Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Joachim. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - TRIGNAC, 44 - Pontchâteau, 44 - Saint-Nazaire ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Multi accueil associatif de 40 places accueillant des enfants de 2.5 mois à 4 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez des enfants et leurs familles dans tous les moments de la vie quotidienne dans le respect du fonctionnement défini de la structure et ce, sous la responsabilité d'une responsable d'unité de vie et de la directrice de l'association .
7 h le mercredi impérativement
Remplacement d'un temps partiel
Horaires de travail : 10h30 -18h30
Horaires susceptibles d'être modifiés selon les besoins du service.
Rigueur, flexibilité, une attention et une écoute particulièrement active et attentive des besoins du public accueilli au quotidien.
Le travail avec l'équipe éducative et paramédicale est essentiel.
Nounou ADOM recherche pour l'une de ses familles, une personne disponible pour de la garde d'enfants à domicile.
Secteur PONTCHATEAU
Créneaux principalement le matin en périscolaire.
Horaires atypiques - début possible à 5h30 certains matins
Planning variable
1ère expérience avec les enfants souhaitée.
Sens du relationnel et du service.
Ponctualité, discrétion.
N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions plus facilement échanger :)
L'équipe de la crèche de L'escale des doudous située à Saint-Nazaire (44) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI.
La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Missions principales :
A - Travail avec l'équipe :
- Superviser, encadrer et accompagner l'équipe dans leurs missions quotidiennes.
- Veiller à la répartition des tâches et à la mise en œuvre des objectifs pédagogiques.
- Organiser et animer les réunions d'équipe, avec un suivi des comptes rendus.
- Former et évaluer les membres de l'équipe, ainsi que les stagiaires.
- Garantir le respect des protocoles et des règles de fonctionnement.
B - Travail avec les enfants :
- Observer et évaluer les besoins individuels des enfants, physiques, psychologiques et sociaux.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Élaborer et coordonner des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins.
- Assurer une présence sécurisante lors des temps de vie, repas, sommeil, hygiène, activités.
- Identifier les signes de mal-être ou de difficultés et mettre en œuvre les solutions appropriées.
C - Travail avec les parents :
- Instaurer une relation de confiance avec les familles et assurer un accueil individualisé.
- Transmettre quotidiennement des informations sur la journée de leur enfant.
- Conseiller et soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
- Organiser des temps de rencontre et des événements conviviaux, fêtes, réunions thématiques.
- Être garant du respect du règlement intérieur par les familles.
D - Gestion, organisation et représentation de la structure :
- Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement.
- Superviser l'hygiène et la sécurité des locaux et du matériel.
- Assurer la gestion des plannings, enfants et personnel, et des remplacements.
- Suivre les stocks et effectuer les commandes nécessaires, gouter, fournitures.
- Participer au recrutement et à la formation des nouvelles recrues.
- Être l'interlocuteur de la structure auprès de la protection maternelle et infantile et du conseil départemental.
- Veiller au respect des conditions de l'autorisation d'ouverture et signaler toute évolution de la structure susceptible d'y être soumise.
Compétences requises :
Savoirs :
- Maîtrise des normes légales et des réglementations relatives à la petite enfance et aux micro-crèches, notamment les conditions de l'autorisation.
- Connaissances approfondies en développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Bases solides en management et gestion d'équipe.
Savoir-faire :
- Encadrer une équipe et fixer des objectifs mesurables.
- Observer et analyser les comportements des enfants pour adapter les activités.
- Transmettre des informations claires et précises à l'équipe, aux familles et aux autorités de contrôle.
Qualités appréciées :
- Patience, bienveillance et écoute active.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Sens des responsabilités et respect des protocoles.
Position hiérarchique : Sous l'autorité du gestionnaire de la structure, dont le directeur ou la directrice est l'interlocuteur privilégié auprès des familles, de l'équipe et des autorités de contrôle.
Vous avez impérativement:
-Soit un Diplôme d'état de puériculteur/puéricultrice, soit d'éducateur/trice de jeunes enfants
-Soit un Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ET une expérience de 3 ans minimum en tant que Directeur/trice, Directeur/trice adjoint(e) ou Responsable d'un établissement Multi accueil ou d'une Micro Crèche.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est EXIGE.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche collective associative de 40 places ( enfants de 2 mois et demi à 3 ans et enfants porteur de handicap jusqu'à 5 ans),
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser la prise en charge d'enfants de la naissance à cinq ans,
les guider dans les gestes de la vie quotidienne
Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
Vous pouvez élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe.
Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant.
Vous êtes attendu-e sur une participation active au projet pédagogique ainsi qu'à la vie associative de la structure.
Le poste d'auxiliaire de puériculture à la responsabilité du suivi des traitements administrés aux enfants, et ce, en lien avec les responsables d'unité, la direction et l'infirmière.
CDD : 1er octobre 2026 au 1er septembre 2027
Remplacement temps partiel congé parental éducation =>Temps de travail : 7h ( une journée par semaine),
Pas de jour précis - sera en fonction de la possibilité du professionnel
Vous intégrez une équipe de 4 professionnels dans un structure à taille humaine de onze berceaux.
Horaires variables de 7h30 à 19h.
CDI temps plein 5 jours à compter du 19 Octobre 2026.
Convention collective service à la personne.
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, apportez les soins quotidiens (repas, change, sommeil), proposez des activités d'éveil, veillez au respect des mesures d'hygiène et de sécurité, participez à la cohésion de l'équipe.
Profil recherché : DE Auxiliaire de Puériculture, expérience appréciée.
Candidature uniquement par mail ptitesgrainesdemarinsrecrute@gmail.com à l'attention de Mme LE GASCOIN
Micro crèche, accueil de jeunes enfants de moins de 3 ans
Notre client est un centre social situé à ST NAZAIRE. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.Souhaitez-vous valoriser vos compétences comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en centre social ?
Au sein d'un établissement social, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des jeunes enfants accueillis - Vous assurez les soins d'hygiène, les repas et le respect des rythmes individuels - Vous proposez des activités d'éveil adaptées, favorisant le développement et la socialisation des enfants - Vous participez aux échanges avec les familles et l'équipe afin de garantir un accompagnement cohérent
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
