Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Mézière. Les 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Grégoire, 35 - MELESSE, 35 - ST GREGOIRE - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales activités :
Accompagnement personnalisé : assurer un suivi adapté au rythme, aux besoins et à la personnalité de chaque enfant.
Soins au quotidien : prendre en charge l'hygiène, le change, les repas et le sommeil dans le respect des règles de sécurité et de propreté.
Éveil et développement : proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'autonomie et la socialisation.
Relais auprès des familles : assurer les transmissions auprès des parents pour garantir la continuité des soins.
Polivalence : intervenir selon les besoins au sein des différentes structures de la collectivité.
Salaire selon grille indiciaire / profil + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés.
Mutuelle et avantages intérimaires (FASTT, CE selon agence).
Le Nid des Curieux - Crèches Expansion - CDI, temps plein - Melesse
Qui sommes-nous ?
Crèches Expansion fait partie du groupe LPBx, un réseau de 96 établissements d'accueil du jeune enfant. Notre pédagogie s'inspire de l'approche Reggio Emilia : l'enfant est acteur de ses découvertes et l'environnement est un « troisième éducateur ».
Le poste
Rattaché(e) à la Directrice / au Directeur d'Établissement, vous accompagnez au quotidien un groupe de dix enfants au sein d'une micro-crèche. Vous assurez leur sécurité physique et affective, leurs soins, leurs repas et leur sommeil, et vous concevez des temps d'éveil qui soutiennent leur développement. Vous êtes le premier visage que la famille voit le matin et le dernier le soir : la relation de confiance que vous construisez avec les parents est essentielle.
Vous n'êtes jamais seul : un cadre écrit, une équipe et une direction présentes, et un accompagnement pédagogique assuré par le Responsable Pédagogique du secteur.
Vos missions
Accompagner l'enfant au quotidien : accueil et séparation, soins et changes, repas (protocole HACCP), sommeil, veille constante à la sécurité du groupe
Proposer des temps d'éveil : aménagement des espaces, activités d'exploration (matériaux naturels, jeux sensoriels, parcours moteurs), observation du développement de chaque enfant
Soigner la relation aux familles : transmissions factuelles et rassurantes chaque soir, accompagnement des périodes d'adaptation, écoute et discrétion
Participer à la vie de l'équipe : coordination avec les collègues, réunions d'équipe, analyse de la pratique, entretien des locaux et du matériel selon les protocoles
Profil
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance au minimum ; titre IEPE, diplôme d'auxiliaire de puériculture ou diplôme d'État d'EJE selon le niveau visé
Une première expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants est appréciée, mais le poste est ouvert aux débutant(e)s
Connaissance des étapes du développement de l'enfant et des gestes de soin, d'hygiène et de sécurité en collectivité
Vos atouts : bienveillance, patience, capacité d'observation, fiabilité, esprit d'équipe et discrétion.
Conditions et avantages
Rémunération : entre 22 000 € et 23 500 € bruts/an pour un temps plein, selon le niveau (EPE 1 à EPE 4) et le profil
Prime de diplôme : de 200 € à 250 € pour un diplôme d'auxiliaire de puériculture, de 400 € à 450 € pour un diplôme d'État d'EJE, versée à la date anniversaire du contrat
Prime trimestrielle « Réussir Ensemble »
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Transports pris en charge selon les dispositions en vigueur
Formations financées par le réseau : secourisme (SST), hygiène alimentaire, gestes et postures
Évolution : quatre niveaux de classification, VAE soutenue, puis accès à la direction d'établissement après formation complémentaire.
Crèches Expansion s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.
Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour compléter l'équipe éducative.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.
Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.
Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.Ou diplôme d'état d'educateur(rice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé
Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.
Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Mobilité possible sur la crèche de Betton et la seconde crèche de Saint-Grégoire. Crèches accessibles en transports en commun.
CDD susceptible d'évoluer vers un renouvellement ou CDI selon l'activité.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Le Nid des Curieux - Crèches Expansion - CDI temps plein - Melesse
Qui sommes-nous ?
