Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Plessis-Gassot. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - STAINS, 93 - PIERREFITTE SUR SEINE, 95 - GOUSSAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 93 - STAINS

Missions en collaboration avec la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la filière actions éducatives et familiales :
- Assurer l'accueil des enfants, des parents et des assistantes maternelles ;
- Veiller au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles ;
- Encadrer et animer l'équipe (auxiliaire de puéricultrice et animatrices de petite enfance) et contribuer à sa formation ;
- Assurer le suivi et la gestion d'une équipe de professionnelles et de prestataires externes (médecin, psychologue, psychomotricien ) ;
- Assurer la gestion administrative, matérielle et technique ;
- Élaborer des documents tels que : projet pédagogique du service, projet d'activités, bilans
- Participer à des réunions partenariales internes et externes

Profil :
- Éducateur/trice de jeunes enfants diplômé(e) d'état (diplôme exigé) ou Puériculteur/trice diplômé(e) d'état.
- Sens des relations humaines
- Disponibilité, dynamisme et motivation
- Organisation et rigueur
- Mobilité
- Maîtrise du logiciel Enoé serait un plus

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

  • SFM ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT

Offre n°2 : Animateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 93 - PIERREFITTE SUR SEINE

Auteuil Petite Enfance, filiale de la Fondation Apprentis d'Auteuil, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil L'Envol, situé 25 avenue Jacques Prévert - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 5 arrêt « Jacques Prévert »)
Date de démarrage : à compter du 01/06/2024
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est de proposer un accueil attentif à chaque enfant avec un projet pédagogique adapté, favoriser l'égalité des chances, s'adapter aux besoins des parents et soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil L'Envol est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 20 enfants âgés de 8 mois et demi à 3 ans

Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-accueil L'Envol :

Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.

« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :

- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;

Postulez si :

- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP ;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir ;
o Créer du lien ;
o Accompagner

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • AUTEUIL PETITE ENFANCE

Offre n°3 : Psychologue petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - GOUSSAINVILLE

Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.

La ville recrute un/e psychologue qui aura pour mission d'intervenir sur les 3 multi-accueil.

Sous la responsabilité de la direction, votre mission de psychologue consiste à accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité.

Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :

- Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets
- Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques
- Effectuer un travail auprès des enfants et parents

- Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnelles
- Proposer des outils pour l'observation des enfants
- Remédier avec l'équipe aux difficultés rencontrées
- Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées et adapter une réponse plus appropriée.
- Planifier des rencontres avec les familles
- Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin
- Echanger avec les Directrices d'Etablissements

Vous êtes titulaire d'un Master 2 : psychologue développement de l'enfant et de l'adolescent (diplôme exigé), vous êtes disponible et à l'écoute , vous avez le sens de l'observation et de la discrétion , vous êtes doté d'un sens aigu de réflexion, d'analyse et d'impartialité.

Contrat de 7 heures hebdomadaires.

Type d'emploi : Temps partiel

Avantages :

RTT
13ème Mois
Prime annuelle
Primes

  • - Animer une cellule de soutien psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

  • - psychologie enfant adolescent (Master 2 Psychologie de l'enfant ) | Bac+5 et plus ou équivalents

  • MAIRIE

Offre n°4 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Lieu de travail : 95 - DOMONT

Famille recherche un employé à domicile. Vous serez principalement chargé de la garde de 2 enfants, un de 3 mois et un autre de 6 ans. Garde ponctuelle pour le moment en journée. Amplitude horaire 8h à 18h avec 1h30 de pause. Contrat à plein temps avec horaires ajustables. Ménage, repassage, linge et toutes les tâches ménagères.

  • - petite enfance (ou maman expérimentée) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : Nounou pour 2 enfants 37h/mois (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY

L'agence Kangourou kids d'Ermont recherche un(e) intervenant (e) pour assurer la garde de d'une petite fille de 6 ans et d'un petit garçon de 2 ans les mardis et jeudi de 16h à 19h et le mercredi de 9h à 17h.

Il faut aller chercher le petit à la crèche et ensuite récupérer la grande à l'école à Saint Leu La Forêt pour rentrer au domicile à Soisy-Sous-Montmorency.

Au programme: Sortie d'école / Crèche, éveil, soins, activités ludiques, sorties au parc, douche, mise en pyjama.

L'intervenante doit avoir un diplôme de Petite Enfance ou être en cours de formation.

Trajet de 4 km, personne véhiculée uniquement.

Planning de 37h par mois

Vacances scolaires incluses

Début de la mission: 14/09/2023

- Salaire : smic + 3cts € / heure + 10% supplémentaires + majorations en fonction de l'expérience et du diplôme.

- Avantages : Mutuelle, transports, service social, formation petite enfance, formation SST.

. Permis B + véhicule obligatoire

. Obligations: Le sourire, la bienveillance, l'empathie et une bonne dose de bonne humeur !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • PETITS LOUTRONS DU 95

Offre n°6 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handi (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 95 - GOUSSAINVILLE

Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay

Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay

BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°7 : Assistant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 95 - ST PRIX

Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois.
Missions

Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé :
- d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- de favoriser la socialisation du jeune enfant,
- d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille,
- d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
- d'alerter et de réagir en cas d'accident,
- d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner,
- de favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- de participer aux réunions d'équipe,
- de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- d'intégrer la notion de développement durable,
- d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change,
- d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.

Compétences professionnelles requises pour le poste
- Créativité pour organiser des activités.
- Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets.
- Connaissance des besoins selon l'âge des enfants.



Compétences comportementales requises pour le poste
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Formation :
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail :
Temps complet annualisé.

Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
- Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche.
- Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles.
- Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche.
- Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service.


Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois éventuellement renouvelable.


  • - petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°8 : Nounou pour la sortie de crèche et garde à domicile (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 95 - ST GRATIEN

L'agence Kangourou kids recherche un(e) intervenant (e) pour assurer la sortie de crèche et la garde garde à domicile sur Saint-Gratien de deux enfants de 3 mois et 2 ans et demi.

Planning variable de 4 soirées dans le mois de 17h45 à 20h + d'autres soirées pour atteindre les 16h/mois.
Besoins flexibles à venir.
La maman part quelques jours par mois à l'étranger pour raisons professionnelles, et dans ce cas, c'est besoin de 17h45 à 20h du lundi au jeudi.
La maman peut prévenir de ses déplacements 2 mois à l'avance.

Au programme : sortie de crèche, activités ludiques et d'accompagnement, repas, douche et coucher

Vous êtes ponctuel(le), autonome, fiable, doté(e) d'une bonne dose de créativité, avec une première expérience réussie dans la petite enfance, alors n'hésitez plus !

Possibilité de cumuler plusieurs missions.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (Diplôme petite enfance (-3 ans)) | Bac ou équivalent

  • KANGOUROU KIDS ERMONT

Offre n°9 : Nounou pour la sortie de crèche et garde à domicile (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 95 - ST GRATIEN

L'agence Kangourou kids recherche un(e) intervenant (e) pour assurer la sortie de crèche et la garde garde à domicile sur Saint-Gratien de deux enfants de 3 mois et 2 ans et demi.

Planning variable de 4 soirées dans le mois de 17h45 à 20h + d'autres soirées pour atteindre les 16h/mois.
Besoins flexibles à venir.
La maman part quelques jours par mois à l'étranger pour raisons professionnelles, et dans ce cas, c'est besoin de 17h45 à 20h du lundi au jeudi.
La maman peut prévenir de ses déplacements 2 mois à l'avance.

Au programme : sortie de crèche, activités ludiques et d'accompagnement, repas, douche et coucher

Vous êtes ponctuel(le), autonome, fiable, doté(e) d'une bonne dose de créativité, avec une première expérience réussie dans la petite enfance, alors n'hésitez plus !

Possibilité de cumuler plusieurs missions.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (Diplôme petite enfance (-3 ans)) | Bac ou équivalent

  • KANGOUROU KIDS ERMONT

Offre n°10 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 93 - L ILE ST DENIS

L'auxiliaire petit enfance aura pour missions de :
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille ;
- Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant dès la naissance au sein du groupe et dans son environnement ;
- Proposer et animer des activités d'éveil et de motricité, en assurer le suivi et intervenir de manière appropriée ;
- Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants ;
- Participer à l'entretien des locaux ;
- Prendre part à l'aménagement du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
attention offre en PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
- Contribuer à garantir le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- A proximité des transports
- Formation continue encouragée
- Rémunération : SMIC mensuel + tickets restaurants + remboursement 50% du Passe Navigo + mutuelle
Candidatures : envoyer CV+LM à fmup93@gmail.com et sfm.ad@sfmad.fr

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • SFM ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT

Offre n°11 : Candidat pour de l'alternance Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - ERMONT

Passionné(e) par la petite enfance?
Les métiers d'Educateur Jeunes Enfants, ATSEM, Auxiliaire de Puériculture, et autres professionnels de la petite enfance vous attirent?
Alors le diplôme de CAP Petite Enfance est fait pour vous!
L'agence Kangourou Kids de Sannois Ermont propose une formation rémunérée pour passer le diplôme de CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).

Alternance sur 1 an, rémunérée entre 756 et 1769 euros par mois:
CDD de fin aout 2024 à début juillet 2025 pendant le quel vous serez en formation (cours avec un centre de formation) 12 h par semaine et en garde à domicile avec des enfants de moins de 6 ans, entre 8 et 16 h par semaine, avec l'agence Kangourou Kids d'Ermont.

Rythme de 20 à 35 h par semaine, selon votre âge et le type de contrat proposé (apprentissage ou professionnalisation).

Rôles de l'agence Kangourou Kids pendant la durée de votre contrat:
- Notre équipe vous accompagne et vous propose des gardes d'enfants dans des familles proches de chez vous!
- Nous vous mettons à disposition des outils pédagogiques au quotidien pour vos gardes
- Notre Coordinateur Petite Enfance vous suit sur tous les points importants de votre cursus
- Nous vous proposons un large éventail de formation supplémentaire prise en charge par l'agence (prévention des risques, maltraitance, Sauveteurs Secouristes du Travail)

Vos missions:
- Accompagner les enfants en entrée / sortie d'école et ou de crèche
- Apprendre et développer les activités ludiques, les changes, les soins, la préparation des biberons, repas, l'accompagnement à la sieste, au coucher, l'autonomie de l'enfant, développer une relation de confiance avec les enfants et les parents.
- Etablir des transmissions aux parents
- Aller en cours et préparer les matières de vos examens

Rôles du centre de formation:
- L'équipe pédagogique vous propose un parcours complet sur un an, comprenant environ 12 h de cours par semaine, en présentiel ou en distanciel.
- Orientation et aide dans la recherche de votre stage en structure collective
- L'équipe vous prépare à vos examens de mai / juin 2025.

L'agence Kangourou Kids Ermont travaille avec plusieurs centres de formation:
- Kiwi Institute (cours en présentiel) à Paris Kleber et à Clichy
- CMA Valparisis (cours en présentiel) à Eaubonne
- AFEC (cours en présentiel) à Cergy
- Formation.Social ( cours en distanciel) partout en Ile de France
- Centre TOCCATA (cours en distanciel) partout en Ile de France
- AFBB (cours en présentiel) à Franconville et à Paris
- Cible emploi formation ( cours en distanciel) partout en Ile de France.
- ESSAP Formation ( cours en présentiel ) à Levallois.

