Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Londe-les-Maures. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Hyères, 83 - BORMES LES MIMOSAS, 83 - Collobrières ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La Mairie Bormes les Mimosas recrute dans le cadre d'un remplacement au sein du Multi Accueil Collectif "Lei Pitchounets" une professionnelle de la petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE).
La crèche "Lei Pitchounet" est un Etablissement d'accueil de jeunes enfants comprenant 70 berceaux. Situé dans un environnement agréable et possédant un extérieur accueillant, elle est composée de 4 sections d'âge différencié, vous évoluerez au sein d'une équipe de 24 professionnelles et aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants, dans le respect des valeurs définies dans le projet d'établissement.
Vos activités :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, communiquer et agir avec bienveillance
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique et des protocoles individuels
- Aménager des espaces de vie (repos, jeux, repas ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux besoins et aux capacités de chacun
- Identifier et respecter les besoins (physiques , moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, assurer un accueil de qualité des enfants et leur famille
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, estimer l'état de santé de l'enfant, alerter la direction,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir systématiquement
- Favoriser une attitude positive et une adhésion aux projets dans un contexte de cohésion d'équipe
CDD 2 mois renouvelables
Prime d'attractivité versée : de 150 à 180 euros brut
La ville de Bormes les Mimosas recrute au sein de sa crèche "Lei Pitchounets" un /une éducateur (rice) de jeunes enfants.
La crèche "Lei Pitchounet" est un Etablissement d'accueil de jeunes enfants comprenant 70 berceaux.
Situé dans un environnement agréable et possédant un extérieur accueillant, elle est composée de 4 sections d'âge différencié.
Vous aurez pour missions:
d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles, de participer à l'élaboration du projet d'établissement, et participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
Directement placé(e) au sein des équipes vous avez un véritable rôle d'accompagnement et d'encadrement vous aurez également pour missions de :
Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation au sein de ou des sections.
Participer à l'accueil des stagiaires, les accompagner et les former.
Faire le lien avec les équipes et la direction, transmettre les informations, objectifs et instructions dans un esprit de cohésion d'équipe,
Favoriser par une attitude positive et motivante l'adhésion des équipes aux différents projets de la structure et objectifs de la collectivité
Proposer, encadrer et participer aux activités diverses.
POSTE A TEMPS COMPLET
Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de HYERES, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre de missions d'intérim.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'enfant
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe
Bon relationnel avec les enfants et les familles
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de l'Etablissement pour Enfant et Adolescent Polyhandicapé Jean Itard à Collobrières (83610), N°2025-0279, en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire).
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
L'établissement :
L'EEAP Jean Itard, est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610).
L'EEAP Jean Itard accueille un groupe d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Les enfants et adolescents accueillis présentent un retard psychomoteur avec des déficiences intellectuelles accompagnées ou non de troubles de la personnalité et/ou du comportement ainsi qu'un retard cognitif. L'EEAP Jean Itard est constitué d'une unité de vie de 8 résidents de 3 à 20 ans. L'EEAP est ouvert 365 jours par an.
https://www.groupe-ugecam.fr/eeap-jean-itard
Les activités principales du poste :
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et au jeune (toilette quotidienne, change, allaitement au biberon, aide au repas .)
- Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de l'enfant et du jeune, par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et veiller à la réfection des lits
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer l'enfant et son entourage proche
- Aider et accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, jeux.)
Diplôme exigé :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Conditions particulières :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 1 090 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Complémentaire santé d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 10 Octobre 2025, en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1045391&step=DIRECT
Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