Crèches Expansion fait partie du groupe LPBx, un réseau de 96 établissements d'accueil du jeune enfant. Notre projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : des espaces lisibles et propices à l'exploration autonome de l'enfant, au service d'un accueil de qualité.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de secteur, vous dirigez une micro-crèche de dix places. Vous êtes à la fois présent(e) en section auprès des enfants et des professionnels, et garant(e) du respect de l'agrément PMI. Vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice de l'établissement pour les familles, les autorités de contrôle et le siège.
Vous n'êtes jamais seul(e) : un binôme de secteur vous appuie, avec un Responsable d'Exploitation pour la gestion et un Responsable Pédagogique pour les pratiques.
Vos missions
Encadrer et animer l'équipe : plannings, remplacements, entretiens professionnels, intégration des nouveaux arrivants, des stagiaires et des alternants
Garantir la conformité et la sécurité : agrément PMI, protocoles obligatoires, hygiène alimentaire (HACCP), registres, taux d'encadrement, visites de contrôle
Gérer la structure : taux d'occupation, liste d'attente, facturation mensuelle dans KIDOLA, suivi des impayés, dépenses courantes, comptes rendus mensuels
Accueillir les familles : visites, inscriptions, contrats d'accueil, adaptations, transmissions, réclamations
Porter le projet pédagogique : déploiement du projet du réseau, rédaction du projet d'établissement, analyse de la pratique, suites des audits pédagogiques
Votre profil
Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants ou d'infirmier / infirmière puériculteur / puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE (article R2324-34 du Code de la santé publique)
Autres accès possibles : Encadrant(e) Petite Enfance de niveau 3 promu(e), ou auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice en tant que référent(e) technique
Une première expérience de direction ou d'adjoint(e) de direction est appréciée, mais le réseau accompagne aussi les professionnels qui accèdent pour la première fois à la direction
Bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE et de l'hygiène en collectivité
Capacité à utiliser des outils de gestion (KIDOLA)
Vos atouts : autorité bienveillante, exemplarité, sens de l'organisation, fiabilité administrative, sang-froid et discrétion.
Conditions et avantages
Contrat : CDI, temps plein, 35 h hebdomadaires selon l'amplitude d'ouverture
Rémunération : de 24 000 € à 28 000 € bruts/an selon le niveau et le profil
Prime de diplôme : entre 200 € et 450 € selon le diplôme, versée à la date anniversaire du contrat
Prime trimestrielle « Réussir Ensemble »
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Transports pris en charge selon les dispositions en vigueur
Formations financées par le réseau : secourisme (SST), hygiène alimentaire, gestes et postures, direction d'établissement et pédagogie
Évolution : trois niveaux jusqu'au statut cadre, puis accès aux fonctions de secteur (Responsable d'Exploitation, direction pédagogique)
Crèches Expansion s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.
A partir de novembre 2026, 19h par semaine sur la commune de St Grégoire vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 10 mois.
Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h à 18h.
Missions : activités d'éveil et artistiques, jeux, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en collectivité locale au sein d'une crèche?
Au sein d'un établissement municipal, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement quotidien des jeunes enfants
- Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de leurs besoins individuels
- Assurer les soins d'hygiène, les repas et la sécurité des enfants accueillis
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et aux activités d'éveil
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre multi-accueil d'application cherche un.e Auxiliaire petite enfance pour venir compléter son équipe au service des enfants que nous accueillons.
Notre établissement a une capacité de 25 berceaux qui sont organisés en 2 unités par tranche d'âge.
Cannelle est une crèche associative à gestion parentale. Les familles, qui pour la plupart s'investissent dans la gestion de la crèche, sont donc sensibles aux enjeux d'un multi-accueil, ce qui rend la relation avec l'équipe éducative plus riche.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants
- En collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, les parents et la direction, accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement,
Enfin, notre établissement étant une crèche d'application, le.la candidat.e devra :
- Encadrer les élèves lors de leur présence dans le multi-accueil en collaboration avec les professeurs du lycée ;
Votre profil :
Diplômé CAP AEPE
Les qualités professionnelles auxquelles nous sommes sensibles :
- Être bienveillant.te avec les enfants, les familles et l'équipe éducative
- Être autonome et réactif.ive
- Savoir prendre du recul sur sa pratique et les relations au sein de l'équipe
- Avoir l'esprit créatif et être force de propositions
Nous vous offrons :
Un contrat à durée déterminé d'une durée de 2 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le contrat débutera le 2 Octobre 2026. il s'agit d'un contrat de 35 heures hebdomadaires.
