Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Malo-de-Guersac. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Trignac, 44 - Saint-Nazaire, 44 - TRIGNAC ... .
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIÉS
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons en CDD de remplacement un agent de service (H/F) pour travailler directement chez nos clients situés au multi-accueil Teillant, à Trignac.
Il s'agit du nettoyage : dépoussiérage, désinfection des tables et des chaises, aspiration du sol, des sanitaires, lavage des sols en manuel, désinfection des éléments petite enfance, dortoirs, biberonneries etc.
POSTE CDD de remplacement du 01/07 au 31/08, du lundi au vendredi de 18h à 21h
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIÉS
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons en CDD de remplacement un agent de service (H/F) pour travailler directement chez nos clients situés à la crèche RIBAMBELLE, à Saint Nazaire.
Il s'agit du nettoyage : dépoussiérage, désinfection des tables et des chaises, aspiration du sol, des sanitaires, lavage des sols en manuel, désinfection des éléments petite enfance, dortoirs, biberonneries etc.
POSTE CDD de remplacement du 01/07 au 24/07, du lundi au vendredi de 18h à 19h30
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIÉS
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons en CDD de remplacement un agent de service (H/F) pour travailler directement chez nos clients situés à la crèche GABIERS, à Saint Nazaire.
Il s'agit du nettoyage : dépoussiérage, désinfection des tables et des chaises, aspiration du sol, des sanitaires, lavage des sols en manuel, désinfection des éléments petite enfance, dortoirs, biberonneries etc.
POSTE CDD de remplacement du 01/07 au 24/07, du lundi au vendredi de 18h à 19h15
GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIÉS
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons en CDD de remplacement un agent de service (H/F) pour travailler directement chez nos clients situés à la crèche CAP MOMES, à Saint Nazaire.
Il s'agit du nettoyage : dépoussiérage, désinfection des tables et des chaises, aspiration du sol, des sanitaires, lavage des sols en manuel, désinfection des éléments petite enfance, dortoirs, biberonneries etc.
POSTE 1 : CDD de remplacement du 01/07 au 31/07 : Du lundi au vendredi de 13h à 14h sur le restaurant et de 19h30 à 21h sur le nettoyage type crèche.
POSTE 2 : CDD du lundi au vendredi de 18h30 à 20h sur le nettoyage type crèche. Possibilité de CDI par la suite.
Multi accueil associatif de 40 places accueillant des enfants de 2.5 mois à 4 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez des enfants et leurs familles dans tous les moments de la vie quotidienne dans le respect du fonctionnement défini de la structure et ce, sous la responsabilité d'une responsable d'unité de vie et de la directrice de l'association .
14h ( deux jours à définir dont un mercredi impérativement )
Remplacement de deux temps partiel
Horaires de travail : amplitude 7h15 -18h30
Planning à la semaine.
Rigueur, flexibilité, une attention et une écoute particulièrement active et attentive des besoins du public accueilli au quotidien.
Le travail avec l'équipe éducative et paramédicale est essentiel.
Rejoignez une crèche dynamique, engagée pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnel-le-s.
Vos missions principales en tant que Directeur-trice de crèche, vous jouerez un rôle central dans l'accueil des familles, la prise en charge des enfants et la gestion quotidienne de la structure.
Vous aurez notamment la charge de :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant
- Garantir la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants
- Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
- Élaborer, actualiser et assurer l'application du projet pédagogique
- Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles
- Assurer la gestion opérationnelle, administrative et organisationnelle de la crèche
-L'accompagnement de l'équipe en matière de santé, d'hygiène et de prévention
-La mise en œuvre des protocoles et l'accueil inclusif des enfants ayant des besoins spécifiques
Le cadre de travail
La crèche accueille 24 enfants, du lundi au vendredi, de 06h00 à 22h00 (et potentiellement le samedi).
L'équipe est déjà en place et la structure fonctionne dans un esprit de coopération et de bienveillance.
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État d'Infirmier-ère Puériculteur-trice
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la petite enfance et dans l'encadrement.
Autonome, doté-e d'une réelle capacité d'écoute, vous souhaitez évoluer au sein d'une structure engagée auprès des enfants, des familles et des professionnel-le-s.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, vous devenez l'ambassadeur de la crèche l'Escale des doudous située à Saint-Nazaire (44) un Multi-Accueil de 40 berceaux
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération mensuelle à partir de 2700€ bruts
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
L'équipe de la crèche de L'escale des doudous située à Saint-Nazaire (44) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI.
La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour petit remplacement :
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- réaliser un suivi d'activité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Journée de 7h45 avec amplitude de 7h30 à 19h. Travail du lundi au vendredi.
Profil: formation petite enfance (CAP, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants...)
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?
Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Serpentins à St Brevin !
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.
Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées
- Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne
- Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge
- préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire
Située dans la commune de St Brevin les Pins, la Crèche accueille 24 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00.
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou diplôme requis) et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Ce poste est proposé en CDD à temps partiel pour remplacement durant les congés
Pour la rentrée de septembre l'ACLEJ recrute des animateur.ices motivés, dynamiques voulant partager de multiples animations variées, des discussions et faire vivre des projets émanant des envies et besoins des enfants.
Nous recherchons des animateur.ices prêt à mettre tout en œuvre pour permettre aux enfants de devenir les citoyens de demain.
3 postes à pourvoir
Possibilité éventuelle de compléter avec un poste en accueil périscolaire.
