Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ézanville. Les 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Fontenay-en-Parisis, 95 - SANNOIS, 95 - ERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation Ifac
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Sannois Poste en CDD puis CDI.
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Choisir d'être Agent/e de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Avantages:
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS ERMONT
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué:
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'Auxiliaire Petite Enfance assure l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels de son équipe.
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Profil:
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
La ville recrute un/e psychologue qui aura pour mission d'intervenir sur les 3 multi-accueil.
Sous la responsabilité de la direction, votre mission de psychologue consiste à accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité.
Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :
- Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets
- Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques
- Effectuer un travail auprès des enfants et parents
- Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnelles
- Proposer des outils pour l'observation des enfants
- Remédier avec l'équipe aux difficultés rencontrées
- Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées et adapter une réponse plus appropriée.
- Planifier des rencontres avec les familles
- Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin
- Echanger avec les Directrices d'Etablissements
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite
Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être
professionnels que vous jugez important pour poste
Expérience : 2 ans
Niveau de qualification : Employer qualifié
CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.
- Assurer la surveillance des siestes.
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue.
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections.
- Participer aux formations proposées.
Vous êtes ...
Titulaire d'un CAP Petite Enfance
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE Rosa Parks) de la Mutuelle la Mayotte, à Montlignon, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie.
Pour compléter son équipe, nous recrutons en CDI 1 éducateur spécialisé formé aux méthodes éducatives et comportementales.
Vous aurez pour missions de :
- Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
- Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle
- Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives
- En collaboration avec la psychologue, participer aux évaluations des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs
- Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
- Mettre en place une guidance parentale
- Participer à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires du PCPE
- Participer aux réunions institutionnelles
Profil recherché :
Aptitudes relationnelles et capacité à gérer des situations complexes,
Mettre en place des actions innovantes
Connaissance du handicap impérativement
Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Accompagnement d'un public âgé de 3 à 60 ans et de leurs familles
Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile
Autonomie de travail sur le lieu de vie des usagers
Travail en partenariat avec les acteurs du territoire
Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique
Formé aux méthodes éducatives et comportementales
Avantages :
Aide au logement
Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Trajet :
Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant la prise de poste (Requis)
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Garde d'enfant à domicile (H/F) à Sannois (95)
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder une enfant (4 ans): en CDI à temps partiel rémunéré au smic horaire.
Tous les jours dès 6h00 du matin - disponibilité le week-end un plus
Profil recherché :
- Expérience préalable de 3 ans dans la garde d'enfants, en particulier des bébés
- Titulaire d'un CAP/BEP Petite enfance
- Maîtrise parfaite du français et de l'arabe ainsi que des notions en anglais.
- Personne sérieuse, fiable, attentive et aimant les enfants.
- Capacité à effectuer des tâches ménagères simples.
- Expérience culinaire
- Vivre à proximité du lieu de travail
Responsabilités :
- Assurer les soins et la sécurité d'un enfant.
- Organiser des activités ludiques et éducatives en arabe et en anglais
- Effectuer quelques tâches ménagères : entretien de l'espace de vie et autres.
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé);
Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure;
Assurer les relations avec les familles ;
Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d'Oise, en Île-de-France, recrute au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures
- Garantir un accueil de qualité en favorisant l'individualité
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et vers l'autonomie
- Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement
- Favoriser le développement affectif et moteur de l'enfant et sa socialisation
- Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie (participation aux manifestations du service)
- Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
L'agence Kangourou Kids d'Ermont recherche un(e) intervenant(e) pour de la garde d'une fratrie de 2 enfants (3 ans et moins), à leur domicile d'Ermont à partir de janvier 2025.
Volume horaire : 24H / mois.
Créneaux de garde (y compris vacances scolaires):
- Lundi : 17H30 à 19H30
- Mardi 17H30 à 19H30
- Jeudi 17H30 à 19H30
Programme : récupérer l'enfant le plus jeune à sa crèche et l'enfant plus âgé à son école, et assurer les goûters, activités ludiques, douche et repas.
Tout se fait à pied.
Taux horaire : 11.88€ brut / H.
Un diplôme de Petite Enfance est nécessaire (ou en cours de formation).
Missions et responsabilités:
- Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.
- Vous participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.
- Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés (Kangourou Book).
- Vous tiendrez à jour le cahier de liaison vis-à-vis des événements marquants ou exceptionnels.
- Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence.
Nous proposons une rémunération de 11.88€ (brut) / Heure (+ part des congés, soit + 10%), la possibilité d'adhérer à une mutuelle, une carte avantage, et la possibilité de suivre différentes formations (Petite Enfance, Formation continue, Prévention des risques, Prévention de la Maltraitance, Formation Sauveteurs Secouristes du Travail).
L'ASSOCIATION JEAN COTXET RECHERCHE
UN TRAVAILLEUR SOCIAL « H/F »
pour le Service d'Accueil Familial Urgence (SAFU 93)
Poste à pourvoir en CDI à partir du 17 février 2025
L'association Jean Cotxet est reconnue d'Utilité Publique et œuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Elle est composée de 33 établissements et services à Paris et région Parisienne avec, à ce jour, presque 1000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4000 enfants et jeunes.
La cohérence de son développement et la permanence de son activité ont fait et continuent d'assurer la reconnaissance de l'association en matière de Protection de l'enfance.
Le poste est à pourvoir pour une de nos structures du Service d'Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 93200 SAINT-DENIS.
Age des enfants en urgence : de 0 à 5 ans (accueillis pour une durée de 4 mois, renouvelable 1 fois).
Les missions
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service urgence).
Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des enfants dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance.
- Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées (évaluation et orientation).
- Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant sont conformes à celles qui sont requises.
- Vous accompagnez les relations parents/enfants notamment dans le cadre de visites médiatisées.
- Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE.
- Vous assurez le suivi de la santé de l'enfant et éventuellement des liens au sein de la fratrie.
- Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers etc.).
- Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les jeunes enfants.
- Des accueils d'enfants en vue d'une adoption sont aussi réalisés.
Le profil
Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.
Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus.
Vous avez votre diplôme de Moniteur Educateur (DEME).
Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes.
Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien.
Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteuse de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail au :
Directeur du SAF 93
Monsieur Sébastien MAZOYER
9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels »
92300 SAINT-DENIS
E-mail : smazoyer@jean-cotxet.asso.fr
Association créée en 1959 dans le cadre de la Protection et l'éducation de de l'Enfance et de l'adolescence inadaptées à but non lucratif, régie par la Convention Collective 1966 +1100 salariés
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) :
- Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
- Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme).
La cuisine :
- Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel,
- Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail).
Les repas
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée),
- Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe,
- Prise de température à la sortie du four et avant service,
- Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas,
Les enfants
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste.
Connaissances - Compétences - Profil
- Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables,
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures,
- Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
Au sein d'établissements municipaux dédiés à l'accueil de la petite enfance, vos mission sont :
- l'accueil et la relation avec les familles (accompagner l'enfant et sa famille par un accueil progressif au sein de l'établissement, accueillir le matin les enfants et leurs parents)
- la transmission des informations sur le déroulement de la journée et un rôle de prévention auprès des parents
- les soins à l'enfant (hygiène corporelle, administration de certains médicaments sous la responsabilité d'un paramédical)
- la préparation de l'alimentation (biberons, repas du midi et le goûter, distribution des repas, apprentissage à la cuillère et introduction à l'alimentation diversifiée)
- le sommeil (préparation du dortoir, endormissement de l'enfant en respectant ses habitudes de sommeil, rassurance et temps de sieste échelonnés en respectant les rythmes du sommeil)
- les activités d'éveil (aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et veiller ainsi à sa sécurité, organiser les activités en équipe en tenant compte des âges des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, favoriser l'autonomie de l'enfant, développer l'apprentissage des règles de vie en collectivité)
- La participation à des activités proposées par des intervenants extérieurs (musicien, médiathèque ),
- L'entretien du matériel utilisé par l'enfant.
Pré-requis indispensables :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Aide-Soignante/ CAP Petite enfance obligatoire.
- Créativité, sens de la communication, bienveillance, patience, capacité à alerter, à gérer des situations d'urgence et à s'adapter à des situations imprévues, force de propositions, capacité de travailler en équipe, sens du service public
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche, pour un de ses établissements situé à la Courneuve, un(e) ASEM pour un remplacement de plusieurs semaines.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
- Soins à donner aux élèves
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e)
- Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel
- Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant
- Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel
- Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres)
- Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.)
- Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
- Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable
- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
- Service des enfants à la cantine
- Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable)
- Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants
- Faire régner le calme
- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité
Qualités personnelles
- Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les accompagner dans leur développement
-Capacité à faire preuve de patience, d'écoute, de compréhension, d'attention, d'autorité, d'encouragement, de pédagogie, de discrétion, d'hygiène personnelle, de tenue vestimentaire appropriée, de sens artistique et de ponctualité.
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur
- Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
Les avantages chez Cap Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
La crèche d'Argenteuil est située au 141 Rue Michel Carré, 95100 Argenteuil et dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :
Bus 6 : arrêt Avenue du Marais
Bus 272 : arrêt Avenue du Château ou Général Delambre
Bus 34 : arrêt Espace Nelson Mandela + 10 min de marche
Bus 164 : arrêt Ferdinand Berthoud + 10 min de marche
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
