Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Rheu. Les 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RENNES, 35 - ST GILLES, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre orchestre éducatif !
Vous avez le CAP Petite Enfance et cherchez une crèche où travailler rime avec s'épanouir?
Bonne nouvelle : notre toute nouvelle micro-crèche a ouvert ses portes en juin 2025, et nous cherchons une nouvelle virtuose de la petite enfance pour compléter notre symphonie d'équipe!
Chez nous, vos talents vont briller :
La musique : Que vous soyez pro des berceuses ou maestro des comptines, ici, chaque journée commence sur une note joyeuse !
La lecture : Plongez les petits dans des univers merveilleux avec des histoires pleines d'imaginaire. Oui, chez nous, lire "Petit Ours Brun" peut devenir un art !
L'ambiance d'équipe : Une crèche sans bonne humeur ? Jamais ! On garantit des collègues aussi chouettes que nos petits bouts.
En bonus :
Facile d'accès : On a prévu un parking pour votre bolide (ou trottinette, on ne juge pas).
Politique salariale motivante : Votre énergie et vos talents méritent bien une reconnaissance à la hauteur ! 1881,84 euros brut mensuel au démarrage mais augmentations prévues !
Un projet stimulant : Faire partie d'une ouverture, c'est contribuer à tout créer avec nous, à votre image !
Votre mission :
Offrir à nos futurs petits musiciens et grands lecteurs un quotidien riche en apprentissages et en éclats de rire.
Envie de rejoindre cette aventure ?
Envoyez-nous votre candidature et préparez-vous à écrire avec nous la première page d'une belle histoire. début du contrat au 18 août 2025.
Postulez dès maintenant - On a hâte de vous rencontrer ! Jeunes diplômées acceptées !
Emilie et Alix
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à Rennes.
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions:
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique
accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, journées pédagogiques.
Poste à pourvoir à partir du 18/08
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à Rennes.
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions:
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique
accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, journées pédagogiques.
Poste à pourvoir à partir du 18/08
Les micro crèches les Jardins d'Émile permettent à chaque professionnel(le) de s'épanouir dans son travail :
- petit nombre d'enfants accueillis (9 ou12)
- fort taux d'encadrement (4 ou 5 professionnel(le)s par micro-crèches)
- lien important entre l'équipe et les familles
- dynamisme d'équipe
- polyvalence dans les missions
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) CAP APE ou Auxiliaire de Puériculture pour un poste CDD 21h/semaine à compter du 11 août 2025 au 24 juillet 2026.
- Accueillir de façon régulière durant la journée de jeunes enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans en veillant à leur santé, leur sécurité, leur bien être et en assurant leur développement, dans le cadre du projet d'établissement axé sur la qualité environnementale et la pédagogie interactive
- Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant son individualité et en favorisant sa socialisation à partir de valeurs inscrites dans le projet éducatif
- Accompagner les familles et favoriser le lien entre le milieu familial et la micro crèche
En créant un réseau de micro-crèches fondé sur la pédagogie interactive et le concept de la qualité environnementale, les micro crèches les Jardins d Émile permettent à chaque professionnel de s'épanouir dans son travail: - petit nombre d'enfants accueillis (9 ou 10), - fort taux d'encadrement (4 professionnels par micro-crèches), - polyvalence dans les missions Deux micro-crèches en centre ville de Rennes, une sur la Poterie, et une sur la ZI Sud-Est.
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche nous recherchons des auxiliaires petite enfance _ poste à pourvoir Mi AOUT ou SEPTEMBRE sur SAINT GILLES
Nous recherchons des profils titulaires du CAP petite enfance et ayant deux ans d'expérience en collectivité.
Au sein de la structure votre poste sera polyvalent.
Vous aurez pour mission l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : accueil de l'enfant, mise en place d'atelier, participation à notre projet pédagogique, préparation des repas , entretien des locaux.
Parenbouge recrute en CDD à partir du 16 juin en remplacement congé maternité, un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour sa crèche Babao, crèche de 36 places et Parendom, service gardes à domicile.
Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel
Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Alors si :
- Vous êtes majeur(e)
- Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
- N'hésitez pas à postuler, cette formation est faite pour vous ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Contrat : CDD de 12 mois avec début de contrat le 26 août 2025
- Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 1200 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 48 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps plein basé à Rennes (centre-ville).
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions
En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité...
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure.
- Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail
Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps de détache prévu au planning (8h)
- Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé et de la directrice d'exploitation
- Du partage avec les autres RT des établissements du réseau
- De réunions entre référents avec la référente pédagogique pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers
-
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche.
La période de familiarisation
Vous nous rejoignez ? Félicitations !
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
Vous cherchez une formation en alternance dans la petite enfance pour la rentrée de septembre 2025 ?
NOUNOU ADOM Rennes recrute en apprentissage des gardes d'enfants à domicile dans le cadre d'une formation CAP AEPE.
Vous alternez entre vos cours et vos gardes d'enfants auprès des familles (secteur Rennes et alentours)
Notre équipe NOUNOU ADOM vous accompagne pour vous former dans l'apprentissage auprès des enfants : actes de la vie quotidienne (repas, changes, accompagnements extérieurs, activités ludo-éducatives, suivi du sommeil...)
Sous la responsabilité de la référente technique, la personne bilingue doit:
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants tout en respectant individuellement leur rythme, en s'assurant de leur bon développement physique, psycho affectif et intellectuel.
- Raccompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ,
- Participer au projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre.
- Savoir travailler en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible.
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité.
