Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Montaigu-Vendée. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - MONTREVERD, 85 - CUGAND, 85 - CHAVAGNES EN PAILLERS ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'accueil de loisirs Familles Rurales de St Georges de Montaigu recherche un animateur H/F pour compléter son équipe auprès des enfants 3-11 ans en périscolaire matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'accueil de loisirs ouvre à 7h le matin et ferme à 19h le soir.
Vous aurez pour missions, d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances sur différents temps de la vie quotidienne et sur les activités proposées dont vous participerez à leur élaboration. Vous assurerez leur sécurité physique et affective ainsi que leur épanouissement dans la bienveillance.
Pour cela il faut :
-Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
-Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative,
-Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situation d'urgence,
-Connaissances sur les besoins de l'enfant de 0 à 12 ans,
-Sens de l'imagination et créativité,
-Faculté à travailler en équipe et avec des responsables bénévoles,
-Capacité à gérer son temps avec rigueur,
-Bienveillance.
Proposition de CDI 30h semaine à partir du 25 août ou 1er septembre. Possibilité de compléter avec du temps de Restauration Scolaire 7h.
BAFA, CAP petite enfance, CEPJEPS ou toutes autres équivalences
Fiche métier 4-4-a de la convention nationale des personnels Familles Rurales - IDCC 1013 du 12 décembre 2012 - 12.46euros/heure
Voir le site internet de notre association avec les plaquettes des animations qui donnent une idée de l'exigence pédagogique de notre centre d.e loisirs : www.famillesrurales.org/saint_georges_de_montaigu Candidature à déposer ou à envoyer par courrier.
L'accueil de loisirs Familles Rurales de St Georges de Montaigu recherche un animateur H/F pour compléter son équipe auprès des enfants 3-11 ans en périscolaire matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'accueil de loisirs ouvre à 7h le matin et ferme à 19h le soir.
Vous aurez pour missions, d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances sur différents temps de la vie quotidienne et sur les activités proposées dont vous participerez à leur élaboration. Vous assurerez leur sécurité physique et affective ainsi que leur épanouissement dans la bienveillance.
Pour cela il faut :
-Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
-Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative,
-Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situation d'urgence,
-Connaissances sur les besoins de l'enfant de 0 à 12 ans,
-Sens de l'imagination et créativité,
-Faculté à travailler en équipe et avec des responsables bénévoles,
-Capacité à gérer son temps avec rigueur,
-Bienveillance.
Proposition de CDD de remplacement 30h semaine du 18 août au 5 novembre. Possibilité de compléter avec du temps de Restauration Scolaire 7h.
BAFA, CAP petite enfance, CEPJEPS ou toutes autres équivalences
Fiche métier 4-4-a de la convention nationale des personnels Familles Rurales - IDCC 1013 du 12 décembre 2012 - 12.46euros/heure
Voir le site internet de notre association avec les plaquettes des animations qui donnent une idée de l'exigence pédagogique de notre centre d.e loisirs : www.famillesrurales.org/saint_georges_de_montaigu Candidature à déposer ou à envoyer par courrier.
L'accueil de loisirs Familles Rurales de St Georges de Montaigu recherche un animateur H/F pour compléter son équipe auprès des enfants 3-11 ans en périscolaire matin et soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires. L'accueil de loisirs ouvre à 7h le matin et ferme à 19h le soir.
Vous aurez pour missions, d'accompagner les enfants sur les temps périscolaires, mercredis et vacances sur différents temps de la vie quotidienne et sur les activités proposées dont vous participerez à leur élaboration. Vous assurerez leur sécurité physique et affective ainsi que leur épanouissement dans la bienveillance.
Pour cela il faut :
-Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
-Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative,
-Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situation d'urgence,
-Connaissances sur les besoins de l'enfant de 0 à 12 ans,
-Sens de l'imagination et créativité,
-Faculté à travailler en équipe et avec des responsables bénévoles,
-Capacité à gérer son temps avec rigueur,
-Bienveillance.
Proposition de CDD 12h semaine de septembre à décembre. Possibilité de compléter avec du temps de Restauration Scolaire 7h.
BAFA, CAP petite enfance, CEPJEPS ou toutes autres équivalences
Fiche métier 4-4-a de la convention nationale des personnels Familles Rurales - IDCC 1013 du 12 décembre 2012 - 12.46euros/heure
Voir le site internet de notre association avec les plaquettes des animations qui donnent une idée de l'exigence pédagogique de notre centre d.e loisirs : www.famillesrurales.org/saint_georges_de_montaigu Candidature à déposer ou à envoyer par courrier.
Poste à pourvoir au sein du site périscolaire de l'école Jules Verne, Montaigu-Vendée,
Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances).