Horaires en alternance 1 semaine sur 2 :
- Matinée : 8h45/17h (avec 1h15 de pause)
- Après-midi : 9h45/18h (avec 1h15 de pause)
Salaire et congés : selon convention collective ALISFA. La crèche est fermée 3 semaines en août et une semaine à Noël.
Des locaux récents et lumineux à 2 minutes de la ligne b du métro, un cadre bienveillant.
>> LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Vous interviendrez dans un de nos multi-accueils de 20 à 22 places.
Vous participerez au bon fonctionnement de la crèche, en prenant en charge les enfants en continuité avec l'équipe lors de l'accueil, les temps des repas, assurez l'aspect logistique et l'entretien des locaux.
Vos missions quotidiennes :
- Vous collaborez en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène à l'entretien courant des locaux du multi-accueil, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux
- Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters
- Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association
- Vous participez aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation
- Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène
- Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier .
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE / d'un BAC pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires / d'un BEP accompagnement, soins et services à la personne ou option sanitaire et social (ou équivalent).
Vous êtes obligatoirement formé(e) aux normes HACCP et maîtrisez les règles d'hygiène et d'entretien ainsi que les techniques et protocoles de nettoyage.
Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire.
>> VOUS SOUHAITEZ DEVENIR ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU CŒUR D'UN QUARTIER ? REJOIGNEZ-NOUS !
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès à présent par mail.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein avec des horaires réguliers du lundi au vendredi (7h / 15h)
LE POSTE
Nous recrutons 2 accompagnant.e.s éducavif.ve.s petite enfance pour rejoindre l'équipe de la petite crèche du centre social de Carrefour 18, disposant de 22 places. La petite crèche ouvrira en début d'année 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux, dans les différents établissements d'accueil de jeunes enfants de l'ARCS.
Dans ce cadre :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, tout en évaluant ses besoins et ses capacités
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de leur bien être
- Vous favorisez la transmission d'informations auprès de l'équipe et des familles
- Vous intégrez l'équipe du centre social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force
de proposition au service des habitants du quartier.
L'association disposant de 6 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans
une autre crèche que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez de l'un des diplômes suivants:
- Certificat d'aptitude professionnel accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
- BAC professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- BAC service aux personnes et animation des territoires
- Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social
- BEP accompagnement, soins et services à la personnes
Vous disposez d'une connaissance et une expérience préalable auprès des jeunes enfants
Vous maîtrisez les normes HACCP et les règles d'hygiène et d'entretien afin de garantir la sécurité et la bonne
santé des enfants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance et vous savez vous rendre disponible et être à l'écoute des besoins des enfants.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel
Mikado.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
CANDIDATEZ DÈS MAINTENANT !
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes, l'ARCS offre également aux habitants l'accueil d'enfants dans l'une de ses 6 petites crèches situées au sein des centres sociaux d'environ 20 places chacune . Ces crèches sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité pour les parents. A travers les centres sociaux, les familles bénéficient d'un accompagnement global, notamment avec des ateliers parents / enfants et des espaces d'échanges favorisant le lien familial comme les LAEP.
L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires
travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles.
- Postes à pourvoir dès le 4 janvier 2027
- CDI, à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 6 - 1 944€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la petite crèche
Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS, titres restaurant d'une valeur de 9,30€ dont 55% pris en charge par l'ARCS, jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires par an
LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).
Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
- Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
- Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
- Vous collaborez avec l'équipe du centre social
- Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.
