Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Halsou. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - HASPARREN, 64 - ESPELETTE, 64 - Arcangues ... .
La Commune de HASPARREN (7 800 hbts à 20 km de Bayonne) recherche à compter du 1er juin pour une durée initiale de 6 mois, un agent (H/F) d'accueil petite enfance à mi-temps (17H30) pour son Multi Accueil municipal comptant 17 places et composé d'un effectif de 8 agents.
Cet agent sera responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents et organisera les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Selon les nécessités de service, il/elle pourra également assurer ponctuellement des remplacements sur le poste d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueille et encadre les enfants
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Accompagne l'enfant dans ses acquisitions ;
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques
- Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Accompagne et participe à la réalisation d'activités extérieures (sorties, médiathèque.)
- Participe au nettoyage des locaux et du matériel selon le plan d'entretien de la structure et les protocoles
- Participe aux réunions d'équipe en soirée
Compétences attendues :
- Titulaire du CAP AEPE (Obligatoire)
- Connaissance du jeune enfant et de sa prise en charge dans la vie quotidienne en collectivité :
- Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène :
- Capacités relationnelles, qualité d'écoute ;
- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à informer, à rendre compte, discrétion professionnelle ;
- Rigueur et sens de l'observation, prise d'initiatives.
- Connaissance des méthodes HACCP et GEMRCN :
Savoir-faire (compétences) :
- Connaître la microbiologie et les règles d'hygiène.
- Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître le paquet hygiène.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaître les bonnes pratiques de manutention
- Connaître les techniques d'entretien des matériels et des locaux
- Connaître la sécurité liée aux techniques d'entretien
- Connaître la technologie des matériels
- Avoir des notions de maintenance du matériel
Savoir être (qualités requises) :
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible
- Etre sérieux et efficace
- Savoir travailler en équipe
- Adaptabilité aux rythmes du service
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contraintes ou sujétions particulières :
Horaires pouvant varier en fonction de la structure et des besoins de service ;
Parfois port de vêtements professionnels adaptés (chaussures adaptées) ;
Manipulation de détergents / Port de charges, pénibilité physique ;
Exposition au bruit.
Informations complémentaires :
Temps de travail : 17.50H
Le centre de loisirs Farandole à Espelette recherche des animateurs et animatrices diplômés du BAFA (ou équivalence) pour des enfants de 3 à 13 ans.
Poste à pourvoir pour cet été en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour le mois d'août : du 3 au 21 août 2026.
Référence de l'offre : 070-2026-PLSP Date de publication : 13/05/2026
Date limite de candidature : 08/06/2026
Type d'emploi : CDD de remplacement (6 mois)
Catégorie : A
Cadre d'Emplois : Educateur de jeunes enfants
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet
Lieux de travail : Crèche Laminak
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Laminak
Contexte :
La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L'ensemble des membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Présentation de la structure :
La crèche Laminak située à Arcangues est agréée pour 33 places d'accueil. L'équipe est composée de 14 agents, dont 10 postes dédiés à l'encadrement des enfants, 2 aux tâches technique de cuisine et d'entretien ainsi qu'une équipe de direction composée d'une directrice et d'une EJE assurant l'encadrement et une mission d'adjointe.
Missions et activités :
- Assurer la fonction de continuité de direction et direction adjointe par une participation aux tâches liées à la gestion administrative de la crèche
- Contribuer en lien avec la direction à l'élaboration, à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner l'enfant dans une démarche éducative et sociale en lien avec sa famille, soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Impulser et coordonner les projets en collaboration avec l'équipe de terrain et la direction, accompagner les membres de l'équipe dans leurs démarches éducatives
Profil recherché :
- Formation : diplôme d'Etat d'Educateur
- Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
- Savoir élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil
- Savoir conduire des projets d'animations et les évaluer, constituer des demandes de subvention et produire des bilans
- Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ou situations préoccupantes
- Capacité à former et encadrer des stagiaires
- Esprit d'innovation, sens des responsabilités, autorité, autonomie et prise d'initiatives tout en rendant compte, sens de l'écoute et pédagogie, rigueur et organisation
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise de la langue basque appréciée (le cas échéant, préciser la certification linguistique obtenue, par ex. EGA B1)
- PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1)
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à d'ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste.
Les « petits plus » de la Communauté d'Agglomération Pays Basque :
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque,
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.
Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Poste à pourvoir rapidement
