Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Pougny

Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie.

Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants.

Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
- Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
- Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations
- Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez nous!

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• NOS PETITS POUCES - RHONE-ALPES

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !

Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.

Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Expérience d'un an requise

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• EDUCAZEN

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration.

MISSION GÉNÉRALE :
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
- Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ;
- Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ;
- Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;

MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant

SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis obligatoire : Permis B
- Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B
- Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle.
- Risques liés au poste : Responsabilités

COMPÉTENCES REQUISES :
Qualification et/ou Formations requises : (Savoir)
Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale
Niveau d'étude : Bac +3
Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DE éducateur/trice jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE de VALSERHONE

Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique !


- MISSIONS GENERALES :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires.

- ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT.

Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires
- Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte les différences des enfants
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités

Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .)
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire
- Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité
- Ajuster les dépenses liées aux activités
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Mettre en valeur son savoir-faire
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Entretien/ rangement
- Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe.
- Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité).
- Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire).
Transport scolaire
- Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir
- Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée)
- Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE

Le réseau Les Roudoudous recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche pour rejoindre son équipe et accompagner au quotidien les enfants, les familles et les professionnels de la structure.
Vous souhaitez exercer un poste à responsabilités, au cœur d'un projet éducatif et humain, tout en restant proche des enfants et des équipes ? Rejoignez-nous !

Votre mission
En tant que Directeur(trice) de micro-crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles. Vous assurez à la fois des missions de direction, de management, de coordination et de gestion, tout en conservant une dimension opérationnelle auprès des enfants.

Vos principales responsabilités :
Projet pédagogique et qualité d'accueil
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement ;
- Garantir la qualité, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ;
- Organiser et finaliser les admissions ;
- Veiller au respect et à la mise à jour des protocoles de santé, d'hygiène et d'urgence ;
- Participer à l'animation et à la vie de la structure.
Management et animation de l'équipe
- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien ;
- Organiser le travail et élaborer les plannings ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Accompagner la montée en compétences et le suivi des formations ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires ;
- Veiller au respect des taux d'encadrement et des exigences réglementaires.
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion administrative courante de la structure ;
- Participer au suivi du budget de fonctionnement ;
- Suivre les achats, commandes et besoins de la structure ;
- Assurer le suivi des dossiers et de la facturation selon les délégations confiées.
Relations avec les familles et les partenaires
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles ;
- Favoriser une relation de confiance avec les parents ;
- Assurer les relations avec la PMI, la CAF et les différents partenaires ;
- Coordonner les interventions et animations extérieures ;
- Travailler en lien étroit avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Sécurité et continuité de direction
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser la continuité de direction en votre absence ;
- Veiller au respect de l'ensemble des obligations réglementaires applicables à la structure.

Votre profil
Vous êtes titulaire d'une qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant conformément à la réglementation en vigueur (DE EJE, DEP, DEI).
Les profils répondant aux conditions réglementaires, notamment les professionnels titulaires des diplômes requis ou bénéficiant d'une expérience et/ou d'une qualification permettant l'exercice de ces fonctions, sont les bienvenus.
Une expérience en structure d'accueil collectif de jeunes enfants est souhaitée.
Nous recherchons avant tout une personne qui :
- connaît les besoins et les étapes du développement du jeune enfant ;
- possède de bonnes connaissances en matière de santé, d'hygiène et de prévention ;
- sait manager une équipe avec bienveillance et exigence ;
- possède de réelles qualités d'écoute et de communication ;
- est disponible, organisée et autonome ;
- sait prendre des initiatives et faire face aux imprévus ;

Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle la qualité d'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et le bien-être des équipes sont au cœur des priorités.
Le poste vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de la structure, tout en étant accompagné(e) par le réseau Les Roudoudous.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• LES ROUDOUDOUS

Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants.

VOS MISSIONS?

Sous l'autorité de la coordinatrice des ATSEM et en collaboration avec l' (ou les) enseignant(s) référent(s) de votre (vos) classe(s) de maternelle(s), vous aurez notamment pour missions de :

- Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie ;
- Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants ;
- Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins ;
- Accompagner et préparer les enfants à la sieste ;
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ;
- (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.

Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant.


VOS COMPETENCES ET QUALITES?

- Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ;
- Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté ;
- Organisation et adaptabilité ;
- Gestion du stress ;
- Bienveillance et patiente ;
- Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues ;
- Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ;
- Ecoute : compréhension, analyse et reformulation ;
- Pédagogie : réactivité, analyse de situation.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
40h sur les périodes scolaires

HORAIRES
Horaires continus de 7h30 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
Mercredi 10h-12h00 (1 fois par mois) ;

SALAIRE & REMUNERATION
- Salaire selon la grille des ATSEM ;
- Prime mensuelle : 285,92€ brut/mois ;
- Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés.


PRET A NOUS REJOINDRE?

Candidature (CV+LM) avant le 2 octobre 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Monsieur le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du matin, du midi, du soir et des mercredis.
Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire.

Temps de travail : Les matins, midis et soirs (en période scolaire) et mercredis + réunions de préparations

Avantages : 34 jours de congés payés, 13e mois, Reprise d'ancienneté, CSE (aide aux vacances,...), Mutuelle

Poste à pouvoir dès maintenant.

Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :

- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire les matins, les midis et les soirs ainsi que les mercredis
- Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe
- Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations.

Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Compétences en prise de responsabilité et de travail en autonomie
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales
- Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques

• - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du midi et du soir.
Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire.

Temps de travail : Les midis et soirs (en période scolaire)+ réunions de préparations.

Avantages : 34 jours de congés payés, 13e mois, Reprise d'ancienneté, CSE (aide aux vacances,...), Mutuelle

Poste à pouvoir dès maintenant.

Missions
Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire les midis et les soirs
- Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe
- Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations.

Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Compétences en prise de responsabilité et de travail en autonomie
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales
- Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.


Profil
-Dynamique
-Capacité d'écoute et d'adaptation
-Capacité d'observation
-Communication
-Capacité à travailler en équipe
-Sens des responsabilités

Savoir :
- Connaitre les pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité d'observation
- Communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités

Savoir-faire:
- Accueillir des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
profil Recherché
- Diplôme : cap aepe
- Expérience ; Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés

Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences




Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE PAYS DE GEX

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.

Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'au 31 Juillet 2027 dans le cadre d'un remplacement.

Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Niveau Bac

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.


PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.


REMUNERATIONS attractives à partir de 2320€ bruts (dont 120€ prime fixe).


AVANTAGES :

- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

Description du poste :
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 2000 euros /mois
Vous aurez pour mission d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement harmonieux des nouveau-nés et des jeunes enfants au sein de l'établissement Garantir la prise en charge globale des soins d'hygiène et de santé des tout-petits Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et du suivi médical Évaluer régulièrement l'état clinique et le développement des enfants Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les besoins spécifiques de chaque enfant Soutenir et accompagner les familles dans l'apprentissage et l'exercice de la parentalité
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture (F/H) soutient le développement des enfants dans un cadre sécurisant et collabore étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Réalisation des soins d'hygiène et de santé pour les nouveau-nés et jeunes enfants Évaluation continue de l'état clinique et du développement de l'enfant Mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées pour les tout-petits Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des enfants Formation requise : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

En tant qu'Auxiliaire de puériculture en pouponnière à caractère social (H/F), vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des très jeunes enfants accueillis.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des jeunes enfants : toilette, alimentation, change, suivi de l'hygiène, en respectant les besoins individuels de chaque enfant.Veiller à la sécurité et au confort des enfants lors des différentes activités et moments de la journée.Observer attentivement l'évolution physique et psychologique des enfants et signaler toute anomalie ou besoin spécifique à l'équipe éducative.Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants : jeux, ateliers, temps de motricité. Favoriser l'autonomie, l'expression et le bien-être émotionnel des enfants dans un cadre sécurisant.Accueillir les familles lors des visites et les impliquer dans le suivi de leur enfant, en établissant une communication ouverte et bienveillante.Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des enfants et du matériel utilisé.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

• Adecco Medical

Nous recherchons 1 personne pouvant intégrer une équipe dynamique et bienveillante pour une micro-crèche :4 salariées avec la directrice pour 11 enfants.
Vous seconderez la directrice sur des temps administratifs avec évolution salariale.

Si vous aimez travailler auprès des enfants de deux mois et demi à 3 ans, vous êtes investi;e, bienveillant.e, dynamique, avec plein d'idées de projets,, d'activités, vous êtes la bienvenue.

Nous sommes dans la campagne à Andilly(74350), ce qui nous permet de faire des balades dans la nature.

les plannings sont fixes et tournants , vous serez amené. à commencer à 7H15 ou finir à 18H30 ou travailler en journée de 8H à 18h ou 11h à 19H.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi
Vous devez être véhiculée car la crèche est mal desservie par les transports en commun.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

• LES GALOPINS DU PERE NOEL