Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Mérignac. Les 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PESSAC, 33 - Bordeaux, 33 - Cenon ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
* CDD à partir du 23 mars 2026 *
Notre micro-crèche a ouvert ses portes en novembre 2024.
Le projet pédagogique est orienté sur les 3 thèmes suivants:
-La sensibilité à la nature.
-Le développement de la motricité.
-L'éveil culturel et artistique.
L'accompagnant Educatif Petite Enfance participe pleinement à la bonne mise en place du projet pédagogique au sein de la structure. Il garantit au quotidien l'application des projets éducatif et pédagogique et participe à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant.
Il participe aux réunions d'équipe et aux différentes formations proposées.
Accueillir l'enfant et les parents:
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la direction et l'équipe (respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Identifier les signes de mal-être et en informer la référente technique
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe:
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec la direction
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de structure et de l'équipe :
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ...)
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Notre entreprise :
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE à partir de mars 2026.
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Vous avez envie de participer à ce projet petite enfance, alors rejoignez nous !
« Les Petits Héros » recherche une auxiliaire petite enfance.
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance/Bac Prof et vous souhaitez intégrer une structure jeune et dynamique. Vous avez :
Une expérience auprès d'enfants
Un bon sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe
Envie de developper vos compétences
Notre projet pédagogique est autour de la Nature et la Motricité Libre.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e) à l'écoute et vous aimez travailler en équipe. Alors ce poste est fait pour VOUS !
La micro-crèche Eco Responsable « Les Petits Héros » se fera un plaisir de vous compter parmi ses équipes.
Description de la mission
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Bordeaux !
Nous recherchons un/une Infirmier(e) Dipômé(e) d'Etat (IDE) H/F pour une crèche de 28 berceaux, idéalement située en plein centre de Bordeaux. Ce poste est une belle opportunité de contribuer à un projet éducatif et humain dans un environnement agréable, avec des locaux accueillants comprenant un patio, une salle de pause pour l'équipe et un vestiaire.
Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
- Surveiller la santé des enfants et détecter les éventuels signaux d'alerte
- Assurer la sécurité affective et physique. Garant de la qualité des soins
- S'assurer de la préparation et du suivi de la vaccination
Horaires :
Accueil des professionnels à partir de 7h15 et fermeture au plus tard à 19h.
Activités et sorties :
La crèche, grâce à sa situation géographique privilégiée, propose régulièrement des activités variées pour les enfants, notamment des sorties au parc, des visites au CAPC et à la bibliothèque.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN, chargée de recrutement CDD/CDI
Nous recherchons un profil infirmier (H/F) pour un CDI sur Bordeaux au sein d'une crèche.
Si votre préoccupation est le bien-être, l'évolution, la construction et le développement de l'enfant : vous serez sans aucun doute intéressé par cette annonce !
Vous avez le sentiment que vos actions peuvent être déterminantes pour les débuts d'un enfant entre 0 et 3 ans
Vous êtes force de propositions pour varier les activités, organiser des journées, vous vous appuyez sur vos collègues pour faire émerger des idées
Vous avez à cœur de nouer une véritable relation tripartite (enfant - parent - professionnel)
A propos de la crèche
Située entre le quartier Nansouty et St genès, vous évoluerez au sein d'une équipe stable, dynamique et très solidaire composé d'une directrice infirmière puéricultrice, une adjointe EJE, une EJE terrain, une IDE terrain, 4 CAP et 1 agent de service.
La crèche peut accueillir 30 berceaux maximum, elle dispose d'un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté aux enfants. Vous aurez également un joli petit extérieur et un jardin.
Il s'agit d'une crèche en section (bébé au rez-de-chaussée et grand à l'étage)
Beaucoup de sorties et d'activités sont réalisés pour les enfants : baby gym, yoga, anglais, marché, musée, bibliothèque...
La crèche est située dans un très bel hôtel particulier situé au pied du tram.
