Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lahonce. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BAYONNE, 64 - Bayonne, 64 - ST PIERRE D IRUBE ... .
Association du BAB recherche des aides maternel(les) de crèche / halte garderie pour :
* proposer des activités d'éveil dans les différentes structures auxquelles vous serez affecté(e)
* accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* entretenir les espaces de vie.
* capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance.
* maîtrise des règles d'hygiène.
* capacité d'adaptation
Secteurs : Boucau, Bayonne, Anglet, Biarritz, selon commune d'habitation.
Nombre d'heures à définir selon mission
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
Nous sommes à la recherche d'une professionnelle de la Petite Enfance pour compéter notre équipe.
Il s'agit d'un CDI de 25 heures par semaine, poste à pourvoir dès le 26 mai.
Le salaire horaire brut est de 12,02€.
Une expérience en crèche est souhaitée.
Les candidatures doivent être faites par email uniquement.
Association du BAB recherche un(e) animateur/animatrice d'activités périscolaires.
Sous l'autorité du reste de l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public afin de proposer des projets d'activités ludiques et adaptées.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités s'inscrivant dans les projets de site périscolaires et d'ALSH.
- S'impliquer dans les réunions de travail et les temps de réflexions thématiques.
- Etre garant de la mise en œuvre des activités qui vous sont confiées
- Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité.
Diplôme : BAFA complet ou en cours, CAP Petite Enfance, CQP Animateur, BP Jeps, ou tout autre diplôme ou titre équivalent.
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.
Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Poste à pourvoir rapidement
VOS MISSIONS
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE
- Assurer un accueil bienveillant et respectueux auprès des enfants et des familles
- Prendre en compte l'enfant et son parent
- Assurer des transmissions individualisées de qualité
- Connaitre et transmettre toutes les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant
- Rassurer l'enfant et son parent
- Accompagner l'enfant et le parent dans la séparation
- Recenser les informations concernant l'enfant et les transmettre à l'équipe (santé, comportement)
- Être vigilant quant à l'identité des personnes venant chercher l'enfant.
RESPECT DU BIEN-ETRE DE L'ENFANT
- Assurer le bien-être de l'enfant dans un climat bienveillant et sécure durant toute la journée
- Prendre en compte un enfant en situation singulière
- Connaitre les besoins de l'enfant quel que soit son âge
- Connaitre les rythmes de vie de l'enfant quel que soit son âge
- Favoriser l'éveil de l'enfant en respectant ses besoins et son rythme
- Participer au développement de l'enfant
- Contribuer à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
GARANTIR LES FONDAMENTAUX TECHNIQUES DU METIER D'ANIMATEUR
- Connaître et appliquer les réglementations en matière d'accueil du public, des normes en matière d'hygiène alimentaire
- Respecter et appliquer les objectifs éducatifs et pédagogiques tout au long de la présence de l'enfant
- Élaborer, impulser un projet d'animation, en tenant compte des objectifs éducatifs et pédagogiques et des caractéristiques des publics
- Mettre en œuvre des activités variées, adaptées à l'âge de l'enfant et de ses besoins.
- Bâtir des séances d'animation, créer des supports en proposant une progression technique adaptée au niveau des participants et à leur capacité d'apprentissage
- Encadrer des activités en favorisant l'expression de chacun et le respect des autres
- Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures
- Créer du lien d'échange et d'intérêt entre les enfants et les différents acteurs éducatifs (parents/ familles/ enseignants/ intervenants extérieurs .)
- Faire du temps de repas un moment convivial d'éducation nutritionnelle et de partage
- Encadrer des séjours en France et à l'étranger.
CONSTRUIRE EN EQUIPE
- Être garant d'une communication bienveillante au sein de l'équipe
- Être garant des transmissions concernant l'enfant et les informations transmise par la direction
- Être le relais auprès de la direction des fonctionnements et dysfonctionnements
- Construire en équipe des projets d'animation
- Organiser et remettre en ordre les locaux et le matériel
- Participer à la commande et à l'achat du matériel d'animation
- Répertorier le matériel et veiller au respect des règles d'utilisation.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'un diplôme relatif à l'animation (BAFA, BEESAPT, BEJEPS, BEAPT, DUT Animation, DEJEPS, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance) et de la formation aux PSC (premiers secours citoyen).
VOS COMPÉTENCES
Savoirs et savoirs faire
Connaissance des orientations éducatives de la collectivité (PEDT)
Appropriation du projet pédagogique pour transmission obligatoire aux animateurs (permanents, auxiliaires horaires saisonniers, stagiaires) qui intègrent le groupe d'âge
Connaissance des capacités psychologiques et physiologiques des enfants
Connaissance des actes de procédure d'urgence en cas d'accident
Capacité à contenir un groupe de jeunes en tant qu'adulte référent
Capacité d'adaptation aux enfants, adultes et au contexte
Savoir évaluer et faire évoluer si nécessaire les pratiques et activités
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des locaux, du PPMS, des PAI...)
Exercice au sein des écoles communales et des ALSH extrascolaires (Herriot 3 ans /Baroja 4-5 ans / Baroja 6-13 ans)
Travail les jours scolaires : de 12h à 14h00 et de 16h30 à 18h ou les jours de réunion de 12h à 18h.
