Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - NOISY LE SEC, 75 - PARIS 13, 75 - PARIS 10 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une AEPE dans le cadre d'un CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement jusqu'en septembre
Voici les missions :
Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Nous recherchons une personne diplômée CAP Petite enfance ou qui a un Bac ASSP.
La rémunération (convention collective ALISFA) : 23 880€ / an pour un temps plein.
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche L'Orange bleue située à Noisy le sec.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Poste à pourvoir dès janvier 2026 jusqu'à septembre 2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vous pourrez avoir jusqu'à 8 jours de congés payés supplémentaires pour une présence d'octobre à mai. Les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées au choix du salarié.
Attendus : CAP petite enfance ou BAC ASSP.
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Nous recrutons un/une Auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche dans le 13ème arrondissement de Paris
Lieu : Paris 13ème
Contrat : CDI temps plein (35h) - dès que possible
Diplôme : CAP AEPE/ BAC ASSP / BEP CSS
A ce titre, vos principales missions seront (liste non exhaustive) :
- Savoir accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer l'accueil de l'enfant en répondant à sa sécurité physique et affective
- Se porter garant et assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
- Assurer des soins de qualité et répondre à ses besoins.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
- Travailler en équipe
En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier :
- Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
- Prévoyance
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
- Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
- Prime de cooptation
- Journée de congé pour déménagement
- Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
- Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
1% logement
- Evolutions professionnelles encouragées
- Mobilité interne
- Un agent d'entretien dans chaque crèche
- Entreprise à taille humaine
- Réunion entre pairs
L'AJEFA, jardin d'enfants franco-allemand situé dans le 10e arrondissement de Paris, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance pour rejoindre son équipe.
Missions principales
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur développement
Participer aux activités d'éveil et éducatives
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique
Profil recherché
Titulaire du CAP Petite Enfance obligatoire
Intérêt pour un environnement franco-allemand
La connaissance de l'allemand est appréciée mais non obligatoire
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Nous acceptons aussi les débutants. des connaissances en allemand sont un plus mais ne sont pas obligatoires.
Le multi accueil les 2 Marie de la fondation de Rothschild recherche Accompagnant/e Educatif/ve Petite Enfance, temps plein pour renforcer son équipe !
MISSIONS :
En qualité d'accompagnant éducatif petite enfance, vous prenez en charge les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Vous êtes attentifs au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins (surveiller les temps de sieste, assurer les soins).
Vous veillez au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillez chaleureusement les familles et développez un climat de confiance. Vous participez pleinement à la vie de la structure.
PROFIL :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle « Petite enfance » ou Certificat d'aptitude professionnelle « accompagnant éducatif petite enfance »
AVANTAGES :
- Prise en charge des transports a 50%
- Prime SEGURE
- Prime décentralisé
- Chèques cadeaux
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Notre projet pédagogique se porte sur la coéducation, l'autonomie de l'enfant et la multiculturalité.
Nous travaillons sur des projets autour de l'inclusion et la culture.
Vous devez assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, niveau physiologique, psychologique et physique.
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Participer à l'animation d''un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Nous sommes une crèche Les petits chaperons rouges de 60 berceaux située à la goutte d'or.
Si vous voulez évoluer dans la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante, ce poste est pour vous !
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU CAP AEPE OU BEP/BAC PRO ASSP !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 823,03€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Ticket Restaurant
RT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Fondation recrute au Palais de la femme 1 éducateur petite enfance pour sa crèche en CDI temps partiel (31.5 par semaine).
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ;
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;
* Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ;
* Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples).
L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.
Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'éducateur seront les suivantes :
* Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant
* Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé
* Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant.
* Diplôme de CAP petite enfance
* Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant
* Connaissance des pédagogies alternatives
* Connaissance des familles en situations de précarité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
La Ville d'Epinay-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire petite enfance au sein de nos différentes structures.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Noter des informations essentielles au bon suivi de la journée de l'enfant : cahiers de transmission, cahier de sieste, cahier des incidents, heures d'arrivée et départ, .
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
- Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique
- Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
- Participer aux réunions de réflexion du personnel notamment avec le/la psychologue (notamment les groupes d'analyse de pratiques professionnelles) et d'information pour les parents
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
Profil :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Connaissance de la règlementation des EAJE* (hygiène, sécurité.)
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Respecter les besoins de l'enfant et déceler les difficultés, suivre les protocoles
- Capacité à travailler en équipe
- Méthodique, organisé et dynamique
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Discrétion et respect du secret professionnel
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.
Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement-49989447@jobaffinity.fr
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.
En mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance ouvre les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent !
Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir les enfants et leurs parents
Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Notions de réglementation petite enfance
Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
7 semaines de congés payés
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement !
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France.
Pour l'une de nos crèches située dans le 11ème arrondissement, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance diplômé(e) CAP ou BEP Petite Enfance en CDI à temps complet.
Le poste est à pourvoir dés que possible !
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Rejoignez une crèche engagée et inclusive !
Crèche située dans un quartier accueillant un public à mixité sociale et ethnique qui en fait toute sa richesse.
Notre mission :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la pose du cadre social, la prise en compte de « qui il est » avec son histoire, ses choix et désirs et sa famille
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif
Initiation à un éveil culturel musical (musique classique, Opéra, Jazz.) et pictural (exposition d'œuvres de Peintres)
Au sein de l'Ecole en passerelle, ateliers jardinage et lecture
Vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an
. et une équipe investie, à taille humaine.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :
Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !
