Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Garges-lès-Gonesse. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 18, 93 - STAINS, 93 - L ILE ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange NORD ILE DE FRANCE s'appuie sur plus 650 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Le contexte
Dans le cadre d'une expertise métier Petite Enfance, Léo Lagrange recherche son.sa futur(e) Délégué(e) Territorial(e) Petite Enfance rayonnant sur un territoire partagé entre l'ile de France et le grand ouest.
L'Association Léo Lagrange gère dans le cadre de missions de services publiques divers Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants et intervient sur la région Ile de France ainsi que la Bretagne, les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire.
Missions générales du poste :
Politique :
-Représenter Leo Lagrange et ses valeurs - Assurer un suivi politique local auprès des instances institutionnelles
-Créer du lien avec les institutions locales : PMI, CAF, MSA, afin de pouvoir répondre au plus près des besoins locaux.
-Apporter son expertise pour accompagner les collectivités des territoires partenaires, autour des projets politiques de la petite enfance
-Participer aux procédures de réponse aux marchés publics- Elaborer les réponses et diagnostics de territoire.
-Etre garant du respect du contrat avec les collectivités et les partenaires
Management :
- Animer et accompagner les équipes dans la mise en place du projet éducatif LL,
- Manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports.
- Accompagner la mise en œuvre des engagements contractuels
- Veiller au bien-être et à l'accompagnement de ses équipes et des publics accueillis,
- Être garant de la posture professionnelle de chacune de ces équipes
- Veiller au respect des délais administratifs et des obligations légales,
Budget :
-Élaborer, justifier et suivre le budget en collaboration avec les sites auprès du contrôle de gestion et des territoires
-Rechercher l'efficience des structures d'accueil
-Proposer et répondre à des appels à projets pour la mise en place de nouveaux dispositifs
Communication :
-Être l'interlocuteur privilégié du dialogue élus institutions- siège
-Interagir avec les services du siège, Utiliser les outils et process internes, et accompagner les sites en conséquence
-Participer à la vie du réseau de la Fédération
Profil recherché
Spécialiste de la Petite Enfance, Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure en management et gestion globale
Vous êtes doté (e) d'une capacité à mobiliser, fédérer des partenaires, des élus, des équipes, d'une capacité à construire une stratégie et à accompagner le changement, d'une grande autonomie et un goût pour le travail en équipe, d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles fortes, d'une aisance avec les outils informatiques
Bonnes connaissances de l'ensemble des dispositifs "Petite Enfance" et des différents modes de financement : EAJE, RPE, LAEP, REAPP et des différents textes législatifs s'y rapportant.
Formation: BAC +4/+5 Petite Enfance / Actions Sociale / Action Médicosociale/ management et gestion globale
Le poste est basé à Paris mais des déplacements mensuels voire hebdomadaires sont à prévoir sur le territoire Grand Ouest ( Le Mans - Nantes - Angers et occasionnellement sur le territoire national.( séminaire, regroupement).
Avantages:
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Date de début prévue : 01/07/2024
- Permis B obligatoire
Missions en collaboration avec la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la filière actions éducatives et familiales :
- Assurer l'accueil des enfants, des parents et des assistantes maternelles ;
- Veiller au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles ;
- Encadrer et animer l'équipe (auxiliaire de puéricultrice et animatrices de petite enfance) et contribuer à sa formation ;
- Assurer le suivi et la gestion d'une équipe de professionnelles et de prestataires externes (médecin, psychologue, psychomotricien ) ;
- Assurer la gestion administrative, matérielle et technique ;
- Élaborer des documents tels que : projet pédagogique du service, projet d'activités, bilans
- Participer à des réunions partenariales internes et externes
Profil :
- Éducateur/trice de jeunes enfants diplômé(e) d'état (diplôme exigé) ou Puériculteur/trice diplômé(e) d'état.
- Sens des relations humaines
- Disponibilité, dynamisme et motivation
- Organisation et rigueur
- Mobilité
- Maîtrise du logiciel Enoé serait un plus
poste à pourvoir pour le 10 juin 2024 en CDI
temps plein 35h par semaine sur 5 jours ou 4 jours par semaine PARIS 18ème
crèche LE PETIT DAUPHIN située au 34 Rue des Cloys 75018 PARIS
ouverture de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
12 enfants de 1 an à 3 ans,4 professionnelles dont 2 EJE, 1 cuisinière et 1 homme de ménage.
