équipe de 4 professionnel(le)s à temps plein qui assurent l'accueil des enfants de 8h à 18h30, un agent technique prend en charge l'entretien des locaux tous les jours.
Missions permanentes
- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.).
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant.
- Effectuer les soins en se conformant aux protocoles (changes ou change debout selon l'âge de l'enfant), DRP, prise de température, administration de paracétamol ou de traitement sous ordonnance.
- Remise en température des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP.
- Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux).
- Écouter et partager des informations concernant leurs enfants.
- Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe.
- Gestion du linge (lavage, pliage, rangement).
- Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants (plan de change, jeux et jouets, tables et chaises après les repas ou activités.).
- Participation aux réunions d'équipe.
Il est important d'avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie.
Profil :
POSTE ACCESSIBLE AUX CANDIDATS TITULAIRES DU CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE OU DU BAC PRO, COMPLETE PAR UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DANS LE DOMAINE.
*CES CONDIDTIONS SONT ESSENTIELLES*
Travail en collaboration avec tous les professionnels de l'équipe, sous la responsabilité de la Coordinatrice EJE.
Date de début prévue : dès que possible
Type d'emploi : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Temps complet 35h soumis à planning de roulement, horaires d'ouverture du lundi au vendredi
Accès par bus RAPT 107, 111, 117
Stationnement gratuit
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires rémunérées
candidature à envoyer à : direction.lesreinettes@gmail.com
Les missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
-Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
-Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
-Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
-Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
-Participer pleinement à la vie de la crèche
-Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les compétences requises :
Communication, Mise en œuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation et Hygiène et sécurité
35 heures par semaine sur 4 jours
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d'un CDI 25h.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux.
Vos missions :
- Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE.
- Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste.
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro crèche LE NID située à Noisy-le-Sec et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
*** prise de poste au 2 mars 2026 ***
Vos missions:
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur privilégié des familles
- Participer pleinement à la vie de la crèche
- Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Profil
Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence, respect du rythme individuel de l'enfant, accompagnement à la parentalité et dialogue sont des valeurs qui vous correspondent.
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
-Compétences:
Communication
Mise en œuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Hygiène et sécurité
-Salaire : 1 823,03 € brut par mois
-Autres avantages : titres restaurant (, mutuelle, participation aux frais de transport (100%), congés d'ancienneté, CSE, formations.
La micro crèche "Le havre des petits pas" recrute son directeur de crèche H/F
Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement d'une micro-crèche. Vous veillez à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'encadrement de l'équipe.
Missions principales
Assurer l'accueil des enfants et des familles et animer la vie de la micro-crèche.
Concevoir et mettre en œuvre des activités et supports pédagogiques, préparer et gérer le matériel éducatif et organiser des événements ou actions spécifiques.
Participer à la mise en œuvre des projets de l'association et piloter le projet d'établissement (rédaction, animation, suivi et évaluation).
Encadrer et coordonner l'équipe : organisation du travail, répartition des missions, animation des réunions, accompagnement des professionnels et suivi des stagiaires.
Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure : inscriptions, admissions, suivi des présences, accueil d'urgence et bilan des actions menées.
Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants, ainsi qu'au respect des normes et contrôles des locaux et équipements.
Suivre le fonctionnement administratif et financier : gestion des stocks, suivi des dépenses et recettes, données de fréquentation, tarification et lien avec le service administratif pour la facturation des familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'état d'infirmière (ier) ou de psychomotricien.
Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe
Nouvelle structure Micro-crèche, recherche un/e Aide auxiliaire de puériculture.
Nos projets éducatifs sont déclinés à travers les thèmes de la Nature et de l'expression artistique.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant,
- Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement,
- Participer à l'action éducative de la structure,
- Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ).
Formation: CAP Petite Enfance exigé
Avantages: Prime Ancienneté + Prime Assiduité; Prime titres de transport et complémentaire santé
La micro-crèche Cabane des Fées à Bondy recherche un(e) puériculteur(trice)/infirmier(e)/ éducateur( trice) de jeunes enfants responsable pour diriger la structure. Ouverture de la micro crèche prévue dans un mois.
Missions principales et responsabilités (à savoir que 20% de votre temps de travail sera consacré aux tâches administratives et 80 % sur le terrain) :
- Assurer l'accueil, le suivi et le développement des enfants âgés de 2 mois à l'entrée en maternelle.
- Mettre en œuvre et garantir le respect du projet pédagogique, du bien-être de l'enfant et du bon fonctionnement quotidien de la structure.
- S'assurer que l'équipe travaille dans le respect du rythme de développement de chaque enfant.
