Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marennes-Hiers-Brouage. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LE CHATEAU D OLERON, 17 - LES MATHES, 17 - ST TROJAN LES BAINS ... .
Notre multi accueil associatif à gestion parentale accueillant 16 enfants, recherche un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants pour le remplacement (de minimum 1 an) d'un congé maternité suivi d'un congé parental avec une période de tuilage AU 2 JUIN
En collaboration avec les 6 professionnelles de l'équipe, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en place d'un lieu d'accueil chaleureux, respectueux et bienveillant à l'égard des enfants et de leur famille.
En tant que directeur (rice) vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'animation de la structure tout en étant pleinement impliqué dans l'encadrement des enfants (17.50h en administratif, 17.50h auprès des enfants).
Vous devrez donc assurer des missions administratives, financières et pédagogiques en lien avec la professionnelle en continuité de direction. Pour cela, vous devrez être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (ainsi que le logiciel de gestion (Belami)).
Direction de la crèche :
Gestion administrative et financière de la crèche (planification, suivi des budgets, gestion des plannings du personnel, création des contrats et suivi des contrats, facturation des familles).
Gestion du personnel : procéder au recrutement et à l'accueil (salariés, stagiaires, apprentis)
Encadrement et coordination de l'équipe de 7 salariés (réunions, gestion des formations, évaluations).
Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants et des parents (mise en place de partenariats).
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
Accompagner les enfants et leur famille en fonction des besoins de chacun et lors de situation particulières (enfant malade, problème familiale, enfant en situation de handicap).
Communication avec les partenaires extérieurs.
Encadrement des enfants :
Vous saurez prendre en charge un groupe d'enfant tout en respectant l'individualité de chacun. Créatif et dynamique, vous impulserez avec les autres membres de l'équipe, des projets d'animation basés sur les besoins d'éveil et de découverte de l'enfant tout en veillant à ne pas être dans l'activisme.
Vous pourrez participer également à tous les temps de vie de l'enfant (repas, endormissement, change.) et grâce à votre observation fine, vous saurez échanger de façon bienveillante sur les temps fort et les différents moments de la journée avec les familles.
Le diplôme d'éducateur de Jeunes enfants est exigé
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
POUR CANDIDATER MERCI D'AJOUTER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATIONS
Envie de partager votre bonne humeur à proximité des plages de la Côte Sauvage !
Mission
Vous allez :
- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 27/06/2025 - Date de fin : 04/09/2025
Rémunération : 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) :
Vous bénéficierez de :
Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
Un 13ème mois
Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi
Profil
Vous êtes :
- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Compétences et expériences
iplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)
Cadre de travail
Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Vous allez :
- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
- Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant
- Veiller à l'entretien des équipements et matériels
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 02/07/2025 - Date de fin : 04/09/2025
Rémunération : 1842 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté)
Vous êtes :
- Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
[51094] Association ATASH
Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire
Compétences & qualités requises :
- Identifier et répondre à l'ensemble des besoins de l'enfant, adolescent ou jeune adulte
- Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux patients dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer l'accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale.
- Être le référent, auprès des familles, du projet individualisé ou thérapeutique et participer à son élaboration et à son suivi
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
Qualité(s) professionnelle(s) :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Description du profil recherché:
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale des jeunes
L'auxiliaire de puériculture travaille le plus souvent dans une équipe pluri-professionnelle
