Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Roques. Les 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - CUGNAUX, 31 - PLAISANCE DU TOUCH ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 31/12/2025
Missions principales:
- Gestion, animation et encadrement des équipes : valoriser les compétences des professionnels, gérer durablement les ressources humaines, comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes, animer des réunions, gérer les plannings.
- Gestion administrative et budgétaire de la structure : réaliser les contrats d'accueil, la facturation, tenir à jour les données pour les comptes de résultat, gestion des bons de commandes.
- Accueil des familles : Valorisation, soutien, accompagnement des compétences parentales ; réalisation des inscriptions.
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention dans le cadre du projet pédagogique, contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant en préservant le lien parent-enfant.
- Assurer le suivi des enfants : mise en œuvre et coordination des activités éducatives, psychopédagogiques et techniques de l'établissement, lien avec les partenaires de soin et d'accompagnement des familles
- Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, contrôle des règles d'hygiène et de sécurité, partenariat avec les différents acteurs locaux dans le domaine du social, de la culture, de l'enfance
- Participer à la mise en œuvre et l'évaluation de la CTG en cours
Profil souhaité :
- Connaissance de la législation liée à l'enfance, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société.
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l'enfant et de la diététique infantile.
- Connaissance des règles dictées par la CAF et la PMI pour la gestion d'un EAJE
Aptitudes requises :
Savoir analyser, anticiper et négocier.
Faire preuve d'initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer.
Respecter le secret professionnel.
Être organisé et savoir gérer son temps de travail.
Avoir le sens des responsabilités, être autonome.
Se positionner en tant que cadre Petite Enfance
Grade recherché : DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Poste à pourvoir : dès que possible
La micro-crèche Huttopique à Plaisance-du-Touch recherche son/sa Référent/e Technique !
Accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans, nous avons à cœur de véhiculer des valeurs envers nos équipes, les enfants et les parents : bienveillance, respect de l'environnement et confiance.
La micro-crèche a été entièrement pensée pour le bien-être des enfants, mais aussi de nos salariés, avec un cadre idéal : grand jardin et environnement calme.
Votre rôle :
Votre priorité sera le bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes et en garantissant les règles de sécurité et d'hygiène. Vous serez accompagné/e par deux gestionnaires présents, et entouré/e d'une équipe de trois personnes.
Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : accompagnement des enfants et des familles, management de l'équipe, et gestion opérationnelle de la micro-crèche.
À ce titre, vous serez amené/e à :
- Construire et animer le projet pédagogique avec l'équipe : mise en place de partenariats extérieurs, sorties, ateliers.
- Mettre en œuvre le programme annuel via des activités et événements adaptés aux enfants.
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille : préinscriptions, visites, adaptations, rendez-vous individuels.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance.
- Manager une équipe de professionnelles diplômées : recrutement, plannings, absences, réunions, entretiens annuels et professionnels, respect du règlement intérieur et des procédures internes.
Un jour par semaine sera réservé exclusivement aux tâches administratives et budgétaires, pour vous permettre de les réaliser sereinement et de monter en compétences progressivement.
Profil recherché :
Diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier/ère) Puéricultrice ou Psychomotricien/ne
Autonome, réactive, bienveillante, positive et organisée.
Désireux(se) de mettre en place des projets dans une structure familiale et bienveillante, tout en travaillant au plus près des enfants.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à : huttopique@gmail.com
Micro-crèches privées indépendantes.
Garde d'enfant à domicile à Cugnaux et/ ou Lacroix Falgarde. Et possibilité heure de ménage pour atteindre un temps plein
Mission:
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?
Rejoignez-nous !
Votre mission sera de vous occuper d'enfants de plus de 3 ans ou moins de 3 ans, de les emmener et les rechercher à l'école.
Vous devez amener les enfants à leurs activités périscolaires.
Vous proposerez des activités adaptées à leur âge, grâce à notre méthode de garde d'enfants.
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous vous proposons en complément des prestations de ménage.
O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes : études, retraite
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle pour l'ensemble de la famille
des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Profil:
Diplôme petite enfance : CAP petite enfance ou Bac pro services à domicile exigé
Très bon relationnel avec les enfants
Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
Expériences en babysitting, animation et diplôme dans le domaine de la petite enfance
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients
Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30
Service à dom' est un service d'aide à domicile engagé dans l'accompagnement des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous plaçons la bienveillance, l'écoute et la personnalisation du service au cœur de notre action quotidienne.
Votre mission :
Dans le cadre de notre accompagnement spécialisé auprès d'un enfant porteur de troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous interviendrez à domicile pour assurer :
- La sécurité et le bien-être de l'enfant au quotidien
- L'aide aux activités de la vie courante (repas, toilette, habillage)
- L'accompagnement éducatif et ludique, en favorisant la communication, l'autonomie et les apprentissages de l'enfant selon ses capacités
- Le soutien à la socialisation et la mise en œuvre des routines structurantes, en lien avec la famille et les professionnels (éducateurs, psychologues, AVS, etc.)
- La transmission des observations et la communication régulière avec les parents et l'équipe de coordination
Profil recherché :
- Expérience exigée auprès d'enfants en situation de handicap (autisme, TSA, TDAH, etc.)
- Connaissance des besoins spécifiques liés aux troubles du spectre autistique (communication, structuration, gestion sensorielle)
- Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation
- Autonomie et discrétion professionnelle
- Titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine social, médico-social ou de la petite enfance (CAP AEPE, ADVF, DEAES, Bac Pro ASSP, etc.) - ou expérience significative équivalente
- Permis B et véhicule souhaités.
Nous offrons :
- Une équipe encadrante à l'écoute et disponible ;
- Des interventions proches de votre domicile ;
- Des formations régulières sur l'autisme et l'accompagnement spécifique ;
- Une rémunération a 12.30 et des indemnités kilométrique a 0.45ct
- Une mission humaine et valorisante, au cœur du quotidien d'une famille.
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles
Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants
4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 31/12/2025
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants passionné(e), souhaitant s'investir dans un projet éducatif porteur de sens.
Vos missions principales:
Concevoir et animer des projets éducatifs adaptés aux besoins et au rythme de chaque enfant.
Stimuler le développement global des enfants (affectif, moteur, intellectuel et social).
Créer un environnement sécurisant et épanouissant favorisant la curiosité et l'autonomie.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et inclusif.
Favoriser une relation de confiance avec les familles et soutenir la parentalité dans une démarche de co-éducation..
Animer et fédérer l'équipe autour des pratiques pédagogiques et de la vie du groupe.
Être force de proposition pour faire évoluer le projet pédagogique.
Assurer, en cas d'absence du directeur, le relais d'animation et de coordination auprès de l'équipe et des familles.
Ce que nous vous offrons:
Une équipe engagée et bienveillante, à l'écoute de vos idées et de vos passions.
La possibilité de développer vos propres projets (musique, langues, nature, éveil sensoriel, animaux, etc.).
Un cadre de travail convivial, où l'innovation et la créativité sont encouragées.
Des formations régulières pour enrichir vos compétences et soutenir votre évolution professionnelle.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE).
Qualités personnelles : autonomie, bienveillance, dynamisme, créativité, sens du travail en équipe, capacité d'analyse et ouverture interculturelle.
Conditions de travail:
Temps de travail : 75 % sur 4 jours (mercredi libre)
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 - 18h30
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Missions vis à vis de la hiérarchie :
- Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement,
vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions.
- Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.)
.Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement.
- Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu :
o sur les relations internes
o sur les projets
o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis).
Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel
Missions Vis à vis des Equipes encadrées :
- vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents
- vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique.
o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet.
- vous impulsez une dynamique :
o en favorisant la réflexion et la communication interne
o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique
o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion
o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels.
- Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...).
- Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.
- Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires.
- Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide.
- Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement.
- Vous formez les équipes. Participer au besoin.
- Vous veillez au bon déroulement des adaptations.
- Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ)
- Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités :
- Une fois par semaine, animer une activité
- Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe
- Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes)
Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille
- Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant .
- Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents.
- Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations.
- Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
CDD DE REMPLACEMENT pouvant se prolonger
Vous assurez un poste d'assistant.e petite enfance au sein d'une crèche, horaires au plus tôt 8h et 18h30 au plus tard.
Sous la responsabilité d'un membre de l'équipe, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant au quotidien, appliquez les différents protocoles mis en place en équipe, participez aux activités, aux soins de l'enfant, changes, petits lavages, gouters... selon les protocoles mis en place à la crèche,
La crèche possède un taux d'encadrement supérieur à ce que prévoit la règlementation, ce qui favorise un travail de qualité que ce soit avec les enfants et avec l'équipe.
Vous possédez le CAP AEPE (petite enfance)
À propos du poste:
La Mutualité Française Haute Garonne (https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa nouvelle crèche située dans le quartier de la Cartoucherie/Zenith au 1 place José Soler Puig (31300 Toulouse) du personnel diplômé: un(e) CAP AEPE en CDI.
A propos de la crèche:
Structure de 42 places, amplitude horaires 7h15-18h45, planning défini à l'avance, 5 semaines de fermeture (1 à Noël, 1 en Avril et 3 en été), tickets restaurant, CSE...
A proximité du tramway (Hippodrome) et du métro (Ligne A - Arènes)
En tant que CAP AEPE, vous intervenez auprès des enfants pour répondre à leurs besoins fondamentaux et participer activement à leur développement global. Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vos missions principales seront :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche bienveillante et individualisée
Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sommeil, hygiène
Participer à l'animation des activités d'éveil, motrices et éducatives adaptées à l'âge des enfants
Observer le développement de l'enfant et transmettre vos observations à l'équipe et aux familles
Veiller à la sécurité affective, physique et psychique des enfants
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, infirmiers.)
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène
Contribuer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique
Profil recherché
CAP AEPE exigé
Expérience en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants appréciée
Sens de l'écoute, patience, bienveillance et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur professionnelle
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Formation: CAP AEPE indispensable
Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une crèche, vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : participation aux activités, aux changes, aux réunions, aide à la prise de repas, accueil des parents.
Vous possédez le CAP AEPE (petite enfance)
La crèche est située dans le quartier de la Terrasse à Toulouse (31500) et Accessible bus (participation aux frais de transport)
Prise de poste septembre 2025, CDD 1 mois (prolongation possible) pour un remplacement 28h/semaine sur 5 jours.
Cadre de travail agréable
Lieu : Toulouse - Quartier des Sept Deniers
Structure : Crèche "Les Petits d'Ovalie" - Ouverture prévue
Capacité d'accueil : 45 berceaux, répartis en 3 sections
Equipe : 16 professionnels et 3 apprenties CAP
Type de contrat : CDI - 35h/semaine
Prise de poste : Au plus tôt
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme individuel.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Participer à l'animation d'activités éducatives et d'éveil.
- Collaborer avec les parents dans une démarche de co-éducation et d'implication dans les projets de la crèche.
- Favoriser la motricité libre et l'autonomie des enfants.
- Veiller à un environnement sécurisé et bienveillant.
- Participer à la mise en place des pratiques éco-responsables dans le cadre de la labellisation Écolo Crèche.
- Nos valeurs :
- Respect du rythme de l'enfant : Nous adaptons notre accompagnement aux besoins individuels de chaque enfant.
- Participation des parents aux projets : Nous favorisons un lien de confiance et d'implication des familles.
- Motricité libre : Nous encourageons l'exploration et l'autonomie.
- Développement durable et labellisation Écolo Crèche : Nous adoptons une démarche écoresponsable dans notre fonctionnement quotidien.
- L'adulte phare : Offrir un repère stable et sécurisant pour chaque enfant afin de favoriser un développement harmonieux et serein.
Avantages
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Chèque cadeaux à noel
- Prise en charge de la mutuelle à 60%
- Heures supplémentaires majorées
- 6 à 7 semaines de vacances par an
- Reprise de l'ancienneté selon la convention collective
Association du Nid des crèches : Multi accueil ARCANEL (40 agréments, 3 groupes multi âges) situé à la Cartoucherie :
nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter l'équipe pluridisciplinaire.
Nos projets et nos valeurs : autonomie, motricité libre, environnement, projet intergénérationnel, éveil musical : si tout cela et bien plus encore vous parle, contactez nous!
En cohérence avec le projet d'établissement, il assure l'accueil de l'enfant et de sa famille en veillant à la sécurité physique, affective et à son bien-être. Ainsi, il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ou il travaille avec l'ensemble des salariés du Nid des crèches pour favoriser la transversalité et une dynamique commune.
Activités :
Garantir l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans leur singularité.
- Accompagner et soutenir les fonctions parentales.
- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents.
