Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bouqueval. Les 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BELLOY EN FRANCE, 93 - LE BOURGET, 95 - GROSLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
On recrute un-e Encadrant Petite Enfance chez Les P'tits Babadins !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur sécurité
- Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche
Profil recherché
- Diplôme requis : CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE (ou équivalent)
- Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour le développement du jeune enfant
- Une première expérience en crèche est appréciée (mais débutant-e accepté-e selon profil)
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, un ou une accompagnant éducatif de la petite enfance. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDD contractuel.
Vos missions :
Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
Mise en place d'activités journalières
Participation aux sorties proposées
Soins d'hygiène de l'enfant
Accompagnement aux repas et à la sieste
Entretien du matériel
Pliage du linge si besoin
Compétences et qualités requises :
Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Dynamisme et rigueur
Patience
Vigilance continue
Discrétion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des règles de fonctionnement
Contraintes du poste :
Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service et de leur statut
Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)
Dans le cadre du fonctionnement de notre crèche, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie titulaire du CAP AEPE afin de renforcer notre équipe auprès des jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de vie AEPE participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Il/elle veille à leur bien-être, à leur sécurité et au respect de leur rythme individuel.
Ses missions principales sont :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne (repas, sieste, change)
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Contribuer à l'entretien des espaces de vie et au respect des règles d'hygiène
Travailler en équipe et participer à la vie quotidienne de la crèche
Ce poste nécessite le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, des qualités de patience, d'écoute, de sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe.
Vos missions :
Dans le cadre des objectifs définis dans le projet social de la ville, du projet pédagogique de la halte jeux et des protocoles établis, il/elle assure la direction administrative et financière de la structure.
Œuvre pour la mise en place du projet d'accueil des familles et des enfants au sein de la structure.
Organise la gestion des moyens humains, matériels et financiers dont elle est responsable en collaboration avec l'équipe de la structure.
Participe à l'élaboration du règlement de fonctionnement de la structure et veille à son application.
Participe au projet du service
Veille à l'application des protocoles liés à la sécurité et l'hygiène
Participe à la réflexion sur le fonctionnement des établissements petite enfance.
Concernant les enfants et les familles
- Co-anime les temps d'accueil des enfants dans leur quotidien
- Effectue un remplacement de professionnel dans l'encadrement des enfants, en cas d'absence (arrêt, congés.) de ce dernier
- Œuvre vers des actions de prévention en étant à l'écoute des interrogations des parents et oriente selon le besoin
- Favorise la participation et l'implication des familles dans les projets de la halte jeux
- Accompagne l'enfant et sa famille lors des adaptations
- Prépare les réunions de parents
- Gère les présences des enfants (remplacements-congés .)
- Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique.
- Administrer les médicaments dans le strict respect de la procédure mise en place
Poste sur 4 jours et demi amplitude de 8h15 à 18h15.
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche
L'adjoint de crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv
Missions / Activités :
Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
Accompagnement des familles
Travail de lien avec les partenaires extérieurs
Impulsion et organisation de projets et d'activités
Organisation des sorties
Accompagnement des stagiaires
Prise en charge de groupes d'enfants
Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
Participation à la gestion administrative
Compétences et qualités requises :
Gestion d'une équipe
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Savoir prendre des décisions et se positionner
Capacité d'adaptabilité
Disponibilité
Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des règles de fonctionnement
Dynamisme et rigueur
Vigilance continue
Discrétion
Maîtrise de l'outil informatique
Contrainte du poste :
Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
Changements d'horaires en fonction des besoins du service
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé);
Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure;
Assurer les relations avec les familles ;
Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnez des élèves dans :
L'accès aux activités d'apprentissage :
-faciliter leur expression
- assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu'à la manipulation du matériel
-les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes
-contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage.
- les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement (récréation, interclasses.)
-favoriser leurs interactions avec leur environnement ;
-sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit.
les actes de la vie quotidienne :
-assurer leurs conditions de sécurité
-aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène
-accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale
-faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements.
Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée de l'académie relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL).
BAC obligatoire ou DEAVS ou CAP Petite Enfance (AEPE)
Forte de son existence depuis plus de 10 ans, la société de crèches Petits Patapons est une entreprise "A taille humaine", au
nombre de 4 établissements.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS ou d'un diplôme
d'état d'auxiliaire de puériculture .
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRÈCHE "LA GRANDE CABANE" : 1 AEPE EN CDD
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD 35h
Salaire : 2 035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir dès maintenant
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Les missions du poste
Auprès de l'enfant :
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène, en appliquant les protocoles médicaux conformément aux directives de la direction.
- Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
- Identifier les signes de mal-être, alerter et prendre des mesures appropriées.
- Exercer un devoir constant de vigilance et de sécurité envers l'enfant.
- Gérer et prendre en charge un groupe d'enfants avec compétence.
- Administrer les traitements médicaux sous délégation de la direction.
- Être garant de l'équilibre alimentaire et des apports nutritionnels.
Auprès des familles :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec respect et sans jugement.
- Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la prise en charge optimale des enfants.
- Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés.
- Participer activement aux événements organisés pour les familles.
Le profil recherché
- CAP Petite Enfance / CAP AEPE
- Motivation à toute épreuve
- Envie de contribuer à un projet social unique
- Sens de l'organisation, de l'initiative et aptitude à travailler en équipe
- Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles
- Débutant accepté
Infos complémentaires
- Remboursement transport à 50 %
- Prime vacances 500 € /brut
- Prime Noël 500 € /brut
- Prime panier
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Formations
- 35 jours de congés / an.
La Ville d'Epinay-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire petite enfance au sein de nos différentes structures.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Noter des informations essentielles au bon suivi de la journée de l'enfant : cahiers de transmission, cahier de sieste, cahier des incidents, heures d'arrivée et départ, .
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
- Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique
- Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
- Participer aux réunions de réflexion du personnel notamment avec le/la psychologue (notamment les groupes d'analyse de pratiques professionnelles) et d'information pour les parents
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
Profil :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Connaissance de la règlementation des EAJE* (hygiène, sécurité.)
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Respecter les besoins de l'enfant et déceler les difficultés, suivre les protocoles
- Capacité à travailler en équipe
- Méthodique, organisé et dynamique
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Discrétion et respect du secret professionnel
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.
Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement-49989447@jobaffinity.fr
Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé :
- d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- de favoriser la socialisation du jeune enfant,
- d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille,
- d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
- d'alerter et de réagir en cas d'accident,
- d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner,
- de favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- de participer aux réunions d'équipe,
- de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- d'intégrer la notion de développement durable,
- d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change,
- d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Compétences professionnelles requises pour le poste
- Créativité pour organiser des activités.
- Savoir pratiquer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Savoir désinfecter les plants de change et les jouets.
- Connaissance des besoins selon l'âge des enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences comportementales requises pour le poste
- Dynamisme, rigueur.
- Patience, tolérance et discrétion.
- Disponibilité et ponctualité.
- Sens du travail en équipe.
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Capacité d'organisation.
Formation :
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail :
Temps complet annualisé. Prise de poste au plus tôt à 7h45. Interruption de fonction au plus tard à 18h30 avec un roulement sur 3 semaines.
Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
- Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche.
- Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles.
- Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche.
- Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service.
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous
serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants
MISSIONS
- Accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles
- Application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements
d'accueil du jeune enfant
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de
crèche
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- Veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation
- Gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation
- Gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi
du marché de restauration.
- Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture,
agents techniques et secrétaire)
- Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles
- Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses
temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci.
Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance.
- Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance
- Accueil de stagiaires
COMPÉTENCES / PROFIL
- Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs
- Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles
- Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité
- Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas)
Capacité à travailler en partenariat, en transversalité
- Disponibilité en fonction des besoins du service
AVANTAGES
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois)
- Participation employeur à la garantie santé (15€/mois)
Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel
L'agence KANGOUROU KIDS d'Ermont recherche des intervenant(e)s pour des gardes d'enfants à leur domicile sur ERMONT et les villes alentours.
Volume horaire : 24H / mois sur des créneaux de garde (y compris en période de vacances scolaires) de 17H30 à 19H30.
En collaboration avec les parents, vos principales missions sont :
- récupérer l'enfant le plus jeune à sa crèche et l'enfant plus âgé à son école
- assurer les goûters, activités ludiques, douche et repas.
Un diplôme de Petite Enfance est un réel plus !
Responsabilités:
- être à l'écoute des besoins des enfants
- participer à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.
- respecter les consignes des parents et les horaires demandés (Kangourou Book).
- tenir à jour le cahier de liaison vis-à-vis des événements marquants ou exceptionnels.
- assurer le suivi de la prestation à votre référent à l'agence.
A savoir :
Nous proposons une rémunération de 11.88€ (brut) / Heure (+ part des congés, soit + 10%), la possibilité d'adhérer à une mutuelle, une carte avantage, et la possibilité de suivre différentes formations (Petite Enfance, Formation continue, Prévention des risques, Prévention de la Maltraitance, Formation Sauveteurs Secouristes du Travail).
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDD Temps partiel 21h
Garges-lès-Gonesse (95)
Crèche en DSP - Gestionnaire : La Maison Bleue
Lundi - Mardi - Jeudi
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante !
Vous recherchez un poste stable à temps partiel (21h) avec des jours fixes, au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire ?
Notre crèche municipale, gérée par La Maison Bleue, vous offre un cadre professionnel structuré, humain et dynamique.
Vous intégrerez une équipe stable avec une vraie cohésion, composée de :
- CAP Petite Enfance
- Auxiliaires de Puériculture
- Éducatrice de Jeunes Enfants
- Psychomotricienne
- Infirmière
Un environnement riche en échanges et en compétences au service du bien-être de l'enfant.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins quotidiens et veiller à la sécurité affective et physique
Participer activement aux activités d'éveil et au développement de l'autonomie
Contribuer au projet pédagogique et à la dynamique d'équipe
Être force de proposition dans la vie de la structure
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Dynamisme, douceur et professionnalisme
- Envie de s'investir dans un projet collectif
Ce que nous vous offrons
CDD à temps partiel (21h/semaine) pour une durée de 10 mois (Remplacement d'un congé parental)
Jours fixes : lundi, mardi, jeudi (idéal équilibre vie pro / perso)
Équipe stable et climat de travail serein
Accompagnement et valorisation des compétences
Rémunération selon expérience et convention
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la qualité d'accueil et le travail d'équipe sont au cœur des priorités ?
Rejoignez nous !
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable des crèches collective et familiale au sein du service de l'Action sociale, logements et petite enfance vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture.
Activités principales :
- Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes) ;
- Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant ;
- Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptées à son âge et ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie ;
- Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe ;
- Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ;
- Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe.
Activités secondaires :
- Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
- Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants ;
- Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ;
- Participer aux réunions organisées par la direction ;
- Préparer aux fêtes de la crèche.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice
adjoint.e c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS :
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
• Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
• Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
• Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
• Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
• Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
• Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
• Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
• Roulement d'horaire de 7h15 à 18h45
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants via une carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
veiller au bien-être et la sécurité physique , psychique et affetive de l'enfant
assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille
proposer des activités en lien avec son âge, essurer les soins d'hygiène,les repas et les temps de repos,
À l'aise avec la vie en collectivité et les rythmes soutenus
Capable d'appliquer des protocoles tout en gardant une posture humaine
Observatrice : vous repérez, vous alertez, vous transmettez
Partante pour construire : activités, projets, dynamique d'équipe
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
