Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Mézière. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - MONTGERMONT, 35 - Rennes ... .
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre d'un remplacement dès que possible
Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement.
Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous...
Missions principales:
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions
Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables
Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30
Les 3 micro-crèches, installées à Betton au Nord de Rennes, sont gérées par Le réseau des Crèches Bonitudes. Les Micro-crèches sont gérées par Valérie AGASSE, gestionnaire et par Manon HOUARD, directrice et EJE. La capacité d'accueil de chaque micro-crèche est de 12 places. Ces structures d'accueil petite enfance ont pour vocation de prendre en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans révolus pour un mode de garde d'accueil collectif régulier, occasionnel ou d'urgence.
Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples recrute pour son multi-accueil "Petit Moulin" implanté sur la commune de Gévezé, un.e Directeur(rice)/Éducateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet à compter du 1er janvier 2025.
* Vos missions en tant que Directeur(rice) :
- Participer au recrutement de l'équipe
- Définir le plan annuel de formation
- Définir les fiches de postes et réaliser les entretiens professionnels du personnel
- Elaborer des plannings de travail annualisés (temps de travail, congés, etc) et organiser les missions de l'équipe professionnelle
- Participer à la gestion des absences et des remplacements en lien avec la Coordinatrice Petite Enfance
- Elaborer les protocoles : P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion
Missions relatives au budget :
- Réaliser l'estimation du budget annuel de l'établissement
- Favoriser l'économat et suivre la gestion des stocks
Direction opérationnelle auprès des familles :
- Accueillir et informer les familles sur la structure et les modalités d'inscription
- Assurer le suivi des dossiers et saisir les contrats sur le logiciel Mikado
- Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil
Temps de travail sur la partie administrative et managériale : 17h30/35h.
Vos missions en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants :
- Accueillir et prendre en charge les enfants sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la sociabilité de l'enfant à travers des activités pédagogiques adaptées
Temps de travail sur la partie terrain : 17h30/35h.
Votre profil :
* Vous possédez le diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants et bénéficiez d'une expérience de trois ans minimum dans ce métier
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et disposez d'un fort sens du relationnel avec le public et les familles
* Vous savez faire preuve de créativité, d'inventivité et appréciez organiser des activités ludiques et d'éveil pour les enfants
Rejoignez-nous !
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président du Syrenor
Nous recherchons un accompagnant(e) éducatif(ve) pour notre crèche Tom et Josette intergénérationnelle de Rennes.
Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe.
J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France.
Mes missions seront :
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins.
* L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
* Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments )
* Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière.
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
* Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance.
* Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe
* Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible.
* Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age .
Au niveau de l'organisation
* Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
* Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel.
*Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux.
En cas d'absence de manager
* J'ai un rôle de continuité de direction
* Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas
Je m'investis au sein de la crèche
* Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail.
Profil recherché
L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées
Niveau de formation
* Titulaire du CAP petite enfance
* 2 années d'expérience en crèche minimum
* Formation HACCP appréciée
Profil requis
* Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
* Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
* Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche
* Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
* Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience
Déroulement des entretiens
Processus de recrutement
1 entretien téléphonique de 30 mn
1 entretien en visio de 1 h
Prise de poste envisagée: 2 janvier 2025
Type de contrat : CDD
Lieu : rennes
Salaire : 21 708 euros brut ( 1809 euros brut par mois )
Niveau d'étude : bac +1
Expérience : 2 ans
Parenbouge recrute dès que possible jusqu'au 20 décembre 2024 pour son pool de remplacement un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance à temps plein à 35h du lundi au vendredi. L'A.E.P.E. participe au bon fonctionnement dans les différents services.
Vos missions seront :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé.
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe, alerter les professionnelles référentes en cas de situation particulière.
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Plus spécifiquement au domicile :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication.
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine et intégrez une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants !
Nous recherchons, pour assurer un remplacement de 6 mois, un.e responsable Enfance Famille CDAS - MNA pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Rennes centre Kléber et la Mission Mineurs Non Accompagnés (MNA). Ces services sont situés au sein de l'Espace Social Commun Rennes Centre, 7 rue Kléber à RENNES (35000) et sont rattachés au service vie sociale de l'Agence départementale du Pays de Rennes.
Le contrat est à pourvoir dès le 19/12/2024.
