Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lahonce

Nos écoles partenaires bascophones basées à Villefranque et à Biarritz recherchent, pour la rentrée 2026, à recruter pour renforcer leur équipe sur le poste d'ATSEM bascophone.

Les missions : accompagner les enfants de 3 à 6 ans dans les gestes quotidiens, assurer la sécurité, assister l'enseignant dans la mise en place d'activités pédagogiques et y participer, assurer l'entretien et le rangement des espaces.

Prérequis:
-être éligible au contrat d'apprentissage
-niveau en langue basque : confirmé ou débutant

Salaire en fonction de la grille de rémunération et de l'âge.
Diplôme préparé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec 1 jour de centre par semaine le mercredi et 1 semaine temps plein vacances scolaires de septembre à juillet.
Le recrutement est assuré par le CFA

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Nous cherchons pour la rentrée de septembre 2025 une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, pour un contrat d'un an.
Le lundi: 11h45 à 18h30

Mardi: 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30

Mercredi: 9h à 18h
Jeudi : 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30

vendredi : 11h45 à 18h30

31h / semaines annualisées (avec des pics d'heures pour les vacances scolaires)

Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.

Mission générale :
- Mettre en œuvre la politique jeunesse définie par la collectivité au sein du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire ;
- Assurer l'accueil des enfants (3/10 ans) en dehors du temps scolaire.

Missions du poste

- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités et de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Contribuer à l'animation des activités du Service
- Assurer le pointage et le suivi des présences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;

Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux

Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.

Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.

Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Poste à pourvoir pour rentrée de septembre 2026

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Animation socioculturelle (Bafa - CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE SAINT PIERRE D'IRUBE

VOS MISSIONS
MISSIONS AU SEIN DES ALSH PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES
- Assurer les fonctions de responsable adjoint de l'ALSH extrascolaire de Baroja les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Remplacer les responsables des accueils extrascolaires en cas d'absence les mercredis et vacances scolaires
- Remplacer les responsables des accueils périscolaires au sein des écoles en cas d'absence
- Être référent en matière d'inclusion des enfants à besoins spécifiques, soutenir les agents de terrain dans leurs missions, participer au développement du dispositif
- Participer à l'accueil et l'animation des enfants au sein des équipes d'animation des différents accueils, en fonction des besoins de service
- Être garant de la mise en œuvre du projet éducatif municipal
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH
- Garantir la coordination et le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (agents d'entretien et polyvalents, ATSEM, agents d'animation) par un management de proximité Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
- En accueil périscolaire, assurer la coordination entre les agents municipaux, l'équipe enseignante et les familles MANAGEMENT, GESTION DU PERSONNEL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET COHESION D'EQUIPE
- Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le pôle ressources de la DEJF
- Participer au fonctionnement de l'accueil de loisirs extrascolaire les jours d'ouverture : planning des bus, organisation des repas, déroulement de la journée, suivi des activités et gestion des dysfonctionnements
- Faciliter l'intégration des agents et les accompagner
- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière d'hygiène alimentaire, de prévention des risques et d'accueil collectif de mineurs
- Optimiser la relation avec les familles : information, communication, transmission, renseignements et inscriptions
- Impulser, organiser et animer des projets transversaux entre les différents accueils de loisirs, notamment en faveur de l'inclusion des enfants à besoins spécifiques
- Animer des commissions et groupes de travail thématiques
- Participer à l'organisation et l'encadrement de séjours
- Développer des partenariats : mise en valeur des projets, développement des coopérations
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE ET SUIVI DU BATIMENT
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des accueils de loisirs : documents administratifs, déclarations, suivi budgétaire et éléments comptables
- Assurer la gestion de l'équipement en relation avec le pôle ressources de la DEJF

VOTRE PROFIL
Titulaire du DEJEPS, du BPJEPS option direction, du BAFD ou tout autre diplôme listé à l'article 1 de l'arrêté du 9 février
2007, vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'animation, de la gestion d'équipe et de la responsabilité de
structures éducatives ou de loisirs.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'animation, du management d'équipe et de la direction ou de la
coordination d'accueils collectifs de mineurs.

Contraintes d'exercice
Poste permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de
concours de catégorie B et C de la filière animation (cadre d'emplois des animateurs et adjoints d'animation territoriaux)
ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail du lundi au vendredi, l'organisation de son temps de travail peut être amené à changer.

POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 20 SEPTEMBRE 2026 INCLUS
LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA MERCREDI 30 SEPTEMBRE

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

  Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque, bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cSur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.

Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.

Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.

CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)

Cycle sur 5 semaines.

Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi

Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.

Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!

Rémunération & avantages
- Rémunération selon la grille FHP
- Primes définies par accords d'entreprise
- Prime fixe après 6 mois
- 13e mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Parking gratuit réservé au personnel (voitures et 2 roues)
- Comité d'Entreprise
- Arrêt de bus à proximité immédiate de la clinique

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr