Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Sarcelles. Les 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Drancy, 95 - ARNOUVILLE, 93 - AUBERVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
La société EDEN BABY PARK est un acteur innovant dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les collectivités et les entreprises.
* Nous plaçons l'épanouissement des enfants et de nos équipes au cœur de nos préoccupations.
* Nous avons la volonté de proposer un environnement fonctionnel, ludique et chaleureux.
Nos crèches nous ressemblent, elles sont joyeuses, vivantes et dédiées.
Les enfants y sont accueillis dès l'âge de 2 mois et demi, jusqu'à 4 ans, et sont accompagnés par des professionnels compétents dans un milieu sain et protégé. Ceux-ci reçoivent une formation initiale propre à Eden Baby Park, perfectionnée lors de temps pédagogiques.
Nous recherchons un Auxiliaire Petite Enfance (H/F) au sein de notre structure sur la commune de Drancy (93). Diplôme de CAP petite enfance exigé.
L'Animateur Petite Enfance assure l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, sous la responsabilité de la directrice ou de l'éducatrice ou de l'auxiliaire de puériculture, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Vos missions :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveils variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun
Auprès des parents :
- Offrir un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication
Auprès de l'équipe :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux.).
Si la personnalité d'Eden Baby Park vous séduit, si vous cherchez un vrai projet d'entreprise, si vous aimez les relations basées sur la fidélité et la confiance, si vous souhaitez travailler dans « un vrai petit Eden » découvrez-nous, rencontrez-nous.
Type d'emploi : CDI, Temps plein,
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
mutuelle
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons une personne ayant le CAP AEPE avec 2 ans d'expérience pour encadrer un groupe d'enfants au quotidien.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'Action Sociale et Familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d'un projet éducatif qualitatif.
Missions :
- Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale
- Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale
- Gestion administrative et budgétaire
- Elaboration d'actions de soutien à la parentalité
- Participation et/ou organisation du suivi médical
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d' Etat d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances législatives relatives à la petite enfance
- Connaissances des normes HACCP
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Adaptabilité, disponibilité, ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Respect du secret professionnel
Conditions de recrutement :
- Recrutement par mutation ou par contrat sur fondement juridique de l'article 332-8 du code général de la Fonction Publique
- Temps complet sur la base de 37h hebdomadaires
- Horaires selon planning : 7h30 à 18h30
- Travail possible le samedi pour réunions avec parents ou manifestations exceptionnelles, forums, journées portes ouvertes
- Localisation : Maison de la Petite Enfance
Nous recherchons des Accompagnants Petite Enfance H/F pour l'ouverture de notre crèche à Sarcelles (95) en septembre 2026
Vos principales missions :
- accueillir les familles
- accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : repas, change, sieste, jeux, activités
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vos missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques.
Vous travaillerez en coopération et sous la validation du référent technique dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, un ou une accompagnant éducatif de la petite enfance. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDD contractuel.
Vos missions :
Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
Mise en place d'activités journalières
Participation aux sorties proposées
Soins d'hygiène de l'enfant
Accompagnement aux repas et à la sieste
Entretien du matériel
Pliage du linge si besoin
Compétences et qualités requises :
Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Dynamisme et rigueur
Patience
Vigilance continue
Discrétion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des règles de fonctionnement
Contraintes du poste :
Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service et de leur statut
Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directrice / Directeur de Crèche à Drancy (93700)
EDEN BABY PARK est un acteur innovant spécialisé dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les entreprises et les collectivités.
Au cœur de notre philosophie ? L'épanouissement des enfants comme celui de nos équipes. Nous imaginons des espaces de vie fonctionnels, chaleureux, vivants et sécurisants. De 2 mois et demi à 4 ans, chaque enfant y évolue au sein d'un environnement bienveillant, encadré par des professionnels qualifiés qui bénéficient d'un parcours d'intégration propre à notre réseau ainsi que d'un accompagnement pédagogique continu.
Rejoindre EDEN BABY PARK, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et soudée, portée par de fortes convictions éthiques et écologiques. Nous recherchons une personnes passionnée, inventive, disponible et animée par la volonté d'offrir un accueil responsable et d'excellence.
Vos Missions
Pour notre structure située à Drancy (93700), nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche.
Véritable pilote de la structure, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect de la réglementation, du projet éducatif et des valeurs d'EDEN BABY PARK. Vous garantissez la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs familles tout en orchestrant la dynamique de votre équipe pluridisciplinaire.
1. Auprès des enfants
Garanti(e) du bien-être individuel et collectif, vous veillez à la prise en compte des besoins de chaque enfant.
Vous encouragez l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement des enfants à travers des activités adaptées.
Vous orchestrez la période d'adaptation et veillez à la cohésion du groupe.
Vous appliquez rigoureusement le projet pédagogique tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
2. Auprès des familles
Vous construisez une relation de confiance solide avec les parents et valorisez leur rôle éducatif.
Vous accompagnez les familles tout au long du parcours d'accueil (de la familiarisation aux échanges quotidiens).
Vous assurez une communication fluide et transparente sur la vie de la structure, dans le respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
3. Management et animation d'équipe
Vous encadrez, coordonnez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
Vous animez les réunions d'équipe, soutenez l'évolution des pratiques professionnelles et impulsez une réflexion continue.
Vous organisez le travail au quotidien, gérez les plannings et favorisez le développement des compétences.
Vous participez activement au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux talents.
4. Gestion opérationnelle et institutionnelle
Vous pilotez la gestion administrative et organisationnelle de la crèche (dossiers des enfants, suivi d'activité).
Vous veillez au respect de la réglementation propre aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Vous assurez le bon entretien des locaux, du matériel et des équipements.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (PMI, CAF) et locaux, et participez aux projets de développement du réseau.
Profil recherché & Diplômes:
Diplômes requis : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur / Puéricultrice, ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) bénéficiant d'une expérience probante dans le secteur de la petite enfance.
Leadership naturel, qualités relationnelles, sens de l'organisation et engagement envers une démarche écoresponsable.
Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge des frais de transports quotidiens
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice au sein de notre crèche
L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche pour un remplacement congé maternité
L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
L'Association recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche située à Pierrefitte s/ Seine.
Vos principales missions seront :
Gérer l'activité des unités de vie et veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Gérer et suivre les contrats d'accueils de l'enfant ;
- Organiser les inscriptions, les présences et les départs ;
- Organiser les familiarisations des enfants ;
- Accompagner l'équipe sur tous les types d'accueil ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant individuellement et au sein du collectif ;
- Recueillir et transmettre ses observations pour assurer une continuité dans la prise en charge et assurer des transmissions de qualité aux parents ;
- Soutenir et dynamiser la réflexion pédagogique de l'équipe ;
- Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant par l'organisation et la mise en oeuvre d'activités pédagogiques adaptées ;
Assurer des missions de gestion, d'administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction
- Organiser des formations auprès des salariés et des animations auprès des enfants et des parents ;
- Organiser des réunions ;
- Participer à l'encaissement et la facturation ;
- Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
-Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
La Ville recrute un Directeur de crèche adjoint F/H
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l'autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective Françoise Dolto, d'une capacité de 60 berceaux.
En étroite collaboration avec la Directrice de la structure, vous participez à la gestion globale de l'établissement et veillez à garantir un environnement sécurisé, bienveillant et épanouissant pour les enfants accueillis et leurs familles.
Vos missions principales
Suivi sanitaire et prévention santé
Organiser et assurer le suivi des visites médicales des enfants
Veiller au suivi des vaccinations et au bon développement de chaque enfant
Appliquer et actualiser les protocoles médicaux en vigueur
Réaliser des soins courants et contribuer à la prévention en matière de santé
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sanitaires
Hygiène et sécurité alimentaire
Assurer la gestion et le suivi des commandes de produits d'hygiène et de santé
Contrôler les dates de péremption et le stockage des produits
Veiller au respect strict des normes HACCP
Garantir la qualité et l'équilibre alimentaire en lien avec le cuisinier
Être garant des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
Management et accompagnement d'équipe
Participer à la coordination et à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect des taux d'encadrement et à l'organisation des plannings
Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle
Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
Participer aux entretiens professionnels et à l'évaluation des agents
Accueil des familles et accompagnement à la parentalité
Assurer un accueil de qualité, individualisé et bienveillant des enfants et de leurs familles
Favoriser une relation de confiance et de coéducation
Être à l'écoute des besoins des familles et les accompagner dans leur parentalité
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure
Gestion administrative et participation aux projets
Suivre les besoins en équipements et participer à la gestion des travaux
Contribuer aux recrutements et à l'accueil des nouveaux agents et stagiaires
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
Développer et entretenir les partenariats locaux
Contribuer au suivi d'activité et à la rédaction des bilans
Continuité de direction
Assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice
Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure
Être en appui opérationnel auprès des équipes et intervenir auprès des enfants si nécessaire
Profil recherché
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez nous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
- Vous faites preuve d'aptitudes en management et en mobilisation d'équipe.
- Vous possédez de réelles qualités d'écoute et faites preuve de disponibilité.
- Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.
- Vous avez un esprit d'initiative et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.
Autres informations
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
Locaux et matériel modernes
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
Télétravail possible selon les procédures internes
Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, capital en cas d'incapacité permanente, rente éd
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche de Sarcelles, une micro crèche
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2200 brut mensuel
- 4 500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
La ville du Bourget recherche pour sa crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe
****Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.****
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv, svp.
Missions / Activités :
- Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
- Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
- Accompagnement des familles
- Travail de lien avec les partenaires extérieurs
- Impulsion et organisation de projets et d'activités
- Organisation des sorties
- Accompagnement des stagiaires
- Prise en charge de groupes d'enfants
- Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
- Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
- Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
- En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
- Participation à la gestion administrative
Compétences et qualités requises :
- Gestion d'une équipe
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Dynamisme et rigueur
- Vigilance continue
- Discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
Contrainte du poste :
- Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
- Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
- Changements d'horaires en fonction des besoins du service
Pour une crèche de 35 berceaux, La fondation Jean Moulin organisme privé à but non lucratif, chargée de l'action sociale pour le ministère de l'Intérieur recherche:
1 DIRECTEUR/TRICE - Crèche située à SAINT DENIS - Site UNIVERSEINE (93)
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.
MISSIONS :
Sous l'autorité du coordinateur des crèches de la fondation Jean Moulin et dans le cadre du déménagement du site de Lumière - Paris 12ème vers le site Universeine - Saint-Denis :
- Vous préparez le déménagement de la crèche sur le site UNIVERSEINE et son ouverture en janvier 2027 ;
- Vous gérez l'exploitation courante de la crèche ;
- Vous assurez la gestion administrative et financière de l'établissement ;
- Vous encadrez une équipe de 15 personnes ;
- Vous poursuivez l'application du projet pédagogique ;
- Vous entretenez un bon relationnel avec les parents et les prestataires externes
PROFIL SOUHAITE :
- Expérience significative en direction de crèche ;
- Compétences pédagogiques et administratives ;
- Capacités à encadrer une équipe ;
- Organisé et méthodique, habitude de travailler de façon autonome ;
Une bonne connaissance des principes Pikler-Locsy serait un plus.
Connaissance d'un logiciel du type Inoé appréciée + Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Diplôme Infirmier/ière puériculture souhaité
REMUNERATION :
3 192 € bruts mensuels + prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté + Avantages repas + prime d'ancienneté après un an de présence
IMPORTANT LETTRE DE MOTIVATION Indispensable. à joindre sous forme de mail, ou de document à part.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmière ou d'infirmière puéricultrice ? Vous avez une première expérience en crèche ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située dans la ville Le Blanc Mesnil (93).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2700 € bruts mensuels selon expérience.
Vos avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise .
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, Formation en ligne).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Multi-accueil de 50 berceaux.
- Espace extérieur et potager.
- Projet éducatif : inspiration des différentes pédagogies permettant d'adapter l'accueil, construction d'un projet commun en équipe.
Vos principales missions en collaboration avec la directrice :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Participer à la rédaction et à la mise en place des protocoles de soin et de sécurité.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, émotionnel et cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction existante et assurez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement. Votre expertise éducative sera essentielle pour garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des normes, tout en contribuant activement à la mise en œuvre du projet éducatif et du développement durable.
- Accompagnement de la direction :
Participation à l'accueil des enfants
Accompagnement à la parentalité
Management
Relations avec les partenaires
- Expertise pédagogique :
Garant(e) de l'application du projet éducatif en collaboration avec la coordinatrice référente
Formation et suivi des équipes sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et les protocoles éducatifs
- Profil recherché :
Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants
Débutant(e) accepté(e)
Compétences éducatives
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en EAJE
Nous recherchons un éducateur/ éducatrice de jeunes enfants pour notre crèche
L'éducateur de jeunes enfants accompagne l'apprentissage des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, et veille à l'épanouissement des enfants accueillis à travers les activités d'éveil qu'il organise, tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène
Vos activités principales seront :
- Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société ;
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être ;
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.), en lien avec la Direction et/ou l'équipe ;
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique ;
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence ;
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
- Favoriser la dynamique et la cohésion de sa section, donne l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation ;
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ;
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
- Accompagner l'équipe dans la montée en compétence ;
- Assurer la surveillance des siestes ;
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ;
- Garantir l'application du projet pédagogique ;
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction
Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement et les soins quotidiens des enfants, tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, en collaboration avec l'équipe de la structure.
Profil recherché : titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et disposant d'une attestation d'honorabilité en cours de validité, conformément à la réglementation en vigueur.
Poste à pourvoir dans une équipe bienveillante et dynamique
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay
Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay
BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
Nous recherchons une personne sérieuse et expérimentée pour assurer la garde de Noa, 1 an, directement à son domicile au Blanc-Mesnil (93).
Planning : 3 jours par semaine, une semaine sur deux
Horaires : de 6h30 à 18h00
Lieu : Le Blanc-Mesnil
Poste à pourvoir immédiatement
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) / CAP Petite Enfance ou expérience significative et vérifiable dans la garde de jeunes enfants ;
Expérience avec les enfants en bas âge, notamment les tout-petits ;
Personne douce, patiente, sérieuse et responsable ;
Ponctualité et fiabilité indispensables.
À noter : présence d'un Berger Allemand au domicile.
Si vous êtes disponible et correspondez au profil, merci de nous contacter rapidement afin d'échanger sur le poste et organiser une première rencontre.
