Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Médard-d'Eyrans. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Villenave-d'Ornon, 33 - Madirac, 33 - BEGLES ... .
La Cabane de Villenave d'Ornon recherche un/une AEJE, titulaire obligatoirement du CAP Petite enfance ou CAP AEPE pour un poste à temps complet.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 31 août 2026.
Horaires fixes du lundi au jeudi, en roulement le vendredi.
Vos missions seront les suivantes :
- Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs dans le respect de son rythme notamment par la mise en place des activités d'éveil
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Accompagner les enfants dans le quotidien, être bienveillante et à l'écoute et disponible pour développer une relation de confiance
- Faire preuve de dynamisme auprès de l'équipe et des enfants
- Participer aux tâches quotidiennes de la structure pour l'entretien quotidien d'une micro-crèche.
Recherche EJE avec expérience pour assurer la direction d'une structure de 22 places maximum au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
La structure se trouve sur la commune de Madirac et fait partie d'une association comprenant 4 structures et un relais petite enfance
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Remplacements d'agents titulaires.
Taches :
- accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
- veiller au bien-être de l'enfant
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP )
Niveau débutant
Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique.
travail en structure d'insertion avec critères d'éligibilités requis à vérifier auprès de votre conseiller /conseillère France Travail
Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Mouton Vole recrute un(e) Garde d'enfants à Bègles (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 7 mois.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Bègles (Mairie de Bègles).
Planning
les mardis de 18h00 à 21h00
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,...).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur);
Vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation.
Contrat
Début du contrat : 8 septembre 2026
Salaire : 14,17 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
Vous serez intégré(e) au pool de remplaçants et interviendrez sur les différentes crèches de la commune en fonction des besoins.
CAP Petite Enfance ou AEPE impératif
Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans une crèche municipale accueillant en moyenne 24 enfants.
Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Contrat de travail évolutif
Poste à pourvoir dès que possible, une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois est exigée.
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents !
Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence de Gradignan, une équipe engagée de 31 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Vos missions au quotidien :
Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et les aider à manger
Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
Une rémunération de 12,87€ brut/heure ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:
Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Selon les trajets à effectuer, la possession du permis B serait un atout supplémentaire pour ce poste.
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
École maternelle et élémentaire privée Montessori à Talence
Notre école privée Montessori, accueillant des enfants de 3 à 6 ans, recherche un/une assistant/assistante Montessori (H/F) à temps partiel (1/3 temps) pour rejoindre son équipe à compter du 30 août 2026.
Horaires
* Travail le matin, en semaine.
* Contrat à 1/3 temps.
Missions
-Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes en respectant les principes de la pédagogie Montessori.
-Assister l'éducatrice dans la préparation et l'entretien de l'ambiance de classe.
-Favoriser l'autonomie, le respect, la concentration et le développement de chaque enfant.
-Participer à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de la vie de classe.
-Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.
Nous proposons
-Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
-Une équipe investie dans un projet éducatif exigeant et porteur de sens.
-L'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre Montessori.
Profil recherché
-Expérience auprès de jeunes enfants indispensable, idéalement en école maternelle, crèche ou dans un environnement Montessori.
-Sens de l'observation, patience, douceur et esprit d'équipe.
-Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
-Adhésion aux valeurs portées par notre établissement et volonté de les respecter dans l'exercice de ses fonctions.
Rémunération
Salaire : selon la réglementation en vigueur.
Si vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif alliant la pédagogie Montessori et des valeurs de notre établissement, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour un emploi en CDD à temps plein dans une crèche de 27places (crèche La Câlinerie) . Poste à pourvoir dès le 24 août.
Notre projet Associatif est fondé sur des valeurs fortes et humaines où l'enfant et la famille sont au centre de la réflexion et du travail des équipes; Si vous êtes attaché-e comme nous aux principes de Mixité et de Diversité sociale et culturelle, à l'égalité des chances, à l'ouverture au monde et à la nature ; Si vous voulez donner du sens à votre engagement dans la petite enfance ; Si vous vous sentez concerné-e par les missions des crèches telle que la prévention précoce du jeune enfant ou l'accompagnement à la parentalité ; Si vous avez la conviction que la qualité de l'accompagnement du tout petit joue un rôle important dans son devenir d'adulte et de futur citoyen, rejoignez notre association.
L'emploi consiste à accueillir l'enfant (individuellement et en groupe) et sa famille dans le respect du projet de vie de l'établissement en apportant une attention particulière à l'hygiène et aux soins.
Réaliser et effectuer des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Transmettre à l'équipe ses connaissances en matière de soins et de nutrition.
Les avantages à travailler à SAGE : une association à taille humaine - une alimentation 100% bio - La formation - Réflexion en équipe et analyse de la pratique mensuelle - Convention collective ALISFA - Participation abonnement transport en commun - Comité Social et économique - Mutuelle - Avantages associatifs ( 25 jours de CA + 8 jours de congés supplémentaires, Reprise ancienneté sous condition, Prévoyance attractive,...)
Nous vous invitons à visiter notre site internet pour découvrir notre association et ses établissements. Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation (indispensable). Prise de poste souhaitée le 24 août.
Sur une structure de 22 places, cdi
Structure associative, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Notre entreprise :
Les Micro crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE dans une volonté de s'inscrire en VAE pour le titre IEPE ou bien Diplôme d'état d'auxiliaire de puericulture.
Le poste est à pourvoir le 24 août 2026.
Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant et dans lequel vous pouvez prendre des initiatives.
Vous êtes force de proposition.
Alors n'hésitez plus et postulez dès à présent.
La crèche Gribouille est un service du Centre départemental de l'enfance et de la famille. Elle a une capacité d'accueil de 49 places dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence.
Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique.
Le/la professionnel/lle recruté.e devra faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie pour l'enfant.
Missions :
-Accueillir l'enfant, assurer ses soins quotidiens, favoriser son développement et sa socialisation dans un environnement sécurisé
-Développer avec les parents une relation de confiance centrée sur l'enfant
-Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
La crèche a une véritable vocation à offrir une mixité sociale. Il y a donc un volet important de travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour le suivi et les synthèses des enfants accueillis hébergés au centre parental attenant à la structure.
CDD d'un an
Prise de poste au 24/08/2026
Salaire de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté possible sous condition.
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
