Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Neuville-sur-Saône. Les 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Couzon-au-Mont-d'Or, 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR, 69 - Fontaines-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'EAJE " O bébé d'or" de Couzon, vous aurez pour objectif l'accompagnement et la prise en charge de l'enfant et de sa famille.
Accompagnement au repas, à l'endormissement et dans les soins d'hygiène et de confort.
Être force de proposition dans les activités proposées.
Poste en CDD, 35h, du lundi au vendredi. A pourvoir dès le 5/10/2026 pour une semaine possibilité de poursuivre le CDD si besoin.
Missions
- Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. - Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
- Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
- Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
- Vous participer aux soins des enfants.
Profil
Savoir
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et créativité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie
- Ecoute active
Savoir-faire
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
Multi-accueil de 22 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Cette EAJE est composé de 2 groupes : bébé, moyen et grand. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine de projet vous attends avec impatience.
Le jardin fait partie de la crèche. Le village aussi.
Aux Pastourelles, les découvertes se poursuivent au potager, à la médiathèque, au marché et lors des rencontres avec les résidents seniors. Nous souhaitons donner aux enfants des occasions d'explorer, à leur rythme, avec des adultes attentifs à leurs côtés.
Notre crèche associative de 58 places, à Champagne-au-Mont-d'Or, recrute un professionnel titulaire du CAP AEPE.
Votre rôle
* Vous accompagnez les enfants dans les soins et les gestes de la vie quotidienne : changes, repas, sommeil et habillage. Vous favorisez le jeu libre et l'autonomie, préparez les espaces et participez aux sorties.
* Vous accueillez les familles, partagez les observations utiles et contribuez aux projets de votre section. Vous veillez également à l'hygiène du matériel et des espaces utilisés, selon l'organisation de l'équipe.
Ce que vous trouverez aux Pastourelles
* Un temps plein de 39 h avec 23 jours de RTT par an.
* Une équipe dédiée à l'entretien des locaux.
* Un jardin, un potager et une salle de motricité.
* Des repas préparés sur place à partir de produits frais.
* Une équipe pluridisciplinaire et une place pour vos propositions.
* Des formations et des temps d'analyse des pratiques.
CAP AEPE exigé. Nous recherchons une personne attentive, fiable et prête à s'impliquer dans le travail collectif.
Contrat : CDD long ou CDI
Prise de poste : dès que possible
Salaire brut mensuel : à partir de 2100 euros brut, convention FEHAP 51.
Congés supplémentaires dès la 5e année d'ancienneté, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, prise en charge des transports et parking gratuit.
Horaires selon planning ; crèche ouverte du lundi au vendredi de 7 h 30 à 18 h 30.
Adresse : 9 rue Pasteur, 69410 Champagne-au-Mont-d'Or.
Transmettez votre CV et vos disponibilités via France Travail. Nous serons heureux d'échanger sur ce que vous aimeriez apporter à l'équipe.
Rejoignez la micro-crèche Bulle Bleue de Champagne-au-Mont-d'Or et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et votre vocation professionnelle est d'accompagner les jeunes enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, ainsi que dans leur développement moteur, sensoriel et social ?
Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une nouvelle structure et, ensemble, écrire le début de l'histoire de la micro-crèche Bulle Bleue ?
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, composée de 4 professionnelles formées aux métiers de la petite enfance ?
Ce poste est fait pour vous !
Ouverte en avril 2026, la micro-crèche Bulle Bleue vous accueille dans des locaux neufs, climatisés et dotés d'un jardin pour les enfants. Elle bénéficie également d'un accès direct aux transports en commun et d'un parking privatif.
Vos missions
Accompagner les enfants de 2 mois et demi à 6 ans dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur développement.
Mettre à profit vos compétences en matière de soins, d'éveil et de bienveillance pour accueillir les enfants et les familles.
Participer, avec la directrice, l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe, à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Créer un lien de confiance avec les familles grâce à votre bienveillance et à votre connaissance des besoins du jeune enfant.
Être force de proposition pour animer des activités avec les enfants et les familles, dans le but de faire vivre la micro-crèche dans un esprit familial et de créer une véritable relation de confiance entre tous.
Avoir le sens des responsabilités, du travail bien fait et savoir respecter les protocoles en vigueur.
Participer également à l'accueil et à l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire.
Une première expérience en EAJE, crèche ou micro-crèche est appréciée.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Poste à pourvoir le 15 octobre 2026 - 35 h, temps plein.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
CDD de 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible jusqu'au 24/12/2026 (avec possibilité de prolongation).
Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Réchauffer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Activités d'éveil
Accompagner l'enfant dans son développement
Pratiquer les soins d'hygiène
Effectuer les tâches quotidiennes (désinfection, nettoyage,..)
Profil
CAP AEPE
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Nous recrutons un Assistant accueil petite enfance pour intégrer notre micro crèche Les sens ciel d'une capacité de 12 berceaux située sur la commune de Rillieux la Pape. Prise de poste au plus tôt Horaires avec roulement en début ou fin d'après-midi.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées.
Diplome CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture exigés.
Animateur(ice) Enfance (périscolaire)
CDD jusqu' 31 août 2028 annualisé - temps partiel annualisé 20%
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée public et un groupe scolaire privé.
En outre la commune de Neuville-sur-Saône est attentive à la qualité des projets pédagogiques développés en direction des enfants, à l'accessibilité de l'offre aux familles tout en s'adaptant à une augmentation croissante des demandes d'inscription.
Le service Enfance, intégré au pôle Education Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires.
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable Enfance, l'animateur(ice) est responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi pendant l'année scolaire 2026/2027.
Il/elle aura pour mission :
- Encadrer un groupe d'enfants autour d'activités éducatives sur des temps périscolaires :
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
o Proposer des activités adaptées en fonction des besoins des enfants et du moment de la journée.
o Les particularités par temps :
Le midi : sensibiliser les enfants à gouter aux aliments proposés, aider les plus petits au repas, accompagner les plus jeunes à la sieste.
o Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie adaptée à leur âge.
o Gérer et ranger le matériel à disposition.
o Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et les respecter.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
o Participer à des réunions collectives de travail et à la réflexion sur le projet pédagogique.
o Elaborer des projets d'animation en lien avec les consignes transmises par la directrice d'accueil de loisirs.
o Participer au montage des différents projets et bilans.
o Proposer des initiatives nouvelles en s'inscrivant dans le projet de la structure.
- Favoriser l'articulation entre le temps scolaire et familial :
o Relayer l'ensemble des informations au directeur des accueils de loisirs.
o Accueillir les familles, transmettre des informations.
o Communiquer sur le projet et les activités de la structure.
o Recueillir des informations auprès des équipes éducatives.
Connaissances et compétences demandées
- Connaissance du domaine de l'animation et dans la gestion de groupe d'enfants souhaités.
- Capacité à s'adapter aux besoins des enfants.
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion.
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Profil recherché
- Expérience auprès du public souhaité.
- BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté.
Conditions d'exercice
- Planning annualisé, hors vacances scolaires.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Une prime de fin d'année, versée au mois de novembre.
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .).
- Un contrat de prévoyance.
Crèches de Demain recrute pour sa micro-crèche située à Fleurieu sur Saône, un(e) directeur/trice en CDI à temps partiel (25h hebdomadaires- évolutif potentiellement vers en temps plein en Septembre 2027) afin d' accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission
Véritable pilier de la structure, vous animez l'équipe au quotidien, impulsez une dynamique collective et veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous aurez également l'opportunité de vous investir dans des projets transversaux, en collaborant à des projets en partenariats et en lien avec notre autres directions de micro-crèches. (2 à 3 journées pédagogiques annuelles, et APP de direction)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure offrant autonomie et liberté d'initiative
Un projet pédagogique axé sur l'éducation positive et le respect de l'environnement
Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et les échanges
Des formations régulières et un accompagnement de qualité
De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau
Nos avantages
Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'employeur
Prévoyance avec prise en charge à 50 % par l'employeur
Accès, selon critères, à des chèques vacances ANCV, chèques culture et chèques cadeaux
Conditions pratiques
Stationnement gratuit et réservé sur place
Accès facile en transports en commun
Votre profil
EJE diplômé(e) ou psychomotricien(ne) ou Ap (avec expérience de 3 ans de Direction avant le 1/09 pour ce dernier profil)
Idéalement une première expérience en crèche
Vous êtes motivé(e), enthousiaste et porteur(se) de projets
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez fédérer une équipe
Vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de participer activement à la réussite d'un nouveau projet
Envie de vous lancer dans cette aventure ?
Contactez-nous pour échanger sur votre parcours, vos motivations et découvrir ce projet enthousiasmant !
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Vous êtes Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, à temps pleins, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, avec des projets motivants, alors ce poste est fait pour vous.
La micro-crèche Thuri'Mômes est une crèche de 12 berceaux. Elle bénéficie de locaux agréable et lumineux ainsi que d'un jardin bien investi.
PRINCIPALES MISSIONS :
La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
Dilplôme: DE auxiliaire de puériculture
AVANTAGES :
Tickets Restaurant
CE
Formations
prime
Au plaisir de vous rencontrer!!
