Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Isle-Saint-Georges. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - MARTILLAC, 33 - Camblanes-et-Meynac, 33 - Sadirac ... .
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance, l'assistant(e) petite enfance/ l'auxiliaire de puériculture aura pour missions d'assurer, sur les 7 structures multiaccueil, le remplacement des absences des agents en garantissant la qualité d'accueil et en maintenant le service aux familles.
- Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique,
- Participer à la gestion des jouets et du linge (hygiène et rangement),
- Remplacer sur le poste en cuisine de réception (préparation des biberons, élaboration finale des repas, service - entretien de la cuisine et de la salle des repas).
- Compétences et expériences recherchées :
Les connaissances théoriques
- Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance,
- Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Règles HACCP,
- Diététique infantile.
Les connaissances techniques
- Règlement de fonctionnement de la structure,
- Matériel utilisable pour les enfants,
- Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège.),
- Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux,
- Conduite de projets et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mise en place d'une relation de confiance avec les familles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités requises :
- Autonomie,
- Créativité,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Esprit d'équipe,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité,
- Travail consciencieux,
- Souplesse,
- Adaptabilité,
- Disponibilité.
- Divers :
- Agent de catégorie C ou B,
- CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000 actualisé par l'arrêté du 3 décembre 2018), Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture,
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + diplôme + arrêté de dernière situation administrative, ou contrat précédent, le cas échéant) : le 07 décembre 2024
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, à recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60
Structure multiaccueil «Pom' de Pin» de Saucats : 20 places.
Structure multiaccueil «Emile et Zime» de Martillac : 20 places.
Structure multiaccueil «La Maison Petite Enfance » de Castres Gironde : 27 places.
Structure multiaccueil « La souris verte » de Cadaujac : 25 places.
Structure multiaccueil « Tom Pousse » de La Brède : 25 places en accueil collectif, 9 en accueil familial
Structure multiaccueil « La maison des pitchoun's » de Léognan : 25 places en accueil collectif, 9 places en accueil familial
Structure multiaccueil « Les p'tits Lous » de Saint Médard d'Eyrans : 33 places en accueil collectif.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne !
Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi.
Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile.
Les missions attendues sont les suivantes :
Amener / récupérer l'enfant au périscolaire,
Mise en place de jeux éducatifs,
Aide à la prise des repas,
Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..),
Partager des moments de convivialité.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
Profil
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne !
Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les jeudis et vendredis soirs de 16h30 à 19h30 également les samedis matin de 10h à 13h afin de s'occuper de deux enfant de 4 et 7ans dès que possible.
Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile.
Les missions attendues sont les suivantes :
-Récupérer les enfants à l'école,
-Aide aux devoirs,
-Mise en place de jeux éducatifs,
-Aide à la prise du goûté,
-Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au bain, aide à l'habillage..),
-Accompagnement aux activités sportives,
-Partager des moments de convivialité.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
Profil
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure La Maison de Lise Sadirac, Multi-accueil associatif d'une capacité de 24 enfants, rattaché à la convention Elisfa.
Diplôme d'état EJE exigé
CDI 151.67 MENSUEL
remplacement congés maternité date fin janvier 2025, debutant accepté
poste a pourvoir le 02/11/2024
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Remplacements d'agents titulaires.
Taches :
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien-être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP )
Niveau débutant et tous niveaux acceptés
Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique.
travail en structure d'insertion avec critères recquis à vérifier aurpès de votre conseiller /conseillère France Travail
Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Assure l'accueil et l'encadrement des animations proposées aux enfants présents sur le site du Clos du Vivier, dans le respect de la sécurité physique et affective des publics.
