Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Apollinaire. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - EMBRUN, , ... .
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt
**Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à :
Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.**
Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans
- Encadrer les sorties planifiées
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Favoriser un environnement positif et inclusif
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités
- Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
Vous serez chargé des missions suivantes :
Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs
- Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires,
périscolaire du soir.
- Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet
éducatif et pédagogique.
Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.
Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute
diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€
Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
