Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Nicolas-la-Chapelle

Missions:
- Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance.
- Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité.
- Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant.
- Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche.
- Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.

Profil recherché
Qualités professionnelles/compétences :
- Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
- Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
- Savoir réagir en cas de situation d'urgence
Savoir être :
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité, Adaptabilité, Patience
- Sens des priorités et des responsabilités

Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages :
o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%)
o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE PRAZ SUR ARLY

  Située en Haute-Savoie à 1036m d'altitude, entre Pays du Mont-Blanc et Val d'Arly, Praz sur Arly est une station village comptant 1316 habitants permanents, offrant un cadre de vie privilégié au fil des 4 saisons. La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.

L'ESF de Megève recherche un(e) Animateur/animatrice polyvalent pour la saison hiver dans un jardin d'enfant durant les périodes scolaires et renfort au Club enfant de l'Esf.

Vous aurez comme mission en période scolaire au sein du jardin Esf
* Assurer l'ouverture et la fermeture du jardin et mise en place du jardin (déneigement, montage, démontage du jardin)
*Accueil des enfants et des parents
*Assister les moniteurs oiur l'animation
*Assister les enfants (déjeuner ,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...)
*Préparer et mettre en état de proprété les locaux après le déjeuner gouter

Mission hors période scolaire au sein du Club Enfant
*Accueil des enfants et parents
*Animation et activités auprès d'enfants de 3 à 6 ans
*Assister les enfants (déjeuner ,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...)
*Préparer et mettre en état de proprété les locaux après le déjeuner gouter
* Mis en place des activités, déneigement etc..

Poste nourri le midi mais NON LOGÉ
Horaire de 9h à 17h 40h/semaine Période scolaire
Horaire de 9h ou 9h30 à 16h ou 16h30 35h/semaine Hors période scolaire
Heure supplémentaire payée
Travail le week-end

Diplôme : BAFA ou autre diplôme ou équivalence dans l'animation
Avantage sur le forfait de ski saison
Anglais serait un plus
Savoir s'adapter aux changements, travailler en autonomie et en équipe

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Animation tourisme (Bafa ou Cap petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• EURL ECOLE DE SKI LES PIOUPIOUS/CABOCHE

Missions et activités principales
- Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance.
- Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité.
- Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant.
- Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche.
- Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.

Profil recherché
Qualités professionnelles/compétences :
- Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant
- Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter
- Savoir réagir en cas de situation d'urgence
Savoir être :
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité, Adaptabilité, Patience
- Sens des priorités et des responsabilités

Semaine en 4 jours selon planning tournant sur 5 semaines

Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026.

Avantages :
o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%)
o Amicale du personnel sous conditions d'ancienneté
o Possibilité de logement provisoire dans le cadre de la prise de poste : T2 meublé 30 m² Loi Carrez + 8 m² < 1,80 m situé au sein du bâtiment de la crèche. Loyer attractif.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• Micro-crèche "Les Pralinous"

  La micro-crèche communale est agréée pour accueillir 10 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 4 professionnels/elles.