Poste : Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture H/F
Date : Dès que possible
Lieu : 75 / 93 (voir détail ci-dessous)
Diplôme : CAP Petite enfance / BAC ASSP / BEP CSS / DEAP
Tillou crèche recrute un(e) Auxiliaire(e) d'Accueil Petite Enfance ou un(e) Auxiliaire de Puériculture VOLANTE en CDI à temps complet dès que possible pour intervenir sur nos différentes crèches dans le 93 (1 crèche à Saint-Denis, 2 crèches à Montreuil, 1 crèche à Sevran, 1 crèche à Noisy le Grand, 1 crèche à Romainville) et sur Paris nord ( 2 crèches dans le 20ème arrondissement de Paris).
En collaboration avec les directrices et une coordinatrice, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles.
Vous interviendrez de façon temporaire sur différentes structures en soutien aux équipes de professionnels en place selon un périmètre défini : Essentiellement 75 et 93.
A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :
Savoir accueillir l'enfant et sa famille
Assurer l'accueil de l'enfant en répondant à sa sécurité physique et affective
Se porter garant et assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
Assurer des soins de qualité et répondre à ses besoins.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
Travailler en équipe
En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:
Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
Prévoyance
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
Prime de cooptation
Journée de congé pour déménagement
Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
1% logement
Evolutions professionnelles encouragées
Mobilité interne
Un agent d'entretien dans chaque crèche
Entreprise à taille humaine
La Fondation recrute au Palais de la femme 1 éducateur petite enfance pour sa crèche en CDI temps partiel (31.5 par semaine).
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ;
* Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;
* Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ;
* Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples).
L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.
Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'éducateur seront les suivantes :
* Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant
* Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé
* Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant.
* Diplôme de CAP petite enfance
* Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant
* Connaissance des pédagogies alternatives
* Connaissance des familles en situations de précarité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP AEPE
- BAC ASSP
Devenez Auxiliaire de crèche volant/e en crèches municipales pour la ville de Bois-Colombes (92).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, horaires fixe 9h - 17h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2105€ brut mensuel, selon expérience + prime volant(e).
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT,
- Prime, 13ème mois,
- Mutuelle prévoyance Harmony,
- Restaurant municipal,
- Prise en charge des frais de transport en commun à 75%,
- Parking partagé...
Le fonctionnement des crèches de la ville :
- Vous êtes rattaché à une crèche de référence et intervenez occasionnellement dans les 4 autres crèches de la ville.
- Projets variés : Jardinage, atelier cuisine, ateliers parents enfants, cafés des parents...
- Vous participez aux réunions et aux séances d'analyse des pratiques de votre crèche de référence.
- 2 journées pédagogiques par an + 2 jours de préparation rentrée.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle, envoyez votre candidature dès maintenant.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro crèche LE NID située à Noisy-le-Sec et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance et au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants.
Vos principales missions seront :
- l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles
- l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements
d'accueil du jeune enfant
- l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de
crèche
- la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation
- la gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation
- la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi
du marché de restauration.
- Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture,
agents techniques et secrétaire)
- Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles
- Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses
temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci.
- Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance.
- Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance
- Accueil de stagiaires
Compétences requises :
- Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs
- Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques
professionnelles
- Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité
- Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas)
- Capacité à travailler en partenariat, en transversalité
- Disponibilité en fonction des besoins du service
Poste titulaire ou contractuel
Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmiers en soins généraux
Commune de 30 000 habitants, 4 gares et accès direct A15 Le CCAS Le CCAS recrute
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Les avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois)
- Participation employeur à la garantie santé (15€/mois)
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel
Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Vous intégrez le personnel volant, mobile sur l'ensemble des crèches de la Ville, afin d'assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement les auxiliaires de puériculture et/ou les agents d'entretien absents.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner l'enfant tout au long de la journée.
- Répondre aux besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l'enfant et veiller à son bien-être.
- Observer l'enfant et adapter l'accompagnement en fonction de ses besoins et du groupe.
- Favoriser les interactions entre enfants et créer un environnement sécurisant, chaleureux et adapté.
- Respecter les règles d'hygiène, les régimes alimentaires et les protocoles en vigueur.
- Veiller au développement et à l'état de santé de l'enfant (surveillance, prises de constantes si nécessaire, administration de médicaments selon protocoles).
- Assurer la traçabilité des informations orales et écrites pour la continuité des soins.
- Participer au projet pédagogique, aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents.
- Activités d'entretien et de restauration :
- Assurer l'entretien des locaux, des sols et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler les stocks, participer aux commandes, réceptionner et ranger le matériel.
- Signaler les dysfonctionnements ou anomalies.
- Préparer, réceptionner et contrôler les repas dans le respect strict des normes HACCP.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE et formation HACCP.
- Connaissances en développement de l'enfant, nutrition infantile, activités éducatives, hygiène et sécurité.
- Maîtrise des protocoles HACCP, des techniques de nettoyage et des gestes et postures.
- Capacité d'adaptation, sens de l'observation, travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, attitude adaptée à la petite enfance.
Conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire (traitement indiciaire + IFSE).
- Temps de travail : 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi + RTT.
- Avantages : participation transport (75 %), mutuelle santé, restauration, CASC, coffre-fort numérique, politique de formation attractive.
Conditions:
-Casier judiciaire vierge
-Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat.
-Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public
Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collective.
