Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montreuil-en-Touraine. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - MORAND, 37 - Château-Renault, 37 - Monnaie ... .
Vous occupez le poste de Directeur(trice) Accueil Périscolaire / Animateur(trice) - ALSH (H/F) à Morand.
Prise de poste au 1/09/2026 (remplacement retraite).
VOS MISSIONS :
Vous êtes placé (e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous intégrez l'équipe d'animation et serez chargé (e) d'assurer les missions suivantes :
1. Coordonner l'activité et les moyens de l'accueil périscolaire
o Définir les orientations stratégiques de l'accueil périscolaire
o Concevoir et animer les projets d'activités
o Développer des partenariats internes et externes
o Prendre en compte les besoins d'accueil de la population
o Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil périscolaire
o Participer à la gestion de l'équipement
o Concevoir, aménager et affecter les espaces d'activités, les matériels
o Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application
o Coordonner et animer l'équipe d'animation
2. Assurer la prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire
o Accueillir et encadrer les enfants
o Garantir la sécurité physique et morale des enfants et assurer le relais et la transmission aux familles
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la coordination de l'accueil périscolaire dans le respect des règles de vie et des consignes de sécurité
o Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil ou à la tenue des registres obligatoires
3. Participer à l'éveil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
o Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie
o Accompagner l'enfant à se responsabiliser
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités
o Repérer les enfants en difficulté, alerter et l'accompagner
o Gérer et désamorcer les conflits entre les enfants
4. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le temps périscolaire
o Bâtir des séances et supports d'animation
o Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants doivent participer
o Participer à la continuité des actions menées par les écoles et la commune
o Savoir identifier les besoins des enfants
5. Assurer l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires et pause méridienne
o Accueillir les enfants
o Organiser, encadrer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Assurer la surveillance de la cour de récréation
6. Encadrer et participer à l'assistance des enfants pendant le temps de restauration
o Prendre en charge les enfants avant, pendant et après les repas
o Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
o Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
7. Entretenir et participer au rangement des locaux et matériels de l'accueil de loisirs et du périscolaire
o Participer à l'aménagement et au rangement selon les normes de sécurité des locaux
o Effectuer une vigilance sanitaire
o Participer à l'entretien des locaux selon normes d'hygiène
o Effectuer l'entretien du linge de travail (draps, serviettes.)
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un BAFD OU titulaire d'un diplôme CAP petite enfance / BAFA avec de l'expérience avec les publics 3-6 ans et/ou 6-11 ans - Sens du service public
- Maîtrise des différentes techniques d'animation, de la règlementation des accueils de loisirs,
- Capacité à travailler en équipe.
- Preuve d'adaptabilité.
- Soucieux du bien-être des enfants.
- Doté de qualités relationnelles.
- Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, rigoureux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
- Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
- Temps de travail - Planning type :
Lundi / Jeudi / Vendredi : 7h15-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30
Mardi : 7h15-13h30 / 14h00-15h00 / 16h30-18h30
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD 1 mois à Temps plein à pourvoir dès que possible.
Où ? Au sein de la Crèche Le Martin Pêcheur située à Château-Renault (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et et propose de l'accueil régulier et occasionnel.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
• Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
• En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
• vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
• Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
Ce qu'on vous offre :
Rémunération : A partir de 1990€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
• Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juin 2026.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
• Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
• Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
• Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
• Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
Ce qu'on vous offre :
Horaires : à définir
Rémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
