Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rencurel. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLARD DE LANS, , ... .

Offre n°1 : MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VILLARD DE LANS

CONTEXTE

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents.
Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.

La collectivité recherche un/une agent d'entretien au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal: «Maison des Oursons», à Villard-de-Lans (effectif de 30 à 35 enfants, accueillis en inter-âges).
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la préparation des repas et l'entretien des locaux et du linge.

ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES

Entretien des locaux et du linge

√ Nettoyage de l'ensemble des locaux, dans le respect des protocoles établis
√ Entretien du linge
√ Gestion du stock de produits et consommables d'entretien

Préparation des repas des enfants

√ Gestion de la commande des repas
√ Préparation et réchauffe des repas
√ Préparation des chariots
√ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises
√ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers

Appui auprès des équipe pour la prise en charge des enfants

√ Aide aux repas, couchage et change des enfants
√ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Connaissance préparation des repas (normes HACCP)
  • - Savoir appliquer les consignes et protocoles
  • - Discrétion professionnelle
  • - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
  • - Connaissance règlementation hygiène petit enfance
  • - Esprit d'initiative

  • CC DU MASSIF DU VERCORS

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