Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Roussillon. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - GARGAS, 84 - APT, 84 - GORDES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée
de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa
mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence
de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis
dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu
d'Accueil Enfants Parents.
Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la préparation des collations et des repas
- Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants
- Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant
- Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux
- Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité
- Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits
- S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ;
Notions sur la nutrition infantile ;
Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ;
Capacité d'adaptation ;
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et
service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants
avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
- Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée
de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa
mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence
de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis
dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu
d'Accueil Enfants Parents.
Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la préparation des collations et des repas
- Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants
- Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant
- Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux
- Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité
- Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits
- S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ;
Notions sur la nutrition infantile ;
Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ;
Capacité d'adaptation ;
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et
service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants
avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
- Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un
LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil
Petite enfance vous aurez pour missions principales de :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service,
- Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe,
- Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil,
- Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires
accueillis,
- Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la
règlementation spécifique aux EAJE,
- Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales,
- Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale,
- Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche
d'accompagnement à la parentalité,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements
prescrits conformément aux protocoles du service,
Dans le cadre des fonctions d'adjoint(e) :
- Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement
de l'équipe et la gestion administrative du Multi-accueil,
- Gérer les modifications de planning, les besoins de remplacement, au regard du taux d'encadrement
réglementaire,
- Accueillir et renseigner les familles,
- Gérer les demandes des parents.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigueur et qualité d'expression
- Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe
- Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
- Créativité et dynamisme
- Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion
- Mobilité sur tout le territoire, le poste nécessite le Permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire avec un véhicule de fonction.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 Janvier 2026.
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : Les Beaumettes
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Gardien-ne des soirs magiques recherché-e pour mission douceur & énergie
Accompagnement matinal de 2 enfants de 2.5 ans et 7 ans
- Lieu : Chez une joyeuse tribu sur les BEAUMETTES
- Mission : récupérer les enfants à la crèche et à l'école
- Jours : les mardis, mercredis et jeudis
- Horaires : Mardi de 16h30 à 19h30
Mercredi de 12h30 à 17h00
Jeudi de 16h30 à 19h30
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un
Pool de remplacement vous aurez pour missions principales :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires ;
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ;
Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
Capacité d'adaptation, créativité ;
Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un
Pool de remplacement vous aurez pour missions principales :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires ;
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ;
Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
Capacité d'adaptation, créativité ;
Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