Le contrat et les avantages :
-Il s'agit d'un contrat CDI; la crèche est ouverte de 8h à 19h et vous serez soit en 8h16h, soit 9h 17h, soit 11h 19h. Toutes les crèches sont fermées 1 semaine à noël et 3 semaines en août
-Le salaire minimum pour un diplômé est de 2000€ brut mensuel
-Tickets restaurant
-Remboursement transport en commun
-aide de 150€ à partir de 6 mois d'ancienneté pour acheter un vélo
-une SUPER mutuelle (85% remboursé par l'employer !)
-Prime pour la crèche pour organiser des sorties ou donner des chèques cadeaux
Nous recherchons un profil diplômé IDE (H/F) avec une expérience en crèche si possible.
Esprit d'équipe, entraide, créativité, pédagogie, patience et attention : le développement et l'épanouissement des enfants doivent être une priorité pour vous.
Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN, chargée de recrutement CDD/CDI
Vous intervenez dans les champs de l'éducation, de la prévention et de la coordination, en lien étroit avec l'équipe, la référente technique et la gérante.
Vos missions principales sont :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans un climat de confiance, en soutenant la parentalité et en assurant des transmissions de qualité
- Garantir le bien-être, la sécurité et le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme et des réglementations en vigueur
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions éducatives et des projets pédagogiques favorisant l'éveil, l'autonomie, la socialisation et la créativité
- Intégrer les temps de vie quotidiens comme supports éducatifs
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la référente technique et la direction
- Être un référent pédagogique et organisationnel pour l'équipe au quotidien
- Participer à l'organisation du travail, à la répartition des tâches et à la fluidité du fonctionnement
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques, postures et projets
- Participer à la dynamique d'équipe : réunions, réflexion sur les pratiques professionnelles, accompagnement des professionnels
- Contribuer à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique de la structure
CDD de remplacement titulaire d'un CAP petite enfance sur 4 jours/semaine : lun - mar - jeu - vend sur 7h30-12h30.
CONTEXTE :
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'une crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d'Eveil. Soucieuse de se rapprocher le plus possible du besoin des familles, la direction petite enfance fait évoluer ses projets en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire. Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués.
Les établissements sont tous labélisés Ecolo-crèche, les équipes travaillent de façon écoresponsable.
La collectivité met en place pour les EJE des groupes de supervisions et des groupes de travail EJE. Le service Petite Enfance a travaillé sur la philosophie Snoezelen, la démarche est en cours de développement au sein des établissements.
MISSIONS :
Selon un planning établi chaque semaine, vous êtes amené à remplir des missions auprès des enfants ou à la confection des repas ou l'entretien des locaux.
Sous la responsabilité de la directrice, vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, et ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et de sa socialisation.
Vous organisez des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur de jeune enfant.
Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuez à son bien-être.
Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Vous participez à la confection des repas et entretenez l'espace cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez aux tâches courantes de la structure, vous assurez l'entretien des locaux, le nettoyage et le rangement des espaces, l'entretien du linge selon les protocoles définis.
PROFIL :
Titulaire du diplôme CAP APE, assistante maternelle, ou BAC ASSP vous avez une première expérience dans la petite enfance au sein d'un accueil collectif. Vous connaissez les normes HACCP et les règles de sécurité auprès des enfants.
PARTICULARITES DU POSTE : horaires pouvant être décalés
Notre équipe de 20 professionnels accueille les enfants de 2 mois et demi à quatre ans et garantit une pédagogie de qualité à travers les activités mises en place pour assurer le bien-être et l'épanouissement en toute sécurité des enfants. Nous disposons de tous les espaces nécessaires pour favoriser l'éveil des plus petits comme des plus grands : grande salle de motricité, salle de changes, dortoirs, coin bébés, cour extérieure
La crèche Petits Bouchons cherche à compléter son équipe et recrute un/une auxiliaire puériculture en CDI à temps plein dès que possible.
Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants. Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux.
Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières expériences. Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien la biberonnerie et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil.
Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes !
Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche.
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est exigé pour postuler à cette offre et si possible accompagnez votre candidature d'un petit mot de motivation pour nous montrer votre intérêt pour le poste. Merci à vous.
Missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants au sein d'une micro-crèche accueillant 11 enfants.
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Assurer l'aide à la prise des repas et veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée.