Poste à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un temps partiel de 14h ou 18h.
Horaires :
Lundi/mardi : 8h00 - 12h00
Mercredi : 8h30 - 12h30 (pour le contrat de 18h)
Jeudi/vendredi : 15h00 - 18h00
Missions principales :
1/ Encadrement et sécurité des enfants :
- Accueil et bien-être des enfants.
- Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Réalisation des soins d'hygiène et surveillance de leur état général.
- Surveillance constante pour garantir la sécurité et prévenir les accidents.
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Respect des règles de vie collective.
2/ Animation et organisation d'activités :
- Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil.
- Participation aux choix des jeux et jouets avec l'auxiliaire de puériculture.
- Accompagnement des enfants dans la vie sociale et le respect mutuel.
- Participation à l'aménagement des espaces de vie.
3/ Participation aux tâches courantes :
- Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel.
- Préparation et prise des repas des enfants.
- Ouverture et fermeture de l'établissement selon le planning.
4/ Travail d'équipe et projet d'établissement :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participation aux réunions de service et ajustement des actions en fonction des objectifs.
- Rencontres avec les parents pour répondre à leurs demandes sur le développement et l'éducation des enfants.
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Qualités requises:
- Ponctualité, créativité et esprit d'initiative
- Patience et tolérance
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
Conditions et contraintes d'exercice :
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux gestes et postures (portage, position accroupie ou agenouillée)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
En micro crèche, les taux d'encadrement sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.
Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
Poste
Sous la responsabilité de la directrice, vous accompagnez et contribuer au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant et du groupe d'enfants
- Accueillir l'enfant et sa famille (familiarisation, transmissions, rencontre avec les parents),
- Observer et analyser les besoins de l'enfant,
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes,
- Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant.
- Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.)
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne en assurant la coordination, le suivi et le réajustement en lien avec l'éducateur/trice des activités proposées aux enfants.
Profil du candidat
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant).
Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste dés que possible
Informations pratiques liées au poste:
EAJE La Chrysalide, Lyon 9ème.
Poste en CDI à temps plein (35h / sem)
Venez rejoindre une équipe dynamique pluridisciplinaire.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Tickets restaurant : 7 euros
Mutuelle Santé et Prévoyance
CSE
Le Coordinateur Petite Enfance F/H accompagne la direction dans le fonctionnement et l'organisation du pôle Petite Enfance. Il / elle assure l'accompagnement et le suivi des intervenant(e)s, participe à l'amélioration des pratiques professionnelles et intervient en soutien auprès des familles.
Polyvalent.e, il / elle est à la fois en lien avec l'équipe, la direction et les familles, et peut être amené.e à intervenir ponctuellement au domicile des familles.
Organisation du poste :
- CDI à temps partiel : 1 journée par semaine : le lundi, dans notre agence / 7 heures de travail par semaine
- Horaires à définir avec la direction
Profil recherché :
- Nous recherchons une personne disposant d'un diplôme professionnel de niveau Bac minimum dans le domaine de la Petite Enfance, du social ou de l'accompagnement (type Bac professionnel ASSP, SAPAT, etc.).
Une expérience dans le secteur de la Petite Enfance, de l'accompagnement à domicile ou de l'encadrement d'équipe est appréciée.
La personne devra faire preuve de bienveillance, d'écoute, de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens relationnel.
MISSIONS & ACTIVITÉS DU POSTE :
- Encadrement de l'équipe Petite Enfance / Relation avec la Direction
- Participer au recrutement des intervenant(e)s ;
- Organiser et assurer l'encadrement des intervenant(e)s de moins de trois ans d'expérience et, selon les situations, des intervenant(e)s plus expérimenté(e)s ;
- Participer à la prise en charge d'éventuelles situations de signalement de maltraitance ;
- Intervenir dans la gestion des éventuels conflits ;
- Relayer la direction auprès du pôle Petite Enfance ;
- Accompagner et conseiller les intervenant(e)s dans leurs pratiques professionnelles.
- Encadrer et suivre les prestations
- Réaliser l'évaluation des besoins, des attentes et des situations des familles ;
- Valider les propositions d'interventions types ;
- Réaliser les propositions d'interventions pour les situations spécifiques ;
- Sensibiliser les intervenant(e)s au bien-être de l'enfant et à l'identification d'éventuels signes de souffrance ou de maltraitance ;
- Organiser des réunions et des formations thématiques avec les intervenant(e)s ;
- Gérer les relations avec les tiers
- Répondre aux interrogations et demandes de conseils des agences Kangourou Kids en création ainsi que du siège ;
- Favoriser et développer les relations avec les partenaires extérieurs lorsque cela est nécessaire ;
- Participer à la mise en place et au suivi des actions en lien avec les partenaires.
