Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Laurent

Nous recherchons un-e Assistant-e d'accueil Petite Enfance à la micro-crèche pour la rentrée 2026 (prise de poste le 24/08/2026) !

Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la micro-crèche, vous assurerez les missions suivantes :
- prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 12 mois
- accueillir l'enfant et sa famille
- assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant

VOTRE PROFIL
Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Micro-crèche La maisonnette - Route de la Côte d'Hyot à Bonneville
- Temps de travail : 35h hebdomadaires (plannings roulants sur 4 horaires différentes : une fois du matin/une fois du soir - horaires d'ouverture de la micro-crèche de 7h à 18h30)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES

Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l'accueil d'enfants en situation de handicap. Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.

VOS MISSIONS
> Le matin de 9h à 13h :
- Assurer la gestion du linge à la crèche : mise en route des machines, pliage, réapprovisionnement dans les sections
- Effectuer des tâches d'entretien des locaux
- Préparer le service des repas pour les 2 sections des enfants de la crèche
- Nettoyer la vaisselle et le réfectoire
> L'après-midi, de 14h à 17h :
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres
- Lister les besoins pour les commandes de produits d'entretien et de matériel
- Ranger la livraison des produits d'entretien
- Assurer la gestion du linge : pliage, redistribution dans les sections
- Préparer le service du goûter dans les 2 sections
- Laver la vaisselle et nettoyer le réfectoire
- Vider et nettoyer les poubelles

VOTRE PROFIL
Autonome et rigoureux-se, vous savez appliquer un protocole d'entretien et vous avez connaissance des normes sanitaires des établissements recevant des enfants. Titulaire d'une formation HACCP, vous bénéficiez d'une expérience dans l'entretien de locaux similaires et en restauration collective si possible.
Être titulaire d'un CAP petite enfance serait un plus.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : 304 avenue de Staufen (à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres ou d'autres surfaces
• - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

• - Méthode haccp | Aucune formation scolaire
• - (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES

La Micro-crèche Les Enfants d'ici et d'ailleurs à Contamine sur Arve, recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste CDD long 35h. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée minimum de 1 an, CDI possible par la suite.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision

Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.

De plus, nous sommes sensibles au bien-être de nos équipes.

Grille de salaire selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, congés supplémentaires par annualisation, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puericulture) | Bac+2 ou équivalents

• MICRO-CRECHE BABY-BOOM

Mission principale : Assurer la garde d'enfants à domicile en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.

Responsabilités :

Garde des enfants : Assurer la surveillance et la sécurité des enfants confiés.
Soins de base : Préparer les repas, aider à la toilette et aux changements de couches si nécessaire.
Activités éducatives : Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (jeux, lectures, sorties, etc.).
Respect des routines : Suivre les routines quotidiennes des enfants (heures de repas, sieste, etc.).
Communication avec les parents : Rendre compte aux parents des activités de la journée et de l'état général des enfants.
Entretien des espaces de vie : Maintenir les espaces de vie des enfants propres et rangés.

Compétences requises :

Expérience préalable souhaité avec les enfants (garde d'enfants, animation, etc.)
Capacité à organiser des activités adaptées à différents âges.
Sens des responsabilités et vigilance accrue.
Patience, douceur et capacité à gérer les situations de stress.
Bonne communication avec les enfants et les parents.

Qualités personnelles :

Dynamique, créative et bienveillante.
Ponctuelle et fiable.
Capacité à travailler de manière autonome.
Conditions de travail :

Horaires flexibles selon les besoins des parents (temps plein ou temps partiel).
Travail au domicile des parents.

Formation et certifications :

Formation en petite enfance, CAP Petite Enfance, ou expérience équivalente appréciée.
Certificat de premiers secours (PSC1) un plus.
Salaire : À définir selon l'expérience et les responsabilités.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• M Rene CARRIER

Notre crèche Les P'tiouts est une structure associative et parentale à taille humaine, située au cœur du village dynamique de Thorens-Glières (Haute-Savoie).

Notre crèche accueille 12 à 14 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans dans un environnement bienveillant, stimulant et engagé dans des projets éducatifs riches et locaux (bibliothèque, galerie d'art, potager, intervenant musical etc...).

Nous recherchons un professionnel bienveillant et dynamique pour rejoindre notre super équipe (remplacement d'une professionnelle qui part à la retraite...)

Temps de travail à discuter : entre 50% et 80%.

