Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pougny. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VALSERHONE, 01 - Valserhône, 01 - Thoiry ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Directrice Enfance, Jeunesse, Education, l'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, il accueillie et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions ou activités : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires.
Organisation d'un projet périscolaire :
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
* Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
* Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
* Construire et développer une démarche coopérative de projet
* Prendre en compte les différences des enfants
* Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires
* Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, ...)
* Bâtir des séances et supports d'animation
* Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
* Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
* Ajuster les dépenses liées aux activités
* Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
* Mettre en valeur son savoir-faire prise en charge des enfants et encadrement des animations
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
* Travailler en équipe sur le temps de la pause
* Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
* S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits
* Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement
* Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
* Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
* Assurer l'entretien des minibus (habitacle)
* Mettre en place un classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire).
Attributions ponctuelles ou spécifiques :
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité. Rôle moteur et de formation auprès des animateurs saisonniers et des stagiaires.
Marge d'autonomie et responsabilités :
L'animateur est responsable de l'ensemble de ces tâches et missions sous contrôle et vis-à-vis du responsable des accueils éducatifs ou de son adjointe. Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités en adéquation avec le projet pédagogique. Responsable de la sécurité des enfants
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration.
MISSION GÉNÉRALE :
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
- Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ;
- Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ;
- Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;
MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis obligatoire : Permis B
- Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B
- Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle.
- Risques liés au poste : Responsabilités
COMPÉTENCES REQUISES :
Qualification et/ou Formations requises : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale
Niveau d'étude : Bac +3
Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !Animatrice petite enfance sur 2 groupes : bébés et moyens/grands. Crèche de 36 berceaux en 3 groupes. Participation à l'accueil des enfants et de leurs familles, aide aux repas et aux soins d'hygiène et de confort. Projet pédagogique basé sur l'apprentissage par le jeu : FM2J, itinérance ludique et motricité libre.
Vos missions :
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles dans un climat de bienveillance.
Vous participez au développement, au bien être physique et psychologique de l'enfant
Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et à son bon fonctionnement. Vous offrez un soutien aux parents et travaille en équipe.
Vos missions principales seront d'accueillir les parents et les enfants, d'animer des ateliers d'éveil et de participer aux soins du quotidien. Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous assurerez l'entretien des locaux lorsque cela sera nécessaire.
Vous aiderez à la préparation des repas.
Profil
Savoir
- Connaissance des besoins des enfants de 2 mois et demi à 4 ans
- Connaissances des soins d'hygiène et de confort de base
Savoir-être
- Sociabilité
- Communication efficace et de qualité
- Prise d'initiative
- Patience
Savoir-faire
- Soins d'hygiène et de confort de base
- Accompagnement aux repas
- Réalisation de transmissions orales et écrites
- Priorisation de ses actions
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences Formation : Accompagnant éducatif petite enfance
CAP AEPE obligatoire
CDD de suite jusqu'au 31/03/2025 - possibilité de renouvellement.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du midi et du soir en période scolaire.
Cadre de l'emploi : Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire.
Nature du contrat : Salarié(e) de la F.O.L 74.
Contrat à Durée Indéterminé (CDI) à 30 %. Convention collective du Tourisme Social et des Familles.
Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L (à minima 1832€ brut mensuel pour un 100%), du niveau de formation et de l'expérience acquise de l'animateur H/F + 13ème mois de salaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : CDI à 30 % - Périscolaire - Contrat annualisé - 34 jours de CP
Les midis et soirs en période scolaire + réunions de préparations.
Tâches et missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaires les matins, les midis et les soirs ainsi que les mercredis
- Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe
- Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations.
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Compétences en prise de responsabilités et de travail en autonomie
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales
- Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier
Niveau de formation et diplôme(s) :
BAFA souhaité ou équivalent (CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance.)
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute
DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes à temps non complet.
Pour compléter l'équipe d'animateurs pour l'année scolaire
Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs )
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités
PROFIL
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Travailler dans un environnement bruyant
- Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
- Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
REMUNERATION :
- Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT
- Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
- Prime vacance
- Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées
Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
Aide Auxiliaire de puériculture avec un CAP PETITE ENFANCE
Zébulon & Co est un petit groupe de crèches privées haut de gamme et familial depuis 2008
Accueillir les enfants dans un lieu unique et luxueux : intérieur chaleureux aux couleurs acidulées, ambiance « comme à la maison »
Gestion familiale
Notre pédagogie
Zébulon & Co est un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.
Nous recherchons afin de compléter notre équipe
Aide Auxiliaire de puériculture CAP PETITE ENFANCE
Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 10 à 12 enfants.
Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis
Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil.
Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
Organisation des différents ateliers d'éveil en français.
Créer une ambiance sereine et chaleureuse.
L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation.
Recueillir les informations et de remplir le carnet de liaison de l'enfant entre la crèche et les parents.
