Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Paul-de-Vence. Les 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CAGNES SUR MER, 06 - BIOT, 06 - ROQUEFORT LES PINS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot :
CDI ou CDD temps partiel à pourvoir rapidement
Profil recherché : CAP AEPE, expérience obligatoire en EAJE minimum 2 ans.
Processus de recrutement : Entretien téléphonique ; prise de référence ; visite + test professionnel / ou immersion 1 jour.
Amplitude horaire 7h30 - 18h30
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.
Au sein d'un centre multi-accueil, vous serez chargé d'organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluer le projet d'établissement.
Vous contribuez à l'élaboration des objectifs du projet de service et piloter sa mise en œuvre.
Vous serez chargé de fédérer et mobiliser l'équipe autour du projet d'établissement et en assurer le suivi.
Vous garantirez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participer à la définition des orientations du service
- Assister et conseiller les élus
- Assurer le management opérationnel du service
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et les programmes d'action
- Organiser et diriger les activités liées au service en termes de gestion administrative, budgétaire, de ressources humaines, de communication et de logistique
- Assurer un suivi paramédical et sanitaire des enfants accueillis, élaborer des protocoles de soins, d'hygiène et de conduites à tenir en situation d'urgence avec le concours du référent médical de l'établissement sur l'ensemble des services petite enfance
- S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires en vigueur
- Collaborer, organiser et animer les réunions avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs, techniques .)
- Recueillir et analyser l'ensemble des éléments permettant de réaliser les études liées à la Convention Territoriale Globale
- Assurer la continuité de direction des structures de petite enfance
PROFIL
Diplôme d'état de puériculture ou d'infirmière exigé
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
CONDITIONS
- Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable ou par voie de mutation
- Poste à temps complet de 38 heures semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7 h 30 à 18 h 30)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Profil recherché : - Babysitter bilingue anglais
Lieu : Roquefort-les-Pins
Planning :
- Dès que possible, avec poursuite des gardes pour l'année scolaire 2026/2027
- Tous les mardis de 16h30 à 20h30
- 1 intervention par semaine
Missions :
- Garde de deux enfants âgés de 4 et 5 ans ;
- Récupérer les enfants à l'école ;
- S'occuper d'eux jusqu'au retour des parents.
Volume horaire : 16 heures par mois
Période du contrat : De juin 2026 à juillet 2027
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante polyvalente petite enfance (H/F) à temps complet.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera de :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant :
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif)
Assurer sa sécurité
Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges
Observer et repérer les enfants en difficultés
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie
- Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées :
Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal
Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles)
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant
- Prendre le relai de l'agent d'entretien en cas d'absence
- Remplacer ponctuellement l'agent d'entretien et de cuisine : gestion des commandes repas, suivi des livraisons
- Encadrement et accompagnement des stagiaires.
Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité :
- Déplacements occasionnels
- Temps de travail annualisé
- Horaires susceptibles de varier
- Environnement bruyant
- Réunions en dehors du temps de travail
- Dans certaines structures, pas de salle du personnel
- 13ème mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 €
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)
- Rémunération à partir de 2136 € brut/mois
Qualités professionnelles :
- CAP AEPE
- Etre formé aux gestes et 1ers secours
- Avoir suivi des formations continues
- Réglementation HACCP
- Respecter les protocoles
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées.
Qualités requises
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Discrétion et secret professionnel
- Rapidité d'exécution
- Capacité de gestion des imprévus.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement au sein de son service Petite enfance une Assistante petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents en assurant la sécurité et le bien être de l'enfant , au niveau physiologique physique et psychologique.
Votre rôle sera :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif)
- Assurer sa sécurité
- Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges
- Observer et repérer les enfants en difficultés
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie
- Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal
- Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles)
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant
- Prendre le relais de l'agent d'entretien en cas d'absence avec changement d'horaires selon les établissements et horaires de l'agent
- Encadrer et accompagner les stagiaires.
Conditions de travail :
Déplacements occasionnels ;
- Temps de travail annualisé ;
- Horaires susceptibles de varier
- Environnement bruyant
- Réunions en dehors du temps de travail
- Dans certaines structures, pas de salle du personnel
AVANTAGES :
- 13ème mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 €
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)
- Rémunération à partir de 2136 € brut/mois
Qualités professionnelles :
- CAP AEPE exigé
- Etre formé aux gestes et 1ers secours
- Avoir suivi des formations continues
- Réglementation HACCP
- Respecter les protocoles
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Discrétion et secret professionnel
- Rapidité d'exécution
- Capacité de gestion des imprévus
Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute un(e) Animateur(rice) Petite Enfance volant(e) en CDI.
