Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montreuil-en-Touraine. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - REUGNY, 37 - Amboise, 37 - LUSSAULT SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/06/2026 | mise à jour le 17/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - REUGNY

Suite à un départ en retraite, nous recherchons, dans le cadre d'un CDI un(e) AES/AMP en internat pour enfants âgés de 7 à 22 ans.
Prise de poste: 24/08/2026

Missions:
- garantir la sécurité des personnes en situation de polyhandicap,
- accompagner la personne accueillie dans les soins de nursing,
- dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés
- réaliser un accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne

Conditions de travail :
- Horaires : roulement hebdomadaire
- Matin : 7h00 - 14h30
- Soir : 13h30 - 21h00
- 2 week-ends par mois
- 25 congés payés + 18 congés trimestriels
- Reprise d'ancienneté selon la ccn66
- Prime de dimanche et jours fériés + indemnité LAFORCADE

Diplôme AMP/AES ou dans le social + 1 an d'expérience exigé.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Aide médico-sociale (AMP / AES ou social) | CAP, BEP et équivalents

  • COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

Offre n°2 : Agent de service petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/06/2026 | mise à jour le 07/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - Amboise

CE QUE NOUS RECHERCHONS
Pour notre structure d'accueil de la petite enfance - Crèche Bout d'Chou, nous recrutons 1 professionnel(le) Petite Enfance (H/F) diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance, pour renforcer l'équipe et participer pleinement à l'accueil, aux soins et à l'éveil des enfants.

BON À SAVOIR
- À 30 min de Tours.
- Structure en cours de rénovation.
- Située à proximité du centre-ville d'Amboise.
-Nous vous demandons de fournir une attestation d'honorabilité. Il est recommandé de l'obtenir le plus tôt possible afin de pouvoir procéder à la signature du contrat.

MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche (60 places) et participez à un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vos missions principales :
1. Accueil et accompagnement de l'enfant
- Garantir un accueil sécurisant et bienveillant pour l'enfant et sa famille
- Participer au développement psychomoteur, affectif et sensoriel
- Assurer les soins du quotidien : alimentation, hygiène, confort, sommeil
- Observer et accompagner la progression vers l'autonomie
2. Organisation de l'environnement de l'enfant
- Participer à l'aménagement des espaces et à l'encadrement des activités
- Proposer des actions pédagogiques adaptées et créatives
- Prévenir les risques et veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité
3. Hygiène, entretien et gestion logistique
- Entretenir les locaux et le linge selon les protocoles
- Gérer les commandes de repas et assurer le suivi de la chaîne du froid
- Réaliser la remise en température et la distribution des repas dans les sections

VOTRE PROFIL
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Savoir-faire et compétences
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Capacité à respecter les besoins individuels
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'organisation et de travail en équipe
- Réactivité en cas d'urgence
- Application rigoureuse des protocoles
- Bonne communication auprès des familles
Savoir-être
- Dynamique, créatif(ve) et force de proposition
- Calme, patient(e) et rassurant(e)
- Ouverture à la remise en question et adaptation aux pratiques pédagogiques évolutives
- Capacité à maintenir une distance professionnelle adéquate

POSTE
Agent de Service Petite Enfance (H/F)
- Ouvert aux contractuels
- Temps plein - 38h/semaine, 17 jours RTT
- Horaires décalés selon ouverture de 7h15 à 18h30 (18h le vendredi)
Localisation : Amboise

CHALLENGE
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où vous aurez un rôle central dans le bien-être et l'éveil des enfants, tout en accompagnant leurs parents au quotidien.

Rejoignez-nous et contribuez au développement du territoire et au mieux-vivre ensemble !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Animateur / Animatrice petite enfance

  • Publié le 26/06/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - LUSSAULT SUR LOIRE

À propos du poste:

Nous recherchons un ou un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions principales seront d'encadrer un groupe d'enfants et d'animer un atelier créatif et ludique sur chacun des sites dans le cadre de prestations anniversaires, soit l'Aquarium de Touraine et/ou Parc Mini-Châteaux. (Vous devez être autonome dans vos déplacements)

Expérience en poste d'animation souhaitée mais pas exigée

Profil recherché/Missions du poste:
- Avoir le sens du contact, posséder une aisance relationnelle afin de captiver l'attention du public.
- Savoir encadrer des groupes de tous âges.
- Sens de l'organisation
- Capacité à être autonome rapidement
- Savoir adapter son comportement et son discours à tous les publics (enfants, adultes, personnes en situation de handicaps...)
- Être réactif et dynamique.

- CDI temps partiel (400h à l'année)
- 407€ par mois annualisé
- Travail en journée
- Travail tous les week-ends hors sur les vacances scolaires estivales

Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Date de début prévue : 29/08/2026

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • PARCS DE TOURAINE ET VAL DE LOIRE

Offre n°4 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/05/2026 | mise à jour le 21/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - Amboise

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°5 : Assistant petite enfance H/F

  • Publié le 16/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - Monnaie

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD 4 mois à Temps plein à pourvoir dès le 24 août 2026.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).



Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
• Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
• En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
• vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
• Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.


Ce qu'on vous offre :
Horaire : à définir
Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance.
• Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

  • VYV 3 Centre-Val de Loire

    VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 03/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - Monnaie

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir du 24/08 au 23/12/2026.
Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).



Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
• Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
• Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
• Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.
• Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.


Ce qu'on vous offre :
Horaires : à définir
Rémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.



Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

  • VYV 3 Centre-Val de Loire

    VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2026 | mise à jour le 07/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme obligatoire
  • Lieu de travail : 37 - NAZELLES NEGRON

Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs
Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure.

Missions ou activités :

Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie
Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice
Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif
Accompagner les stagiaires dans leur formation
Entretenir le matériel utilisé par les enfants
Transmissions aux collègues, aux directrices et aux parents

Profil recherché :

Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir se former et s'informer
Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
Savoir communiquer et s'adapter
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Prendre des initiatives et faire preuve d'imagination et de créativité
Diplôme Auxiliaire de Puériculture obligatoire

SITUATION DE TRAVAIL
38h par semaine, 17j de RTT
Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30, 18h le vendredi

ATTENTION : Nous vous demandons de fournir une attestation d'honorabilité. Il est recommandé de l'obtenir le plus tôt possible afin de pouvoir procéder à la signature du contrat.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CC DU VAL D AMBOISE

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