Nous trouverons forcément le meilleur centre pour vous ! Choisir de faire son alternance avec Kangourou Kids (agence Ermont) vous apportera un diplôme d'avenir dans le monde de la Petite Enfance!

Intéressé(e)? Besoin de plus d'informations?
Contactez nous et / ou postulez sur
contact.ermont.95@kangouroukids.fr

  • PETITS LOUTRONS DU 95

Offre n°12 : Agent de petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - ERMONT

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
- CE
- Prise en charge des transports à 50%
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°13 : Baby sitting pour l'année scolaire 2024 / 2025 (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - ERMONT

L'agence kangourou Kids Ermont prépare la rentrée de septembre 2024! Nos familles nous font confiance pour trouver la perler qui gardera leurs enfants pour toute la durée de l'année scolaire 2024 / 2025.

Votre planning :

Variable! Nous vous trouverons une mission en fonction de votre emploi du temps et de ce que vous cherchez en nombre d'heures.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel ou à temps plein!

Votre mission :

Veiller à la sécurité, assurer le trajet école / domicile, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, accompagnement dans le développement de l'autonomie, éveil

Aide aux devoirs possible.

En fonction de votre expérience et de vos qualifications, nous pourrons vous confier des enfants entre 0 et 10 ans!

Avantages :

- Salaire brut de 12.82 € à 12.89 € / heure

- Indemnités km et pour les trajets avec enfants

- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance

- Participation à des formations (Formation SST, Formation Petite Enfance, alternance CAP AEPE selon vos envies) !

Ces formations sont toutes financées par l'agence pour développer vos compétences!

- Mutuelle d'entreprise

- Carte avantage CE

  • PETITS LOUTRONS DU 95

Offre n°14 : Candidat.e en alternance CAP AEP (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - ERMONT

Passionné(e) par la petite enfance?
Les métiers d'Educateur Jeunes Enfants, ATSEM, Auxiliaire de Puériculture, et autres professionnels de la petite enfance vous attirent?
Alors le diplôme de CAP Petite Enfance est fait pour vous!
L'agence Kangourou Kids de Sannois Ermont propose une formation rémunérée pour passer le diplôme de CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).


Alternance sur 1 an, rémunérée entre 756 et 1769 euros par mois:
CDD de fin aout 2024 à début juillet 2025 pendant le quel vous serez en formation (cours avec un centre de formation) 12 h par semaine et en garde à domicile avec des enfants de moins de 6 ans, entre 8 et 16 h par semaine, avec l'agence Kangourou Kids d'Ermont.

Rythme de 20 à 35 h par semaine, selon votre âge et le type de contrat proposé (apprentissage ou professionnalisation).

Rôles de l'agence Kangourou Kids pendant la durée de votre contrat:
- Notre équipe vous accompagne et vous propose des gardes d'enfants dans des familles proches de chez vous!
- Nous vous mettons à disposition des outils pédagogiques au quotidien pour vos gardes
- Notre Coordinateur Petite Enfance vous suit sur tous les points importants de votre cursus
- Nous vous proposons un large éventail de formation supplémentaire prise en charge par l'agence (prévention des risques, maltraitance, Sauveteurs Secouristes du Travail)


Vos missions:
- Accompagner les enfants en entrée / sortie d'école et ou de crèche
- Apprendre et développer les activités ludiques, les changes, les soins, la préparation des biberons, repas, l'accompagnement à la sieste, au coucher, l'autonomie de l'enfant, développer une relation de confiance avec les enfants et les parents.
- Etablir des transmissions aux parents
- Aller en cours et préparer les matières de vos examens


Rôles du centre de formation:
- L'équipe pédagogique vous propose un parcours complet sur un an, comprenant environ 12 h de cours par semaine, en présentiel ou en distanciel.
- Orientation et aide dans la recherche de votre stage en structure collective
- L'équipe vous prépare à vos examens de mai / juin 2025.


L'agence Kangourou Kids Ermont travaille avec plusieurs centres de formation:
- Kiwi Institute (cours en présentiel) à Paris Kleber et à Clichy
- CMA Valparisis (cours en présentiel) à Eaubonne
- AFEC (cours en présentiel) à Cergy
- Formation.Social ( cours en distanciel) partout en Ile de France
- Centre TOCCATA (cours en distanciel) partout en Ile de France
- AFBB (cours en présentiel) à Franconville et à Paris
- Cible emploi formation ( cours en distanciel) partout en Ile de France.
- ESSAP Formation ( cours en présentiel ) à Levallois.


Nous trouverons forcément le meilleur centre pour vous ! Choisir de faire son alternance avec Kangourou Kids (agence Ermont) vous apportera un diplôme d'avenir dans le monde de la Petite Enfance!


Intéressé(e)? Besoin de plus d'informations?
Contactez nous et / ou postulez sur
contact.ermont.95@kangouroukids.fr

  • PETITS LOUTRONS DU 95

Offre n°15 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 92 - VILLENEUVE LA GARENNE

La Mutuelle la Mayotte recherche pour la Maison de l'Enfant Frida Kahlo composé d'un dispositif d'accueil de jour (crèche et SESSAD Renforcé) et d'un dispositif de prise en charge dans les différents lieux de vie des enfants (SESSAD) un AEPE diplômé(e) (H/F) en CDI, temps plein. La crèche accueille principalement des enfants porteurs de handicap (TSA).

Dans le cadre du projet associatif de la Mutuelle La Mayotte et sous l'autorité du chef de service :

Vous participez à l'accueil et à la prise en charge des enfants dans l'objectif de les accompagner vers l'autonomie. Vous secondez l'éducateur de jeunes enfants et œuvrez au quotidien pour un accueil de qualité.

Missions :

Accueillir les enfants et leurs parents
Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
Accompagner le rythme de chaque enfant
Favoriser l'autonomie
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants accueillis
Faire les transmissions
Participe à l'élaboration des PPA en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
Participe aux réunions collectives (équipe, institutionnelles ) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention.
Compétences requises :

Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant éducatif petite enfance
Compétences organisationnelles avérées, capacité à s'approprier les outils informatiques, compétences sur la conduite de projet, bonnes capacités d'analyse des situations et d'anticipation
Aimer le travail en équipe et savoir être force de proposition dans l'organisation et la mise en place d'activités adaptées aux besoins des enfants accompagnés
Bon état d'esprit face aux organisations institutionnelles
Bonne humeur
Les avantages :

Reprise d'ancienneté
Comité Social et Economique
Service social pour les salariés (dossier de retraite, logement, famille )
Formations
Prime décentralisée

  • MLM

Offre n°16 : Responsable du Pôle Familles Écoles (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
  • Lieu de travail : 95 - GARGES LES GONESSE

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez en charge l'organisation et la gestion des activités du pôle Ecoles/Familles, ainsi que l'encadrement des personnels rattachés. De plus vous avez pour mission de venir en appui auprès de la cheffe de service pour suivre les conseils d'école et les projets du service.

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Activités principales
Vous assurez une communication transparente et une orientation adéquate auprès des familles concernant les services offerts.
Vous collaborez avec les directions scolaires pour répondre aux demandes spécifiques liées au pôle, et en coordination avec les différents services municipaux.
Vous organisez et supervisez le bon déroulement de l'ensemble des affaires courantes dans le secteur scolaire (affectations scolaires, demande de cars, mise à disposition de locaux scolaires, demande de matériels.) ainsi que l'encadrement de 2 agents rattachés,
Vous définissez les procédures opérationnelles et supervisez l'équipe pour garantir un fonctionnement efficace.
Vous assurez une gestion efficace des communications via les différentes plateformes, y compris la boîte mail enfance, Elise et le Portail.
Vous gérez et maintenez à jour les paramètres des systèmes informatiques utilisés pour la gestion des services scolaires.
Vous assurez la coordination des opérations et démarches scolaires avec le guichet unique pour offrir un service intégré aux usagers.
Vous garantissez l'application cohérente des procédures d'inscription et des informations fournies aux familles.
Vous suivez les effectifs scolaires et veillez au respect des secteurs d'affectation scolaire, ainsi que des dispositifs spécifiques comme le dispositif allophone.
Vous organisez la campagne d'inscription scolaire en collaboration avec le guichet unique/les directions scolaires, et assurez le suivi des prévisions.
Vous planifiez et organisez les réunions des commissions de dérogation/Toute Petite Section pour traiter les demandes spécifiques.
Vous supervisez le fonctionnement des cours de français dans les écoles en coordination avec la maison des langues.
Vous assistez dans la préparation et le suivi des conseils d'école, ainsi que dans les demandes d'interventions travaux.