Profil recherché : CAP AEPE petite enfance ou AP

les Avantages :

- 2 primes annuelles

- 8 jours supplémentaires aux 25 congés payés existants

- Tickets restaurants

- 4 professionnels par jours pour un taux d'encadrement plus favorable

- Convention collective ALISFA

- Parking gratuit juste devant la crèche

Lieu : Thorens-Glières (74)

Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à : secretariat.lesptiouts@gmail.com et direction.lesptiouts@gmail.com

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Lieu du poste : En présentiel

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSOCIATION LES P'TIOUTS

Micro-crèche associative "Pomme d'Happy" - Les Ollières (74)
Vous recherchez un cadre de travail apaisant en pleine nature et un quotidien qui fait sens ? Vous aimez co-construire avec les familles ?
Rejoignez notre crèche associative nichée au cœur de la campagne proche d'Annecy.
- Poste à pourvoir : De suite
- Contrat : CDD - 6 mois (Renouvelable) Mi-temps (17,5 heures)
- Lieu : Les Ollières (74)
- Structure : Accueil de 14 enfants dans un cadre chaleureux et à taille humaine
- Rémunération : Selon expérience + Grille Convention collective ALISFA

Qui sommes-nous ?
"Pomme d'Happy", c'est une crèche associative gérée par les parents. Nos amplitudes horaires d'ouverture s'étendent du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.

Nous mettons au cœur de notre projet :
L'éveil à la nature : Balades régulières, exploration en extérieur, parc de jeux proche de la structure.
L' ancrage local : Partenariats avec la médiathèque, la salle de motricité, la chèvrerie voisine...
La pédagogie douce : Respect du rythme, motricité libre, autonomie et écoute.
La co-éducation : Vous serez impliquée dans l'éducation de nos enfants et les parents s'impliquent dans la vie de la structure.

Vos missions principales :
Rattaché(e) à la référente technique et au sein d'une équipe soudée, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance pour créer une relation de confiance durable.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants en favorisant leur autonomie.
- Proposer et animer des activités d'éveil riches et variées adaptés aux besoins des enfants.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants.

Diplômes et qualifications requis :
- Titulaire du CAP PE (Petite Enfance) ou AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance).
- OU titulaire d'un BAC Professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services aux Personnes) ou SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires).
- OU personnes justifiant d'une expérience ou d'une qualification reconnue par les textes réglementaires applicables.

Vos forces :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en partenariat avec les parents.
- Vous êtes sensible aux pédagogies bienveillantes et à l'éveil par la nature.
- Vous appréciez l'autonomie et la polyvalence qu'offre une structure associative.

Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/vie perso : Un planning avec jour de repos fixe.
- 6 semaines de fermeture annuelles.
- Des parents impliqués dans la vie de la structure avec un bureau actif et des commissions parents en soutien de l'équipe (parents relais, RH, bricolage, évènements...)
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur.
Envie de rejoindre l'aventure à nos côtés ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation ou contactez nous par téléphone

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• POMME D'HAPPY

Micro-crèche associative "Pomme d'Happy" - Les Ollières (74)
Vous recherchez un cadre de travail en pleine nature et un quotidien qui fait sens ? Vous aimez co-construire avec les familles ?
Rejoignez notre crèche associative nichée au cœur de la campagne proche d'Annecy :
- Poste à pourvoir : De suite
- Contrat : CDI - Temps plein (35h annualisées, sur 4 jours) - possibilité temps partiel
- Lieu : Les Ollières (74)
- Structure : Accueil de 14 enfants dans un cadre chaleureux et à taille humaine
- Rémunération : Selon expérience + Grille Convention collective ALISFA

Qui sommes-nous ?
"Pomme d'Happy", c'est une crèche associative gérée par les parents. Nos amplitudes horaires d'ouverture s'étendent du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.

Nous mettons au cœur de notre projet :
L'éveil à la nature : Balades régulières, exploration en extérieur, parc de jeux proche de la structure.
L' ancrage local : Partenariats riches avec la médiathèque, la salle de motricité, la chèvrerie voisine...
La pédagogie douce : Respect du rythme, motricité libre, autonomie et écoute.
La co-éducation : Vous serez impliquée dans l'éducation de nos enfants et les parents s'impliquent dans la vie de la structure.

Vos missions principales :
Rattaché(e) à la référente technique et au sein d'une équipe soudée, vos missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance pour créer une relation de confiance durable.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants en favorisant leur autonomie.
- Proposer et animer des activités d'éveil riches et variées adaptés aux besoins des enfants.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants.

