Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Michel. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Angoulême, 16 - ANGOULEME, 16 - FLEAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Family Sphère
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !
Vous êtes passionné(e)s par les enfants ?
Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnelles, Adeline et Prisca.
* CAP AEPE en alternance *
Deviens le héros des tout-petits avec Kangourou Kids & notre école partenaire KIWI Institute !
Tu as un don pour raconter des histoires (même quand elles n'ont ni queue ni tête ), une patience à toute épreuve (même face à une crise pour un yaourt à la fraise ) et une capacité à chanter « Petit escargot » en boucle sans perdre la raison ?
Alors cette annonce est pour toi !
Nous recrutons nos futurs expert(e)s de la petite enfance en CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en alternance !
Début de la mission : Fin août (juste le temps de perfectionner ta berceuse préférée )
Durée : 1 an (le temps de devenir un(e) vrai(e) pro des bambins)
Rythme :
1 jour par semaine de cours à l'agence Kangourou Kids Angoulême avec KIWI Institute
Le reste du temps en mission chez les familles (bisous, jeux et compote au programme)
Contrat : 35h/semaine
Rémunération : Selon ton âge (mais la reconnaissance des enfants est inestimable )
Bonus : Expérience auprès des tout-petits appréciée (savoir détecter un dodo imminent est un plus)
Profil recherché :
Tu maîtrises l'art de calmer une crise avec un biscuit magique
Tu sais assurer le bien-être et la sécurité des petits aventuriers du quotidien
Tu sais stimuler leur créativité (et devenir expert(e) en pâte à modeler)
Tu sais maîtriser l'art du cache-cache (attention, certains sont redoutables )
Tu sais persuader qu'un brocoli peut être aussi cool qu'une frite (bonne chance)
Tu as déjà eu affaire à des tout-petits et en es ressorti(e) vivant(e) (expérience très fortement appréciée !)
Tu as entre 18 et 25 ans
Permis + voiture indispensables (les petits bouts n'attendent pas le bus !)
Les conditions pour rejoindre l'élite des Kangourous :
Un grand cœur et une patience légendaire
L'envie d'apprendre et de se former en alternance
Une bonne dose d'humour et un amour inconditionnel pour les doudous
Ce que l'on t'offre :
Une formation diplômante qui te transforme en pro de la petite enfance
Une équipe au top qui ne te laissera jamais tomber
Des journées rythmées par des éclats de rire (et quelques couches à changer, faut être honnête)
Prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Envoie-nous vite ta candidature avant que nos petits bouts ne prennent le pouvoir !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Recherche employé polyvalent H/F :aura en charge le temps de repas de la micro-crèche et des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les périscolaire.
VOS MISSIONS :
Pour la partie micro-crèche :
1) Assure le transport et le service des repas auprès des enfants de la micro-crèche
2) Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets
3) Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel
4) Applique le protocole de nettoyage.
Pour la partie animation :
5) Anime et encadre des enfants sur les heures de périscolaire.
6) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture.
7) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets.
Intervention le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaire du soir. Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. Effectue le remplacement de l'agent d'entretien pendant ses congés.
Compétences requises :
- Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation.
- Animer et dynamiser un groupe.
- Mise à jour des connaissances.
- Communiquer avec le public.
- Gérer des conflits.
- Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle.
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
- Disponibilité.
- Bonne connaissance des publics.
- Capacités d'adaptation et relationnelles.
Horaire de travail :
En micro-crèche : 11h00 - 13h00
Périscolaire : 16h00-18h0
L'animateur-animatrice est en charge des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les ACM de la MJC.
Poste à pourvoir pour septembre
Vous exercez votre activité sous la responsabilité du directeur et du coordinateur enfance/jeunesse.
ACTIVITES :
1) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture.
2) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets.
3) Encadre des animations, des séjours, des sorties...
Compétences requises :
- Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation.
- Animer et dynamiser un groupe.
- Mise à jour des connaissances.
- Communiquer avec le public.
- Gérer des conflits.
- Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle.
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
- Disponibilité.
- Bonne connaissance des publics.
- Capacités d'adaptation et relationnelles.
Vous travaillerez le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires de 8 h 00 à 18 h 00, ainsi que sur les périscolaires (matin-midi-ou soir).
Le temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service.
PROFIL : être titulaire du CAP Petite Enfance / BAFA
L'animateur assurera les missions générales suivantes :
- Participer aux activités du secteur Action Educative :
- Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir)
- Accueil extrascolaire (vacances)
- Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire)
- Actions transversales et manifestations de la structure
COMPETENCES / APTITUDES :
- Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin)
- Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités
- Capacité pédagogique et d'animation
- Connaissance des règles de sécurité de l'animation
- Ponctualité
- Discrétion, confidentialité
- Grande disponibilité, adaptabilité
- Partage et circulation de l'information
- Capacité d'écoute active
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE,BPJEP ou équivalent.
