Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nages-et-Solorgues. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - CONGENIES, 30 - Sommières, 30 - NIMES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe de Congénies à partir du 01/06/2025
Si vous êtes diplômé(e) de la Petite Enfance (CAP AEPE, Auxiliaire du Puériculture, EJE) et possédez une expérience d'au moins deux ans.
Si l'accueil bienveillant et l'éveil par la nature sont des principes qui vous animent
Si vous recherchez un poste en 35h, en CDI
Si vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse
Nous attendons votre candidature
Vous aimez être en contact de jeunes enfants et souhaitez en faire votre métier ?
Nous recrutons pour une entreprise partenaire, école privée sur la commune de Sommières, une personne en contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an ou 2 ans selon profil (1 an si vous avez déjà validé un diplôme de niveeau 3 minimum). Le rythme d'alternance sera de 2 jours par semaine en formation, 3 jours par semaine en entreprise.
Les objectifs de cette formation :
- acquérir les compétences pour l'accueil et la garde de jeunes enfants
- contribuer à leur éducation
- assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant.
La MFR Petite Camargue, créée en 1968, propose depuis plus de 50 ans, des formations adaptées qui répondent aux besoins du territoire et à l'évolution des pratiques professionnelles dans les métiers du Service à la Personne.
La MFR c'est :
- Un système éducatif performant
- Un accompagnement individualisé des jeunes
- Un établissement à taille humaine
- Des valeurs éducatives
Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est un diplôme d'État qui permet de travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans. Les professionnels titulaires de ce CAP sont chargés de l'accueil, de l'accompagnement et de l'éducation des jeunes enfants. Ils répondent à leurs besoins essentiels, contribuent à leur développement global et à leur socialisation, tout en respectant les réglementations et les projets éducatifs des structures où ils exercent. Ils veillent également à respecter les choix des parents et à créer un environnement propice à un accueil et un accompagnement de qualité
Vous souhaitez travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans ?
Rejoignez l'Institut de Formation aux Métiers Éducatifs (IFME) pour une formation en alternance diplômante qui vous permettra d'exercer dans les structures suivantes :
-Crèches, haltes garderies, jardins d'enfants
-Écoles maternelles
-Maisons d'assistants maternels (MAM)
-À domicile ou chez les parents
Objectifs de la formation :
-Accompagner le développement, les apprentissages et la socialisation du jeune enfant
-Prendre soin de l'enfant dans ses activités quotidiennes (repas, hygiène, sécurité)
-Travailler en équipe et communiquer avec les familles
-Connaître les différents environnements professionnels de la petite enfance
Profil recherché :
Âgé(e) de 18 à 30 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou en contrat pro)
Niveau minimum requis : CAP/BEP ou supérieur
Sérieux(se), motivé(e), à l'écoute des enfants et des familles
Accessibilité :
Nos locaux sont conformes aux normes PMR. Un accompagnement personnalisé est proposé pour les personnes en situation de handicap.
Localisation : Nîmes
Durée : 10 mois
Rémunération : selon les grilles de l'apprentissage
Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Rentrée : Session 2025
Type d'emploi : Alternance
Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Institut de formation depuis 1966 en Occitanie, l IFME forme près de 600 étudiants en travail social et dans le secteur de l animation. Il gère également un diplôme universitaire et mène des actions de formation continue auprès de ses partenaires.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE), notre Centre de Formation CIBLE EMPLOI CFA sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et d' un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d 'apprentissage.
Cours en présentiel et à distance
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre, envoyez nous votre CV sans tarder
Nous recherchons 2 postes en tant qu' auxiliaire de puériculture H/F au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous aurez pour missions :
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
Au sein de la Direction de l'éducation et sous l'autorité du Chef de service, du service des crèches, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille, recueille les informations données par la famille sur les habitudes de l'enfant,
- Soutenir le parent dans sa fonction parentale,
- Transmettre des informations données à ses collègues et hiérarchie,
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées aux rythmes et besoin de l'enfant,
- Participer aux évènements festifs organisés par la structure,
- Suivre le rythme de chaque enfant en adaptant ses tâches à ses besoins (soins, change, alimentation ),
- En collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants, aménager l'espace avec des jeux, jouets, encourager l'enfant à l'autonomie,
- Participer à la dynamique de l'équipe,
- Accueillir, encadrer er accompagner les étudiants stagiaires dans leur apprentissage du métier d'auxiliaire de puériculture.
Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant
- Veiller à participer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et au respect des règles sanitaires,
- Veiller à l'environnement dans lequel l'enfant évolue, au matériel et activités proposées,
- Désinfecter et nettoyer le matériel utilisé en cas de besoin,
- Assurer les soins de nursing.
Veiller au bien-être physique et affectif de l'enfant
- Participer activement à l'adaptation de l'enfant en collectivité,
- Observer l'enfant, ses attitudes, son comportement et adapter au mieux la réponse à son besoin de sécurité affective, de maternage,
- Participer aux différents temps de réunions d'équipe animées par l'Educateur de Jeunes Enfants, la Direction, le psychologue ou le pédiatre.
Compétences :
- Accueillir et faciliter la transmission entre le milieu familial et la structure d'accueil,
- Assurer la transmission écrites et orales pour traçabilité,
- Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil,
- Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité,
- Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité,
- Savoir assurer la mise en œuvre de consignes de sécurité,
- Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence,
- Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe,
- Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants,
- Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants,
- Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportements dangereux,
- Savoir relayer l'information et rendre compte.
MISSION GENERALE :
Tout en respectant la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, l'animateur(trice) encadre les enfants durant les temps d'accueil quotidien.
Elle(il) est capable de travailler seul(e) et en équipe. Sa fonction s'exerce sous l'autorité de la référente technique, en son absence de l'auxiliaire de puériculture, en leur absence de Mme l'Adjointe Déléguée ou de M. Le Maire.
COMPETENCES CLES :
- Capacité à encadrer les enfants
- Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
- Aptitude à communiquer
- Capacité d'animation
- Intérêt pour la pédagogie
- Sens de l'accueil, disponibilité, écoute
- Capacité d'adaptation aux divers publics et aux situations d'urgence
FONCTIONS
1 Accueil de l'enfant et de sa famille
- Aider à l'accueil des enfants le matin et faciliter la séparation.
- Prendre en charge du groupe d'enfants pendant les temps d'accueil, pour permettre à la personne diplômée d'effectuer un accueil de qualité.
- Participer aux temps de soins quotidiens et établir une relation privilégiée avec chaque enfant.
- Effectuer, avec l'aide de ses collègues, les changes, l'aide à la prise des repas, les couchers, les levers, l'habillage.
- Participer et/ou mener les ateliers pédagogiques.
- Faire part de ses observations et/ou questionnement à la personne responsable du groupe.
2 Rôle dans l'équipe
- Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux et les personnes.
- Participer également aux tâches ménagères.
RESPONSABILITÉS :
Pendant un an, vous êtes salarié(e) apprenti(e) de Kangourou Kids et vous alternerez entre :
- La formation au centre de formation : les cours sont délivrés par des professionnels de la petite enfance, en collaboration avec notre centre de formation Kiwi Institute, 2 jours fixes par semaine ;
- La garde d'enfants au domicile des familles : vous vous occupez d'enfants sur les temps périscolaires et sur les jours où vous n'aurez pas cours, en vous assurant de leur sécurité, bien être, et en respectant leur rythme jusqu'au retour des parents.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez entre 18 et 25 ans, pouvez justifier d'une première expérience en garde d'enfants (baby sitting, stage, emploi, alternance...) et avez un réel intérêt pour le monde l'enfance ;
Vous êtes motivé(e), vous avez pour projet de travailler dans le monde de l'enfance et pour objectif d'obtenir le diplôme d'Etat du CAP AEPE.
Kangourou Kids est l'acteur incontournable du secteur de la petite enfance en Occitanie. Depuis 18 ans, nous employons des "nounous" au domicile de nos familles clientes pour garder leurs enfants. Nous proposons des solutions de garde 24h/24, 7 jours/7. Cette offre de services en fait le meilleur employeur de la petite enfance des services à la personne depuis 9 années consécutives.
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat. Le rythme d'alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour une entreprise partenaire de garde d'enfant à domicile, des alternants en CAP Petite Enfance La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Notre micro crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture H/F Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
Missions principales :
Soins et bien-être des enfants :
Assurer les soins d'hygiène (toilette, change) et veiller à l'alimentation des enfants.
Accompagner les moments de sommeil en garantissant un environnement sécurisant.
Observer et reconnaître les signes d'altération de l'état de santé des enfants, en informant la direction et en suivant les protocoles établis.
