Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Paul-et-Valmalle

Au sein d'une Calendreta et pour préparer le CPJEPS Animateur d'activités et de vie quotidienne H/F (Formation en alternance avec le CEMEA
de Béziers.)
Horaires : 10h30- 18h30
Immersion langue occitane pédagogie institutionnelle

Missions :
Animer des temps de vie quotidienne.
Participer au projet de la structure.
Concevoir et animer des activités de loisirs.
Collaborer, communiquer, travailler en équipe.
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants.

Les temps d'animation :
Gérer un groupe d'enfants et respecter les individualités.
Proposer des activités en lien avec le projet d'établissement
Préparer les temps forts de l'école.
Surveiller les temps de récréations et de garderie.
Elaborer et mettre en œuvre une activité manuelle, artistique ou sportive.
Encadrer et participer aux sorties scolaires et promenades

La Cantine :
Assurer un passage aux toilettes + lavage des mains.
Accompagner les enfants à la cantine.
Aider si besoin a couper, se servir à boire, ouvrir un yaourt...
Accompagner les enfants dans la cour, surveillance.

L'accueil :
Sortir des jeux et activités libres.
Accueillir l'enfant en allant à sa rencontre, saluer l'enfant en se mettant à sa hauteur...
Effectuer des transmissions, répondre aux téléphone, noter les absences.
Ranger la salle de garderie avec les enfants
Effectuer les transmissions.
Nettoyer les tables

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• ECOLE CALANDRETA LA GARRIGA

Votre mission : prendre soin d'enfants à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités.
Vous êtes disponible les matins et/ou soirs sur la zone de GIGNAC, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (diplôme ou solide expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Directeur / Directrice de structure en micro-crèche (H/F)
Cadre du poste
- Lieu : Baby Éveil Grabels - 3 rue Gaston Planté, 34970 Grabels
- Contrat : CDI - 35h / semaine (du lundi au vendredi, en journée)
- Rémunération : 2 179 € bruts / mois
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, Titres-restaurant & carte Swile, Prime d'ancienneté, Avantages Anniversaire & Noël.

À propos de Baby Éveil
Micro-crèche engagée dans une démarche citoyenne et durable, Baby Éveil place l'intérêt et l'épanouissement de l'enfant au cœur de chaque décision. Vous rejoignez une structure à taille humaine portée par la bienveillance, l'écoute, la proximité et un véritable esprit d'équipe.

Vos missions principales
Majoritairement présent(e) sur le terrain et en lien direct avec la direction, vous orchestrez la vie de la structure à trois niveaux :

1. Accompagnement des enfants et des familles
- Offrir un accueil sécurisant, bienveillant et adapté au rythme de chaque enfant (soins, repas, sommeil, activités d'éveil).
- Favoriser l'autonomie et suivre le développement psychomoteur de l'enfant.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles : conseils, réunions, suivi des dossiers (droits CAF, facturation) et transmissions quotidiennes.
- Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et la gestion des PAI.

2. Encadrement et animation de l'équipe (3 professionnelles)
- Organiser, coordonner le travail au quotidien et gérer les plannings / remplacements.
- Rédiger, animer et faire vivre le projet d'établissement.
- Encadrer les stagiaires/étudiants et participer aux recrutements.
- Animer les réunions d'équipe et garantir une dynamique collaborative harmonieuse.

3. Gestion opérationnelle et administrative
- Assurer la gestion du quotidien : commandes traiteur, stocks, matériel et suivi budgétaire.
- Gérer les inscriptions, l'optimisation des places et la facturation (logiciels Opticrèche et Optiéquipe).
- Participer à la valorisation des temps forts de la crèche en lien avec le pôle marketing.

Profil recherché
Qualifications requises (titulaire de l'un des diplômes suivants) :
- DE Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- DE Auxiliaire de Puériculture (AP)
- DE Infirmier / Infirmière (IDE) ou Puériculteur / Puéricultrice (IPDE)
- DE Psychomotricien / Psychomotricienne

Compétences & Qualités :
- Une expérience en crèche ou micro-crèche est un plus.
- Bienveillance, rigueur, sens de l'organisation et initiative.
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute et leadership positif.
- Maîtrise des outils de gestion informatique.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail à taille humaine et une direction accessible.
- L'opportunité d'exprimer votre créativité et d'enrichir le projet pédagogique.
- Un package d'avantages complet (mutuelle 100 %, Swile).