- Participer à l'encadrement et à la sécurité des enfants en collaboration avec l'équipe éducative.
Compétences souhaitées :
- Expérience dans l'accueil et la prise en charge de jeunes enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents et les collègues.
- Sensibilité aux besoins spécifiques des jeunes enfants.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h00 (35 heures hebdomadaires)
Nous recherchons un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité au sein de notre établissement BRINS D'EVEIL (BORDEAUX) qui accueille une trentaine d'enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Nous vous proposons un poste à collaboration où les relations humaines sont au cœur de notre projet. Nous souhaitons partager notre ambition de proposer un accueil idyllique dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Le bien-être et la sécurité de chacun et surtout des enfants sont une priorité pour nous.
Nous recherchons un bac ASSP ou CAP PE/AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture avec ou sans expérience (H/F) afin d'assurer un rôle dans le fonctionnement de la structure.
Vous interviendrez dans de nombreux aspects :
1- Animation de la structure :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe
2- Participer à la mise en place du projet pédagogique :
- être sensible au projet d'accueil
- participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives.
3- Participer au quotidien de chaque structure :
- Aider à la prise de repas, participation aux changes des enfants
- Participer aux taches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Bac ASSP ou CAP PE/AEPE ou DE Auxi, vous êtes diplômé avec ou sans expérience. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant sont vos cartes maitresses. Jouer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille, vous intégrer au sein d'une équipe de professionnelles de la petite enfance font partis de votre défi et de vos ambitions.
CDI temps complet 35h à pourvoir rapidement
Petite crèche de 24 berceaux en accueil multi-âges,
Recherche un(e) Aide Educative Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement long/ renouvelable.
Équipe de 9 professionnelles pluridisciplinaires, qui ont à cœur le bien-être de tous, enfants, familles, et équipe !
Projet autour de la libre circulation, l'autonomie, et l'éveil à la nature, dans une ambiance cocooning :
La valeur forte de la crèche associative Tom Pouce : "faire famille" !
Il est essentiel pour nous d'inclure les parents au maximum à la vie de la crèche ; nous mettons en places de nombreuses sorties (médiathèque/ludothèque, piscine, ferme pédagogique, etc.) et proposons des temps conviviaux où les familles sont invitées à la vie de la crèche.
Locaux réaménagés (neufs), et grand jardin.
CDD 35H 2 mois minimum, et remplacement long congé maternité par la suite.
Poste à pourvoir au 02/03/2026.
Salaire selon expérience et diplôme, avec Convention ALISFA.
Reprise ancienneté selon CCN possible.
Repas fournis par la crèche,
Parking à disposition des salariés.
Poste CDI volante
Fixe sur notre crèche pendant 9 mois, remplacement congé parental puis possibilité de remplacement sur d'autres crèches
Vous êtes à la recherche d'une équipe engagée et bienveillante, avec une direction à l'écoute et présente au quotidien pour son équipe.
Alors venez nous rencontrer !
Je vous propose de venir rejoindre notre petit multi-accueil de 18 berceaux pensés en fonctionnement micro crèche avec deux groupes.
Un environnement agréable avec une belle cohésion, entraide d'équipe et stabilité.
De nombreux projets sont mis en place et ouvert aux futurs : bébé signe, intervenant bébé gym, évènements mensuel parental, sortie bibliothèque, parc et primeur.
L'art et la nature sont au coeur de notre crèche avec un accès journalier au jardin pour les enfants, des plantes d'intérieurs et des propositions saines ( matériauthèque mise en place)
Un cadre qui permet d'évoluer avec de nombreuses formations internes et des temps dédiés aux échanges ( hebdomadaire, mensuel et analyse de pratique professionnel)
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Avantages :
- CE
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Formation régulière
- Accompagnement VAE
- Prise en charge vêtement professionnel ( 30 euros par an )
- Chèque achat vélo électrique
- Prise en charge transport
La petite crèche « LA SOURIS-VERTE » gérée par le Centre Social Associatif « Foyer Fraternel » situé à Bordeaux (quartier des Chartrons) recherche :
Un-e Assistante-e/ Agent Accueil Petite Enfance, titulaire d'un diplôme petite Enfance
NOMBRE D'HEURES : 35h par semaine
Ce poste est pour pourvoir en CDD pour des renforts périodique (absences, congés...etc.) à l'équipe actuellement en poste à minima du 10/03 au 13/03/2026 et renouvelable selon les besoin.
