Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Larmor-Baden. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - AURAY, 56 - SARZEAU, 56 - VANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 26 octobre 2025 (avec possibilité de renouvellement), vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure.
Vos missions
Missions principales :
- Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents
- Proposition d'un environnement pédagogique de qualité
- Nursing
- Relations avec les familles
- Travail d'équipe
Votre profil
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire, OU CAP petite enfance
- Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Autonomie, dynamisme et rigueur,
- Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement,
- Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance,
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants),
- Sens du travail en équipe.
Horaires atypiques au multi-accueil d'Auray : 07h00 - 19h30 + 1 samedi travaillé sur 4
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Ville de Sarzeau, commune de 9152 habitants en Presqu'ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) technique à l'espace petite enfance.
Missions principales :
- Fabrication des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective
- Commande des matières premières en tenant compte des contraintes budgétaires
- Réception des marchandises et stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation
- Gestion des stocks
- Traçabilité
- Confection des menus et affichages des informations obligatoires aux usagers
- Application des normes HACCP et respect du PMS dans toutes les tâches liées à l'activité
- Entretien des locaux liés à la restauration et des matériels
- Accompagnement des enfants dans les activités au goût : préparer et animer les ateliers
Missions secondaires :
PROFIL RECHERCHE
- Niveau CAP cuisinier
- Formation HACCP
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable
- Mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Évaluer la qualité des produits de base- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) Proposer de nouvelles recettes
- Respecter les procédures mises en place et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
- Optimiser la gestion des équipements et des stocks
- Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets .)
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation.
- Maitriser l'outil informatique
COMPETENCES TECHNIQUES
- Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température)
- Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective
- Obligations réglementaires et recommandations du GEMRCN
- Introduction de produits bio (par exemple, les légumineuses et les céréales, etc.)
- Allergies alimentaires et les conduites à tenir
- Microbiologie et bonnes pratiques d'hygiène
- Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
- Connaissance en termes de plan alimentaire lié à l'âge des enfants
APTITUDES
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
- Initiative dans la mise en œuvre du travail
- Dynamisme
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d'échange en équipe
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Respect de la règlementation en matière de restauration collective
- Respect de la règlementation en matière d'hygiène
- Contact avec le public
- Respect des règles d'hygiène et port d'équipements approprié
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Locaux de préparation, de stockage, plonge, bureau, sanitaires spécifiques
- Matériels et équipements de production
- Matériel de conservation,
- Tenue de cuisinier- Outils informatiques
SALAIRE
Catégorie C, régime indemnitaire spécifique, CNAS, participation employeur prévoyance et santé
CANDIDATURE à transmettre dès que possible
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Les PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance, un animateur petite enfance (H/F).
Vous travaillerez au sein du multi accueil collectif à Gourin, au sein d'une structure de 25 places au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de la structure.
Vos missions :
- Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille,
- Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement,
- Nursing,
- Travail d'équipe,
- Communication avec les familles.
Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire du CAP "Accompagnement Educatif Petite Enfance"
Capacité d'animation, d'empathie et de dialogue,
Pédagogie,
Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance,
Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement,
Autonomie, dynamisme et rigueur.
Date de prise de poste : 27/10/2025 jusqu'au 15/12/2025 (potentiellement renouvelable).
Cv et lettre de motivation à
Madame Bérénice HAUTEFORT - ma.gourin.dir@lespep56.com
L'équipe recherche :
Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien.
Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante !
Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés.
- Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements.
- Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire
Avantages :
- Sièges auto fournis par l'association
- Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km)
- Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait
- Formations annuelles
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 50%
-CDI 10h00/semaine
-12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
L'équipe recherche :
Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien.
Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante !
Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés.
- Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements.
- Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire
Avantages :
- Sièges auto fournis par l'association
- Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km)
- Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait
- Formations annuelles
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 50%
-CDI 24h00/semaine
-12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
Description du poste :
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Educatif Petite enfance en alternance ( nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile ? Rejoignez-nous !
Créé il y a 8 ans, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance.
15 centres ont déjà ouvert leurs portes, répartis sur la France entière : Bordeaux, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Bézier, Lille, Chatou, Paris, Draguignan, Narbonne et Versailles. Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans le secteur de la petite enfance, répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagneront chaque jour dans votre progression pédagogique. Mais surtout Kiwi Institute vous propose de vous former également à distance.
Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions, et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de 2 jours de cours par semaine (à distance) et des missions d'accompagnement d'enfants à domicile le reste du temps. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, Vous travaillerez en garde d'enfants à domicile avec Kangourou Kids !
Vous serez accompagné(e) par une tutrice en agence, une conseillère petite enfance, vos premières gardes se feront en binôme avec une intervenante expérimentée pour vous proposer une bonne intégration au sein de l'équipe et des familles.
Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement. La formation débutera fin août pour une durée de 10 mois. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes-garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Type d'emploi : Temps plein/partiel en apprentissage
Horaires :***Horaires flexibles***Travail en journée
Description du profil :***De nature rigoureux, fiable et passionné par le secteur de la petite enfance***Vous avez une expérience dans la garde d'enfants***Déplacements école, maison, crèche ou centre de loisirs à prévoir (61 cts du kilomètre)***Vous souhaitez vous engagez sérieusement dans vos études et êtes autonomes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