Profil recherché :
Diplôme requis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
- Ouvert également aux profils Infirmiers, Psychomotriciens, Puéricultrices

Vos forces :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en partenariat avec les parents.
- Vous êtes sensible aux pédagogies bienveillantes et à l'éveil par la nature.
- Vous appréciez l'autonomie et la polyvalence qu'offre une structure associative.

Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/vie perso : Un planning sur 4 jours par semaine avec un jour de repos fixe.
- 6 semaines de fermeture annuelles.
- Des parents impliqués dans la vie de la structure avec un bureau actif et des commissions parents en soutien de l'équipe (parents relais, RH, bricolage, évènements...)
- Évolution : Des temps de réunions pédagogiques inclus dans votre temps de travail et un accès à la formation continue.
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur.

Envie de rejoindre l'aventure à nos côtés ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : direction@crechepommedhappy.fr
Ou contactez-nous au 09.62.37.62.52 pour en discuter de vive voix !
Entretien sur sélection de candidatures.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• POMME D'HAPPY

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche

L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.

En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :

1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...

Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.

Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Petite enfance (DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Enfance (DU INFIRMIER DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

Au sein de "Fripouilles", une structure à taille humaine, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre quotidien. Nous accompagnons chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et sa singularité, dans un environnement sécurisant et stimulant.

Vos missions :

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie et le développement affectif, moteur et social de l'enfant
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et participer à la vie de la crèche

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
Intérêt pour les pédagogies respectueuses du développement de l'enfant
Motivation et engagement professionnel

Nous offrons :

Un cadre de travail bienveillant et dynamique
Une équipe soudée et à l'écoute
Un projet pédagogique centré sur l'enfant
Rejoignez Les Fripouilles et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et respectueux.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique à partir de 2210€ bruts selon votre expérience, plus une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• - Petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ) | Bac ou équivalent

• LA MAISON BLEUE

Nous recherchons 1 animateur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès septembre.

- Vous devrez accueillir les enfants
- Vous aurez à mettre en place et encadrer des activités adaptées au public accueilli.
- Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.

- Vous travaillerez 2h sur le temps du midi et 2h45 le soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires et 9h15 par jours sur certaines périodes des vacances scolaires.

- Vous avez obligatoirement le BAFA ou le CAP petit enfance ou diplôme équivalent

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CLSH:ASSOCIATION PARENTS D'ELEVES

L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.

La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.

Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

Lieu : Koala Kids Nangy
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

Missions :

Au sein de Koala Kids Nangy, vous assurez la direction de la crèche et pilotez l'ensemble des activités :

Management et animation de l'équipe (recrutement, plannings, entretiens, gestion des conflits)

Encadrement des stagiaires

Application et suivi du projet pédagogique

Contrôle des protocoles d'hygiène et de sécurité

Interface entre la direction petite enfance, l'équipe, les parents et le gestionnaire administratif et financier

Transmission des consignes et reporting d'activité

Profil :

Diplôme requis pour la direction d'EAJE (EJE, infirmière puéricultrice ou Auxiliaire de puériculture)

Expérience en management d'équipe indispensable en tant que RT ou directrice de 3 ans

Rigueur, leadership, qualités relationnelles et organisationnelles

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyer CV et lettre de motivation

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Koala Kids

Rejoindre LA VIE LA, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.

Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantirez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaiterez porter avec votre équipe !

Profil:

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien

Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Petite enfance (DE Educateur de Jeuens Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

  Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spcialise dans la gestion de crches pour les entreprises et les collectivits, reste fidle ses valeurs : un projet ducatif cohrent et commun toutes les crches, des amnagements adapts et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualit professionnelle avec son Centre de formation agr et son cole d auxiliaire de puriculture diplmante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents chaque instant !

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 8 000 habitants) recherche pour sa crèche municipale, une/un assistant
éducatif petite enfance ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture, encadré par une responsable d'une équipe de 15
personnes.

Ce poste à temps complet est disponible durant un congé maternité.

