Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Merville. Les 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JORY, 31 - GRENADE, 31 - MONDONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec dynamisme et bienveillance, vous rejoignez au sein de notre micro-crèche une équipe de 6 professionnels aux valeurs communes.
Accueillant au sein de notre micro-crèche 12 à 14 enfants par jour dans un espace de vie multi âges, le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant est votre priorité, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
La bienveillance, le dynamisme, l'écoute, la transparence, le partage, le travail en équipe sont des valeurs importantes pour vous.
Le lien et la communication avec les familles est essentiel à votre métier.
Professionnelle de terrain, vous vous assurez de répondre aux missions suivantes :
- Animé par le projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles
- Vous assurez les soins personnalisés et de qualité envers les enfants (soins de change, repas etc.)
- Vous êtes force de proposition et mettez en place des activités variées en lien avec le programme pédagogique
- Vous accompagnez la fonction parentale par le biais de transmissions de qualité
- Vous participez aux réunions d'équipe de la structure
- Vous respectez les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur
- Vous respectez les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Vous assurez les tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives
Poste à pourvoir en temps partiel 30h/hebdomadaire en CDD - Heures supplémentaires rémunérées en fonction du besoin
Vous possédez impérativement le CAP, BEP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP avec minimum 1 an d'expérience en crèche
- Avantages :
Titre restaurant / Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public
- Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
-Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires payées et majorées
Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 26 juillet 2024
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (30 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Citronelle » à Grenade sur Garonne.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 30h00
Lieu de travail : Crèche de GRENADE
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience)
CANDIDATURES
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr
30h par semaine dès le 08 juillet 2024
Poste nécessitant le Casier judiciaire vierge n° 3 et vaccinations à jour ( demandés par la PMI)
Contribuer à l'encadrement et à la sécurité des enfants en coopération avec les auxiliaires de puériculture et les EJE
Garantir la sécurité physique morale et psychologique de l'enfant
Accompagner l'enfant et sa famille sans discrimination
Mettre en place des activités éducatives
Se former et d'informer
Nous recherchons pour notre future micro crèche située à Beauzelle un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vous travaillez du lundi au vendredi en temps plein.
Poste à pouvoir pour septembre 2024 dans le cadre de l'ouverture de notre structure
Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement. Responsable adjoint du multi-accueil.
CDD de 3 mois renouvelable
Direction et coordination du service, en lien avec la responsable de pôle
- Assistance et conseil auprès des élus
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques
- Gestion administrative du service - Tenue des dossiers des enfants, élaboration et suivi des contrats d'accueil
- Gestion financière du service - régisseur de recettes (facturation et encaissement) - Préparation budgétaire
- Déclarations obligatoires aux organismes financeurs (CAF, MSA)
- Animation et encadrement du personnel du service (recrutement, formation, évaluation)
- Organisation de la promotion interne et externe des projets portés
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Remontée d'informations auprès de la responsable du pôle
- Accueil et tutorat des stagiaires
- Veille juridique, sanitaire et sociale
Travail auprès des enfants
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de la promotion de la santé de l'enfant, en lien avec le médecin référent
- Organisation et contrôle de la surveillance médicale
- Organisation et animation d'activités éducatives, en veillant au renouvellement des activités auprès des enfants
Accompagnement des parents et substituts parentaux
- Accueil téléphonique et physique
- Conseils et accompagnent des parents dans l'éducation de leur enfant (développement, propreté, sommeil...)
- Proposition et mise en place d'actions éducatives, d'interventions de professionnels
Profil
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice, et justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle
Savoirs
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités managériales et de gestion de projet
- Fédérer et animer une équipe
- Mener une réunion
- Reporting, communication, sens de la concertation
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion, Diplomatie
Renseignements liés aux postes :
- Rémunération : statutaire + RIFSSEP
- Poste à pourvoir : dès que possible
Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d'1 an avec des enfants exigée.
MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recrutons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.
Des enfants de 1 an, 8 ans et 12 ans sont à la recherche de leur futur.e nounou !
Les horaires : tous les matins de 7h30 à 8h30, afin d'amener l'aîné au collège.
Mais aussi, les soirs de 16h30 à 18h30, pour aller chercher les deux plus jeunes enfants à la crèche et à l'école, et leur proposer des activités.