- Encadrer et animer l'équipe, proposer des outils de communication adaptés et organiser des temps de réflexion sur les pratiques professionnelles.
- Réguler le travail hebdomadaire et suivre la réalisation des tâches.
- Servir d'appui pour l'équipe et pour les parents, conseiller et adapter les conduites éducatives sans jamais juger, en respectant que les parents restent les premiers éducateurs de leurs enfants.
- Être l'interlocuteur pour toute question éducative ou relative à la vie de l'enfant en micro-crèche, en respectant les responsabilités définies par le cadre légal.
- Organiser, si nécessaire, des réunions d'information ou des temps d'échange entre parents et professionnels.
Profil recherché:
- Vous dis posez de l'un des diplômes suivants: Diplôme d'État de puériculteur(trice) , Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
- Expérience significative en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
- Expérience en management d'équipe appréciée.
- Connaissances des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Conditions d'exercice et horaires :
Accueil de 12 enfants maximum
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30, hors jours fériés, 5 semaines de fermeture annuelle et 6 journées pédagogiques pour la formation de l'équipe.
Pas de télétravail possible.
Vous savez mettre votre expertise au bénéfice des équipes de la crèche, des familles et de la prise en charge des enfants ?
Vous souhaitez participer à l'éveil des nouvelles générations en accompagnant leur développement et l'acquisition des compétences qui leur seront clés pour leur épanouissement demain ?
Vous êtes référent technique micro crèche ? Nous vous attendons !
En tant que Référent technique au sein de ZICRECHE, vous serez responsable de :
- L'accueil des enfants et de son parent
- Manager l'équipe de professionnel(le)s de la petite enfance
- Gérer les plannings de l'équipe
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil
- Veiller à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la structure.
- Commander les repas au prestataire, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche, etc.
- Organiser les réunions pédagogiques
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE) ou d'un diplôme de puériculture,
- Vous disposez d'une expérience significative en crèche
- Vous êtes autonome, dynamique, créative et avez un bon esprit d'équipe
Missions :
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de quatre ans, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement, prodiguer des soins quotidiens, et mener les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Objectifs :
Garantir l'épanouissement personnel et la sécurité de l'enfant au sein de l'établissement.
S'adapter à aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies.
Attributions :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
-Favoriser la socialisation du jeune enfant
-Établir une relation de confiance avec les parents
-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
-Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
-Aide à la prise du paracétamol en cas de fièvre sous respect du protocole délivré par le médecin de la structure
-Aide à la prise de médicaments sous respect des protocoles établis (PAI, urgences)
-Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
-Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression selon leurs stades de développement
-Réguler les interactions entre les enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
-Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
-Assurer la sécurité et prévenir l'accident
-Alerter et réagir en cas d'accident
Participation à l'élaboration, au suivi et au respect du projet d'établissement
-Prendre soin du matériel et des locaux.
-Rendre compte et alerter la hiérarchie si besoin.
-Encadrer et accompagner les stagiaires.
Connaissances et qualités requises :
Civilité, politesse et courtoisie.
Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux.
Sens des responsabilités et de la gestion de l'urgence.
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie.
Respect du secret professionnel et discrétion des informations interne.
Sens du service public et de ses contraintes.
Gestion du stress et de ses émotions.
Connaissance des mesures d'hygiène et protocoles médicaux.
Connaissance des besoins de l'enfant et de ses stades de développement
Contraintes :
Horaires irréguliers, voire décalés en fonction des obligations de service public et des différents événements de l'établissement.
L'entreprise sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois
Descriptif du poste / Missions :
- Contribuer à la gestion administrative de la crèche (plannings, budget, dossiers administratifs des enfants / des équipes.)
- Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles / garantir les plannings des équipes
- Encadre et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au respect de la réglementation
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions en adéquation avec les besoins des enfants
- Participer à la cohésion d'équipe / animer des réunions
- Communiquer aux familles / Soutien à la parentalité
- Participer à la rédaction et la mise en place du projet éducatif en lien avec l'équipe
- Prendre le relai de la direction
Nature du contrat :
CDI
Lieu de travail :
Chennevières / Le Val de Marne
Destia Autisme+ recrute pour ses bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile.
Salarié(e) de Destia, vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès de personnes porteuses d'autisme dans les actes de leur vie quotidienne.
Missions :
Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée :
Mise en place et suivi du projet éducatif
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Mise en place d'activités
Accompagnement vers l'autonomie
Développement/maintien des acquis
Accompagnement en sorties extérieures
Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : ménage, entretien du linge
Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles.
Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME ; DEES ; DEJE ; DEAES etc.)
Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Ecoute, sens du service et patience
Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée
Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
