Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Orres. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - EMBRUN, 04 - MEOLANS REVEL, ... .
Le CCAS de la Ville d'EMBRUN recrute à compter du 22 juin 2026 un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) en crèche à 28h/s
+ 7h auprès des enfants à partir de septembre CDD de 6 mois et renouvelable 1 an
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement de l'EAJE, dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet éducatif et le règlement de fonctionnement de la structure, en lien et sous l'autorité de la directrice.
** 1 poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin novembre 2026
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire social en crèche
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute
diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire et social
Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€
Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
** 1 poste à pourvoir à compter du 23 mars 2026 remplacement arrêt maladie
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement arrêt maladie
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute
diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€
Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
** Poste à pourvoir dès que possible **
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h00 hebdomadaires annualisées (CCAS et Commune).
Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés (H/F) et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans,
- Encadrer les sorties planifiées,
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
- Favoriser un environnement positif et inclusif,
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités,
- Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
Vos missions seront :
Pour le CCAS d'EMBRUN : Animateur au centre de loisirs
- Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir.
- Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique.
Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
Rémunération statutaire + SFT si enfants + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
**Candidatures : lettre de motivation personnalisée et C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. ou par mail.**
Missions principales :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents
- Organiser des temps d'échange avec les famille
- Veiller au respect des rythmes individuels de sommeil, d'alimentation et d'éveil (les repas sont à base de produits locaux et faits maison)
- Adapter les activités en fonction des besoins et du développement de chaque enfant
- Concevoir et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants (motricité, musique, ateliers, sorties nature)
Conditions du poste :
- Contrat du 4 juillet au 23 août 2026
- Diplôme requis : DE Infirmière / EJE / Auxiliaire Puéricultrice
- Possibilité d'être nourri/logé sur place
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par email : marie@louriouclar.com
