Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Roques. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RAMONVILLE ST AGNE, 31 - AUZEVILLE TOLOSANE, 31 - LA SALVETAT ST GILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du déploiement de l'offre de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un formateur H/F pour intervenir sur des formations dans le domaine du Santé & Social, principalement auprès des apprenants en formations de « Assistant.e maternel.le / Garde d'enfants », et ponctuellement Assistant.e de vie aux familles, CAP AEPE.
Le poste :
- Vous préparez vos cours et les plateaux techniques
- Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques, en présentiel et en Formation à distance
- Vous assurez le suivi des stages en entreprises
- Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe
Profil :
Nous exigeons une double-compétence pour ce poste.
Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice et titulaire d'un titre de formateur.ice, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur.ice pour adultes dans le champ de la petite enfance.
Vous avez :
Une expérience terrain auprès d'enfants
ET
Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle.
Qualités : excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation.
Type d'emploi : ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps plein du 12/06/2024 au 29/10/2024.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
Vos missions:
- accueil des enfants et de parents
- Organiser des activités ludiques et d'éveil selon l'âge
- Aider aux soins et prise de repas
- Travailler en équipe avec les autres intervenantes (EJE, auxi, infirmière, direction)
Diplômes exigés: CAP AEPE ou BEP Sanitaire et social ou BAC SAPAT ou 3 ans d'expérience dans la petite enfance
Amplitude horaire de 8h à 18h30 / horaires hebdo selon planning
Poste en remplacement avec contrat renouvelable
Vos missions principales consistent à dispenser des soins d'hygiène et de confort des enfants, mettre en place des activités d'éveil et d'éducation favorisant leur bien-être et leur autonomie.
Vous devez également assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Plus précisément, voici vos missions au quotidien :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée
- Prendre en charge les besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être
- Etre à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin et/ou du groupe d'enfants
- Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer
- Favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
- Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d'une pathologie éventuelle
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions d'un enfant à un autre
- Créer un espace et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et tenir informés les personnes habilités (responsable, référent santé, psychologue...)
- Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour garantir une traçabilité dans la continuité des soins et des activités
- Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l'établissement et de la demande du responsable
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices:
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants:
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles:
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
Pompertuzat est situé à 12km au sud de Toulouse
Petite crèche associative avec jardin de 17 agréments recherche
- CAP Petite enfance pour poste animateur petite enfance
- 35H
- smic horaire convention ALISFA
- Ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 7h40 à 18h30 (créneau d'ouverture ou de fermeture).
- Relation aux enfants et aide d'hygiène et d'entretien.
- Travaillera toujours en binôme avec une Educatrice jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture
- pas de télétravail
Au sein de notre Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Bambinoux", situé à Toulouse, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique. Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social
- participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative
- participer aux tâches d'hygiène
Dans le cadre de l' ouverture d'une micro crèche route de Gratentour à Pechbonnieu, nous recherchons 1 agent technique
petite enfance.
Dynamique , motivé(e), compétent(e) à offrir un environnement sécurisé et stimulant aux touts petits.
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Activités Principales :
- Accueil des enfants en prenant compte des besoins individuels de l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement afin de déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Proposer des activités d'éveil variés et adaptées
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Vous accueillerez l'enfant et sa famille.
Vous l'accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne et participerez aux activités pédagogiques.
Vous assurez des activités pédagogiques.
vous assurez l'entretien des locaux.
**** Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC) dont l'objectif est de faciliter l'accès à la formation et l'acquisition de compétences pour les personnes éloignées de l'emploi *****
CDD DU 01/05 AU 26/07/24 EN 35H dans nos multi accueil TOULOUSE 31300 (QUARTIER SAINT MARTIN DU TOUCH)
PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT, ACTIVITÉS, AIDE AUX REPAS ET À L'ENDORMISSEMENT
CAP PETITE ENFANCE EXIGÉE
Dans le cadre de l' ouverture d'une micro crèche route d'Albi à Toulouse, nous recherchons 1 agent technique
petite enfance.
Dynamique , motivé(e), compétent(e) à offrir un environnement sécurisé et stimulant aux touts petits.