S'agissant de l'ouverture d'un nouveau site, vous participerez à la conception du projet d'accueil.
Vos missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire
- Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s)
- Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- En équipe, concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la structure
- Aménager et entretenir les espaces d'accueil et de vie des enfants
- Participer à la qualité du service
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Votre profil:
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS, du CPJEPS, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.), ou à défaut vous vous engagez à réaliser une formation qualifiante.
- Vous avez une bonne connaissance de l'actualité réglementaire en lien avec l'animation.
- Vous êtes créatif et dynamique.
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
Avantages liés au poste : titres restaurant (prise en charge employeur : 50%) + prévoyance (avec participation employeur) + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Organisation du temps de travail : les jours scolaires, périscolaire du matin, du midi (pause méridienne) et du soir.
Un matin et un soir non travaillé dans la semaine. Animation le mercredi et les vacances scolaires (selon planning) à l'accueil de loisirs de Montaigu.
Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l'éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l'équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel.
Mission principale :
L'animateur(trice) périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Missions et tâches :
ANIMATION Savoir animer et évaluer des animations
Savoir animer les temps de transition
Être capable d'encadrer un groupe d'enfants
HYGIENE
SECURITE Participer aux tâches domestiques du quotidien
S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène
Mettre en œuvre les protocoles
ACCUEIL
COMMUNICATION Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute (sourire, disponibilité)
Faire remonter les informations importantes
Savoir échanger en équipe de façon constructive et dynamique
Relation hiérarchique et fonctionnelle :
Sous l'autorité de la présidente, la direction d'association et la direction de l'accueil périscolaire.
Travail en équipe
Descriptif du poste :
Période de travail : périscolaire - matin et soir + les mercredis
2 semaines par mois - remplacement salarié en formation
CDD temps partiel 28h par semaine (seulement les semaines scolaires - 2 semaines par mois)
Début : Septembre 2025
Lieu : Accueil périscolaire "Graine de Malices" à Saint André 13 voies / MONTRÉVERD
Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 4-4-a Animateur d'ACM permanent -
PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience professionnelle auprès d'enfants 3/11 ans
- Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants)
- Compétences diverses en animation
Éléments essentiels :
- BPJEPS, CEJEPS, BAFA ou CAP petite enfance exigé + PSC1
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Présentation soignée
Aptitudes et savoir-être :
- Savoir donner les consignes à un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Sens de l'imagination et créativité
- Autonomie - Adaptabilité - Ponctualité
CANDIDATURE A DÉPOSER OU A ENVOYER AVANT LE 1er AOUT 2025
CV & Lettre de motivation
Familles Rurales Montréverd - Mme la Présidente
Mairie - 1 Rue de la Mairie - Saint-André-Treize-Voies
85260 MONTRÉVERD
Pour plus d'informations, contactez-nous :
07.61.02.84.88 / direction.frmontreverd@gmail.com
L'association Familles Rurales Montréverd a été créée en février 2019, regroupant les trois anciennes associations locales de Saint-Sulpice-le-Verdon, Saint-André-Treize-Voies et Mormaison. L'association aujourd'hui est en gestion d'une petite crèche, d'un accueil de loisirs/périscolaire, un accueil périscolaire, un restaurant scolaire, de la gym d'entretien, du multisports adultes, de la chorale et du loisirs créatifs.
Au sein de la micro-crèche, vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience.
Poste 16h00/sem sur 4 jours (pas de mercredi)
temps de travail évolutif.
A pourvoir à partir du 25/08/2025.
Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle
Dans le cadre de notre ouverture de crèche au 1 Septembre 2025 nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture.
Missions:
Vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
Profil:
Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Poste à temps plein.
Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie.
Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85).
Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu.
Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) ATSEM du 29 août 2025 au 10 juillet 2026 inclus. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, l'ATSEM :
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
- Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation et avec l'enseignant(e)
- Participe au bon fonctionnement de la classe et du restaurants scolaire
Sur le temps scolaire :
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.).
- Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
- Assiste l'enseignant dans la gestion de l'ambiance classe.
- Accompagne lors des sorties scolaires
- Participe au projet pédagogique de l'école
- Assure l'entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants.
- Gestion des stocks de produits d'entretien
Sur le temps du restaurant scolaire :
- Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Gère la liste de présence des enfants
- Suit et aide les enfants le temps du repas
- Propose des animations adaptées sur les temps hors repas
Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Savoir identifier et reconnaître les besoins des enfants
- Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à son supérieur hiérarchique et être force de proposition
- Adapter sa communication et son comportement
- Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes
- Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents
Horaires de travail :
- Période Scolaire : 11h50 à 17h50 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Période de Vacances Scolaires : 5 heures d'entretien pendant les petites vacances et 15 heures d'entretien pendant les vacances d'été
Congés sur les temps de vacances scolaires
Possibilité de quelques réunions le soir
Renseignements sur le poste - Amélie MECHINEAU Directrice du Pôle Enfance - 02 51 94 17 35
Veuillez transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation) à ressourceshumaines@cugandlabernardiere.fr
Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie.
Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85).
Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu.
Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) Animateur/Animatrice sur le temps de la pause méridienne pendant les périodes scolaires pour la rentrée prochaine.
Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, l'animateur/animatrice :
- Assure des missions d'animation et d'encadrement sur le temps du restaurant scolaire
Sur le temps du restaurant scolaire :
- Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Gère la liste de présence des enfants
- Suit et aide les enfants le temps du repas
- Propose des animations adaptées sur les temps hors repas
Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Savoir identifier et reconnaître les besoins des enfants
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à son supérieur hiérarchique et être force de proposition
- Adapter sa communication et son comportement
- Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes
- Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents
- Discrétion et confidentialité
Temps de travail de 6 heures hebdomadaires pendant le temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12 heures à 13 heures 30 mn.
La rémunération est annualisée à raison de 4 heures et 50 mn hebdomadaires en moyenne sur la période du 1er septembre 2025 au 2 juillet 2026 inclus.
Renseignements sur le poste - Amélie MECHINEAU Directrice du Pôle Enfance - 02 51 94 17 35
Veuillez transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation) à ressourceshumaines@cugandlabernardiere.fr
Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie.
Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85).
Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu.
La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025.
Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. et vous aurez comme principales missions :
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
- Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation.
Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs :
- Accueille les enfants et les familles
- Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif
- Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
- Participe et anime la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas.)
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagne les enfants dans les écoles
- Tient à jour la liste de présence des enfants
- Travaille en équipe et participe aux différents projets de la structure
- Participe à la mise en place du projet pédagogique.
- Participe aux différents temps de réunion de préparation.
Sur le temps du restaurant scolaire :
- Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Gère la liste de présence des enfants
- Suit et aide les enfants le temps du repas
- Propose des animations adaptées sur les temps hors repas
Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure.
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans)
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Savoir-être :
- Adapter sa communication et son comportement
- Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes
- Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents
Renseignements sur le poste - Amélie MECHINEAU Directrice du Pôle Enfance - 02 51 94 17 35
Veuillez transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation) à ressourceshumaines@cugandlabernardiere.fr
Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie.
Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85).
Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu.
La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025.
Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. et vous aurez comme principales missions :
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
- Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation.
Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs :
- Accueille les enfants et les familles
- Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif
- Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
- Participe et anime la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas.)
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagne les enfants dans les écoles
- Tient à jour la liste de présence des enfants
- Travaille en équipe et participe aux différents projets de la structure
- Participe à la mise en place du projet pédagogique.
- Participe aux différents temps de réunion de préparation.
Sur le temps du restaurant scolaire :
- Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Gère la liste de présence des enfants
- Suit et aide les enfants le temps du repas
- Propose des animations adaptées sur les temps hors repas
Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure.
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans)
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Savoir-être :
- Adapter sa communication et son comportement
- Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes
- Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents
Renseignements sur le poste - Amélie MECHINEAU Directrice du Pôle Enfance - 02 51 94 17 35
Veuillez transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation) à ressourceshumaines@cugandlabernardiere.fr
Description du poste :
Quel épanouissement professionnel envisagez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement?
Dans ce poste, vous assurerez un soutien attentif et bienveillant aux enfants dans un environnement sécurisant et stimulant - Veiller à la prise en charge quotidienne des besoins individuels des enfants en respectant leurs rythmes et particularités - Contribuer à la mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées favorisant le développement des compétences motrices et intellectuelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un accompagnement personnalisé et un environnement bienveillant
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) doté(e) d'1 an d'expérience en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Compétences en accompagnement personnalisé des enfants
- Expertise dans la prise en charge sécurisée et bienveillante
- Capacité à favoriser le respect et l'épanouissement des enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement à CHAVAGNES EN PAILLERS proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant notre établissement à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de solutions innovantes et participerez à une aventure humaine forte en valeurs, plaçant le soin et le respect des patient(e)s au cœur de ses priorités.Quel épanouissement professionnel envisagez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement?
Dans ce poste, vous assurerez un soutien attentif et bienveillant aux enfants dans un environnement sécurisant et stimulant - Veiller à la prise en charge quotidienne des besoins individuels des enfants en respectant leurs rythmes et particularités - Contribuer à la mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées favorisant le développement des compétences motrices et intellectuelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un accompagnement personnalisé et un environnement bienveillant
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