Les missions principales seront les suivantes :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer ponctuellement à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Le poste de Volant(e) est rattaché au Siège Social, mais les salarié(e)s travaillent sur les cinq établissements de l'Association qui se trouvent sur Nice, en roulement.
Une prime d'assiduité de 300 euros brut est versée par acompte mensuel de 100 euros brut.
Le poste de "Volante" permet de bénéficier d'une indemnité différentielle de 200 euros brut mensuel.
Nous recrutons des candidats motivés pour intégrer un parcours en alternance préparant au Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance, certification professionnelle de niveau 4, inscrite au RNCP.
Les postes sont à pourvoir à partir de la rentrée 2026/2027, en CDD en alternance de 24 mois, sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation selon le profil et l'éligibilité du candidat.
Les alternants pourront être accueillis au sein de crèches, micro-crèches, établissements d'accueil du jeune enfant, structures associatives, privées ou municipales, sur le secteur de Nice, Cannes, Antibes, Grasse, Mougins, Mandelieu, Sophia Antipolis et alentours.
Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement, répondre à leurs besoins fondamentaux, favoriser leur éveil, leur autonomie et leur socialisation, tout en travaillant en lien avec les familles et les équipes professionnelles.
Selon la structure d'accueil, les missions pourront notamment consister à participer à l'accueil quotidien des enfants et des familles, accompagner les temps de repas, de change, de sommeil et d'activités, contribuer à la sécurité affective et physique des enfants, observer leurs besoins, participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées, accompagner leur développement et contribuer à la vie de l'équipe.
La formation prépare également à la communication professionnelle avec les familles, à la coéducation, au soutien à la parentalité, à la prévention précoce et inclusive, ainsi qu'au travail en équipe pluridisciplinaire.
Le parcours de formation se déroule sur 2 ans, avec un volume total de 1 400 heures, comprenant 980 heures de formation théorique et 420 heures de formation pratique. La formation est organisée autour de trois grands blocs : l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins fondamentaux, l'accompagnement du développement des jeunes enfants, et l'accompagnement des parents ou de l'entourage.
Le poste s'adresse à des candidats souhaitant travailler auprès de jeunes enfants et construire un projet professionnel dans le secteur de la petite enfance. Aucun prérequis spécifique n'est exigé, mais une forte motivation, une posture bienveillante, le sens des responsabilités et l'envie de travailler en équipe sont indispensables.
Les qualités attendues sont le sérieux, la patience, l'écoute, la discrétion professionnelle, la capacité d'observation, le respect du rythme de l'enfant, une bonne communication avec les familles et une réelle envie de s'investir dans un métier humain et exigeant.
Une première expérience auprès d'enfants, en garde d'enfants, animation, périscolaire, crèche, école maternelle ou accompagnement familial est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également candidater.
La rémunération est établie selon la grille légale de l'alternance, l'âge du candidat, son parcours antérieur et la convention collective de la structure d'accueil.
À l'issue du parcours, les candidats pourront exercer au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant, de crèches, micro-crèches, structures associatives, privées ou publiques, et évoluer vers des fonctions d'accompagnement éducatif, d'accueil du jeune enfant ou de professionnalisation dans le secteur de la petite enfance.
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV ainsi que quelques lignes expliquant votre motivation pour les métiers de la petite enfance, l'accompagnement des jeunes enfants et le travail en équipe.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Rejoignez une crèche spacieuse, lumineuse et pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels.
En tant que professionnelle de la petite enfance, vous accueillez chaque enfant avec respect, bienveillance et attention. Vous veillez à sa sécurité affective et physique, tout en accordant une place essentielle aux parents dans l'accompagnement de leur enfant.
Garantie de la qualité des soins, vous assurez le bien-être quotidien des enfants en respectant leur rythme individuel et en proposant des activités d'éveil adaptées, favorisant leur développement et leur épanouissement.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, contribuant ainsi à une dynamique d'équipe positive, à une cohésion solide et à des relations professionnelles harmonieuses au sein de la crèche.
Nous encourageons également l'expression de vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel, animaux, etc.) et vous accompagnons dans la mise en place de projets qui vous ressemblent.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous importe avant tout, c'est votre engagement, votre créativité et votre envie de faire grandir les enfants au quotidien.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés.
Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.
Pour une de ses structures situées à Nice, le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association PAJE recrute : UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE NUIT (H/F) en CDI.
La Villa Pelussa c'est l'internalisation de la dimension Medico sociale au sein d'une structure d'accueil de 12 places pour des enfants de 2 à 6 ans relevant de la Protection de l'Enfance.
L'objectif de notre projet est de placer les besoins de l'enfance fragilisée au cœur de nos préoccupations professionnelles.
Notre équipe professionnelle, bienveillante sera à l'écoute de l'enfant et de sa famille dans une démarche inclusive, globale et diversifiée.
Description du Poste :
Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit.
Vos missions principales sont les suivantes :
Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
- Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique
- Gérer les situations de crise
- Accompagner à l'endormissement
- Faire respecter les règles de vie de la nuit
Sécurité :
- Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières
- Veiller à la protection des locaux
- Avertir le cadre d'astreinte et les services d'urgence adaptés en cas d'incident
Administratif :
- Prendre en charge les astreintes téléphoniques
- Transmettre les informations de la nuit survenu par écrit
- Participer aux réunions de service
Votre profil:
- Connaissances générales en psychologie de l'enfant
- Maitrise des techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Compréhension des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Respect des principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Mise en place de méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Instauration de modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
- Un excellent sens du contact, du relationnel et un fort esprit d'équipe ;
- Doté(e) d'un grand professionnalisme, de rigueur et de savoir-être ;
Salaire de base : 2016.09 euros Brut + Prime SEGUR 238 euros Brut + Prime de dimanche 50 euros Brut
Descriptif des missions attendus :
Vous serez amené à intervenir dans nos différentes crèches de Nice. Ce sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste immédiat.
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste au 25 Aout 2026
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter expérimenté.e.
Lieu : Nice
Planning :
- 2 à 3 interventions par semaine
Semaine A :
- Lundi, mardi et vendredi de 18h00 à 19h30
Semaine B :
- Mercredi et jeudi de 18h00 à 19h30
Volume horaire :
16 heures par mois
Période du contrat : De juillet 2026 à juillet 2027
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un/une Agent de service de collectivité et classes enfantines et animatrice pour encadrer la classe de toute petite section.
Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante.
Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ).
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants.
Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante.
Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé .
Contrat CDI - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine .
Poste à pourvoir 27/08/2026
Nous recherchons un AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F à partir de mi juin / debut juillet jusqu'au 1er aout.
Possibilité entre 25-35h semaine.
Elle participe à la prise en charge quotidienne des enfants, veille à la satisfaction de leurs besoins et propose des activités d'éveil.
Principales activités :
A-Travail auprès de la Direction
-savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique.
-organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
B-Travail auprès de l'équipe :
-collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
-faire preuve de polyvalence
C-Travail auprès des enfants :
-proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la Référente technique.
-effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène..)
-entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets..)
-réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
D-Travail auprès des parents :
-accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.
La Mairie d'Antibes / Secteur de la Petite Enfance recrute ses assistants/ Auxiliaires de puériculture (H/F).
Rejoignez la nouvelle crèche d'Antibes ou une des structures de multi accueils de la commune d'Antibes pour des enfants de 0 à 3 ans.
Poste en CDI à pourvoir pour Juin ou Septembre 2026.
Missions:
L'assistant/assistante petite enfance participe, sous la responsabilité du coordinateur en charge du service multi accueils, au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans.
Vos missions :
- Garant de l'épanouissement des enfants en l'aidant dans son développement et l'acquisition de son autonomie ;
- Favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe;
- Eveille l'enfant, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, à travers des activités éducatives et ludiques ;
- Prodigue à l'enfant des soins d'hygiène et de bien être dans le respect des choix des parents ;
- Participe à l'élaboration du projet de service et du projet éducatif ;
- Assure l'entretien des locaux, l'environnement de l'enfant et matériaux à destination des enfants.
Votre profil :
- Formation : CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances de la règlementation relative à l'accueil de la petite enfance
- Esprit d'équipe
Avantages :
Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.
Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale
- Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
- Accueillir les parents ou substituts parentaux
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.)
- Transmettre les informations
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux diverses manifestations du service.
Poste à pourvoir du 22 juin 2026 au 31 Juillet 2026 avec possibilité d'un nouveau contrat à la rentrée scolaire se septembre 2026.
PROFIL
Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité/CAP AEPE accepté
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'analyse des besoins de l'enfant
Sens du relationnel
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 85%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
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Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
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Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
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Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
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Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
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Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
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Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
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Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
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Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Les avantages :
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Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
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Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
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Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
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Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 %
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Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
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Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France; Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