L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des
quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer
à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes , l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux d'environ 20 places chacune . Ouvertes à tous, ces crèches
sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité pour les parents. A travers les centres sociaux, les
familles bénéficient d'un accompagnement global, notamment avec des ateliers parents / enfants et des espaces
d'échanges.
L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent
chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les
bénévoles.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
- Poste à pourvoir au mois dès maintenant
- CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148, 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
- Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
- Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 9,30€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an
Nous recrutons un(e) directeur/directrice pour notre crèche associative ! Vous partagerez votre temps de direction en binôme avec une éducatrice de jeunes enfants et serez également sur le terrain auprès des enfants.
2 jours au bureau : lundi et mercredi et 3 jours sur le terrain.
L'équipe est dynamique et bienveillante. De nombreux projets sont mis en place avec les acteurs sociaux du quartier de Bréquigny et nos partenaires bretons. D'autres sont encore à développer.
Vos principales missions :
- Vous êtes garant de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
- Vous accueillez les enfants et participez aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants
- Vous dynamisez et soutenez le travail de l'équipe en favorisant la coopération et la cohésion entre ses membres : animation de réunion, conduite d'entretien
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du multi-accueil en collaborant avec tous les membres de l'équipe.
- Vous entretenez un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant
- Vous respectez les réglementations petite enfance et les procédures internes
- Dans le cadre du binôme de direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la structure et travaillez en coopération avec l'association Babigou Bro Roazhon pour assurer la qualité de service.
- Vous assurez diverses tâches administratives (gestion des mails, gestion des plannings des professionnels, entretiens individuels annuels, accompagnement à la parentalité, animation des réunions et journées pédagogiques, contrôle de l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre nutritionnel, .)
(liste non exhaustive)
Capacité d'accueil : 16 enfants
Equipe mixte de 6 professionnels
Place de parking
Formations régulières
Le poste à pourvoir est un CDD, dès que possible jusqu'au 28 février, à temps plein (horaires tournants sur 3 semaines 7h15-15h / 9h15-17h00/ 10h30-18h30).
Profil recherché :
Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants / DE puéricultrice /DE Infirmier justifiant de 3 ans d'expérience en petite enfance
Expérience souhaitée en direction
La pratique du breton est un plus (le breton faisant partie de notre projet pédagogique)
Sens de l'observation, capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) directrice/directeur en CDI à temps plein basé à Rennes à partir d'octobre 2026.
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Vos missions:
En tant que Directeur.trice, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et l'interlocuteur privilégié des familles comme de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer leur accueil dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Répondre à leurs besoins fondamentaux (repas, soins, sommeil, change).
- Accompagner leurs émotions et respecter leur rythme.
- Proposer des expériences et activités favorisant leur développement et leur épanouissement.
Accompagner les familles
- Organiser les visites et les périodes de familiarisation.
- Construire une relation de confiance avec chaque famille.
- Soutenir les parents dans leur rôle et les accompagner au quotidien.
Piloter le projet pédagogique
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure.
- Mobiliser l'équipe autour des valeurs éducatives du réseau.
- Participer aux réflexions et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Manager et accompagner l'équipe
- Animer les réunions d'équipe.
- Accompagner le développement des compétences de chacun.
- Soutenir les initiatives et les projets des professionnels.
- Assurer le suivi de l'organisation et du temps de travail.
Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps dédié au missions de direction prévu au planning (17,5h hebdomadaire)
- Le soutien de la coordinatrice et de l'adjointe de coordination
- Du partage avec les autres Directeurs.trices, des établissements du réseau
- De réunions entre Directeurs.trices, avec la coordinatrice et l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice, auxilliaire de puériculture, psychomotricien.ienne ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : carte cadeau, formations, temps forts partagés, place en crèche, prise en charge à 100% pour la prévoyance, journée de la solidarité offerte.
La période de familiarisation
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et l'adjointe de coordination.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
A partir de novembre 2025, 8h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Cleunay, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et de 1 an.
Planning : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30.