Nous recherchons des apprentis pour rejoindre nos équipes sur le terrain dans le cadre d'un apprentissage CAP AEPE volante. Vous serez amenés à effectuer des déplacements dans nos 4 crèches en fonction des besoins.
Vos missions :
Effectuer des remplacements de congés et d'urgence dans les 4 crèches
Venir en renfort 4h sur l'accueil de 13 enfants, 7 heures sur l'accueil de 14 enfants, et compter dans l'encadrement légal de 13h à 15h
Remplacer une collègue pour qu'elle puisse effectuer son travail de responsabilité
Apporter du confort en participant à l'encadrement lorsque l'effectif ne dépasse pas 12 enfants
Éventuellement: moteur dans l'application de Snoezelen et de la Communication Gestuelle
Profil recherché :
Bac pro ASSP ou SAPAT
Bon positionnement : attitude professionnelle, neutralité
Avoir l'esprit d'équipe est essentiel
Un intérêt pour la pédagogie Montessori est un vrai plus !
Pourquoi rejoindre Bébé Breizh Montessori ?
Une mission qui a du sens, au service des familles et des enfants.
Une structure à taille humaine avec une équipe bienveillante.
De vraies responsabilités dès le départ.
Un environnement stimulant et formateur à Rennes.
Type d'emploi : Apprentissage
Rémunération : 919,00€ à 1 099,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025
Les micro-crèches de Bruz proposent un accueil de proximité et de convivialité aux familles.
Volontairement limitées à 12 places afin de maintenir de bonnes conditions de travail à nos équipes et un accueil qualitatif des familles, nous voulons que l'enfant reste au coeur du projet et que les parents bénéficient d'un réel accompagnement à la parentalité.
Ces points font partie de nos fondamentaux.
Dans le cadre de la préparation du départ de la directrice actuelle, nous recrutons 1 Directeur/trice de pôle.
Après une période d'accompagnement de la directrice actuelle, vous prendrez la direction des 3 micro-crèches de Bruz.
Chaque micro-crèche dispose d'un relais de direction et de 3 CAP AEPE
Vous serez en charge de l'animation des équipes et du suivi de l'accueil des familles.
Les crèches de Bruz étant adhérentes d'un GIE, la partie administrative (contrats, facturation,inscriptions, suivi bâtimentaire) est réalisée par un pôle administratif dédié afin que vous puissiez être complètement disponible pour le projet, l'équipe, les enfants, les parents.
Nous recherchons un profil dynamique disposant d'une bonne écoute et d'une communication facile.
Obligatoirement titulaire d'un diplome d'EJE ou d'infirmièr(e) puériculteur(trice), vous disposez d'une première expérience de gestion d'EAJE.
Nous recherchons prioritairement un temps complet mais un temps partiel choisi peut être envisagé.
Candidatures à envoyer par mail avant le 30/06/2025.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
A partir de septembre 2025, 21h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Thabor, vous assurez la garde de trois enfants de 3 ans,
1 an et demi et 4 mois.
Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 19h15 et le mercredi de 12h30 à 18h30 et deux matins par semaine de 7h30 à 9h.
Missions : retour de l'école et de la crèche, activités éducatives et d'éveil, promenade, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
La crèche associative Menthalo située à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance du 01 au 25 juillet 2025
Vos missions :
Il s'agira d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur éveil et dans leur autonomie aux différents moments de la journée, de veiller à leur confort et leur bien être en assurant des soins d'hygiène dans le respect des procédures ou protocoles tout en veillant à leur sécurité physique et affective, de mettre en place des activités d'éveil riches et stimulantes, de participer au rangement des espaces de vie et d'assurer certains jours le service des repas le midi (Réception des repas préparés par la cuisine centrale).
Les conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDD
29 heures réparties du mardi au vendredi
Convention collective ALISFA
Salaire horaire brut: 13.052 €
Votre profil :
- Vous possédez le CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Être dynamique, consciencieux/se et savoir travailler en équipe
Multi-accueil collectif associatif accueillant 20 enfants ouvert du lundi au vendredi de 7h45 à 19h00. Réseau ACEPP. - CCN ALISFA
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Finalité et enjeux du poste :
Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne;
Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation
Fonctions et responsabilités :
Direction de l'accueil de loisirs
Direction de l'accueil de loisirs multisites enfance/jeunesse
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animateur au quotidien.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices.
FORMATION
BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ;
Formation accessoire souhaitée :
Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM.
EXPERIENCE
Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
COMPETENCES
Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.
Temps de travail annualisé
Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles.
Déplacements départementaux ponctuels.
Date d'entrée souhaitée : 30 juin 2025
Salaire approximatif : 2160 € brut mensuel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en micro crèche. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'un environnement médical innovant, proposant des défis passionnants et valorisant l'épanouissement professionnel.
Comment mettrez-vous à profit votre passion pour l'enfance en crèche, garderie, pouponnière ? Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et le bien-être des enfants. - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants au sein de l'établissement - Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Collaborer avec les parents et collègues pour garantir un suivi cohérent et bienveillant Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Les candidat(e)s doivent posséder un sens aigu de bienveillance et un minimum de deux ans d'expérience. - Vous justifiez de deux années d'expérience dans le domaine de la petite enfance - Vous démontrez une approche bienveillante envers les enfants et collègues - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Capacité à travailler en équipe et établir des relations de proximité Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en placeVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crècheAlors le poste d'Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.REMUNERATION attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 200 euros la 1ère année puis 300 euros dès la 2ème année.AVANTAGES- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 100% du remboursement des transports en commun- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