Qualités recherchées :
- Sens de l'écoute et de la communication ;
- Bienveillance et diplomatie ;
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie ;
- Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées ;
- Goût du travail en équipe ;
- Bonne connaissance du secteur de la Petite Enfance et de l'accompagnement à domicile.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des enfants, des familles et des professionnels ? Rejoignez Kangourou Kids en tant que Coordinateur Petite Enfance H/F!
Titulaire du diplôme d'AP, sous la responsabilité de la directrice de l'eaje, vous travaillez au sein d'une équipe éducative de 10 personnes.
Vous travaillez en coopération avec vos collègues et avec l'EJE, en participant aux projets éducatifs et pédagogiques.
Avec bienveillance vous portez à l'enfant une attention particulière et organisez de manière adaptée, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil toujours dans le respect du rythme de chaque enfant.
Vos missions principales sont :
- Travailler en équipe
- Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans les gestes quotidiens de bien-être (repas, sommeil, soins jeux etc.) et assurer la prise en charge globale des enfants en veillant à leur bien-être et au respect de leurs rythmes.
- Animer et organiser des activités pour favoriser l'éveil des enfants en concertation avec vos collègues.
- Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis en respectant les protocoles
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction)
- Participer au fonctionnement global de l'association
Qualité requise
- Patience
- Sens des relations humaines
- Empathie
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation
Savoir-agir
- Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé
- Repérer les besoins des enfants
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues
- Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale)
Formation requise:
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture niveau 4 exigé
Rémunération : selon convention collective ELISFA
Durée de travail hebdomadaire : 35h
Amplitude d'ouverture de la structure :7h30-18h15
Pesée: 32 Salaire brut mensuel (sans l'ancienneté) : 2030 € brut mensuels
Rejoignez l'équipe Babychou Services Lyon Ouest en tant que Baby-Sitter !
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez un emploi flexible, valorisant et à taille humaine ? Nous avons le job qu'il vous faut !
- Baby-Sitter pour 2 enfants (4 et 9 ans) - CDI à Temps Partiel
- Lyon 09 (secteur Ouest de Lyon)
Vos Missions :
- Accompagner les enfants à la sortie de l'école
- Préparer leur goûter et leur proposer des activités ludiques et créatives adaptées à leur âge
- Offrir un moment de détente et de bien-être avant le retour des parents
Horaires de travail :
- Tous les lundis, mardis et jeudis de 17h40 à 19h00
Si vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, etc.), c'est un véritable atout !
Un diplôme en petite enfance (CAP AEPE) ou le BAFA serait un plus, mais pas indispensable.
Pourquoi rejoindre Babychou Services Lyon Ouest ?
- Un CDI avec une rémunération de 12,35€ brut de l'heure + 10% de congés payés
- Horaires flexibles et adaptés à vos besoins, avec un emploi du temps sur mesure
- Participation à votre abonnement au transport en commun
- Une expérience enrichissante au contact d'enfants, dans un environnement bienveillant
- Une équipe dynamique et réactive pour vous accompagner et qui s'adapte à vos disponibilités
Prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et à accompagner des enfants dans leur quotidien ? Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 07 88 95 71 95, ou postulez directement à cette annonce.
Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association a défini 5 grandes orientations :
- L'épanouissement de l'enfant
- La diversité
- La citoyenneté
- Le développement durable
- Et la vie de quartier
Particulièrement attachées à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).
Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, elle recrute :
Un(e) auxiliaire petite enfance à 80 % ou TP en CDD
Vos missions :
- assurer la gestion d'un groupe d'enfants (alimentation, hygiène, animation)
- participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe
- accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
Les qualités :
- aptitude à la communication , l'écoute et l'accueil
- capacité à l'observation des enfants
- sens du travail en équipe
- capacité d'initiatives
Formation :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance exigé
Rémunération :
Application de la CC 51 (reprise d'ancienneté possible)
Avantages : tickets restaurant, PDE (transports), avantages CE, mutuelle entreprise
Pour postuler, CV + lettre de motivation
Vous êtes CAP AEPE et vous souhaitez travailler dans une petite structure où vous pouvez réellement prendre le temps d'accompagner chaque enfant ?
Notre crèche, située à Lyon 4, accueille 10 enfants dans un environnement chaleureux et à taille humaine.
Nous recherchons un(e) CAP AEPE pour rejoindre notre équipe en CDI à partir de début novembre 2026.