Participer au projet de la structure et de l'association le Nid des crèches
Veiller à l'hygiène et la sécurité auprès des enfants et familles
- Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
- Veiller et assurer le bien-être, le confort, l'hygiène et la sécurité
- Accompagner l'enfant dans les temps quotidiens
Kid's Paradis est une agence Toulousaine de service à la personne spécialisée en garde d'enfants à domicile .
Nous proposons des services adaptés et personnalisés aussi bien en sortie d'écoles, de crèches, ou garde partagée.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de la petite enfance, notre équipe est à votre écoute.
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e), expérimenté(e) et diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à Toulouse pour s'occuper de 2 enfants de 5 mois et 3 ans
Votre planning :
Du lundi au jeudi de 16h à 18h
Votre mission :
Assurer les trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra-scolaires, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile.
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial
> Diplôme dans le domaine de petite enfance exigé
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Avantages :
- Salaire brut de 11.88 €/ bruts de l'heure
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations
- Mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir en janvier 2026.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).
Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;
Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans :
- L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ;
- Leur suivi médical et psychosocial ;
- La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé ;
Ainsi, ses missions sont :
La prise en charge et le suivi médical et psycho-social :
- Réaliser des bilans de santé (physiques et psychologiques) ;
- Identifier les besoins médicaux spécifiques et proposer un suivi adapté ;
- Assurer des visites médicales régulières ;
- En collaboration avec d'autres professionnels, élaborer, mettre en œuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés ;
- Accompagner les familles, les enfants ou les adolescents dans leur parcours médical ;
La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé :
- Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé (nutrition, vaccination, addictions, maladies infectieuses, etc.) ;
- Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance en interne ;
- Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) ;
Assurer une collaboration interdisciplinaire :
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets ;
- Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets de soin et d'accompagnement ;
- Développer des partenariats et assurer la coordination entre les différents partenaires du soin
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pôle Santé
- Fonction exercée : Médecin
- Contrat : Poste vacant, 6 mois renouvelable
- Date de début de contrat : Immédiate
- Horaires : A définir avec l'ensemble de l'équipe
PROFILS RECHERCHES
Formations :
- Diplôme d'Etat de médecin ;
- Une expérience en médecine générale, pédiatrie, psychiatrie infantile, prise en charge d'enfants et d'adolescents est souhaitée ;
- Des connaissances en politiques de santé publique et de protection de l'enfance sont également souhaitées
Profil et qualités requises :
- Capacités d'analyse et d'adaptation
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Pédagogie, communication, conduite de projet
Les petits + du métier : La diversité des taches, le relationnel, l'interdisciplinarité
Critères d'inclusion :
- Diplôme d'Etat de médecin (pratique en France ou équivalence reconnue)
Profil souhaité : Expérience supérieure à 2 ans
Contrat : 3 mois renouvelable
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Zébulons, situé à Toulouse vous assurez les missions de direction.
Les missions principales sont:
-Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer
- Piloter les activités de l'EAJE
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
- Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
- Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE.
Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association.
Attestation d'honorabilité exigée
Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine)
Poste à pourvoir à partir de mi-février pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Avantages:
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants
CSE
Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
Notre association, créée en 1993, gère cinq Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants implantés sur le nord toulousain. Nous comptons environ 90 salariés.
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs-trices adjointes pour ses Etablissements Accueil Jeunes Enfants (EAJE) en contrat renouvelable.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice(eur) de l'établissement, la Directrice(eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
- Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence)
- Encadrer l'équipe et accompagner son travail
Emploi : dans le cadre du décret, article Ill de la réglementation commune aux EAJE:
Puéricultrice - EJE - assistant de service - social - éducateur spécialisé - conseillère en économie sociale et familiale - psychomotricien
- Catégorie : A
- Filière : Médico-Sociale
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
Plusieurs postes à pourvoir.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.
MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitter adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.
Nous recherchons la perle rare pour l'une de nos familles ! Un enfant de 5 mois est à la recherche de sa future nounou !
Les horaires? Selon le planning, les besoins en décembre sont les suivants : les 19 et 23 de 7 h 30 à 9 h et de 17 h 30 à 19 h.
Pourquoi postuler chez nous ?
* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d'activités,
* Prêt de jeux et de livres directement à l'agence,
* Des possibilités de formations, de temps d'échange et d'ateliers
- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le goûter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
- Vous êtes dynamique et souriant.e !
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la petite enfance et/ou du secteur social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce et à l'écoute des enfants.