La personne organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
éducatif du service ou de la structure.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE SAINT PIERRE EN FAUCIGNY

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 24 août 2026, en temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels).
Nous recherchons un(e) professionnelle pour assurer le suivi de nos deux micro crèches :
- Babilou Marignier Plaine (10 BRX) : 101 Av. de la Plaine, 74970 Marignier
- Babilou Bonneville Primevères (10 BRX) : 181 Rue des Primevères, 74130 Bonneville
Vous pouvez, si vous le souhaitez, assurer le suivi des 2 micros ou prendre une seule micro crèche à votre actif. Le suivi des 2 structures n'est pas obligatoire.
Si vous prenez en charge les 2 structures alors vous serez en 100% administratif.
Si vous souhaitez prendre une seule structure alors vous aurez 50% temps administratif et 50% temps terrain.

La rémunération est entre 2700€ et 3000€ bruts en fonction du profil, des expériences et du nombre de structure.
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.<...

• BABILOU

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Accueillir les enfants et leurs parents • Veiller à la mise en place d'un environnement affectif adapté à chaque enfant et sécurisant • Organiser l'espace en fonction des tranches d'âge et des besoins des enfants en collaboration avec l'Educatrice Jeunes Enfants • Mettre en place des animations en collaboration avec l'EJE • Organiser les temps de soins individualisés (hygiène, repas, repos, sieste) • Assurer le rangement, l'entretien et l'hygiène du matériel, des jouets, des mobiliers • Assurer l'entretien de la biberonnerie EQUIPE, ENVIRONNEMENT Rejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ». L'équipe est composée d'une directrice, d'auxiliaires de puériculture, de titulaires d'un CAP petit enfance et d'une cuisinière. Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire. La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD de 3 mois, mutation ou détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires 35h00 hebdomadaire Horaires variables en 7h par jour, dans la plage horaire de 06h-21h30 Prise de poste souhaitée : 12 août 2026 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation, avant le 13 juillet 2026, référence AVP 68-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : - CAP petite enfance exigé - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Développement psychomoteur de l'enfant - Respect les règles d'hygiène et de sécurité - Observation, capacité d'écoute, communication, reformulation - Discrétion - Imagination et créativité - Grande adaptabilité - Rigueur

• Centre Hospitalier Alpes Léman

  Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

La Maison Bleue recrute un(e) Directeur(trice) relais pour accompagner nos crèches de Haute-Savoie



Vous êtes EJE ou IPDE, avec déjà une solide expérience en Direction de crèche ?

Rejoignez nous pour un poste clé et stimulant : celui de Directeur(trice) relais

!

Votre mission ?

Soutenir nos crèches temporairement sans direction et accompagnement des directions en poste. Vous apportez votre expertise, votre présence rassurante et votre esprit d'équipe pour épauler les professionnels sur le terrain.



Voilà comment on valorise vos compétences :

* Rémunération fixe à partir de 3000€ bruts mensuel + prime mensuelle de "relais" de 350 €
* 4500€ de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Voiture de fonction
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
* Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
* Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
* Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
* Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

• La Maison Bleue

  La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

Description du poste :
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Dans un environnement bienveillant, vous êtes responsable de l'accompagnement des jeunes enfants et de la collaboration avec leurs familles Assurer l'accueil quotidien des enfants et établir une communication bienveillante avec leurs familles Veiller à la sécurité affective et physique des enfants tout en fournissant des soins d'hygiène appropriés Animer des activités d'éveil adaptées visant à stimuler le développement psychomoteur et l'autonomie des enfants Surveiller de manière constante l'état général des enfants, en signalant tout changement pertinent Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Description du profil :
Le rôle d'Auxiliaire de crèche (F/H) exige une attention constante, une bienveillance accrue et une collaboration efficace avec l'équipe pédagogique Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles avec bienveillance et professionnalisme Veiller à la sécurité affective et physique des enfants en toutes circonstances Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque âge Animer des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur et l'autonomie Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le projet pédagogique de la crèche Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé pour une compréhension approfondie des besoins des enfants
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est

Description du poste :
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Dans un environnement dédié à l'enfance, vous contribuez activement à l'accueil, au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits et de leurs familles Offrir des soins adaptés en prenant en compte l'intimité et le développement individuel de chaque enfant Transmettre et enseigner des règles de vie communautaire favorisant l'autonomie et la socialisation des enfants Superviser le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien Collaborer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Assurer la communication quotidienne avec les parents pour soutenir et renforcer le partenariat éducatif
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 1850 euros /mois
Description du profil :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e) pour assurer le bien-être des enfants et soutenir les familles CAP AEPE Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes Compétences solides en matière de respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Empathie et écoute active pour soutenir la parentalité et favoriser l'intégration des familles
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.