Pourquoi postuler chez nous ?
* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d'activités
* Prêt de jeux et de livres directement à l'agence,
* Des possibilité de formations, de temps d'échange et d'ateliers
- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
encadrement d'enfants âgés de 3 à 9 ans sur la période estivale au sein d'un centre de loisirs:
- encadrement durant les temps de vie quotidienne ( repas, sieste, passage aux toilettes...)
- propositions de projets d'animation et d'activités
- encadrement lors de sorties ( piscine, foret, spectacle...)
Description du poste :
Babychouservices, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour rejoindre notre équipe pour une garde sur Larra les mardis et jeudis soir de 16:15 à 18:15 pour un enfant de 1 an. En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants, vous aurez pour mission d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants au domicile des familles.
Responsabilités :
Assurer la garde d'enfants à domicile en toute sécurité.
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à l'hygiène et au confort des enfants.
Assurer les trajets école-domicile si nécessaire.
Respecter les consignes parentales et les règles de sécurité.
Profil recherché :
Expérience préalable en garde d'enfants (babysitting, assistante maternelle, etc.) souhaitée.
Sens des responsabilités et aptitude à prendre des initiatives.
Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et les familles.
Ponctualité, organisation et sérieux dans le travail.
Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel.
Indemnités kilométriquespour le transport des enfants
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV.
Rejoignez Babychouservices pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants au quotidien.
Sous l'autorité partagée du responsable de l'entretien des locaux et du responsable des accueils périscolaires, vous aurez pour mission :
- l'entretien des locaux communaux (centre de loisirs, école, locaux associatifs)
- surveillance des enfants durant la prise de leur déjeuner
Formation en entretien des locaux appréciée
CAP Petite enfance apprécié
Expérience sur un poste équivalent en milieu scolaire appréciée
Connaissance des techniques de nettoyage des locaux scolaires
Connaissance et manipulation des produits d'entretien (dosage, temps d'action)
Utilisation d'une autolaveuse
déplacer du petit mobilier, s'accroupir ou se baisser régulièrement à la hauteur des enfants
Travail annualisé, horaires coupés en période scolaire (amplitude 10h30-14h00 et 16h15-18h45 les mardi et vendredi, 10h30-15h00 et 16h15-18h45 les lundi et jeudi et 10h30-14h30 le mercredi) et horaires regroupés durant les vacances scolaires (travail uniquement le matin de 8h00 à 13h30 du lundi au jeudi et 8h30 à 13h00 le vendredi).
Le repas du midi est pris en charge par la commune.
Rémunération après service fait, le salaire sera versé le mois suivant la période réalisée.
La micro-crèche pleine lune Pompignan recrute un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance pour 35 heures par semaine
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
temp de travail évolutif
***Vérifier votre éligibilité aux contrats aidées PEC auprès de votre conseiller Pole Emploi***
Nous recherchons Assistant / Assistante accueil petite enfance, pour notre micro crêche,
une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Nous recherchons un/une Auxiliaire Petite Enfance afin de compléter notre équipe de 6 professionnelles terrain.
L'équipe actuelle est composée d'1 EJE, 1 AP et 4 Auxiliaires Petite Enfance.
La crèche accueille au quotidien 24 enfants sur 2 sections : Petits et Moyens/Grands.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
A bientôt !
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Il pilote le dispositif de la Convention Territoriale Globale.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
Vos missions :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants-
-Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants
-Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
-Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant-
-Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
-Prendre en charge les spécificités de chaque enfant
-Participation à la vie de la structure
-Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations
-Assister aux réunions et formations du service
-Participer aux différents projets de la structure
-Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique
-Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûters
-Aide à l'endormissement, surveillance des siestes
-Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Profil souhaité :
*Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent (Baccalauréat service à la personne ; .)
*Dans le cadre du contrat Parcours Emploi Compétences (PEC), la personne sera accompagné (e) dans une démarche de formation (VAE Auxiliaire de Puéricultrice ou CAP accompagnement éducatif à la petite enfance)*
*Expérience ou stage dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée
*Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel
***vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler ***
SOLIDARITE FAMILIALE recrute un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale qui soutiendra les familles, dans la vie quotidienne. Celles-ci sont domiciliées à Colomiers, Pibrac, Léguevin, Plaisance du Touch et le secteur 31200 de Toulouse.