Votre candidature peut être déposée tant que l'annonce reste ouverte.
Descriptif du poste:
Dans le cadre bienveillant d'une petite structure associative de 17 places :
- Vous travaillez au sein d'une petite équipe de professionnels (2 CAP, 2 auxiliaires, 1 EJE, 1 psychomotricienne)
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous répondez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Votre profil
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.
Les avantages
Petite équipe
Structure associative de 17 places
Amplitude horaire : 8h - 18h
Jours de travail: du lundi au vendredi
Remboursement titre transport à 60%
Restauration d'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
Les Missions principales :
- Assurer ses missions en conformité avec le projet pédagogique et éducatif de l'établissement
- Assurer les horaires d'ouverture et/ou de fermeture de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Partager, échanger avec les familles le déroulement du temps d'accueil de leur enfant avec empathie, écoute et bienveillance.
- Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques auprès des enfants en toute sécurité physique et affective
- Animer ou co-animer les ateliers parents/enfants
- Assurer, à tour de rôle, avec l'autre assistante petite enfance, les tâches techniques : linge - mise en place de la salle pour les repas et goûter - désinfection du mobilier et des jeux - en conformité avec les règles HACCP, d'hygiène et de sécurité.
Rémunération : selon la convention ALISFA
PRÉLUDE - Se construire avec confiance
Chez Prélude, chaque enfant est accueilli comme un explorateur en devenir. Nous lui offrons un environnement sécurisant, stimulant et ouvert sur le monde, où nature, bien-être et exploration accompagnent son développement dans le respect de son rythme.
Structure à taille humaine, Prélude place autant d'attention au bien-être des enfants et des familles qu'à celui des professionnels. Ici, la réflexion pédagogique, la créativité et la coopération font partie intégrante du quotidien.
→ Chez Prélude, on ne fait pas du simple accueil : on construit ensemble les bases de l'épanouissement de l'enfant.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Poste : Accompagnateur.trice petite enfance
Contrat : CDD remplacement congé maternité - 35h/semaine
Prise de poste : Juin, ou avant à définir.
Durée : 6 mois renouvelable, en fonction du congé maternité
Lieu de travail : 196 avenue Salvador Allende - 33130 Bègles
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Horaires variables : 6 à 8h par jour
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la gérante, de la référente technique et de l'Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer l'accompagnement quotidien des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement multi-âge
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, change, sommeil, sécurité affective)
- Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants dans les temps de vie quotidienne
- Mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants, en lien avec l'équipe
- Participer à l'animation d'activités d'éveil, de jeux et de découvertes adaptées à l'âge des enfants
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et transmettre les informations à l'équipe
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aménager, entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique collective
TRAVAIL D'ÉQUIPE ET POSTURE PROFESSIONNELLE
- Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe
- Participer aux temps de réflexion, réunions d'équipe et projets communs
- Être force de proposition dans l'amélioration du quotidien et des pratiques
- Apprendre, évoluer et ajuster sa posture professionnelle avec l'accompagnement de l'équipe
- Respecter le cadre, les protocoles et le projet pédagogique de la structure
PROFIL RECHERCHÉ
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation
- Bienveillance, patience et respect du rythme de l'enfant
- Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'impliquer dans un projet collectif
POURQUOI REJOINDRE PRÉLUDE ?
- Exercer son métier avec sens, reconnaissance et autonomie
- Intégrer une structure à taille humaine, à l'écoute de ses équipes
- Être encouragé-e à proposer, créer et expérimenter
- Bénéficier de formations régulières et d'un accompagnement professionnel
- Heures supplémentaires rémunérées
- Matériel adapté et en amélioration continue
- Jardin et espace extérieur
- Équipe engagée, solidaire et bienveillante
CANDIDATURE
Si vous êtes passionné-e par la petite enfance et animé-e par des valeurs de bienveillance, créativité et engagement professionnel, nous serons ravis de vous rencontrer. Rejoignez Prélude et participez à une aventure humaine et éducative porteuse de sens.