Activités d'éveil et d'accompagnement :
Organiser et animer des activités adaptées au développement de chaque enfant, en respectant leur rythme et en favorisant leur autonomie.
Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, repas, sieste) en veillant à leur bien-être.
Relation avec les parents :
Accueillir les parents et leur transmettre des informations sur la journée de leur enfant.
Offrir un soutien et des conseils aux parents, tout en respectant la discrétion professionnelle.
Participation à la vie de l'équipe :
Collaborer avec les collègues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe, aux échanges de pratiques et à la formation des stagiaires.
Entretien des locaux et du matériel :
Contribuer au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie et du matériel, en respectant les protocoles d'hygiène.
Participer à la préparation et à la prise des repas, en veillant à l'équilibre alimentaire et à la sécurité des enfants.
Ces missions sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration étroite avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction de la micro-crèche.
*** PRISE DE POSTE FIN AOUT ***
Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre micro-crèche familiale située à Saint-Côme-et-Maruejols, ouverte depuis 2 ans. Ce poste est à temps partiel (30h/semaine) réparties sur 4 jours poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (jeux, soins, activités pédagogiques).
- Participer à la mise en place des projets éducatifs de la crèche.
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
- Contribuer à l'animation des différents projets de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).
Profil recherché :
- Expérience en crèche exigée.
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Passionné(e) par le travail auprès des enfants et l'animation de projets éducatifs.
- Sens du travail en équipe et esprit collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe soudée et dynamique.
- Des projets éducatifs variés au sein de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).
- Un environnement de travail agréable et bienveillant.
- Conditions de travail conformes à la convention collective ALISFA.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à un projet éducatif enrichissant et de rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Domino Care Nîmes, votre partenaire de carrière, recherche un Auxiliaire de Puériculture (H/F) passionné pour des missions intérimaires à Nîmes (30) et ses environs. Si vous souhaitez vous épanouir dans un cadre bienveillant et enrichissant, rejoignez notre équipe dynamique où votre engagement et vos compétences seront pleinement valorisés.
Vos missions principales :
- Offrir un accompagnement personnalisé et des soins de qualité aux nourrissons et jeunes enfants ;
- Encourager l'éveil et le développement des enfants grâce à des activités ludiques et éducatives ;
- Veiller à l'hygiène et au confort des enfants, tant physique que psychologique ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des enfants et l'efficacité des activités quotidiennes.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et avoir une véritable passion pour le monde de l'enfance.
Une grande capacité d'écoute, un sens des responsabilités et de l'organisation sont essentiels. Votre bienveillance et votre patience sont des qualités indispensables pour établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles.
De plus, votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues sera déterminante.
Si vous êtes prêt à consacrer votre énergie et vos compétences au bien-être des enfants et à vivre une expérience professionnelle enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour une aventure humaine où chaque personnalité est valorisée.
auxiliaire puériculture H/F - EC21873 Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille:
- Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille, recueille les informations données par la famille sur les habitudes de l'enfant,
- Soutenir le parent d ... nction parentale,
- Transmettre des informations données à ses collègues et hiérarchie,
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées aux rythmes et besoin de l'enfant,
- Participer aux évènements festifs organisés par la structure,
- Suivre le rythme de chaque enfant en adaptant ses tâches à ses besoins (soins, change, alimentation-),
- En collaboration avec l'Educateur de ... ts, aménager l'espace avec des jeux, jouets, encourager l'enfant à l'autonomie,
- Participer à la dynamique de l'équipe,
- Accueillir, encadrer er accompagner les étudiants ... apprentissage du métier d'auxiliaire de puériculture.
Veiller à la santé et à la sécurité du ... t:
- Veiller à participer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et au respect des règles sanitaires,
- Veiller à l'environnement d ... l l'enfant évolue, au matériel et activités proposées,
- Désinfecter et nettoyer le matériel utilisé en cas de besoin,
- Assurer les soins de nursing.
Veiller au bien-être physique et affectif de l'enfant:
- Participer activement à l'adaptation de l'enfant en collectivité,
- Observer l'enfant, ses attitudes, son comportement et adapter au mieux la réponse à son besoin de sécurité affective, de maternage,
- Participer aux différents temps de réunions d'équipe animées par l'Educateur de ... ts, la Direction, le psychologue ou le pédiatre.
Prérequis:
Diplôme d'Etat ADP exigé,
Expérience d'un an souhaitée en crèche.
