Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Illies

Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 2 ans dans un EAJE.

Les qualités recherchées :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant,
Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement,
Participer à l'action éducative de la structure,
Mettre en œuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ).

***CAP Petite enfance exigé***

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE PIROUETTE CACAHUETE

L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'une création de poste à Hallennes-lez-Haubourdin : un/e responsable de RPE (Relais Petite Enfance) en CDI 24h/semaine.

Prise de poste souhaitée le 5/1/2026.
Vous travaillez le lundi journée 8h / mardi matin 4h/ jeudi journée 8h/ vendredi matin 4h

Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe.
Vous serez notamment chargé(e) :
- d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément,
- d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment,
- de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel,
- d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
- de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire,
- d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance.

COMPETENCES REQUISES :
Vous avez une solide connaissance du public accueilli, et de l'environnement dans lequel est implanté le RPE(politique, économique, social, et partenarial).
Vous avez une connaissance générale des différents modes d'accueil de la petite enfance. et vous maîtrisez le cadre législatif et règlementaire régissant le RPE.
Vous avez une connaissance globale du développement du jeune enfant, vous savez observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et au public accueilli.
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en partenariat.
Vous avez des capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute et d'analyse.
Vous savez vous positionner en tant que médiateur, animer un groupe et conduire une réunion.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, sérieux, polyvalent et disponible.
Vous savez concevoir et rédiger des écrits professionnels.

PROFIL RECHERCHE :
EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- intégrer une association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue ( + de 35 ans de présence sur le secteur)
- participer à la création et la mise en place du RPE
- bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise de notre réseau de RPE
- faire partie de notre réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine
- bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (chèques vacances+ Noël, tickets cinéma, réductions multi enseignes, etc...)

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
--> envoyez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à rh@innovenfance.org

• - Gestion de groupe d'enfants
• - Planification d'activités éducatives
• - Techniques d'animation de groupe
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• ASSOCIATION INNOV ENFANCE

Intégrez O2 Carvin et veillez à l'éveil et au bien-être d'enfants de plus de 3 ans.

Vous interviendrez sur les horaires périscolaires : matin et/ou soir et les mercredi.

Vous êtes polyvalent(e) pour effectuer des tâches d'aide-ménagère

Contrat de 24h semaine minimum

Prise de poste début janvier 2026

Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Aide-ménagère

• - Petite enfance (SI PAS D'EXPERIENCE) | CAP, BEP et équivalents

• O2

Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ?
La ville d'Haubourdin recherche :
Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles.
Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026
Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans
Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé.
Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation.
***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire***
Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture DIPLOME(E) poste à pourvoir pour le 19 janvier 2026

Missions principales :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans les activités d'éveil et de soins.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, repas, sieste, etc.).
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Collaborer avec l'équipe éducative et les parents.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expérience souhaitée en structure d'accueil de la petite enfance.
Qualités relationnelles, patience et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.