Missions : retour de crèche et de l'école, activités éducatives, bain, repas, coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
A partir de novembre 2026, 4h sur la commune de Rennes - quartier Jacques Cartier, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 1 an.
Planning : mercredi de 17h à 21h en semaine impaire et jeudi de 17h à 21h en semaine paire.
Missions : retour de crèche et de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
Dans le cadre de son développement, l 'association La Tour d'Auvergne, recrute :
Un-e Animateur-rice pour l'accueil collectif de mineurs
Travailler au sein de l'association La Tour d'Auvergne, c'est rejoindre une association qui 17 activités dans la section sportive, 5 activités dans la section danses et théâtre, 5 activités forme, une section Enfance/Jeunesse (Vacan'Sport, Mouv'Ados.) et des activités Loisirs (multimédia, cafet'.). L'association compte 50 salariés, plus de 250 bénévoles et 4 000 adhérents.
Dans le cadre de son développement, l'association assure également la gestion du Pôle associatif La BinK, situé place Bir-Hakeim à Rennes, où se déroulera le poste.
Rattaché(e) à la directrice adjointe, vos missions seront :
⇒ Organiser, encadrer et animer tout type d'activités proposées aux mineurs accueillis (3 à 11 ans)
⇒ Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis (3 à 11 ans)
⇒ Assurer l'encadrement et la gestion du groupe.(3 à 11 ans)
⇒ Assurer le suivi administratif et la communication.
⇒ Gérer le matériel (installation et rangement)
⇒ Travailler en équipe.
⇒ Promouvoir les valeurs citoyennes et les valeurs de l'association auprès des jeunes accueillis.
Votre profil :
Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BAFD) et d'une expérience dans l'animation auprès de jeunes.
Doté-e d'un bon sens du relationnel, autonome, dynamique, avec le sens de l'animation et le sens du travail d'équipe. N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Il faut être disponible durant les vacances scolaires.
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir à partir du 04/11/2026.
Statut : Animateur-trice technicien, Groupe C coefficient 285 Convention Collective ÉCLAT.
Lieu : Pôle Associatif La BinK , Place Bir-Hakeim 35000 Rennes + déplacement à prévoir sur Rennes.
Horaires de travail : mercredi de 12h15 à 18h15 + vacances scolaires.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : A l'attention de Mme MARINIG Anne.
- rh@tourdauvergneasso.com
A partir de novembre 2026, 20h par semaine sur la commune de Rennes,
Poste de garde d'enfants en bas âge (10h /semaine) et Poste d'aide ménagère (10h /semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
A partir de novembre 2026, 2h30 par semaine sur la commune de Rennes - quartier Sud Gare, vous assurez la garde d'un enfant de 1 an.
Planning : le mardi de 18h15 à 20h15.
Missions : retour de la crèche, activités d'éveil et éducatives, repas et coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
A partir de novembre 2026, 11h15 par semaine sur la commune de Rennes - quartier Francisco Ferrer , vous assurez la garde d'une enfant de 6 ans.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 06h00 à 08h15.
Missions : lever, toilette, petit déjeûner, vérifier le cartable, emmener en bus l'enfant à l'école.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
Souhaitez-vous exercer comme Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'unmulti accueil ?
Au sein d'un établissement d'accueil collectif, vous contribuerez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants accueillis
- Vous assurerez les soins d'hygiène, le confort et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien
- Vous participerez aux activités d'éveil adaptées aux besoins individuels et au développement de chaque enfant
- Vous collaborerez avec les familles et l'équipe dans le respect de la diversité culturelle et sociale
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre client est une crèche située sur St Grégoire.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et de fortes valeurs humaines, permettant à chaque collaborateur(trice) de s'épanouir et de contribuer à une meilleure qualité de soins.Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une collectivité locale ?
Au sein d'un établissement de collectivité locale, vous contribuerez à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants - Vous accompagnerez les enfants dans les gestes quotidiens en respectant leur rythme et leurs besoins - Vous participerez aux activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation - Vous assurerez la continuité d'accueil selon les horaires 7 h 45 à 15 h 30 ou 11 h à 18 h 45
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
