Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hauteluce. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PRAZ SUR ARLY, 74 - MEGEVE, ... .
La Micro-crèche Les Pralinous de Praz sur Arly recherche un(e) Assistant(e) éducatif-ve petite enfance.
Poste permanent à pourvoir suite à un départ en retraite, recrutement de titulaire dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation ou, à défaut, contractuel-le CDD 3 ans.
La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.
Missions:
- Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance.
- Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité.
- Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant.
- Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche.
- Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.
Profil recherché:
- Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
- Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
- Savoir réagir en cas de situation d'urgence
Savoir être :
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité, Adaptabilité, Patience
- Sens des priorités et des responsabilités
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Avantages :
o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%)
o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté
o Possibilité de logement : T2 meublé 30 m² Loi Carrez + 8 m² < 1,80 m situé au sein du bâtiment de la crèche. Loyer attractif.
Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1.Un 1er entretien en présentiel ou en visio de 45 minutes environ
2.Les candidats sélectionnés à l'issue de ce 1er entretien devront réaliser une journée d'immersion au sein de la micro-crèche
3.A la suite de cette immersion, un 2nd entretien en présentiel ou en visio
Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation :
-Par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr
-Par téléphone : 04.50.21.92.97
Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons.
L'école maternelle Saint-Joseph scolarise chaque année environ 40 enfants de 3 à 6 ans répartis en 2 classes.
Contrat : Emploi permanent à temps non complet - annualisé 26,7/35ème
Rattachement hiérarchique : Directrice générale des services de la commune et fonctionnel : Directrice de l'école maternelle
Quand : à pourvoir pour le 1er septembre 2026
En étroite relation avec les deux enseignantes, vous accompagnez les jeunes enfants au long de leur journée.
Vous travaillez également en collaboration avec l'équipe en charge du restaurant scolaire et de l'animation périscolaire, sur les temps de repas des jeunes enfants et pour l'accueil périscolaire du soir, au sein de l'école élémentaire Les Eterlous.
Missions / activités :
Le poste combine des missions durant le temps scolaire, placées sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de l'école maternelle scolaire, et des missions durant le temps périscolaire, encadrées par la Directrice générale des services de la commune.
Temps scolaire
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des récréations
- Accompagnement lors des sorties scolaires
Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Surveillance de l'accueil périscolaire du soir (maternels et élémentaires)
L'agent pourra par ailleurs être amené à participer à des réunions d'équipes ou pédagogiques.
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant, principalement de 2 à 6 ans
- Sens de l'écoute et de la communication avec les enfants, les familles et les enseignants
- Capacité à gérer les émotions et les conflits
- Capacité à s'adapter à des publics et des rythmes variés
- Sens du travail en équipe et de la discrétion professionnelle
- Réactivité, patience, bienveillance
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Diplôme / Expérience
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) requis ou équivalence
- Expérience significative en école maternelle ou structure petite enfance appréciée
Conditions de Travail :
Horaires réguliers :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire : 8h-13h45 / 15h45-18h30.
Heures de préparation de la rentrée des classes (veille de la rentrée) et de fin d'année (mercredi de la dernière semaine de classe).
Mercredi et vacances scolaires non travaillés (sauf cas très exceptionnels).
Horaires exceptionnels : réunions en dehors des horaires habituels de travail, remplacements au sein de l'équipe.
Statut : Emploi permanent ouvert aux titulaires, cadre d'emploi des
Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM - catégorie C) ou à défaut ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire (Art. L332-8 2° du code général de la fonction publique)
Rémunération et avantages :
Rémunération selon l'expérience, la formation et la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C)
Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et à la prévoyance (contrat groupe), amicale du personnel sous condition d'ancienneté
Lieux de travail :
Ecole maternelle Saint-Joseph 69 route des Varins 74120 Praz-sur-Arly
Ecole élémentaire Les Eterlous 65 route du Val d'Arly 74120 Praz-sur-Arly
Intéressé-e ?
Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
Votre mission
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux.
En tant que membre du service petite enfance (en cours de labellisation Ecolo crèche "Label Vie") vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants dans un territoire d'exception. Notre multi accueil, ouvert toute l'année du lundi au vendredi, est organisé en quatre groupes : Les Fripouilles et Les Bouts pour les petits de 2,5 mois à 18 mois, et Les Filous et Les Malins pour les grands de 18 mois à la rentrée scolaire.
Nous disposons également d'une micro-crèche pour les enfants locaux et vacanciers, ainsi qu'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ouvert au printemps et à l'automne.
Vous prendrez en charge les enfants dès leur arrivée, en collaboration avec vos collègues, pour les accompagner tout au long de la journée lors des activités, repas, sorties, siestes et temps d'observation. Vous travaillerez dans un cadre sécurisant, avec des locaux entièrement rénovés, plusieurs espaces de jeux extérieurs et une salle de motricité, le tout en accord avec le projet de service.
La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence.
2312_Creche_ProjetDeService_HD-Pages.pdf (megeve.fr)
Le profil idéal
Votre profil :
Vous devez être titulaire du CAP PETITE ENFANCE, avec une expérience minimum de 3 ans sur le terrain ou une expérience similaire.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un savoir être adapté avec les enfants, les familles et les collègues, vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle, d'esprit d'équipe et de pédagogie. Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, connaître leur développement et savoir dispenser les gestes de premiers secours en cas de nécessité sont requis.
Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation, de rigueur et de méthode.
Pourquoi rejoindre Megève ?
- Poste nourri
Contrat groupe Mutuelle (participation)
prévoyance (80% de participation)
- Parking (avantage nature)
- Plannings établis en fonction des possibilités de co-voiturage (aide financière), prise en charge à 75% des transports en commun
- Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
- Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Date du contrat: 08/06/2026 au 31/08/2026 Temps complet 35h
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
Votre mission
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux.
En tant que membre du service petite enfance (en cours de labellisation Ecolo crèche "Label Vie") vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants dans un territoire d'exception. Notre multi accueil, ouvert toute l'année du lundi au vendredi, est organisé en quatre groupes : Les Fripouilles et Les Bouts pour les petits de 2,5 mois à 18 mois, et Les Filous et Les Malins pour les grands de 18 mois à la rentrée scolaire.
Nous disposons également d'une micro crèche pour les enfants locaux et vacanciers, ainsi qu'un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) ouvert au printemps et à l'automne.
Vous prendrez en charge les enfants dès leur arrivée, en collaboration avec vos collègues, pour les accompagner tout au long de la journée lors des activités, repas, sorties, siestes et temps d'observation. Vous travaillerez dans un cadre sécurisant, avec des locaux entièrement rénovés, plusieurs espaces de jeux extérieurs et une salle de motricité, le tout en accord avec le projet de service.
La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence.
Le profil idéal
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, avec une expérience souhaitée sur le terrain.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un savoir être adapté avec les enfants, les familles et les collègues, vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle, d'esprit d'équipe et de pédagogie. Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, connaître leur développement et savoir dispenser les gestes de premiers secours en cas de nécessité sont requis.
Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation, de rigueur et de méthode.
Pourquoi rejoindre Megève ?
- 13ème mois.
- Poste à temps complet avec 8 semaines de congés par an dont 15 RTT
- Poste nourri
- Contrat groupe Mutuelle (participation)
- Prévoyance (80% de participation)
- Parking (avantage nature)
- Plannings établis en fonction des possibilités de co-voiturage (aide financière), prise en charge à 75% des transports en commun
- Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
- Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
