Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Brice-sur-Vienne. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - SAINT-JUNIEN, 87 - Saint-Junien, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un(e) agent polyvalent au multi accueil a temps complet.
Filière médico-social - Catégorie C - Cadre d'emplois des Agents Sociaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Multi accueil
Direction : Direction des services à la population
Responsable hiérarchique : responsable du service Petite Enfance
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d'adhérer au comité des œuvres sociales et à l'amicale du personnel.
MISSIONS :
Au sein du multi accueil, d'une capacité de 30 places, avec une amplitude horaire de 6h à 18h30, et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent sera recruté, en qualité d'agent polyvalent chargé prioritairement de la restauration et de l'entretien :
- Restauration :
- Réception et service des repas selon les protocoles en vigueur (HACCP), une attention particulière devra être portée au niveau de l'équilibre alimentaire et des allergies
- Nettoyage et désinfection de la cantine satellite et du matériel
- Entretien et hygiène des locaux et du matériel au quotidien
- Assistance éducative :
- Accompagner l'enfant et participer à sa prise en charge dans le quotidien
- Participation aux activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques
- Participation à la gestion d'un groupe d'enfants lors de repas ou goûter
- Participation aux réunions et à la mise en application des projets
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
- Connaissances des techniques de nettoyage, des produits d'entretien et de leur utilisation
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle, sens du service public
- Esprit pratique, capacité à faire face aux situations difficiles, non jugement
FORMATION / DIPLOMES :
- Formation sanitaire et sociale (Bac pro, CAP AEPE)
CONTACT :
-Madame Elise BARRITAUD Responsable Ressources Humaines - 05 55 02 87 30
-Madame Esther MOULENES Responsable du service Petite Enfance - 05 55 43 06 96
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 29 novembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à l'adresse : recrutement@pol-cdc.fr
La commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un(e) auxiliaire de puériculture a temps complet.
Filière médico-social - Catégorie B - Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Multi accueil
Direction : Direction des services à la population
Responsable hiérarchique : responsable services Petite Enfance
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d'adhérer au comité des œuvres sociales et à l'amicale du personnel
MISSIONS :
Au sein du multi accueil, d'une capacité de 30 places, avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30, et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent sera recruté, en qualité d'auxiliaire de puériculture, est chargé de :
- l'accueil quotidien des familles et des enfants au quotidien,
- la participation à la continuité de la fonction de direction : assurer la responsabilité du service en l'absence temporaire des responsables de la structure,
- la prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
- la mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe,
- les soins de puériculture et accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne,
- le soutien à la parentalité,
- l'encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires),
- la participation aux réunions et à la mise en application des projets.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du multi accueil.
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
- Connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance,
- Connaissance des techniques de puériculture et des soins inhérents,
- Capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d'éveil en accord avec les objectifs pédagogiques et l'éducatrice de jeunes enfants,
- Esprit d'équipe, qualité relationnelles, sens du contact, de l'accueil, et de l'écoute,
- Sens des responsabilités,
- Autonome et sens de l'organisation,
- Esprit pratique, capacité à faire face aux situations difficiles, non jugement,
- Discrétion professionnelle, sens du service public.
FORMATION / DIPLOMES :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
CONTACT :
- Madame Elise BARRITAUD Responsable Ressources Humaines - 05 55 02 87 30
- Madame Esther MOULENES Responsable service Petite Enfance - 05 55 43 06 96
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 29 novembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à l'adresse : recrutement@pol-cdc.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
