Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Puy-Sainte-Réparade. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Pertuis, 84 - VILLELAURE, 13 - Éguilles ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 84 - Pertuis

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Auxiliaire de Puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 84 - VILLELAURE

Nous recherchons pour une crèche à Villelaure :
Un/e Auxiliaire de Puériculture
Poste à pourvoir dès que possible.


Pourquoi nous rejoindre ?
Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise.
Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.

Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement
- Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité
- Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant.

Vous avez impérativement :
- Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Des connaissances générales en :
o Psychologie de l'enfant
o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant
o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
o Protocoles d'hygiène et de sécurité.
- De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30).

  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Agent de Puériculture - temps partiel 28h (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Éguilles

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°4 : Directeur / directrice périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - EGUILLES

Sous la responsabilité du Chef de service enfance jeunesse, vos missions seront les suivantes :

- Rédiger et concevoir avec son équipe d'animation le projet pédagogique des structures en adéquation avec le Projet éducatif de territoire
- Manager une équipe d'animation en intégrant l'encadrement et l'évaluation de formation des animateurs permanents et occasionnels.
- Accueillir, informer et communiquer avec mes familles et les différents membres de la communauté éducative
- Assurer la gestion administrative (déclaration) et la gestion du matériel (stock)
- Organiser en concertation avec son équipe la répartition des tâches quotidiennes
- Animer et planifier des réunions de préparation
- Organiser le recrutement des animateurs saisonniers et constituer une équipe d'animation correspondant aux besoins règlementaires
- Organiser et garantir la fiabilité des données des pointages journaliers
- Veiller à la sécurité du bâtiment, son entretien et son état de propreté.
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de la collectivité et partenariales
- Participer au plan de communication interne et externe
- Travailler en transversalité avec les services de la commune

Profil recherché:

- Connaissance de la règlementation jeunesse et sports et ses évolutions
- Connaissance du Projet éducatif de territoire
- Respect du cadre légal des conditions de sécurité et d'hygiène optimales

Compétences techniques attendues :

- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance de la règlementation jeunesse et sport et son évolution
- Gestion des conflits ( enfants, parents, partenaires)


Conditions d'accès :

BPJEPS LTP ou comprenant une unité capitalisable complémentaire concernant la direction des centres de vacances et de loisirs
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS)
Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS)
Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse spécialité activités sociales- vie locale (BEATEP-ASVL)
Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation (DEFA)
Animateur territorial (AT)

Rémunération indicative statutaire RIFSEEP + Prime d'été + Prime de fin d'année

  • - Habilitation BAFD
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA, BAPAAT,BPJEPS ou CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°5 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 13 - PEYROLLES EN PROVENCE

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Notre client est un établissement à PEYROLLES EN PROVENCE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre clientèle du secteur médical, découvrez un établissement à taille humaine mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et favorisant une approche humaine et attentive.

Prêt(e) à enrichir la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche passionné(e) ? Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et souhaitez contribuer activement à leur épanouissement au sein d'un environnement bienveillant et stimulant. - Assurer l'installation, la sécurité et le confort des enfants en répondant à leurs besoins quotidiens - Maintenir l'hygiène des espaces et le respect des protocoles de sécurité en vigueur dans l'établissement - Encourager l'éveil et la socialisation des enfants en animant des activités pédagogiques adaptées à leur âge Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Pour ce poste d'Auxiliaire de crèche (F/H), nous recherchons une personne passionnée par le bien-être des enfants, capable d'assurer leur sécurité et de contribuer activement à leur développement. - CAP AEPE ou BAC PRO ASSP - Forte capacité à répondre aux besoins fondamentaux des enfants - Compétences en désinfection et application de protocoles de sécurité - Aptitude à collaborer avec l'équipe et à communiquer avec les parents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

  • Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Offre n°6 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - PEYROLLES EN PROVENCE