Candidature
Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour échanger ensemble !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Développer un projet pédagogique
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle

• - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• BABY EVEIL GRABELS

Votre mission : prendre soin d'enfants à leur domicile , s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités, en assurant le lever.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (diplôme apprécié) | CAP, BEP et équivalents

VOS MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité de la direction de la crèche et du responsable de secteur, l'agent polyvalent petite enfance participe à l'accueil des enfants. Il organise les différents moments de vie, apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être, son éveil et son développement.
Les missions confiées à l'agent sont principalement les suivantes :
- Mettre en œuvre un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
- Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménagement de l'espace, environnement sécurisant, propre et stimulant
- Répondre aux besoins de chaque enfant en respectant son rythme individuel : alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, développement
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie au sein de la collectivité
- Repérer d'éventuels troubles organiques ou psychologiques chez l'enfant et, par délégation, administrer des soins selon une ordonnance médicale ou les protocoles en vigueur
- Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des supports éducatifs
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et des projets pédagogiques ; élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (agents titulaires du CAP AEPE)

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE, ex-CAP Petite enfance) ou vous justifiez d'une équivalence reconnue pour exercer auprès des enfants en crèche. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

VOS CONNAISSANCES

- Bonne connaissance du secteur de la petite enfance (0-3 ans)
- Règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des jeunes enfants

VOS SAVOIR-FAIRE

- Observer et communiquer : transmissions écrites et orales
- Travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
- Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve
- Réfléchir sur son travail, se remettre en question et actualiser régulièrement ses compétences

VOS QUALITÉS RELATIONNELLES

- Écoute, patience, disponibilité et capacité d'adaptation
- Sens du contact et du dialogue, respect des collègues et de leur travail
- Sens et goût du service public

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET VOTRE ENVIRONNEMENT

Lieu de travail : crèche Le Petit Prince ou crèche La Rose des Vents - 5 chemin du Grand Chêne Blanc - 34 990 JUVIGNAC
Temps de travail : temps complet
Nature du contrat : contrat à durée déterminée d'un an
Horaires : variables selon le planning, du lundi au vendredi, sur l'amplitude d'ouverture des crèches (7 h 30 - 18 h 30)
Congés et RTT : base de 35 heures hebdomadaires : 5 semaines de congés annuels - 2 semaines de RTT
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 27 novembre 2026, ou par courriel à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr

Poste à pourvoir au 4 JANVIER 2027

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - CDI 35h

Micro-crèche BeeBaby Concept - Fabrègues

Vous êtes EJE et vous souhaitez exercer pleinement votre métier ?

Chez BeeBaby Concept, nous sommes convaincus que le rôle de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants est essentiel. Observer, accompagner, transmettre, impulser une réflexion pédagogique, soutenir les équipes, accompagner les familles. autant de missions qui donnent tout son sens à ce métier.

C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants souhaitant s'investir dans un véritable projet pédagogique et rejoindre une entreprise où la qualité d'accueil est une priorité.

Un projet pédagogique qui se vit au quotidien

Notre identité repose sur des valeurs fortes :

Les neurosciences affectives et cognitives
La sécurité affective et la personne phare
L'accompagnement des émotions
La libre motricité
La continuité des soins
Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant
Une véritable place accordée à l'observation, à la réflexion et au travail d'équipe
Chez BeeBaby, la pédagogie est vivante. Nous faisons évoluer nos pratiques en permanence grâce aux échanges entre professionnels, à l'analyse des pratiques et à la formation continue.

Ce que vous trouverez chez BeeBaby

Parce que nous croyons qu'un professionnel épanoui accompagne mieux les enfants, nous investissons dans les conditions de travail de nos équipes.

Nous vous proposons :

Un CDI 35 heures.

Une équipe renforcée de 5 professionnels.

Une direction disponible, proche du terrain et à l'écoute.

Un environnement de travail agréable, pensé pour préserver la santé des professionnels grâce à du matériel ergonomique et adapté.

Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.

Un régime de prévoyance.

Un véritable plan de formation annuel.

Des journées pédagogiques.

5 séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) par an.

Des moments de convivialité : Team Building, repas de Noël, chèques cadeaux.

4 semaines de fermeture annuelle ainsi qu'une semaine de congés libre.

Votre rôle

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous serez un véritable moteur pédagogique au sein de la micro-crèche.

Vous accompagnerez les enfants dans leur développement tout en soutenant l'équipe dans la réflexion autour des pratiques professionnelles.

Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l'accompagnement des familles et à la dynamique de l'équipe.

Nous recherchons une personne qui aime transmettre, fédérer, proposer et faire évoluer les pratiques avec bienveillance et exigence.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d'État Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et animé(e) par l'envie d'offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans une dynamique positive.

Vous êtes curieux(se), investi(e), force de proposition et appréciez les environnements où la réflexion, l'innovation et la remise en question des pratiques sont encouragées.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place autant d'importance sur le développement de ses professionnels que sur l'épanouissement des enfants.

Rejoindre BeeBaby Concept, c'est intégrer une équipe engagée, où l'exigence rime avec bienveillance, où chacun peut évoluer, apprendre et contribuer à un projet porteur de sens.

Si cette vision vous ressemble, nous serons heureux de vous rencontrer.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Animer, coordonner une équipe

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• BEEBABY CONCEPT