Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Castres-Gironde. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PODENSAC, 33 - ST SELVE, 33 - LA BREDE ... .
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances).
Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.
Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.
Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire
Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour)
Mercredi travaillés (10H/jour)
Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour)
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés
Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances).
Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales :
- D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire),
- De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs,
- De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie.
Détails des missions :
- Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Accueil et information des familles
- Participation à la dynamique de l'équipe d'animation
- Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...),
- Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme),
- Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle.
Vacances scolaires : journées de 10h par jour
Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus.
Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés
Formations et qualifications :
- BAFA ou CAP petite enfance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail variable
- Pics d'activité sur les vacances scolaires
- Position debout et piétinement
- Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Exposition au bruit
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects)
- Travail en équipe
- Déplacements possibles sur le territoire
Pour le secteur de Saint-Selve nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, mercredis et jeudis soirs de 16h30 à 18h30 afin de s'occuper de 2 enfants.
Les missions attendues sont les suivantes :
- Récupérer les enfants à l'école,
- Aide à la prise du goûter,
- Aide aux devoirs,
- Mise en place de jeux éducatifs,
- Aider les enfants dans les actes de la vie courante (aide au bain, aide à l'habillage..),
- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
- Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges.
Spécialiste du ménage et repassage à domicile, la nouvelle agence franchise O2 La Brède souhaite faire votre connaissance.
Pour le secteur de La Brède nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les mardis, et jeudis soirs de 18h30 à 20h afin de s'occuper de deux enfants de 5 ans et 7 ans.
Les missions attendues sont les suivantes :
- Récupérer les enfants à l'école,
- Mise en place de jeux éducatifs,
- Aide à la prise des repas,
- Aider l'enfant dans les actes de la vie courante
- Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
- Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges.
Spécialiste du ménage et repassage à domicile, la nouvelle agence franchise O2 La Brède souhaite faire votre connaissance.
Pour le secteur de Martillac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 de 11h30 à 17h30 ( horaires modulable en accord avec la famille) afin de s'occuper de deux enfants de 7 mois.
Les missions attendues sont les suivantes :
-Mise en place de jeux éducatifs (éveil et jeux),
-Aide à la prise des repas (déjeuner/goûter),
-Aider les enfants dans les actes de la vie courante,
-Promenades,
-Partager des moments de convivialité.
-Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
-Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
-Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
-Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est indispensable.
Spécialiste du ménage et repassage à domicile, la nouvelle agence franchise O2 La Brède souhaite faire votre connaissance.
Pour le secteur de Camblanes-et-Meynac nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 06h15 à 07h45 ainsi que les soirs sur les mêmes jours de 18h30 à 21h30 afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi.
Les missions attendues sont les suivantes :
-Amener / récupérer l'enfant au périscolaire,
-Mise en place de jeux éducatifs,
-Aide à la prise des repas,
-Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage et coiffage..),
-Partager des moments de convivialité.
-Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,
-Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
-Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges.
Spécialiste du ménage et repassage à domicile, la nouvelle agence franchise O2 La Brède souhaite faire votre connaissance.
La crèche associative à gestion parentale Croquelune à Cérons (33720) accueillant 16 enfants de 3 mois à 3 ans, recherche un(e) animateur(trice) petite enfance pour des remplacements ponctuels: arrêts maladie, congés, formation etc...
Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans un projet pédagogique centré sur l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation avec les familles.
Missions:
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien
- Participer à l'animation des activités d'éveil
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe et les parents gestionnaires
Recherche 1 auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants pour notre crèche de 30 places située à creon
Travail d'animation et accompagnement auprès des groupes d'enfants, des équipes.
Vous êtes une personne sérieuse et de confiance.
Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche.
Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité de la référente technique. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) , titulaire d'un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience minimum en crèche ( expérience à domicile ou école non retenue) dynamique, motivée et investie.
2 postes sont à pourvoir le 12/05/2025 en CDI à 30h et le 26/08/2025 en CDD à 35h
Amplitude journalière de la micro crèche 7h30 à 19h00.
L'envie de développer une pédagogie positive et l'expérience en micro-crèche sont des atouts!
Le salaire est indiqué en BRUT.
Les candidates sans expérience et sans aucun sens des responsabilités ne seront pas reçues.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD
Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 12/05/2025
À propos du poste
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour soutenir les familles et assurer une prise en charge de qualité.
Responsabilités
* Assister les enfants dans les activités quotidiennes et leur offrir un soutien affectif
* Participer à l'éveil et au développement de l'enfant, en proposant des activités adaptées à leur âge
* Assurer la stérilisation du matériel utilisé et veiller à l'hygiène des espaces de vie
* Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins
* Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants
* Apporter une aide à la personne, notamment lors des repas ou des moments de soins
* Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, y compris ceux nécessitant une attention particulière
Profil recherché
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
* Débutant accepté
* Connaissances en anatomie et développement de l'enfant
* Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à travailler en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,05€ par heure
Nombre d'heures : 28 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025