_ Notre leitmotiv : valoriser et encourager les projets originaux, la créativité, la dynamique des professionnelles le tout dans un esprit d'équipe où combiner vie professionnelle et vie personnelle est possible._
Salaire de prise de poste entre 1850€ et 1950 € selon expérience
Mutuelle 100% pris en charge, Restauration gratuite à midi, Prime à Noël
Fermeture annuelle de l'établissement : 2 semaines (vacances de Noël)
Le reste des congés payés est au choix de l'employé
Postuler afin de participer à notre aventure familiale !!!! et si vous souhaitez visiter notre univers consulter notre site internet: www.lejardindezebulon.com
Envoyer votre CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Crèche de 30 berceaux avec un groupe de bébés et un groupe de moyens et grands en inter-âge composée d'une petite équipe dynamique et motivée avec pleins de projets sur l'année pour les enfants et les familles
Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe, vous participez aux soins des enfants.
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd'hui, nous recherchons " UN(E) AUXILIAIRE DE CRECHE " H/F
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance? Vous êtes désireux (se) d'évoluer dans votre carrière professionnelle? Alors cette offre est faite pour vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Intégré(e) au sein d'une crèche et d'une équipe locale, vous êtes l'un des référents responsable d'un groupe d'enfants.
Au sein de ce poste, vous devez faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
En accueil collectif, le change, le biberon ou la toilette sont des moments privilégiés pour l'enfant. Vous vous consacrez à 100% à l'enfant, ce qui favorise l'échange et offre une parenthèse de calme.
Votre mission est d'assurer les activités d'éveil pour distraire les enfants et favoriser leurs autonomies. Les activités doivent se faire en toute sécurité.
Les enfants aiment la diversité : pour les petits, en crèche, il est impératif de changer d'activité assez régulièrement, ce qui demande un grand sens créatif et de la patience.
Les activités doivent être adaptées à l'âge. Elles peuvent prendre des formes multiples : musique, chant, coloriage, loisirs créatifs, peinture, construction.
Une activité peut demander énormément d'efforts à l'enfant comme l'apprentissage d'un nouveau jeu ou de la marche.
Enfin, vous devez vous assurer le nettoyage des locaux, du matériel et des jouets, chaque jour.
Il existe de nombreux protocoles d'hygiène, en plusieurs étapes, à respecter scrupuleusement.
Le talent recherché. pourquoi pas vous ?
Pour occuper ce poste en parfaite autonomie, vous êtes titulaire d'un diplôme CAP Petite-enfance.
Et ensuite ?
Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
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le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
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Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...
Vous rêvez d'accompagner les premiers pas des tout-petits ? Rejoignez notre équipe passionnée en tant qu'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F !
Notre client, une crèche multi-accueil, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe locale pleine de bienveillance et de dynamisme. Vous serez le référent d'un groupe d'enfants et jouerez un rôle clé dans leur épanouissement quotidien !
Votre mission ? Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes du monde avec douceur, responsabilité et créativité.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Accueillir chaque enfant et sa famille avec chaleur, en garantissant leur bien-être et en identifiant leurs besoins spécifiques.
- Mener des activités d'éveil : de l'itinérance ludique à des projets innovants, vous êtes un acteur clé du développement des enfants.
- Favoriser leur autonomie tout en respectant leur rythme, pour que chaque enfant puisse se découvrir et s'épanouir à son propre rythme.
- Créer une relation de confiance avec les parents, en assurant la continuité entre le domicile et la crèche, et en offrant des actions d'accompagnement à la parentalité.
- Accompagner les enfants porteurs de handicap, en assurant une prise en charge personnalisée et adaptée.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique sur la mise en œuvre des projets éducatifs et l'aménagement de l'espace de vie.
- Participer à des journées pédagogiques et à des réunions de partage pour toujours progresser ensemble.
Vous êtes notre futur talent si vous :
- Avez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (un vrai plus !).
- Avez de solides connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique des enfants de 0 à 3 ans.
- Êtes doux(se), créatif(ve) et passionné(e) par l'éveil des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome, et êtes prêt(e) à vous investir dans des projets innovants.
Rejoignez-nous et faites grandir les rêves des plus petits ! Votre bienveillance et votre expertise feront toute la différence.
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Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Intégré(e) au sein d'une crèche multi-accueil et d'une équipe locale, vous êtes l'un des référents responsable d'un groupe d'enfants.
Au sein de ce poste, vous devez faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous aurez les fonctions suivantes :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille et garantir les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Identifier ses besoins et savoir y répondre. Garantir la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Entreprendre et mener des activités d'éveil en lien avec le développement des enfants. Participer à la mise en œuvre de projets innovants comme l'itinérance ludique (ou la libre circulation des enfants).
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie et respecter le rythme de l'enfant. Respecter l'individualité dans la collectivité
- Etablir une relation de confiance avec le parent. Maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Assurer une transmission quotidienne des informations. Proposer et mener des actions d'accompagnement à la parentalité.
- Prendre en charge l'enfant porteur de handicap.
- Collaborer avec l'adjointe sur la mise en œuvre des projets pédagogiques, la coordination des activités, la gestion du matériel éducatif et l'aménagement de l'espace
- Participer à des journées, conférences ou réunions pédagogiques.
Le talent recherché. pourquoi pas vous ?
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puéricultrice exigé
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant de 0 à 3 ans.
Et ensuite ?
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