prime d'ancienneté, restauration sur place le midi et carte ticket restaurant Edenred, complémentaire santé, remboursement navigo
diplôme petite enfance obligatoire (CAP Petite Enfance, BAC pro ASSP)
MISSIONS: veiller au bien être de l'enfant, proposer des activités, travail d'équipe,
si vous êtes intéressée, contacter le 07.61.69.12.13 et envoyer votre cv par mail crecheledauphinbleu@gmail.com
Cordialement,
L'auxiliaire petit enfance aura pour missions de :
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille ;
- Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant dès la naissance au sein du groupe et dans son environnement ;
- Proposer et animer des activités d'éveil et de motricité, en assurer le suivi et intervenir de manière appropriée ;
- Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants ;
- Participer à l'entretien des locaux ;
- Prendre part à l'aménagement du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Contribuer à garantir le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- A proximité des transports
- Formation continue encouragée
- Rémunération : SMIC mensuel + tickets restaurants + remboursement 50% du Passe Navigo + mutuelle
Candidatures : envoyer CV+LM à fmup93@gmail.com et sfm.ad@sfmad.fr
SFM-AD est une association ancrée dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, tournée vers les problématiques d'insertion socioprofessionnelle. Dans cette perspective, elle développe des solutions d'accueil de la petite enfance au sein des structures à taille humaine, n'excédent pas 24 berceaux. En articulation avec les crèches, SFM-AD travaille en collaboration avec les partenaires locaux pour élaborer des projets novateurs visant à élaborer des réponses adaptées aux besoins des habita
Auteuil Petite Enfance, filiale de la Fondation Apprentis d'Auteuil, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil L'Envol, situé 25 avenue Jacques Prévert - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 5 arrêt « Jacques Prévert »)
Date de démarrage : à compter du 01/06/2024
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est de proposer un accueil attentif à chaque enfant avec un projet pédagogique adapté, favoriser l'égalité des chances, s'adapter aux besoins des parents et soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil L'Envol est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 20 enfants âgés de 8 mois et demi à 3 ans
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-accueil L'Envol :
Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP ;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir ;
o Créer du lien ;
o Accompagner
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :
Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste de directrice.teur d'établissement d'accueil du jeune enfant dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 1 entretien avec la coordinatrice
- 1 entretien avec le DRH
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
Salaire : CDI Temps complet (35 heures par semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil : 1 767€ à 1 850€ brut/mois.
Vous êtes intéressé et vous souhaitez candidater ? Rien de plus simple : transmettez-nous un CV (et idéalement une lettre de motivation) à rh@kidoms.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 767,00€ à 1 8550,00€
Lieu du poste : En présentiel
La ville de saint Ouen sur seine recrute un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour ses crèches municipales.
Au sein d'une crèche
Vous participez à l'accueil pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Votre objectif en tant qu'Agent de service polyvalent cantine - ménage / Animateur petite enfance (H/F) sera de soutenir l'équipe qui intervient auprès des enfants, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Missions liées à la préparation des repas des enfants :
- Réceptionner les repas et denrées livrés par les sociétés extérieures,
- Contrôler les quantités et la qualité,
- Effectuer le maintien en température puis la présentation des repas,
- Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine dans le respect des normes en vigueur, du matériel et des appareils électroménagers,
- Nettoyer et ranger les espaces repas des enfants (désinfection des tables et chaises, nettoyage des sols.
Missions liées au ménage et à la la lingerie :
- Garantir la propreté et le rangement des locaux par un entretien courant et des opérations simples,
- Nettoyer quotidiennement les sols de la crèche, les fenêtres et les différentes surfaces (portes, poignées, étagères, .), en tenant compte des protocoles d'hygiène (balayage à sec, utilisation de désinfectant, de détergeant, .),
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage (charriot, dévidoir, aspirateur, .),
- Faire part des besoins en termes d'achat de produits d'entretien,
- Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées,
- Assurer l'entretien et le rangement du linge.
Missions liées à l'animation des jeunes enfants (à hauteur de 1h30/ jour) :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec
- Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance, dans le domaine de la restauration collective, les établissements accueillant du public dépendant .
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les enfants.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
Les avantages chez Cap Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Nous sommes à la recherche du futur référent technique de notre micro-crèche : « Les chérubins de Goussainville » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dont l'ouverture est prévue 01/10/2024
Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Prise de fonction le 24/08/2024.
C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les
missions ci-dessous avec une grande autonomie :
- Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des
enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le
respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les
accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des
gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien :
vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe,
êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning
de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche.
- Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le
respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les
parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des
informations avec votre équipe et les parents.
- Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la
gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-
crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande
autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.
Nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence,
- Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un
groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe.
Nous vous proposons :
Type de contrat : Ajustable si besoin
Salaire : à définir selon le profil et l'expérience du professionnel.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime mensuelle sur le chiffre d'affaire de la Micro-crèche
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .)
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Référent technique de la structure
Responsable du projet pédagogique
Responsable du projet d'Etablissement
Directeur d'équipe (3 personnes)
Gestionnaire du planning, suivi sanitaire et administratif de la crèche
Conseiller pédagogique pour les parents
QUALITES REQUISES
Sens de l'organisation, capacité à fédérer et diriger une équipe, esprit d'initiative
COMPÉTENCES COMPLEMENTAIRES
Formation aux handicaps
Etude de la langue des signes
Notions médico-sociales
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Vos missions :
- accueil des enfants et des parents,
- participation aux activités,
- préparation des repas
- soins des enfants.
Titulaire du cap petite enfance ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales
postes à : Saint-Ouen, Aubervillier et Clichy la Garenne
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
La ville recrute un/e psychologue qui aura pour mission d'intervenir sur les 3 multi-accueil.
Sous la responsabilité de la direction, votre mission de psychologue consiste à accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité.
Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :
- Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets
- Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques
- Effectuer un travail auprès des enfants et parents
- Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnelles
- Proposer des outils pour l'observation des enfants
- Remédier avec l'équipe aux difficultés rencontrées
- Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées et adapter une réponse plus appropriée.
- Planifier des rencontres avec les familles
- Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin
- Echanger avec les Directrices d'Etablissements
Vous êtes titulaire d'un Master 2 : psychologue développement de l'enfant et de l'adolescent (diplôme exigé), vous êtes disponible et à l'écoute , vous avez le sens de l'observation et de la discrétion , vous êtes doté d'un sens aigu de réflexion, d'analyse et d'impartialité.
Contrat de 7 heures hebdomadaires.
Type d'emploi : Temps partiel
Avantages :
RTT
13ème Mois
Prime annuelle
Primes
L'institut Diadème déploie des formations dédiées aux gardes d'enfants et assistantes maternelles à Pantin.
Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons des formateurs et formatrices pouvant concevoir et animer des modules de formations axés sur la petite enfance. Les thématiques tournent autour de l'hygiène et le soin de l'enfant, l'organisation des activités d'éveil en fonction des besoins et de l'âge, la préparation des repas adaptés et équilibrés, la motricité fine et globale, l'entretien de l'espace de vie des enfants....
Vous serez en charge d'un groupe de 12 professionnelles et les formations seront dispensées le samedi dans nos locaux de Pantin. Possibilité de se déplacer dans toute l'Ile de France.
Vous mettrez en œuvre un parcours de formation ciblé à travers des outils pédagogiques adaptés au public
Vous assurerez le suivi des présences et absences et le compte rendu du déroulement de la formation à la direction.
Responsabilités :
- S'occuper avec le chef de service de l'organisation de mise à l'abri (12 places).
- Organiser des activités avec les jeunes
- S'occuper de la logistique du service
- Accompagner les équipes de jour et de nuit
- Participer aux actions de terrain : accueil en soirée et nuit
- Assurer l'appui à la rédaction de notes éducatives / informations préoccupantes / signalement
- Développer des outils adaptés aux besoins de l'équipe et des publics
- Élaborer une stratégie de renforcement du volet santé du projet
- Appuyer les équipes lors de période d'astreinte (1 par mois)
- Co-animer les réunions de service
- Préparer les plannings pour validation par le CDS
- Participer à la rédaction des bilans intermédiaires et annuels
Le centre social « Accueil Goutte d'Or » (Paris 18e), recherche pour sa halte-garderie « Caravelle » (19 places)
un(e) Auxiliaire de Puériculture, diplômé(e) d'état. ou un.e AEPE en CDD Remplacement congé maladie (terme retour de la salariée absente).
En cohérence avec le projet associatif, assurer au sein d'une équipe, l'accueil de jeunes enfants de 10 mois à 4 ans demi-journée. Nous accueillons essentiellement des familles en insertion sociale.
Missions auprès des enfants et de leurs parents
Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de leurs besoins individuels et de leurs spécificités
Prise en charge globale de l'enfant tenant compte des besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche collective
Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et à son développement psychomoteur, s'assurer de
son bien-être, être vigilant à d'éventuels signes de difficultés.
Organiser des activités adaptées aux enfants.
Accueillir les parents et assurer les transmissions quotidiennes
Participer aux moments festifs avec les parents.
Missions avec l'équipe
Collaborer avec l'équipe à l'application et l'évolution du projet éducatif à vocation sociale
Participer aux réunions et aux supervisions en équipe avec la psychologue
Transmissions écrites et orales.
Participation au projet global de l'association
Participer aux actions collectives du centre social
Proposer et développer en équipe des actions transversales en lien avec l'association (fêtes, spectacles )
Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire .
Horaire roulant selon planning
L'association Gribouilli chercher un garde d'enfant polyvalente en temps partiel, les mardis et les mercredis.
Contrat en CDD
Expérience exigée minimum 2 ans.
L'agence Kangourou kids d'Ermont recherche un(e) intervenant (e) pour assurer la garde de d'une petite fille de 6 ans et d'un petit garçon de 2 ans les mardis et jeudi de 16h à 19h et le mercredi de 9h à 17h.
Il faut aller chercher le petit à la crèche et ensuite récupérer la grande à l'école à Saint Leu La Forêt pour rentrer au domicile à Soisy-Sous-Montmorency.
Au programme: Sortie d'école / Crèche, éveil, soins, activités ludiques, sorties au parc, douche, mise en pyjama.
L'intervenante doit avoir un diplôme de Petite Enfance ou être en cours de formation.
Trajet de 4 km, personne véhiculée uniquement.
Planning de 37h par mois
Vacances scolaires incluses
Début de la mission: 14/09/2023
- Salaire : smic + 3cts € / heure + 10% supplémentaires + majorations en fonction de l'expérience et du diplôme.
- Avantages : Mutuelle, transports, service social, formation petite enfance, formation SST.
. Permis B + véhicule obligatoire
. Obligations: Le sourire, la bienveillance, l'empathie et une bonne dose de bonne humeur !
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay
Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay
BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