En tant que responsable Enfance Famille (REF), vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d'exercer les missions qui vous sont dévolues.
Au sein du CDAS de Rennes centre Kléber (50 %), vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l'enfance et serez garant.e de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance et représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire. En tant que membre permanent de l'équipe d'animation du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire, faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez également aux réunions institutionnelles.
Assurer le management de l'équipe ASE et de l'équipe PMI (en concertation avec le médecin de PMI). L'équipe ASE est composée de 3 travailleurs sociaux ASE et 1 gestionnaire ASE ; l'équipe PMI est composée de 4 professionnels.
Au sein de la Mission Mineurs Non Accompagnés (50 %), vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance des MNA confiés au département dans les établissements qui lui sont référencés, dans une dynamique large d'égalité des chances. Vous exercerez ces missions en lien avec la responsable de la Mission MNA et le responsable évaluation et mise à l'abri. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi global des situations individuelles pour lesquelles il n'y a pas de travailleur social référent ASE et serez l'interlocuteur des établissements et services qui accueillent le jeune MNA. Vous prendrez des décisions individuelles, veillerez au respect des échéances des mesures et assurerez le suivi des situations les plus sensibles. Vous répondrez aux sollicitations de l'autorité judiciaire et représenterez le Département. Vous contribuerez au suivi et à l'analyse de l'activité MNA.
Spécificités du poste :
- Temps plein souhaité
- Déplacements fréquents : permis B obligatoire
- Avantages du poste : différentes primes ; rémunération nette mensuelle à partir de 2415€.
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Prestations sociales : chèques déjeuner, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.
Cette offre vous intéresse ? nous serions ravis d'échanger avec vous !
L'offre complète et les contacts à appeler se trouvent ici : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/159689165-159878585
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien à l'agence départementale du pays de Rennes, Village des collectivités à Thorigné-Fouillard.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps plein basé à Rennes (centre-ville).
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions
En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité...
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure.
- Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail
Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps de détache prévu au planning (8h)
- Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé et de la directrice d'exploitation
- Du partage avec les autres RT des établissements du réseau
- De réunions entre référents avec la référente pédagogique pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers
-
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche.
La période de familiarisation
Vous nous rejoignez ? Félicitations !
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
Prise de poste fin décembre 2024
Le Grand Cordel MJC est une association d'éducation populaire située à la croisée des quartiers Longs Champs, Maurepas, Beaulieu et Jeanne d'Arc à Rennes. Elle développe un projet artistique et culturel autour des expressions actuelles en lien avec les habitants.
Nous recherchons des animateur-ice.s enfance 6-10 ans pour la mise en place d'activités et l'animation de l'accueil de loisirs « ABRIPUCES ». Pendant les mercredis hors période scolaire. Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires.
Profil Dynamique, force de proposition, adaptabilité et travail en équipe.
BAFA complet obligatoire ou CAP Petite enfance
L'équipe est compète en stagiaire BAFA
Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer au fonctionnement globale de la structure.
Salaire : 63,00€ net par jour
Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (13h /semaine) et poste d'aide ménagère (17h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Domissori recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfant au. domicile des familles.
Qui sommes-nous ?
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique.
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
- Rémunération attractive + Prime Parrainage
Quels profils recherchons-nous ?
- BAFA
- CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne
- Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.)
- Accompagnant Montessori
- Pédagogies alternatives
- Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Qualités d'écoute et d'adaptabilité
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacités pédagogiques
Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une crèche située dans la quartier de la Poterie à RENNES.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Souhaiteriez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants en collectivité locale ?
Au sein d'une collectivité locale, vous contributez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants de manière bienveillante
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement
- Participer aux activités éducatives et ludiques favorisant le développement physique et psychologique des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.94 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est une crèche située dans la quartier de la Poterie à RENNES. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.
Souhaiteriez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants en collectivité locale ? Au sein d'une collectivité locale, vous contributez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants de manière bienveillante - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement - Participer aux activités éducatives et ludiques favorisant le développement physique et psychologique des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (F/H) pour une collectivité locale, de 10h à 18h30. - Vous possédez une première expérience réussie auprès de jeunes enfants - CAP Aepe validé - Maîtrise des techniques d'animation et de soins éducatifs auprès des tout-petits - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et collègues Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est une crèche située dans la quartier de la Poterie à RENNES.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patients.
