Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Jaille-Yvon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE, 53 - Château-Gontier-sur-Mayenne, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence.
Missions principales :
Gestion administrative :
- Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles...
- Personnel : planning, absence, congés...
- Veille juridique
Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis
Gestion de la relation avec les parents (entretiens, inscriptions, accueil, visites médicales, organisation réunion...)
Organisation de la surveillance médicale et contrôle préventif des troubles de développement psychomoteur de l'enfant
Soutien des professionnelles afin d'identifier les besoins spécifiques de chaque enfant, les troubles du développement éventuel et participer à la prise en charge quotidienne de l'enfant
Missions secondaires :
Assurer le remplacement du responsable lors de son absence
Compétences :
Aptitude pour l'animation à destination du jeune public
Capacité à détecter les signes d'alerte de mal-être physique et psychique de l'enfant
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les faire appliquer
Aptitude pédagogique pour transmettre des objectifs et faire respecter les consignes
Capacité à manager une équipe, à rendre compte
Capacité d'adaptation, d'écoute
Discrétion
Disponibilité
Sens du service public
Profil recherché / Expérience :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée dans le domaine
Conditions d'exercice :
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie relative pour le fonctionnement et l'organisation de la structure en collaboration avec le.la responsable de la structure
- Participation à l'encadrement d'une équipe
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec les familles, les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
- Relations avec les différents services de la collectivité, notamment le RPE et le multi-accueil La Cigogne
Observations :
Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles avec horaires variables par roulement horaire en alternance avec le.la responsable
Réunions régulières en soirée
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
Adhésion au CNAS et au COS
Participation à la prévoyance ; à la mutuelle (à partir du 1er janvier 2026 - sous conditions)
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au grade d'Educateur Territorial de Jeunes Enfants (grade maximum)
Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable
Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026
Candidature à adresser avant le 18 novembre 2025 :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays - Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF
Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