Vous intervenez auprès de familles dans le cadre d'un soutien à la parentalité suite à un évènement fragilisant (maladie, maternité conventionné par la CAF).
Vos missions :
- Vous effectuez une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes, leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel autour des actes de la vie quotidienne, de l'équilibre familial, de l'accompagnement à la parentalité. Vous développez la dynamique familiale.
- Vous être en relation avec les acteurs du travail social
- Vous connaissez les dispositifs et les institutions / partenaires en lien avec le métier
- Vous rédigez des écrits professionnels qui servent de support aux actions
- Vous participez aux réunions d'équipe, et GAP
indemnité kilométrique de 0,38€, forfait véhicule annuel : 200€
Contrat : CDD 24 heures/semaine
Diplôme ou formation requises : DE TISF, DE Moniteur-Educateur ou formation en tant que travailleur social
Horaires : Du Lundi au Vendredi entre 9h00 et 19h00
Salaire : 1592,96 € brut mensuel (congés payés et prime de précarité compris)
Description du poste :
Babychouservices, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour rejoindre notre équipe pour une garde sur Aussonne avec un planning variable (matin ou soir). En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants, vous aurez pour mission d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants au domicile des familles.
Responsabilités :
Assurer la garde d'enfants à domicile en toute sécurité.
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Veiller à l'hygiène et au confort des enfants.
Assurer les trajets école-domicile si nécessaire.
Respecter les consignes parentales et les règles de sécurité.
Profil recherché :
Expérience préalable en garde d'enfants (babysitting, assistante maternelle, etc.) souhaitée.
Sens des responsabilités et aptitude à prendre des initiatives.
Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et les familles.
Ponctualité, organisation et sérieux dans le travail.
Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel.
Indemnités kilométriquespour le transport des enfants
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV.
Rejoignez Babychouservices pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants au quotidien.
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Citronelle » à Grenade sur Garonne.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions,
- Encadrer les stagiaires.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect du règlement de fonctionnement.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00
Lieu de travail : Crèche de GRENADE
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).
CANDIDATURES
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Salut, nous sommes Hania et Lisa, du centre de formation ORGALY ¿¿¿¿ ¿¿¿¿
Nous sommes à la recherche des futurs professionnels de la petite enfance ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿
¿¿¿¿ Voici notre requête :
· Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein
· Tu es une personne passionnée, dévouée (et drôle)
Alors n'attends plus !
ORGALY te donne l'opportunité de te former ! Et chez nous, on ne rigole pas avec la formation ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿
- L'alternance ça nous connaît, compte sur nous, pour t'accompagner dans la recherche de ton futur employeur
- Tu auras un rythme qui dépendra de ton futur employeur (entre 1 et 2 journées par semaine en formation en visio) et le reste du temps en entreprise pendant 11 mois
- Tu valideras un Diplôme d'Etat de niveau CAP
- Pour t'accompagner, tu auras des formateurs Orgalyens ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ bienveillants et à l'écoute ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿
- Et en bonus, c'est pour nous, c'est cadeau : ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ UNE PRIME DE COOPTATION ! ¿¿¿¿ ¿¿¿¿
En tant que futur professionnel de la petite enfance alias « Super-héros » ¿¿¿¿¿¿¿¿, ton super pouvoir sera de faire preuve d'une expertise inégalée dans l'éveil et le développement de l'enfant (soins d'hygiène, préparation des repas, développement affectif et intellectuel, activités,.)
Deviens l'acteur principal au développement et l'épanouissement des enfants qui rêve d'avoir un/une héros comme toi ¿
Signe ton contrat d'apprentissage et intègre notre future rentrée !
Chez ORGALY nous assurerons ton suivi à partir de ta candidature jusqu'à la fin de ta formation et nous comptons bien sur Yassine, notre super responsable formation pour s'en charger ! ¿¿¿¿
Nous serons ravis d'échanger avec toi, alors n'hésite plus et postule ¿¿¿¿
Hania et Lisa, les RH préférées des super-héros de la petite enfance ¿¿¿¿
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GAGNAC SUR GARONNE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