Souhaiteriez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants en collectivité locale ?
Au sein d'une collectivité locale, vous contributez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants de manière bienveillante
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement
-Participer aux activités éducatives et ludiques favorisant le développement physique et psychologique des enfants
-Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 jours
-Salaire:
11.94 € heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
-Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Auxiliaire Petite Enfance (F H) pour une collectivité locale, de 10h à 18h30.
-Vous possédez une première expérience réussie auprès de jeunes enfants
-CAP Aepe validé
-Maîtrise des techniques d'animation et de soins éducatifs auprès des tout-petits
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et collègues
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique.
!
Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête.
Que la force soit avec vous !
Localité : Rennes 35200
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2024-11-22
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Directrice et du siège du réseau, mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement :
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
- Assurer les échanges et transmissions avec les collègues ;
- Assurer les relations avec les parents et accompagner la fonction parentale ;
- Participer à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche ;
- Accueillir les familles au quotidien ;
- Accompagner les enfants dans leurs jeux ;
- Aider à l'endormissement des enfants ;
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires ;
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance ;
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture / CAP AEPE / Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmière
Expérience requise minimum : Expérience de 1 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de novembre 2024
Rémunération :Entre 11.67€/h à 14€/h brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Région rennaise
JOEY est un groupe spécialisé dans la petite enfance à travers ses marques. Kangourou Kids est l'acteur incontournable de la garde d'enfants à domicile. Kiwi Institute est la référence de la formation au CAP AEPE. Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants où l'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et l...
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Référente Technique et de la Direction , mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement :***Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;***Assurer les échanges et transmissions avec les collègues ;***Assurer les relations avec les parents et accompagner la fonction parentale ;***Participer à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche ;***Accueillir les familles au quotidien ;***Accompagner les enfants dans leurs jeux ;***Aider à l'endormissement des enfants ;***Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires ;***Participer aux réunions d'équipe petite enfance ;
Description du profil :
Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture / CAP AEPE / Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmière
Expérience requise minimum: Expérience de 1 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de d'août/septembre 2024
Rémunération :Entre 11.67€/h à 14€/h brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Région rennaise
Description du poste :
Réseau : LES PETITS BABADINS
Type d'emploi : CDI Temps Plein
Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois
Prise de poste : A Partir de Janvier 2025
Lieu : 2 rue Ambroisine Garnier Leray, 35000 Rennes
Programmation :***Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:***35000 Rennes : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)***Expérience:***Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!!
Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures.
Vos missions sont :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
* Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
* Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
* Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
* Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
* Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Description du poste :
Quel potentiel voyez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement?
Dans le cadre d'un environnement dédié, vous veillez au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe éducative - Assurer les soins d'hygiène et de confort nécessaires à chaque enfant - Animer des activités d'éveil adaptées favorisant l'autonomie et la croissance individuelle - Collaborer étroitement avec les familles pour respecter les besoins spécifiques de chaque enfant et partager des informations essentielles
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour assurer le bien-être et le développement des enfants.
- Effectuer des soins d'hygiène pour garantir la santé et le confort des enfants
- Animer des activités éducatives pour favoriser l'autonomie et l'éveil
- Travailler en collaboration avec les familles dans le respect du projet pédagogique
- Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une première expérience professionnelle
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Au sein de son multi accueil de DOL DE BRETAGNE, vous intervenez en tant qu'auxiliaire de puériculture. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée sur des remplacements.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Diplôme requis : DE AUXILAIRE DE PUERICULTURE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿945,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à BETTON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant, porté par des fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une stabilité professionnelle appréciable.
Quel potentiel voyez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement?
Dans le cadre d'un environnement dédié, vous veillez au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe éducative - Assurer les soins d'hygiène et de confort nécessaires à chaque enfant - Animer des activités d'éveil adaptées favorisant l'autonomie et la croissance individuelle - Collaborer étroitement avec les familles pour respecter les besoins spécifiques de chaque enfant et partager des informations essentielles
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/jours
- Salaire : 11.65 Euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
11.65 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour assurer le bien-être et le développement des enfants.
- Effectuer des soins d'hygiène pour garantir la santé et le confort des enfants
- Animer des activités éducatives pour favoriser l'autonomie et l'éveil
- Travailler en collaboration avec les familles dans le respect du projet pédagogique
- Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une première expérience professionnelle
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