Description du poste :
Prêt(e) à enrichir la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche passionné(e) ?
Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et souhaitez contribuer activement à leur épanouissement au sein d'un environnement bienveillant et stimulant.
- Assurer l'installation, la sécurité et le confort des enfants en répondant à leurs besoins quotidiens
- Maintenir l'hygiène des espaces et le respect des protocoles de sécurité en vigueur dans l'établissement
- Encourager l'éveil et la socialisation des enfants en animant des activités pédagogiques adaptées à leur âge
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Pour ce poste d'Auxiliaire de crèche (F/H), nous recherchons une personne passionnée par le bien-être des enfants, capable d'assurer leur sécurité et de contribuer activement à leur développement.
- CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
- Forte capacité à répondre aux besoins fondamentaux des enfants
- Compétences en désinfection et application de protocoles de sécurité
- Aptitude à collaborer avec l'équipe et à communiquer avec les parents
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°7 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - EGUILLES

Micro-crèches basées sur des valeurs humaines, nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche, en CDI temps plein à compter du 18 novembre 2024.
Description de l'emploi :
Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les enfants dans leurs développements corporel et psycho-affectif, en toute bienveillance et dans le respect de leur individualité. En accord avec le projet pédagogique de l'établissement, vous soutiendrez l'éveil, la socialisation et l'autonomisation des enfants en créant un climat de bien-être. Et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous assurerez les activités, les soins, les repas et le coucher des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs parents dans une relation de qualité, en soutien à la parentalité. Vous prendrez part à la démarche d'amélioration continue de la structure en apportant votre réflexion éducative.
Enfin, vous participerez à l'aménagement des lieux de vie, et à leur entretien.
Profil requis :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avenant(e) et avez le sens du service. Vous êtes patient(e), bienveillant(e), créatif(ve) et à l'écoute.
Vous êtes titulaires des diplômes suivants :
- Accompagnant éducatif petite enfance
- Auxiliaire de puériculture
Pour plus d'informations RDV sur www.thelittleones.fr
Type d'emploi : CDI
Salaire : A partir de 1 801,80€ bruts par mois selon profils
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿801,80€ par mois
Avantages :
* Garde d'enfants
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : Assistant de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/11/2024 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 13 - EGUILLES

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°9 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - VENELLES

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Offre n°10 : Auxiliaire de Puériculture H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 13 - PEYROLLES EN PROVENCE

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à PEYROLLES EN PROVENCE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, le(la) futur(e) salarié(e) pourra relever des défis excitants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée sur son bien-être au travail.

Àvez-vous l'envie de transformer la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche?
Rejoignez une équipe dévouée à l'accueil et au développement harmonieux des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Accueillir les enfants et leurs familles, assurer une communication transparente et fournir des soins quotidiens appropriés - Participer activement à l'hygiène, l'alimentation et la sécurité des enfants, tout en surveillant leur santé et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer des activités éducatives et veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 10/jours
- Salaire : 12.19 Euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
12.19 Horaire
PROFIL : L'Auxiliaire de puériculture (F/H) assure l'accueil bienveillant des enfants et leurs soins quotidiens.

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour l'excellence professionnelle
- Compétences solides en soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Capacité à créer un environnement éducatif stimulant et sécurisé pour chaque enfant
- Aptitude à communiquer efficacement avec les parents et l'équipe éducative

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

  • Appel Médical

    Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Offre n°11 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - PEYROLLES EN PROVENCE

Notre client est un établissement à PEYROLLES EN PROVENCE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, le(la) futur(e) salarié(e) pourra relever des défis excitants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée sur son bien-être au travail.Àvez-vous l'envie de transformer la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche?
Rejoignez une équipe dévouée à l'accueil et au développement harmonieux des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Accueillir les enfants et leurs familles, assurer une communication transparente et fournir des soins quotidiens appropriés - Participer activement à l'hygiène, l'alimentation et la sécurité des enfants, tout en surveillant leur santé et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer des activités éducatives et veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Offre n°12 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - EGUILLES

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

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