Activités secondaires :
Vous participez aux événements et projets du service.
Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des marchés publics.
Vous participez à la mise en place de projets relatifs à l'enfance et au partenariat avec les directions scolaires.
Vous mettez en œuvre toute autre orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins du service public.
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac + 2 ou équivalent).
Vous développez un sens du service public en identifiant et en répondant aux besoins des partenaires et des usagers.
Vous favorisez les relations interpersonnelles et la négociation pour garantir des collaborations fructueuses.
Vous encouragez le travail d'équipe et vous gérez une équipe dans une logique d'objectifs et de résultats.
Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion quotidienne du service.
Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et assurer une veille sur l'ensemble du secteur.
Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'information et maîtrisez les logiciels CONCERTO, ELISE, CIRIL.
Vous avez une connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation de la collectivité territoriale.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'éducation ou de l'administration publique serait un plus.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MAIRIE

Offre n°17 : Nounou pour la sortie d'école et aide aux devoirs (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 95 - MONTMORENCY

L'agence Kangourou kids d'Ermont recherche un(e) intervenant (e) pour assurer la sortie d'école et la garde garde à domicile sur Montmorency de deux enfants de 8 et 10 ans, le mardi et le jeudi de 16h30 à 18h30.

Au programme : sortie d'école, goûter, aide aux devoirs et activités ludiques

Vous êtes ponctuel(le), autonome, fiable, doté(e) d'une bonne dose de créativité, avec une première expérience réussie dans la petite enfance, alors n'hésitez plus !

Possibité de cumuler plusieurs missions.

Obligations : Le sourire, la bienveillance, l'empathie et une bonne dose de bonne humeur !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • KANGOUROU KIDS ERMONT

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable des crèches collective et familiale au sein du service de l'Action sociale, logements et petite enfance vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture.

Activités principales :

- Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes) ;
- Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ;
- Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie ;
- Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ;
- Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ;
- Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe.

Activités secondaires :

- Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
- Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ;
- Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ;
- Participer aux réunions organisées par la direction ;
- Préparer aux fêtes de la crèche.


  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Soins de nursing
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • MAIRIE

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 95 - DEUIL LA BARRE

Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice de Crèche au sein de la Petite Enfance de la Direction Générale Adjointe de la Vie Locale et des Solidarités, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

Vos missions sont les suivantes :

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation,
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
- Aide aux repas, accompagnement au sommeil, soins,
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménagement de l'espace,
- Transmission d'informations,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Prise en charge d'enfants handicapés,
- Participation à l'accueil et la formation des stagiaires,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Entretien de l'environnement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
Profil du candidat :

- Qualités relationnelles avec les parents, les différents membres de l'équipe et le personnel intervenant (psychologue, psychomotricien, médecin,..)
- Techniques d'écoute, d'accueil, et de communication,
- Capacité d'observation et d'organisation,
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans,

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • COMMUNE DE DEUIL LA BARRE

Offre n°20 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 95 - ROISSY EN FRANCE

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles 
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfantLes Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • GLOBE TROTTEURS DE ROISSY (DGP)

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...

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