Lieu de travail: Union Saint Bruno - Bordeaux centre
Descriptif de l'emploi : L'Union Saint Bruno, association loi 1901, recherche, pour son multi-accueil, un agent Petite enfance. Il (elle) participera à la bonne éducation des enfants pris en charge et de l'organisation générale du multiaccueil dans le respect de la réglementation et des orientations du projet d'établissement. Il devra travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de 10 agents.
Missions :
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
- Créer un environnement sécurisé contribuant à l'éveil de l'enfant.
- Organiser des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et lui apprendre la vie en collectivité.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel selon les protocoles établis.
- Recevoir et transmettre les informations oralement ou par écrit.
- Respecter le secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et aux formations proposées.
- Participer aux différents projets transverses avec le secteur jeunesse.
Relation et communication avec le directeur, les membres du secteur jeunesse et les différents partenaires.
Profil recherché : Personne diplômée du Certificat d'Aptitude Professionnel petite enfance.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée. Durée hebdomadaire de travail: 37h, une réunion d'équipe mensuelle de 18h30 à 20h30.
Salaire Indicatif: cf. convention CCNS. (groupe 3)
Poste à pourvoir en CDD à compter du 24 février jusqu'au 14 mars avec une possibilité de prolongation à la crèche du Berge du Lac.
Répartition du temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
Descriptif du poste :
Vous intervenez en section auprès de l'équipe que vous accompagnez dans la mise en œuvre du projet. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents. Vous êtes force de proposition quant à l'animation de l'équipement. Vous mettez en place des activités d'éveil et des actions d'animation.
Missions :
- Déployer les projets de la crèche
- Accueil des enfants et de leur parent
- Animation et mise en place d'activité d'éveil
Profil
Savoir
- Connaissance du jeune enfant
- Connaissance des activités d'éveil
- Communication bienveillante
Savoir-être
- Bienveillant
- Esprit d'équipe
- Flexibilité et adaptabilité
Savoir-faire
- Gestion de projet
- Soutient pédagogique
- Animation et planification d'activité
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche dynamique, riche en mise en place de projets, possédant un extérieur pour chaque groupe et de nombreuses salles annexes (motricité, pataugeoire, bibliothèque, art plastique, salle zen).
BLABLA BABY recrute une personne titulaire du CAP AEPE ou du DEAP.
Micro crèche de 11 places (12 enfants accueillis maximum) avec 4 professionnels à temps complet + 1 EJE en direction/coordination, 1 agent d'entretien et 1 poste volant partagé entre 4 établissements.
Poste à pourvoir idéalement à partir de juillet ou fin août 2026 .
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Collaborer à l'évolution du projet d'accueil et à la vie de l'établissement.
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine, dans une bonne ambiance de travail et un cadre agréable.
Vous êtes sensible aux pédagogies alternatives, l'éducation bienveillante et l'écologie.
Vous avez le sens de la communication, de l'empathie et l'esprit d'équipe.
L'anglais serait un plus.
Venez faire partie d'un projet qui a du sens, d'une belle aventure et d'une super équipe.
BLABLA BABY recrute une personne titulaire du CAP AEPE ou du DEAP.
Micro crèche de 11 places (12 enfants accueillis maximum) avec 4 professionnels à temps complet + 1 EJE en direction/coordination, 1 agent d'entretien et 1 poste volant partagé entre 4 établissements.
Poste à pourvoir idéalement à partir du 13/04/2026.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Collaborer à l'évolution du projet d'accueil et à la vie de l'établissement.
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine, dans une bonne ambiance de travail et un cadre agréable.
Vous êtes sensible aux pédagogies alternatives, l'éducation bienveillante et l'écologie.
Vous avez le sens de la communication, de l'empathie et l'esprit d'équipe.
L'anglais serait un plus.
Venez faire partie d'un projet qui a du sens, d'une belle aventure et d'une super équipe.