. Assure l'accueil des familles en facilitant l'intégration des enfants,
.Conduit des projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique
. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
. Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
. Écoute les enfants et facilite les échanges
. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
. Participe activement aux réunions d'équipe et autres temps de préparation
COMPETENCES REQUISES :
. BAFA et/ou CAP Petite enfance exigé,
. BPJEPS ou DUT carrières Sociales ou BAFD souhaité
. Permis B souhaité et véhicule fortement souhaités
. Expérience significative de l'encadrement d'enfants, capacité à travailler en équipe
. Forte disponibilité et engagement,
. Dynamisme, Force de proposition, qualités organisationnelles et méthodologiques
Description du poste
Nous sommes une crèche idéalement situé à villenave d'ornon, facile d'accès. Crèche de 24 berceaux, divisé en deux section avec extérieur Nous recherchons une agent de la petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous serez un(e) professionnel(le) clé dans notre équipe, apportant votre expertise pour soutenir les familles et favoriser un environnement sain et stimulant pour les enfants."
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BEP sanitaire et social, d'un Baccalauréat ASSP ou équivalence.
- Idéalement vous disposez d'une expérience en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,92€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 1/12/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿371,21€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/12/2024
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un/e auxiliaire de puériculture à 35h/semaine, sur la crèche située sur la commune de Latresne.
Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h30.
Contrat :
Mutation / intégration dans les effectifs de la Communauté de Communes pour les fonctionnaires territoriaux
OU
CDD d'1 an renouvelable pour les agents qui viennent du privé (en attendant l'obtention du concours).
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Participation mutuelle employeur
- 9 jours de RTT
- Adhésion à un comité d'entreprise
- Supplément familial en cas d'enfant(s)
Les missions :
*mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant ;
* assurer une référence, en lien avec la puéricultrice, sur la mise en place et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
*accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation ;
*prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
*donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne ;
*contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants.
***Poste à pourvoir le 1er janvier 2025***
Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE LATRESNE le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 Chemin du stade 33360 LATRESNE (En face du collège Camille Claudel)
Communauté de Communes des Portes de l'Entre-deux-Mers composée de 7 communes pour environ 15000 habitant. Structure située à Latresne à proximité du collège de secteur.
Nous sommes une crèche idéalement situé à villenave d'ornon, facile d'accès. Crèche de 24 berceaux, divisé en deux section avec extérieur
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous serez un(e) professionnel(le) clé dans notre équipe, apportant votre expertise pour soutenir les familles et favoriser un environnement sain et stimulant pour les enfants.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste :
Poste
C'est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons : un(e) Formateur(trice) Auxiliaire de Puériculture(trice) - H/F qui a à cœur de s'engager et d'assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue.
Découvrez votre futur poste :
Vos missions:***Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel,
* Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, etc.),
* Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages,
* Vous collaborez au processus d'évaluation,
* Vous participez à des travaux d'étude et de recherche.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).
Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.).
Vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et intervenez dans le cadre d'autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).
Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du ou de la responsable pédagogique de la filière, ce ou cette dernière lui/elle-même sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la formation AP et en collaboration avec les différents pôles de CRC NA.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Rémunération : A partir de 33 K€ annuel
Rejoignez-nous !
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e), et idéalement d'un diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) et/ou d'un diplôme de Cadre de Santé. Vous avez de préférence une première expérience dans la formation ; un Master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines serait un plus.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :***Votre esprit collaboratif
* Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
* Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Notre crèche, idéalement située à Villenave d'Ornon et facilement accessible, accueille 24 enfants répartis en deux sections, avec un espace extérieur.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des tout-petits. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe, apportant votre expertise pour accompagner les familles et créer un environnement sain et stimulant pour les enfants.
Description :
* Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes et leur offrir un soutien affectif.
* Participer à la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
* Aider à la stérilisation des équipements et à l'entretien des espaces de vie.
* Observer le développement de l'enfant et signaler toute préoccupation aux responsables.
* Collaborer avec les parents pour fournir des conseils sur l'éducation et le développement de l'enfant.
* Rédiger des rapports sur les progrès des enfants et participer aux réunions d'équipe.
Experience
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent.
Si vous êtes motivé(e), empathique et désireux(se) de contribuer au bien-être des enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/12/2024