Travail à l'ALSH Baroja les mercredis et jours de vacances scolaires sur 4 horaires possibles : 7h30/17h ou 8h/17h30 ou 8h30/18h
Prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants, fonction d'auxiliaire pédagogique, faire du lien avec les enseignants + ménage et nettoyage
Bascophone impératif
CAP Petite enfance
Travail les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h
Classe de petits et moyens en immersion basque
CDD jusqu'au 3 juillet 2026
Référence de l'offre : 070-2026-PLSP Date de publication : 13/05/2026
Date limite de candidature : 08/06/2026
Type d'emploi : CDD de remplacement (6 mois)
Catégorie : A
Cadre d'Emplois : Educateur de jeunes enfants
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet
Lieux de travail : Crèche Laminak
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Laminak
Contexte :
La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L'ensemble des membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Présentation de la structure :
La crèche Laminak située à Arcangues est agréée pour 33 places d'accueil. L'équipe est composée de 14 agents, dont 10 postes dédiés à l'encadrement des enfants, 2 aux tâches technique de cuisine et d'entretien ainsi qu'une équipe de direction composée d'une directrice et d'une EJE assurant l'encadrement et une mission d'adjointe.
Missions et activités :
- Assurer la fonction de continuité de direction et direction adjointe par une participation aux tâches liées à la gestion administrative de la crèche
- Contribuer en lien avec la direction à l'élaboration, à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner l'enfant dans une démarche éducative et sociale en lien avec sa famille, soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Impulser et coordonner les projets en collaboration avec l'équipe de terrain et la direction, accompagner les membres de l'équipe dans leurs démarches éducatives
Profil recherché :
- Formation : diplôme d'Etat d'Educateur
- Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
- Savoir élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil
- Savoir conduire des projets d'animations et les évaluer, constituer des demandes de subvention et produire des bilans
- Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ou situations préoccupantes
- Capacité à former et encadrer des stagiaires
- Esprit d'innovation, sens des responsabilités, autorité, autonomie et prise d'initiatives tout en rendant compte, sens de l'écoute et pédagogie, rigueur et organisation
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise de la langue basque appréciée (le cas échéant, préciser la certification linguistique obtenue, par ex. EGA B1)
- PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1)
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à d'ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste.
Les « petits plus » de la Communauté d'Agglomération Pays Basque :
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque,
La Commune de HASPARREN (7 800 hbts à 20 km de Bayonne) recherche à compter du 1er juin pour une durée initiale de 6 mois, un agent (H/F) d'accueil petite enfance à mi-temps (17H30) pour son Multi Accueil municipal comptant 17 places et composé d'un effectif de 8 agents.
Cet agent sera responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents et organisera les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Selon les nécessités de service, il/elle pourra également assurer ponctuellement des remplacements sur le poste d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueille et encadre les enfants
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Accompagne l'enfant dans ses acquisitions ;
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques
- Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Accompagne et participe à la réalisation d'activités extérieures (sorties, médiathèque.)
- Participe au nettoyage des locaux et du matériel selon le plan d'entretien de la structure et les protocoles
- Participe aux réunions d'équipe en soirée
Compétences attendues :
- Titulaire du CAP AEPE (Obligatoire)
- Connaissance du jeune enfant et de sa prise en charge dans la vie quotidienne en collectivité :
- Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène :
- Capacités relationnelles, qualité d'écoute ;
- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à informer, à rendre compte, discrétion professionnelle ;
- Rigueur et sens de l'observation, prise d'initiatives.
- Connaissance des méthodes HACCP et GEMRCN :
Savoir-faire (compétences) :
- Connaître la microbiologie et les règles d'hygiène.
- Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître le paquet hygiène.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaître les bonnes pratiques de manutention
- Connaître les techniques d'entretien des matériels et des locaux
- Connaître la sécurité liée aux techniques d'entretien
- Connaître la technologie des matériels
- Avoir des notions de maintenance du matériel
Savoir être (qualités requises) :
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible
- Etre sérieux et efficace
- Savoir travailler en équipe
- Adaptabilité aux rythmes du service
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contraintes ou sujétions particulières :
Horaires pouvant varier en fonction de la structure et des besoins de service ;
Parfois port de vêtements professionnels adaptés (chaussures adaptées) ;
Manipulation de détergents / Port de charges, pénibilité physique ;
Exposition au bruit.
Informations complémentaires :
Temps de travail : 17.50H
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons 1 auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.
Poste à pourvoir au 1er février 2026.
CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez être au contact des patients.
Nos salaires sont établis sur la grille de la convention collective FHP auxquels s'ajoutent des primes définies par accords d'entreprise ( prime fixe au bout de 6 mois, 13ème mois, aide à la mobilité et au logementNous proposons une mutuelle d'entreprise au bout de 6 mois d'ancienneté, qui est intégralement prise à la charge de l'employeur.
Il sera possible de vous restaurer sur place, dans notre restaurant d'entreprise, à un tarif préférentiel.
Nous disposons d'un CE, ainsi que d'un parking gratuit réservé au personnel, afin d'y stationner votre véhicule (2 roues également).
Sachez également qu'un arrêt de bus se trouve à proximité de la clinique.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site, ou bien à entrer en contact avec notre service RH.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr
