Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Moisselles. Les 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Fontenay-en-Parisis, 95 - ERMONT, 95 - EAUBONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation Ifac
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS ERMONT
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.
- Assurer la surveillance des siestes.
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue.
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections.
- Participer aux formations proposées.
Vous êtes ...
Titulaire d'un CAP Petite Enfance
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE Rosa Parks) de la Mutuelle la Mayotte, à Montlignon, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie.
Pour compléter son équipe, nous recrutons en CDI 1 éducateur spécialisé formé aux méthodes éducatives et comportementales.
Vous aurez pour missions de :
- Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
- Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle
- Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives
- En collaboration avec la psychologue, participer aux évaluations des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs
- Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
- Mettre en place une guidance parentale
- Participer à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires du PCPE
- Participer aux réunions institutionnelles
Profil recherché :
Aptitudes relationnelles et capacité à gérer des situations complexes,
Mettre en place des actions innovantes
Connaissance du handicap impérativement
Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Accompagnement d'un public âgé de 3 à 60 ans et de leurs familles
Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile
Autonomie de travail sur le lieu de vie des usagers
Travail en partenariat avec les acteurs du territoire
Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique
Formé aux méthodes éducatives et comportementales
Avantages :
Aide au logement
Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Trajet :
Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant la prise de poste (Requis)
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Notre commune recherche pour compléter ses équipes des Animateurs / Animatrices d'enfants :
Vous aurez comme missions :
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Planifier et organiser les projets de la structure
* Participer aux projets ville
* Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans
* Organiser les différents temps d'animation
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Assurer les tâches administratives
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en équipe
Formations et expériences requises
Titulaire BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS
Expérience professionnelle confirmée
Sens du service public et des responsabilités,
Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance)
Dynamisme
Esprit d'initiative, capacité d'organisation
Ponctualité
Infos pratiques
Rémunération : statutaire / horaire
Poste à pourvoir dès que possible
*** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00****
CDD renouvelable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé);
Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure;
Assurer les relations avec les familles ;
Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
La ville recrute un/e psychologue qui aura pour mission d'intervenir sur les 3 multi-accueil.
Sous la responsabilité de la direction, votre mission de psychologue consiste à accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité.
Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :
- Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets
- Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques
- Effectuer un travail auprès des enfants et parents
- Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnelles
- Proposer des outils pour l'observation des enfants
- Remédier avec l'équipe aux difficultés rencontrées
- Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées et adapter une réponse plus appropriée.
- Planifier des rencontres avec les familles
- Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin
- Echanger avec les Directrices d'Etablissements
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite
Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être
professionnels que vous jugez important pour poste
Expérience : 2 ans
Niveau de qualification : Employer qualifié
CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d'Oise, en Île-de-France, recrute au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures
- Garantir un accueil de qualité en favorisant l'individualité
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et vers l'autonomie
- Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement
- Favoriser le développement affectif et moteur de l'enfant et sa socialisation
- Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie (participation aux manifestations du service)
- Avoir un rôle de prévention: communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) :
- Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
- Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme).
La cuisine :
- Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel,
- Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail).
Les repas
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée),
- Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe,
- Prise de température à la sortie du four et avant service,
- Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas,
Les enfants
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste.
Connaissances - Compétences - Profil
- Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables,
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures,
- Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.
Au sein d'établissements municipaux dédiés à l'accueil de la petite enfance, vos mission sont :
- l'accueil et la relation avec les familles (accompagner l'enfant et sa famille par un accueil progressif au sein de l'établissement, accueillir le matin les enfants et leurs parents)
- la transmission des informations sur le déroulement de la journée et un rôle de prévention auprès des parents
- les soins à l'enfant (hygiène corporelle, administration de certains médicaments sous la responsabilité d'un paramédical)
- la préparation de l'alimentation (biberons, repas du midi et le goûter, distribution des repas, apprentissage à la cuillère et introduction à l'alimentation diversifiée)
- le sommeil (préparation du dortoir, endormissement de l'enfant en respectant ses habitudes de sommeil, rassurance et temps de sieste échelonnés en respectant les rythmes du sommeil)
- les activités d'éveil (aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et veiller ainsi à sa sécurité, organiser les activités en équipe en tenant compte des âges des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, favoriser l'autonomie de l'enfant, développer l'apprentissage des règles de vie en collectivité)
- La participation à des activités proposées par des intervenants extérieurs (musicien, médiathèque ),
- L'entretien du matériel utilisé par l'enfant.
Pré-requis indispensables :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Aide-Soignante/ CAP Petite enfance obligatoire.
- Créativité, sens de la communication, bienveillance, patience, capacité à alerter, à gérer des situations d'urgence et à s'adapter à des situations imprévues, force de propositions, capacité de travailler en équipe, sens du service public
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Sannois Poste en CDD puis CDI.
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Au sein d'un groupe scolaire et sous l'autorité du responsable du pôle agents scolaires, vous assurez les missions suivantes :
Missions du poste
Accompagner l'enfant dans son développement au quotidien :
Accueillir l'enfant et sa famille
Enregistrer les enfants le matin pour le périscolaire et la cantine
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et repérer/signaler l'enfant en détresse
Aider l'enfant dans ses apprentissages et dans l'acquisition de l'autonomie
Accompagner l'enfant au moment des repas et de la sieste
Assister l'enseignant au sein de la classe :
Préparer les supports pédagogiques et mettre en place les activités pour les enfants (découpage, peinture, etc.)
Veiller au bon déroulement des activités
Nettoyer le matériel
Participer à la sortie de classe des enfants, assurer la transmission des informations à l'équipe d'animation
Encadre les enfants su temps de la pause méridienne :
Effectuer l'appel des enfants inscrits sur le temps du midi
Assurer un rôle éducatif auprès des enfants (gouter les aliments, convivialité, partage......)
Aider à la prise du repas
Mettre en place des activités durant le temps du midi
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux :
Entretenir les locaux (classes, toilettes, dortoirs)
Nettoyer le matériel pédagogique
Changer les draps et les couvertures
Assurer l'entretien complet de toute l'école pendant les périodes de vacances scolaires
Profil recherché
Être diplômé du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Avoir de solides connaissances générales de l'enfant et de son développement à partir de 2 ans
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Avoir un bon relationnel avec les enfants, les parents, les enseignants
Être Réactif, savoir faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de polyvalence
Expression orale fluide en français pour accompagner les tout-petits dans leur apprentissage de la langue
Informations complémentaires
Horaires : de 7h30 à 17h15 lundi, mardi, jeudi, vendredi
Horaires pendant les vacances scolaires sur 5 jours : 8h par jour sur 4 jours et 1 journée de 7h avec coupure de minimum 45mn.
Garde d'enfant à domicile (H/F) à Sannois (95)
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder une enfant (4 ans): en CDI à temps partiel rémunéré au smic horaire.
Tous les jours dès 6h00 du matin - disponibilité le week-end un plus
Profil recherché :
- Expérience préalable de 3 ans dans la garde d'enfants, en particulier des bébés
- Titulaire d'un CAP/BEP Petite enfance
- Maîtrise parfaite du français et de l'arabe ainsi que des notions en anglais.
- Personne sérieuse, fiable, attentive et aimant les enfants.
- Capacité à effectuer des tâches ménagères simples.
- Expérience culinaire
- Vivre à proximité du lieu de travail
Responsabilités :
- Assurer les soins et la sécurité d'un enfant.
- Organiser des activités ludiques et éducatives en arabe et en anglais
- Effectuer quelques tâches ménagères : entretien de l'espace de vie et autres.
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrute une Maîtresse de Maison pour sa crèche d'Auvers sur Oise (95)
La Maîtresse de Maison est responsable de la gestion opérationnelle et administrative d'une crèche. Elle a un sens aigu de l'organisation et une attention particulière au détails pour assurer le bon fonctionnement de la crèche. Elle coordonne les tâches quotidiennes, gère les fournitures, collabore avec les prestataires de service externe.
CDI temps plein.
Les missions pour ce poste incluent :
- Réchauffe des repas
- Hygiène des locaux
- Contrôle des stocks
- Entretien du linge
- Intervention ponctuelle auprès des enfants au sol
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons un CDI, une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
Poste à pourvoir urgemment sur le PIAL de Persan (établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise et Bruyères-sur-Oise). Prise en charge d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap sur le temps scolaire, 24h devant élèves et 3h de concertations. Poste pouvant être positionné sur le premier et/ou le second degré.
Les missions d'un.e Auxiliaire de Puériculture :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
La micro-crèche Le jardin des lutins à Groslay (Val-d'Oise) recherche un(e) Auxiliaire H/F, diplômé(e) d'un diplôme d'Etat ou un CAP petite enfance/ape.
Contrat CDD (pouvant aboutir à un CDI après le premier CDD) pour intégrer une équipe stable et bienveillante.
6 semaines de vacances sur l'année + ponts
Prise en charge de la mutuelle à 100%
Date d'embauche 3 mai 2025
TAGA MEDICAL recherche pour une micro-crèche situé à Allonzier-la-caille un AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F).
En qualité d'accompagnant petite enfance H/F, sous l'autorité de la référente technique et la coordinatrice vos missions seront :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles
- Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe
- Mettre en place des ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques
- Préparer les repas fournis par le partenaire de restauration collective
- Réaliser l'entretien des locaux selon le planning défini
- Garantir l'hygiène du matériel
- Réaliser les transmissions quotidiennes
- Valoriser les parents dans leur rôle tout en gardant sa place de professionnel
- Assurer le relais et la remontée d'information vers la référente technique et la direction
- Reporter tous les évènements inhabituels survenu avec les enfants, les familles et les fournisseurs
- Participer activement aux réunions d'équipe
Le poste :
- CDI
- Temps plein (35h) ou Temps Partiel possible.
Profil du candidat :
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un CAP Petite enfance , Bac Pro ASSP, Aide Soignante ( expérience auprès des enfants obligatoirePosséder 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants (Non obligatoire)
Vous êtes sérieux et motivé(e) ?
Vous avez également envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine qui seras vous faire confiance ? Salaire :
directeur adjoint creche collective, collectif sein direction petite enfance ccas H/F - EC22279 Placé-e sous l'autorité de la Directrice, Directeur de la crèche collective, vous assurez un rôle clé d ... anisation, la gestion et l'animation de l'établissement afin de garantir un accueil sécurisé et bienveillant des ... ts et de leurs familles. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif, à la gestion des ressources humaines et au suivi administratif et budgétaire de la structure.
D ... dre, vos activités consisteront à :
- Animation et relations avec les usagers :
- Accueillir et accompagner les familles d ... projets d'accueil pour leurs enfants,
- Participer à la gestion des admissions en lien avec l'équipe, en identifiant les besoins et attentes des familles,
- Informer et accompagner les parents d ... relation avec la crèche (contacts réguliers, réunions, transmission d'informations),
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes (mise en place des consignes et exercices d'évacuation, de confinement, etc.).
- Gestion et management des ressources humaines
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche,
- Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (répartition des tâches, plannings, suivi des congés, gestion des fiches de poste),
- Organiser et animer les réunions d'équipe,
- Participer aux réunions avec la psychologue de la collectivité,
- Contribuer à la formation continue des agents et à l'accueil des ...
- Gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion administrative et la tenue des dossiers des enfants et du personnel,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la crèche,
- Veiller aux achats et à la gestion des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
- Veiller à la mise en place de mesures adaptées à l'accueil du ... t
- Garantir le bien-être des enfants d ... obalité (physique, psychique et social),
- Superviser l'organisation et l'animation des activités proposées aux enfants,
- Favoriser la participation des parents et proposer des actions de soutien à la parentalité,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et aux protocoles de soins.
Mission ponctuelle
Assurer l'intérim de la directrice, directeur en son absence.
