Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Reine-de-Bretagne. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - La Chapelle-des-Marais, 44 - MONTOIR DE BRETAGNE, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Montoir de Bretagne, Ville de 7250 habitants , au cœur de la dynamique du grand port maritime Nantes-Saint-Nazaire, commune membre de la Carène, recherche pour son Multi-Accueil, un Adjoint d'animation à temps non complet dans le cadre d'un remplacement. La commune emploie 150 agents et propose de nombreux services à la population.
Missions principales du poste
Rattaché(e) à la Directrice du Multi-Accueil, vous intégrez l'équipe de professionnelles en place au sein de la structure. Au quotidien, vous répondez aux besoins d'éveil, de soins, d'alimentation des enfants tout en respectant leur rythme de vie.
Descriptions des activités :
* Accueillir les enfants, des parents ou des substituts parentaux
- Établir une relation de confiance avec les parents,
- Être à l'écoute des parents et des enfants,
- Diriger si besoin vers le professionnel compétent
* Participer à l'éducation de l'enfant avec l'équipe
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants afin de préserver leur sécurité affective et physique
- Veiller à l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle (change, toilette du corps, habillage, déshabillage, repas, sommeil...)
- Aider au développement affectif et intellectuel (autonomie)
- Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Élaborer et mettre en place des activités pour les enfants en fonction de l'âge et de leur capacité
- Organiser des ateliers artistiques, d'éveil et d'expression
* Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Estimer un épisode fiévreux
- Surveiller l'état général de l'enfant
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie et du matériel
- Connaître et respecter la méthode HACCP
* Assurer le temps des repas
- Préparer les biberons et repas,
- Aider à la prise des repas
- Réaliser l'entretien des biberons et de la vaisselle
* Communication
- Assurer les transmissions - parents, enfants et professionnelles
- Rendre compte et alerter si nécessaire : urgence
Profil :
- Avoir une bonne connaissance des besoins, du développement du jeune enfant et maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans afin de l'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie
- Disposer de grandes qualité relationnelles : dialogue, écoute active, patience, disponibilité, observation, bienveillance et savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute et pouvoir répondre aux demandes des parents, leur dispenser des conseils et appliquer le secret professionnel
- Faire preuve de patience, douceur, créativité et initiative pour dynamiser le projet d'établissement mais également de capacité de concentration et savez appréhender les priorités
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Première expérience significative auprès du public petite enfance
- Dynamisme et sens aigu du service public
Informations complémentaires sur le poste :
- Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements d'agents, par demi-journée ou journée entre le lundi et le vendredi - Temps de travail à mi-temps garanti pouvant être complété selon les besoins du service
- Lieu d'exercice des fonctions : Multi-Accueil Les Coccinelles - Montoir de Bretagne
- Filières médico-sociale - cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C
- Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade
- COS du CDG44, Amicale du Personnel
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGEAY, Directrice du Multi-Accueil
Montoir-de-Bretagne est une commune de Loire-Atlantique, située à proximité de Saint-Nazaire. Elle fait partie de la communauté d'agglomération de la CARENE. Son territoire se compose de 3 976 hectares pour 7 141 habitants au dernier recensement.
