Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Millery. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Pompey, 54 - ATTON, 54 - CHAMPIGNEULLES ... .
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F
Pour ses crèches Archipel de Pompey (60 places) et Arc en Ciel de Champigneulles (18 places).
CDD à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
Titulaire du CAP AEPE avec expérience professionnelle en crèche exigée
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe,discrétion et dynamisme
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundi sur la crèche de l' Archipel à Pompey et les mercredi sur la crèche Arc en Ciel de Champigneulles.
Description du poste
Poste travail mixte : Poste avec Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants
En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du bien-être des enfants, vous améliorerez leurs compétences sociales.
Missions:
-Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe
- Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant.
- Assure l'aménagement de l'espace adapté à chaque enfant et en collectif.
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant.
- Assurer la sécurité affective de l'enfant.
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe.
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil.
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique.
Accompagnement auprès des familles :
- Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles.
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile.
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial).
Travail en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe.
-Vous participez et/ou animez les réunions d'équipe.
-Vous travaillez en collaboration avec la directrice.
- Vous travaillez en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche.
Travail en cuisine: Formation HACCP requise (possibilité d'être formé en interne)
-Préparation des repas le matin (Préparation environ 1h)
- Service le temps du repas du midi (réchauffe-service-entretien de la cuisine et vaisselle / désinfection sol et table repas soit environ 3 à 4h)
-Suivi alimentaire et des respect des régimes spécifiques
-Application et respect STRICT des normes d'hygiène et protocole HACCP en vigueur
-Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine
Temps de travail : Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants
Profil : - Diplôme Cap petite enfance exigé
-Esprit d'équipe, bienveillance et adaptabilité
-Intérêt pour le travail en cuisine et respect des normes d'hygiène
Type d'emploi : CDI 35h/semaine
Lieu du poste : En présentiel
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Arc en ciel de Champigneulles
CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée estimée à 1 mois minimum à pourvoir dès le 7 avril 2026)
Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
MISSION GENERALE DU POSTE : En lien avec les parents, contribuer à l'accueil et à la sécurité des enfants confiés et participer aux tâches courantes au sein de la structure en coopération avec l'auxiliaire de puériculture, les animatrices petite enfance et tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
I- ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
- Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental (ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes), être à l'écoute et orienter vers l'auxiliaire ou les éducatrices si besoin, favoriser l'échange sur la vie de la structure (photos, affichage, discussions) et accompagner les parents dans leur participation (informations, tâches pratiques à effectuer, remplissage du cahier, lavage des mains à l'accueil.). A l'appréciation des responsables, afin d'être dans un partage d'observations, de compétences et de favoriser une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant, l'aide-animatrice peut mener avec une éducatrice un temps d'échange avec des parents sur un sujet particulier.
- Accompagner l'enfant individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe, créer un climat de confiance et de sécurité (bien-être physique, émotionnel et psychologique), observer et accompagner le développement de l'enfant, les interactions et agir préventivement de manière à ajuster les propositions ou à déceler d'éventuels dysfonctionnement, participer aux soins non spécifiques de l'enfant, l'accompagner vers son autonomie, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil et assurer seule l'endormissement d'un groupe d'enfants.
Ø Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis : Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge.
Ø Proposer des activités d'éveil variées intérieures et extérieures en respectant les compétences et les désirs des enfants, animer ces temps d'éveil, être force de propositions quant à des temps d'animations, des projets, des sorties.
- Travailler en équipe : participer à l'organisation de l'accueil des enfants en équipe et en appliquant les consignes données par l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice lorsqu'une décision s'impose, réfléchir avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs en participant aux réunions, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en communiquant les transmissions et les observations faites aux collègues par écrit et oralement, alerter le cas échéant, participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants en formation pratique.
- Participer à l'organisation matérielle et à l'entretien des locaux : répondre au téléphone en cas d'indisponibilité des responsables pour prendre une information ou transmettre à un parent une information sur son enfant (transmission), aller chercher le courrier, nettoyer et désinfecter les espaces de vie prévus en journée
(cuisine, salle d'activités, salle de bains.) en utilisant produits et matériel appropriés, aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés, trier le linge, utiliser lave-linge, sèche-linge et lave-vaisselle selon les règles d'usage, réceptionner les denrées et consommables apportés par les parents et exceptionnellement les denrées apportées par Saveurs Maison (vérification commande, mise au frigo uniquement), effectuer le suivi du stock de consommables (rangement, vérification des dates de péremption, remplissage tableau, alerte, renouvellement dans les espaces d'utilisation).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Maxéville (54320), de 32 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