DESCRIPTION DU POSTE
Au quotidien, vous accompagnez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Vous participez notamment :
- à l'accueil des enfants et de leurs familles
- aux soins et aux temps du quotidien (repas, sommeil, changes.)
- à l'éveil et au développement de l'autonomie
- à la mise en place d'activités adaptées
- à l'observation et au suivi du développement de chaque enfant
- à la vie de la crèche et aux projets de l'équipe
PROFIL RECHERCHÉ
Bienveillance, douceur, dynamisme et esprit d'équipe sont essentiels pour nous. Nous recherchons, avant tout, une personne qui aime travailler auprès des tout-petits et qui souhaite s'investir durablement au sein d'une petite équipe.
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Vous accueillerez 10 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 7h15 à 18h30.
Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture, directrice, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles.
- Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents.
- Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants
- Réchauffer et organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Proposer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Profil recherché
Vous avez 2 ans d'expérience.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance.
Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant
CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales, bac SAPAT...) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e.
VOUS DEVEZ ETRE ENGAGE.E DANS UN PARCOURS DE VAE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU INTERVENANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (obligatoire pour travailler en crèche à compter de 2027).
POSTE EN CDI à pourvoir à partir du 05 octobre 2026.
Nous recherchons un candidat titulaire du CAP AEPE (Petite enfance) pour venir travailler auprès du groupe des moyens dans notre crèche; avec une équipe de trois professionnelles (EJE, Auxiliaire et CAP) présentes.
Notre crèche est une crèche associative de la Croix Rouge Française, localisée dans le 6ème arrondissement de Lyon. Nous accueillons entre 38 et 40 enfants par jour, répartis sur trois groupes d'accueil (Bébés, Moyens et Grands) selon les besoins de chacun des enfants et les aménagements de planning.
Notre équipe est une équipe porteuse de valeurs fortes autour de la bienveillance, de la prise en compte de l'enfant dans sa singularité et son épanouissement, de l'écoute et l'attention portée à sa famille.
L'équipe est une équipe d'une quinzaine de personnes, dynamique et accueillante.
Nous mettons différents dispositifs pour concevoir des projets, accueillir les émotions, porter le sens de l'accompagnement, dans un quotidien dynamique et agréable.
Recherche Animateur /Animatrice petite enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE diplômé et ayant une année d'expérience, pour un poste en CDI à temps partiel. Présence requise les lundis et mardis en journée et les vendredis après midi.
Poste à pouvoir rapidement dans une crèche parentale de 20 berceaux sur Lyon 6ème. Organisation en deux groupe inter âges, ouverture de 8h à 18h.
Salaire et conditions de travail attractifs.
Pas de déplacement prévu.
Mutuelle et abonnement TCL pris en charge à 50% par la structure.
Convention collective nationale Elisfa, 25 jours de congés + 8 jours de la convention.
Participation à tous les temps de la journée de l'enfant, pas d'entretien des locaux.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro crèche située à Lyon son directeur ou sa directrice.
Vous aurez un mi-temps administratif et un mi-temps sur le terrain.
Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun.
Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun.
Vous serez en relations étroites avec la coordinatrice.
Vous accueillerez, selon un planning fixe, entre 10 et 12 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h15 à 18h30.
Les missions :
Auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Définir et mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants
- Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter
Auprès des familles :
- Organiser et garantir un accueil de qualité
- Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation
- Inviter les parents dans la vie de la crèche (temps d'échanges, réunions d'informations, ateliers partagés, fêtes, café parents )
- Adopter une communication bienveillante et transparente
Auprès de l'équipe :
- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet éducatif et pédagogique dans le respect des orientations fixées, en créant l'adhésion de l'équipe et en étant garant de sa bonne mise en œuvre quotidienne
- Être moteur dans la mise en place de projets auprès des professionnels
- Veiller au respect de la bonne application du règlement de fonctionnement et des divers protocoles (Hygiène, sécurité, santé)
- Écouter, conseiller et accompagner l'équipe afin d'être un appui au quotidien
- Préparer et participer activement aux réunions d'équipe mensuelles
Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du quotidien :
- Gestion des plannings enfants et professionnels selon les normes d'encadrement en vigueur via un logiciel
- Gestion des remplacements des professionnelles
- Gestion des éléments de paie
- Gestion des stocks et des fournitures
- Préparer les entretiens individuels annuels
- Développer et animer des partenariats
Avantages:
Convention Collective Alisfa
Participation au transport
Réunion une fois par mois
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Action de formation individuelle ou collective
Mutuelle et prévoyance
Profil: éducateur de jeunes enfant, psychomotricien
CDI Prise de poste au plus vite.