Poste à pourvoir pour début septembre
OFFRE D'EMPLOI - Intervenant(e) Garde d'Enfants à Domicile
Secteur : Angoulême
Horaires d'intervention : variables selon les besoins des familles, principalement de 6h à 8h30 ou de 17h à 22h
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants en leur offrant un cadre sécurisant et bienveillant à domicile ? Intégrer une structure à taille humaine, à l'écoute de ses salariés et soucieuse de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
L'Association Familiale de la Charente, engagée depuis 80 ans auprès des familles, propose un accompagnement de proximité, humain et bienveillant. Notre fonctionnement repose sur :
- La co-construction des plannings avec les salarié(e)s
- Des réunions d'équipe tous les 15 jours pour échanger, partager et s'améliorer ensemble
- Des temps de formation réguliers, adaptés à vos besoins et vos missions
- Un encadrement présent et disponible pour vous soutenir au quotidien
- Un secteur d'intervention au plus proche de votre domicile
Vos missions :
- Assurer la garde de deux enfants (1 an et 5 ans) au domicile des parents
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (préparation, repas, soins d'hygiène, jeux, rituels du coucher.)
- Réaliser des trajets vers l'assistante maternelle, l'école ou le centre de loisirs
- Créer un environnement rassurant, à l'écoute et stimulant
Profil recherché :
- Expérience significative auprès d'enfants, ou diplôme dans la petite enfance ou l'animation
- Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et réactivité
- Capacité à gérer une fratrie et à s'adapter aux rythmes de l'enfant
- Mobilité indispensable (permis B et véhicule souhaités)
- Disponibilité selon les besoins des familles
Ce que nous proposons :
- Une intégration accompagnée avec un parrain ou une marraine dès le premier jour
- Une rémunération selon la convention collective (à partir de 11,88 € brut/heure)
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Téléphone professionnel
- Une équipe à taille humaine, bienveillante, engagée et dynamique !
Intéressé(e) ?
Contactez-nous au 05 45 82 09 50 ou par mail à recrutement@afcharente.fr
L'association Familiale de la Charente est une structure d'aide à domicile implantée sur le territoire depuis plus de 70 ans. Notre équipe est composée de professionnels intervenant auprès d'enfants, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Champniers
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 8h-18h30
Ce poste est à pourvoir à compter du 08/07/2025.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
RESPONSABILITÉS :
Début : 25 août 2025 | Durée : 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
• le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
• pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire d'ANGOULEME, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Notre client est un établissement à Vars centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H/F) d'assurer la saison estivale pour leur bébé club. Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement innovant, qui vous offre des défis excitants et met un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et stimulante.
Comment votre passion pour l'enfance pourrait-elle enrichir notre équipe en crèche-garderie-pouponnière ? Dans cet établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants en favorisant leur épanouissement au quotidien. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour instaurer un climat de confiance - Animer des activités d'éveil et de jeux en adéquation avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants tout au long de leur journée, du repas à la sieste - Encourager l'autonomie des enfants avec des activités adaptées à leur âge - Communiquer attentivement avec les familles sur la journée de leur enfant Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour rejoindre une crèche/garderie et offrir un accueil chaleureux et sécurisant. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Accueillir avec chaleur les enfants et leurs parents pour instaurer la confiance - Animer et organiser des activités d'éveil selon le projet pédagogique - Accompagner les enfants durant la journée, du repas à la sieste - Encourager l'autonomie des enfants avec des activités adaptées à leur âge - Communiquer de manière attentive et régulière avec les familles sur la journée de leur enfant Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
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Description du poste :
Début : 25 août 2025 / Durée : 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.***le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise***pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles.)
Description du profil :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
CDI 28h/semaine - Micro-crèche à La Couronne (16)
Notre micro-crèche située à La Couronne, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures/semaine).
Notre projet pédagogique ?
Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature.
Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique.
Collaborer avec les familles dans une relation de confiance.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie.
- Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
- Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus.
Ce que nous proposons :
- Une structure à taille humaine et un environnement serein.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète.
- CDI 28h/semaine avec horaires stables.
- 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours d'absences autorisées payés pour enfant malade, le 1er jour d'absence pour arrêt maladie payé à 100%, dans la limite de 3 par an, tout cela, après 6 mois d'ancienneté dans la société.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementddc@gmail.com
Poste à pourvoir dès le 25 Août 2025