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec
validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Activités Principales :
- Accueil des enfants en prenant compte des besoins individuels de l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement afin de déceler d'éventuels
dysfonctionnements
- Proposer des activités d'éveil variés et adaptées
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Accueil des enfants par groupe inter âge
- Transmissions avec les familles
- Organisation des jeux et des activités d'éveil
- Dispense des soins courants : change, soins d'hygiène
- Participation aux repas des enfants
- Travail d'équipe
Au sein de notre Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Zébulons", situé à Toulouse, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique. Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social
- participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative
- participer aux tâches d'hygiène
Plusieurs postes en CONTRATS D'APPRENTISSAGE au sein de crèches et multi-accueil sur Toulouse pour vous former au
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ou d'apprentissage
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Vous êtes motivé(e) et avez pour projet de travailler dans la petite enfance n'hésitez plus !!
Vous êtes chargé(e) d'intervenir auprès d'enfants (0-3 ans), et de veiller au bien être physique, et psychique des enfants en lien avec le projet pédagogique. Travail en relation avec l'équipe éducative.
Ouverture de la crèche de 7h15 à 18h30.
Vous possédez le CAP petite enfance
CDD à compter du mois de Mai 2024 au 02 août 2024 avec possibilité renouvellement à la rentrée de septembre.
RECRUTEMENT CAP AEPE
Votre profil :
Vous êtes intéressé.e pour effectuer une formation pour la préparation au CAP AEPE ?
Vous êtes déterminé.e, ponctuel.le, disponible et vous aimez travailler avec les enfants ?
En partenariat avec un centre de formation nous vous proposerons :
Un rythme adapté à la formation
Un suivi individualisé
Une formation sur mesure avec pratique
Les objectifs de la formation :
Connaître les principales phases de développement de l'enfant
Assurer les soins et l'hygiène de l'enfant
Participer au développement affectif et intellectuel
Aider l'enfant à acquérir une autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice
Formation prise en charge par l'entreprise et rémunérée, conformément à la loi, en fonction de votre âge.
Le rythme :
35h par semaine avec :
- 15h de cours (le jeudi en présentiel et un jour en distenciel)
- 20h en structure d'accueil (crèche ou garde d'enfant à domicile).
Le contrat peut varier selon le profil du candidat
Comment postuler ?
Inscrivez-vous en appelant directement le service RH pour exposer votre projet et participer à un entretien agence.
Par téléphone au 05.32.58.82.26 ou par mail : agence31toulousenord@babychou.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable pour notre crèche associative BOULE DE GOMME, crèche de quartier à taille humaine avec du personnel expérimenté.
Notre structure d'accueil se compose de 20 berceaux, notre crèche porte de belles valeurs de respect et d'éveil.
Ce/Cette Directeur (trice) assurera l'ensemble du fonctionnement et de l'organisation de notre Structure d'accueil :
- Responsabilité technique et pédagogique ;
- Être garant.e des lois et de leur application ;
- Autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble du personnel, composé de 8 personnes ;
- Assurer la continuité du projet de l'établissement et de ses valeurs et être garant de son application au sein de la structure
- Assurer la promotion de la santé globale de l'enfant dans un milieu adapté en lien avec sa famille et les différents partenaires
- Etablir les liens avec les partenaires extérieurs: conseil départemental, PMI, CAF
- Assurer des temps de présence auprès des enfants ;
- Animer les réunions de Bureau en collaboration avec le Président et les autres membres du bureau
- Gestion globale administrative et financière de la structure
Tout s'articule autour du projet de l'établissement qui s'oriente selon 2 axes :
- Le projet éducatif, reposant sur 5 valeurs essentielles qui sont : le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance, la sécurité
- Le projet pédagogique s'appuyant sur les temps forts de l'accueil de l'enfant : l'adaptation, l'accueil, le temps du repas, le sommeil, le temps des jeux libres, le temps des activités
Notre crèche associative nécessite l'investissement de parents bénévoles qui travaillent avec le ou la Responsable de l'établissement afin de préserver ce lieu d'accueil aux valeurs humaines.
Nous avons à cœur d'avoir un(e) Directeur (trice) qui porte les valeurs de nos enfants.
La qualité de l'accueil est essentiel et le plaisir au travail est une source de réussite !
