Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bouqueval. Les 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - ARNOUVILLE, 93 - LE BLANC MESNIL, 93 - LE BOURGET ... .
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'Action Sociale et Familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d'un projet éducatif qualitatif.
Missions :
- Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale
- Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale
- Gestion administrative et budgétaire
- Elaboration d'actions de soutien à la parentalité
- Participation et/ou organisation du suivi médical
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d' Etat d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances législatives relatives à la petite enfance
- Connaissances des normes HACCP
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Adaptabilité, disponibilité, ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Respect du secret professionnel
Conditions de recrutement :
- Recrutement par mutation ou par contrat sur fondement juridique de l'article 332-8 du code général de la Fonction Publique
- Temps complet sur la base de 37h hebdomadaires
- Horaires selon planning : 7h30 à 18h30
- Travail possible le samedi pour réunions avec parents ou manifestations exceptionnelles, forums, journées portes ouvertes
- Localisation : Maison de la Petite Enfance
Nous recherchons deux accompagnants éducatifs petite enfance pour rejoindre notre crèche
Missions principales :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, soins, sieste, etc.).
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Travailler en équipe et en collaboration avec les familles
Savoir-être professionnels :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Diplôme requis : CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche
L'adjoint de notre crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe
****Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.****
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv, svp.
Missions / Activités :
Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
Accompagnement des familles
Travail de lien avec les partenaires extérieurs
Impulsion et organisation de projets et d'activités
Organisation des sorties
Accompagnement des stagiaires
Prise en charge de groupes d'enfants
Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
Participation à la gestion administrative
Compétences et qualités requises :
Gestion d'une équipe
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Savoir prendre des décisions et se positionner
Capacité d'adaptabilité
Disponibilité
Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des règles de fonctionnement
Dynamisme et rigueur
Vigilance continue
Discrétion
Maîtrise de l'outil informatique
Contrainte du poste :
Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
Changements d'horaires en fonction des besoins du service
Forte de son existence depuis plus de 10 ans, la société de crèches Petits Patapons est une entreprise "A taille humaine", au
nombre de 4 établissements.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS ou d'un diplôme
d'état d'auxiliaire de puériculture .
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRÈCHE "LA GRANDE CABANE" : 1 AEPE EN CDD
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD 35h
Salaire : 2 035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir dès maintenant
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 6 adolescent(e)s dans un collectif et deux chez un assistant familial.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du chef de service du SAUO, l'assistant(e) familial(e) accueille en urgence des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance âgés de 12 à 17 ans.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires d'un accueil de qualité, sur le plan matériel, éducatif et des soins. Il/elle veille au développement et au bien-être physique et psychique des adolescent(e)s pendant le temps où il lui est confié. Il/elle effectue certains trajets d'accompagnement, favorise le projet scolaire et/ou professionnel.
L'assistant(e) familial(e) inscrit son intervention dans le projet d'une équipe pluridisciplinaire dont il fait partie : chef de service, éducateurs(trices) et psychologue, assistant(e) familial(e). Il/elle transmet les informations concernant l'enfant, son développement, ainsi que ses propres difficultés rencontrées dans l'accueil.
Réunions : Il/Elle participe à la réunion hebdomadaire et à la supervision.
Accompagnements divers : médical, scolaire, activité de loisir Elaboration de rapports et de notes. Présence possible en synthèse ou en audiences au Tribunal.
Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ, valorisation immédiate, adhésion aux approches éducatives du « faire avec ».
Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93
Compétences :
Implication et engagement. A l'aise dans l'échange et le travail en groupe.
Connaissance de la protection de l'enfance souhaitée. Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. Capacité à communiquer les informations et les difficultés, à s'inscrire dans un collectif de travail, discrétion professionnelle.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 6 adolescent(e)s dans un collectif et deux chez un assistant familial.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du chef de service du SAUO, l'assistant(e) familial(e) accueille en urgence des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance âgés de 12 à 17 ans.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires d'un accueil de qualité, sur le plan matériel, éducatif et des soins. Il/elle veille au développement et au bien-être physique et psychique des adolescent(e)s pendant le temps où il lui est confié. Il/elle effectue certains trajets d'accompagnement, favorise le projet scolaire et/ou professionnel.
L'assistant(e) familial(e) inscrit son intervention dans le projet d'une équipe pluridisciplinaire dont il fait partie : chef de service, éducateurs(trices) et psychologue, assistant(e) familial(e). Il/elle transmet les informations concernant l'enfant, son développement, ainsi que ses propres difficultés rencontrées dans l'accueil.
Réunions : Il/Elle participe à la réunion hebdomadaire et à la supervision.
Accompagnements divers : médical, scolaire, activité de loisir Elaboration de rapports et de notes. Présence possible en synthèse ou en audiences au Tribunal.
Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ, valorisation immédiate, adhésion aux approches éducatives du « faire avec ».
Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93
Compétences :
Implication et engagement. A l'aise dans l'échange et le travail en groupe.
Connaissance de la protection de l'enfance souhaitée. Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. Capacité à communiquer les informations et les difficultés, à s'inscrire dans un collectif de travail, discrétion professionnelle.
METTRE EN JEU LES DIFFÉRENTS PUBLICS, DE LA PETITE ENFANCE A L'AGE ADULTE,
DANS LE CADRE D'ACCUEILS INDIVIDUELS OU COLLECTIFS,
A LA LUDOTHÈQUE ET AVEC LA LUDOMOBILE
Lieu : Ludothèque + interventions hors les murs avec la Ludomobile (Île-de-France)
Prise de poste : 1er juillet 2026 ou 1e septembre 2026
Contrat : 35 h/semaine - travail le samedi (régulier) et le dimanche (occasionnel)
Rémunération : 2 100 € brut/mois (+ points de reconstitution de carrière le cas échéant)
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du jeu ou de l'animation socioculturelle ou de la petite enfance souhaitée (ludothécaire, animateur, éducateur jeune-enfant). Une formation est assurée en interne pour l'adaptation au poste.
- Sens de l'accueil, dynamique et attitude bienveillante
- Capacité à s'adapter aux publics, travailler seul et en équipe, respecter la pédagogie de la structure
- Sens de l'organisation, être cohérent et rigoureux
- Permis de conduire et pratique de la conduite régulière exigés.
Le recrutement se fait dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, le candidat devra obligatoirement avoir 26 ans révolus, être demandeur d'emploi et résider dans un « Quartier Prioritaire de la Ville ». (Ces critères sont obligatoires dans le cadre de ce contrat et ne peuvent faire l'objet d'aucune dérogation. )
Missions :
Au sein d'une équipe de ludothécaires, vous aurez à accueillir et mettre en jeu différents publics, de la petite enfance à l'âge adulte, dans le cadre d'accueils individuels ou collectifs, à la ludothèque et avec la Ludomobile qui est l'activité hors les murs.
Avec la Ludomobile, vous aurez à installer et ranger le matériel ludique, ce qui nécessite manutention, port de charges, nettoyage et conduite régulière en Ile de France.
Pour cela, vous aurez à collaborer étroitement avec vos collègues, à communiquer pour prendre les informations requises, être doté d'un esprit d'initiative et savoir travailler en équipe. Vous serez en relation avec nos partenaires et bénéficiaires.
Pour candidatez: Lettre de motivation fortement recommandée en plus de votre CV
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
LE POSTE :
Rattaché(e) à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Crèche la Farandole vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche..
Missions au cœur du projet éducatif. Contribuez au management de l'équipe et à la gestion financière en collaboration avec la directrice.
1 - Animer et fédérer les équipes
Vous encadrez et accompagnez les équipes au quotidien.
Vous conduisez une réflexion continue sur les pratiques professionnelles.
Vous élaborez et rédigez le projet d'établissement.
Vous préparez et animez les réunions d'équipe.
2 - Être un moteur du développement professionnel
Vous soutenez la formation continue des professionnels et encouragez l'évolution de leurs compétences.
3 - Relais entre parents, équipe et direction
En l'absence du responsable, vous assurez son remplacement et prenez les décisions nécessaires, notamment en cas de manque de personnel ou d'enfant malade.
Vous réalisez les entretiens avec les nouveaux parents ainsi que les entretiens professionnels.
Vous aidez les auxiliaires en cas d'absence.
Vous encadrez les stagiaires.
Vous assurez la réservation des spectacles.
Vous veillez au respect du rythme de l'enfant.
4 - Imaginer et piloter des projets porteurs de sens
Vous élaborez et mettez en place des projets éducatifs (sorties, bibliothèque).
Vous organisez la réservation des spectacles.
Vous coordonnez l'ensemble des actions liées aux projets proposés.
PROFIL
DIPLOMES :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
SAVOIR-FAIRE :
Gérer et accompagner une équipe
Animer des réunions
Maitriser le développement de l'enfant
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de patience
Etre à l'écoute
Être rigoureux(se)
Être force de proposition
Venez Grandir avec nous !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
> Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
> Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section.
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
> Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
> Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
> Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
> Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
> Communication
> Mise en oeuvre du projet éducatif
> Accompagnement des équipes
> Animation
> Sens de l'observation
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
> Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
> Des crèches où il fait bon travailler
> Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learning, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks ...
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Rejoindre la crèche Françoise Dolto, c'est intégrer avant tout une crèche de 40 berceaux et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2130€ + des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Poste pour la rentrée de Septembre
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du service Éducation-Jeunesse, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la Communauté Éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans les cantines et durant la pause méridienne.
À ce titre, l'ATSEM (h/f) est chargé des missions ci-après :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
Accueillir avec l'enseignant (h/f) les enfants et leurs parents :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence,
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant,
- Repérer et signaler à l'enseignant (h/f) les enfants en détresse,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Gérer les conflits entre les enfants.
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants :
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants (conduire les enfants aux sanitaires, changer les enfants si nécessaire.),
Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant (h/f),
Alerter les services compétents en cas d'accident.
Participer aux projets éducatifs :
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire,
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet éducatif,
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel.
Assister l'enseignant (h/f) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant (h/f),
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.),
Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant(e),
Participer à la surveillance des dortoirs sous la responsabilité de l'enseignant (h/f).
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Entretenir les locaux et le mobilier,
Remettre en état les coins d'activités pédagogiques,
Laver le linge,
Ranger et nettoyer le matériel éducatif,
Assurer l'entretien approfondi des locaux et du matériel durant les vacances scolaires.
Encadrer les enfants durant le temps de la restauration scolaire ou le Service Minimum d'Accueil
Gérer un groupe d'enfants en veillant à sa sécurité,
Assurer l'appel quotidien des enfants,
Assurer l'encadrement des temps de repas en veillant à ce que ce temps soit un moment de détente convivial,
Proposer et animer des activités adaptées au temps du midi,
Rendre compte des problèmes ou incidents survenus aux enseignants (h/f) et au responsable du service Éducation-Jeunesse,
Appeler les services de secours en cas d'urgence.
Votre profil
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire,
Savoir-faire :
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans.
Notions liées aux handicaps.
Notions de respect d'autrui et de l'environnement.
Nous recherchons un ou une agent(e) de puériculture volant(e) pour rejoindre notre équipe PEOPLE AND BABY dédiée à la prise en charge des enfants dans un environnement dynamique et bienveillant. En tant qu'agent(e) de puériculture, vous interviendrez de manière flexible sur différents sites ou services, en assurant un accompagnement de qualité auprès des enfants et en soutenant l'équipe médicale ou éducative. Vous bénéficierez d'un poste polyvalent offrant la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance et du soin.
Responsabilités
Assurer le suivi et le bien-être des enfants en respectant les protocoles en vigueur.
Participer aux activités d'éveil, de soins et d'accompagnement éducatif selon les besoins.
Maintenir un environnement propre, sécurisé et stérile, notamment par le traitement du matériel et la gestion des espaces de soins.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des enfants.
Adapter votre intervention en fonction des spécificités du lieu d'accueil ou du service.
Rédiger des rapports ou des notes d'observation concernant le développement et l'état de santé des enfants.
Assister lors de séances d'assistance à la vie quotidienne, notamment dans le cadre d'assisted living ou autres structures similaires.
Profil recherché
Diplôme dans la petite enfance (Cap ou Bac ASSP)
Capacité à travailler dans un environnement sain tout en étant flexible pour intervenir sur différents sites ou services (volant(e)).
Excellentes compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des interventions.
Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants, notamment ceux nécessitant une assistance particulière ou un accompagnement adapté à leur développement.
Connaissance des normes relatives aux protocoles et à la sécurité sanitaire. Nous invitons les candidat(e)s sélectionné(e)s à rejoindre une équipe engagée, où leur expertise contribuera au bien-être et au développement harmonieux des enfants accueillis.
Particularité du poste : c'est un poste de volante en 80%, vous serez fixer sur la crèche à Aubervilliers selon les besoins des enfants, si peu de besoin vous irez en renfort sur les autres crèches du 93.
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vos missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques.
Vous travaillerez en coopération et sous la validation du référent technique dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice de Crèche au sein de la Petite Enfance de la Direction Générale Adjointe de la Vie Locale et des Solidarités, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation,
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
- Aide aux repas, accompagnement au sommeil, soins,
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménagement de l'espace,
- Transmission d'informations,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Prise en charge d'enfants handicapés,
- Participation à l'accueil et la formation des stagiaires,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Entretien de l'environnement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
Profil du candidat :
- Qualités relationnelles avec les parents, les différents membres de l'équipe et le personnel intervenant (psychologue, psychomotricien, médecin,..)
- Techniques d'écoute, d'accueil, et de communication,
- Capacité d'observation et d'organisation,
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans,
CASIER JUDICIAIRE VIERGE
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable des crèches collective et familiale au sein du service de l'Action sociale, logements et petite enfance vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture.
Activités principales :
- Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes) ;
- Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ;
- Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie ;
- Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ;
- Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ;
- Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe.
Activités secondaires :
- Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
- Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ;
- Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ;
- Participer aux réunions organisées par la direction ;
- Préparer aux fêtes de la crèche.
Notre client est un établissement à GARGES LES GONESSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement dans des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Pourquoi ne pas nourrir votre passion pour la petite enfance dans notre crèche bienveillante ?
En tant que professionnel(le) engagé(e) auprès des jeunes enfants, vous contribuerez activement à leur développement et épanouissement quotidien
- Concevoir et organiser des activités ludiques adaptées pour stimuler le développement psychomoteur de chaque enfant
- Assurer le bien-être et l'hygiène des enfants par une attention constante et des soins adaptés
- Collaborer étroitement avec les parents et l'équipe éducative pour garantir un environnement harmonieux et sûr
Diplômes obligatoires : CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement à BOUFFEMONT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur l'innovation et des sujets stimulants, vous pourrez ainsi développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment votre passion pour l'enfance peut-elle s'épanouir en crèche ou garderie ?
Vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil au sein de notre établissement - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents tout en veillant à leur adaptation et à leur confort quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort en surveillant leur santé et en veillant à un équilibre alimentaire - Proposer, encadrer, et organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur éveil et leur développement psychomoteur
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
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Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre client est un établissement à BOUFFEMONT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Pourquoi ne pas envisager de transformer l'avenir des enfants en rejoignant notre crèche ?
Votre tâche consistera à accompagner les enfants dans leur développement global au sein de notre structure.
- Accueil et accompagnement des enfants, rassurez-les et aidez-les dans leurs activités quotidiennes
- Assurez les soins d'hygiène et de confort tout en veillant à l'équilibre alimentaire des enfants
- Proposez des activités d'éveil stimulantes pour encourager le développement psychomoteur et créatif des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