Possibilité de poste pérenne à l'issue
Pour les vacances d'été, en juillet, l'ACLEJ recrute un.e animateur.ice pour ses activités de loisirs. En centre de loisirs. Vous êtes dynamique et souriant ; voulant partager de multiples animations variées, des discussions, des savoirs et des envies communes avec les enfants et ainsi contribuer à les faire devenir citoyen de demain, alors venez rejoindre notre équipe.
1 poste est à pourvoir !
Pour les vacances d'été, en juillet et en aout, l'ACLEJ recrute un.e directeur.ice adjoint.e. Vous avez une bonne expérience d'animation auprès d'enfants de 3/12 ans, déjà assurer certaines fonctions de direction... Vous avez le sens du contact, des responsabilités. Vous êtes organisé, capable de vous adapter à toute situation. Vous êtes dynamique, avez envie de faire passer des vacances de folie aux enfants...
Vos missions :
- Suivre pédagogiquement l'équipe d'animateur avec la directrice,
- Assurer la sécurité des groupes d'enfants et des équipes,
- Communiquer avec les familles et l'équipe,
- Assurer le suivi technique et sanitaire du centre de loisirs,
- Organiser et participer aux activités de loisirs
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous !
Dispenser des soins d'hygiène, d'entretien, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien être à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
Missions Principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant
Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants (0-3 ans).
Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, change, sommeil, transitions.
Observer les besoins individuels et participer à la mise en place d'un environnement adapté au développement psychomoteur.
Garantir les bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
- Animer et développer l'apprentissage de l'enfant
Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil (motricité, créativité, langage, sensoriel)
Proposer des jeux favorisant l'autonomie, la socialisation et l'exploration.
Contribuer à l'aménagement des espaces de vie sécurisés et stimulants.
- Répondre aux besoins d'hygiène, santé et sécurité
Réaliser les soins d'hygiène (change, lavage des mains, accompagnement aux toilettes selon l'âge)
Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et les règles d'HACCP (préparation et service des repas)
Respecter les procédures en cas d'urgence ou d'accident
Maintenir un environnement propre : entretien du matériel, désinfection quotidienne
- Accompagner et soutien à la parentalité
Accueillir les familles avec écoute et respect.
Transmettre les informations concernant la journée et le développement de l'enfant.
Soutenir la continuité éducative entre la maison et la structure
- Travail en équipe
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires, responsables)
Participer aux réunions d'équipe, aux projets pédagogiques et à leur mise en œuvre
Signaler les besoins spécifiques ou observations concernant les enfants
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Profil recherché
- Savoir-Faire :
Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif
Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection, décontamination (hygiène, sécurité et désinfection)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son champ de compétences et définir les actions correctives/préventives
- Savoir-Être :
Être à l'écoute/patience et tolérance
Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve
Faire preuve d'esprit d'équipe
Organisé et structuré
Être force de proposition, réactif et flexible (dans les horaires)
Entretien des locaux et le travail en cuisine
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 août 2026 au plus tard à :
Monsieur le Président- Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois -
2 rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail : rh@cc-paysdepontchateau.fr
Renseignements complémentaires auprès de Mme AUDIC maudic@cc-paysdepontchateau.fr - 02.40.01.51.17
Poste à pourvoir le 17/09/26 - entretiens le 25/08
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
Nounou ADOM recherche pour la rentrée de septembre des personnes intéressées pour de la garde d'enfants à domicile.
Secteur PONTCHATEAU et ses alentours
Plusieurs missions possibles en fonction de vos disponibilités.
Famille 1 : Roulement matin 6h30 8h45 / soir 16h30 18h30
Famille 2 : Mercredi 7h30 9h30
Famille 3 : Mercredi 12h30 14h30
Nounou ADOM recherche des personnes dynamiques, s'engageant tout au long de l'année scolaire.
1ère expérience avec les enfants souhaitée. Sens du relationnel et du service. Ponctualité, discrétion.
N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions plus facilement échanger :)
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance Volante H/F
DESCRIPTION :
Type de contrat :
Durée indéterminée
Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en place
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche.
Alors le poste d'Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches à Saint-Nazaire & Saint-Herblain, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Collaborer à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION : 2 123 euros brut mensuel.
AVANTAGES
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, )
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
date d'embauche souhaitée
22 -
PROFIL :
Babilou, Entreprise à mission, est l'un des leaders de l'éducation et de la petite enfance en France. Avec un réseau de plus de 3 000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement à la parentalité.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, vous devenez l'ambassadeur de la crèche l'Escale des doudous située à Saint-Nazaire (44) un Multi-Accueil de 40 berceaux
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle à partir de 2700€ bruts
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est EXIGE.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche collective associative de 40 places ( enfants de 2 mois et demi à 3 ans et enfants porteur de handicap jusqu'à 5 ans), vos missions seront les suivantes :
Réaliser la prise en charge d'enfants de la naissance à cinq ans,
les guider dans les gestes de la vie quotidienne
Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
Vous pouvez élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe.
Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant.
Vous êtes attendu-e sur une participation active au projet pédagogique ainsi qu'à la vie associative de la structure.
Le poste d'auxiliaire de puériculture a la responsabilité du suivi des traitements administrés aux enfants, et ce, en lien avec les responsables d'unité, la direction et l'infirmière.
CDD : 1er septembre 2026 au 1er septembre 2027
Remplacement temps partiel congé parental éducation =>Temps de travail : 7h ( une journée par semaine),
Pas de jour précis - sera en fonction de la possibilité du professionnel
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