Avantages : 13ème mois + repas fourni
Prise de poste dès que possible
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
CDD à temps plein à partir du 17 avril 2024
Poste à pourvoir dans le 31500 TOULOUSE
Vous devrez vous occuper d'un groupe d'enfants avec taux d'encadrement au-delà de la règlementation (1 professionnelle pour 3 à 4 bébés, 1 professionnelle pour 4 à 5 moyens et 1 professionnelle pour 5 à 6 grands).
Vous aurez un planning de travail régulier fixe à l'année et sans coupure.
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance.
Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
-Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus..)
-Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) infirmière puéricultrice au sein de son service Pôle Santé.
Le Pôle santé assure la prise en charge médicale, paramédicale de chaque personne accueillie suite à l'évaluation de ses besoins en santé et coordonne l'accompagnement de la santé physique et psychique de la personne accueillie.
L'infirmière puéricultrice affectée sur le pôle santé effectue ses missions en collaboration avec des médecins, des auxiliaires puéricultrices et des infirmiers.
Voici ses différentes missions :
- Participer à l'accueil en lien avec les partenaires internes (notamment l'Assistante Sociale et le Cadre du CDEF ) et externes, afin d'assurer une continuité dans le suivi médical de l'usager
- Participer à la réalisation de soins
- Réaliser les soins spécifiques à son domaine de compétences
- Observer l'état de santé et le développement de l'enfant et transmettre les informations
- Réaliser une observation clinique de la relation entre les enfants et les parents lors des rencontres
- Accompagner les usagers dans les différents rendez-vous externes
- Participer aux réunions hebdomadaires des équipes
- Vérifier les pharmacies des unités de vie ou villas
- Vérifier le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Informer les parents des rendez-vous de leurs enfants
- Participer aux rendez-vous avec les parents durant l'accueil de leur enfant
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels de soins
- Réaliser la vérification du bon fonctionnement et le nettoyage des frigos
- Organiser, suivre les rendez-vous internes et externes et informer les équipes
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'usager
- Participer à la mise à jour des protocoles en lien avec l'équipe du pôle santé
- Commander et transmettre les médicaments et produits de soins
- Assurer la mise à jour et l'archivage des documents médicaux de l'usager
Le service fonctionne de 08h à 19h du lundi au vendredi.
Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 10 heures : soit de 08h-18h soit de 09h-19h.
Le CCAS de la Mairie de Toulouse recrute un.e auxiliaire de puériculture pour sa Crèche Sainte Lucie situé à Toulouse
La Crèche Sainte Lucie est un établissement géré par le CCAS de Toulouse. Cette structure, dotée de 50 agréments accueille les enfants et leur famille au quotidien avec la particularité de proposer un accueil 24h/24 et 6 jours sur 7. Elle a également la particularité de réserver 25 de ses agréments aux enfants accueillis au Centre Maternel Sainte Lucie.
L'auxiliaire de puériculture a en charge les soins de vie quotidienne de chaque enfant et groupe d'enfants qui lui sont confiés : elle doit veiller à leur sécurité, à leur santé, à leur développement et à leur éveil en lien avec les familles.
La particularité de la crèche Sainte Lucie demande des compétences spécifiques, au-delà du poste d'Auxiliaire de puériculture, dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous assurerez le suivi écrit du développement de l'enfant sur le dossier : à la fois dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant au centre maternel (synthèses et commissions) et à la fois dans le projet individuel au sein de la crèche.
vous proposerez des rencontres avec les parents en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants pour rendre compte de l'évolution de leur enfant à la crèche.
Au sein du Centre Sainte Lucie, vous participerez aux réunions institutionnelles, aux commissions enfants, aux entretiens tripartites et aux synthèses ou points professionnels sur un couple mère / enfant.
vous travaillerez avec différents partenaires (centres de soins pédopsychiatriques de Toulouse ou Centre d' Action Médico-Sociale Précoce, Protection Maternel et Infantile, Aide Sociale à l'Enfance, Protection Maternel et Infantile...)
Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de puériculture (impératif).
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDD de 1mois - Temps plein avec plage horaire 6h/21h (8h/jour), travail 1 samedi par mois
