Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Paul-et-Valmalle. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - COURNONTERRAL, 34 - COURNONSEC, 34 - Cournonterral ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes déjà titulaire du Bac Pro SAPAAT ou ASSP et souhaitez préparer avec nous le CAP AEPE?
Rejoignez-nous à compter du 24 août.
Vous intégrez une équipe de 17 professionnels.
Vous êtes chargé(e) de mener principalement des actions d'éducation, d'animation et de prévention contribuant à l'éveil et au développement des enfants dans un projet d'équipe.
Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans les actes quotidiens.
Ainsi vous surveillez leur état de santé et leur prodiguez les soins nécessaires.
Vous mettez en place des activités d'éveil, effectuez les soins d'hygiène et de confort .
Vous êtes attentive au rythme de l'enfant. Vous aidez les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
Vous contribuez à la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention pour les enfants et pour l'équipe.
Présence 4 jours/semaine + 1 jour en distanciel avec l'organisme de formation.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite enfance pour notre Multi-accueil associatif.
Attentive/attentif , rigoureuse/rigoureux et dynamique vous êtes garant.e de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche. Avec l'équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.
Alors,
- Si pour vous la petite enfance est une vraie passion
- Si vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Le Multi-accueil étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations
- Salaire en fonction de la grille de la convention collective Eclats
- Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Comité d'entreprise
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants.
Le contrat est pour Septembre 2026
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure
Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour faciliter et accélérer notre prise de contact avec vous, nous vous invitons à copier le lien ci-dessous dans la barre de recherche de votre navigateur internet afin de répondre à un court questionnaire : https://forms.gle/t52Z4ZC2WqzejmBt6
A bientôt!
L'équipe Formaskills
Au sein d'une micro-crèche, vous assurerez l'accueil des enfants et leurs familles :
- animation des activités
- mise en œuvre du projet pédagogique
- accompagnement des enfants aux soins du jardin et des petits animaux
- prise en charge des changes, sieste et aide aux repas
- entretien quotidien des locaux, matériels, linge
- participation aux réunions d'équipe bimensuelles, événements festifs avec les familles trimestriels.
Poste à pourvoir le 24 août 2026.
Les compétences requises:
- Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP petite enfance ou BEP ASSP ou BAC ASSP/SAPAT
- notions d'anglais souhaitées
- tact, bienveillance
- créativité, sens musical.
Accueil et accompagnement du jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne; Nettoyage des locaux et du matériel; Aide à la préparation des repas
CDD remplacement à compter du 01/06/26 , 24h à 28h. Durée 5 à 7 semaines. Profil recherché CAP AEPE et/ou BAC PRO ASSP ou SAPAT Exigé
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants.
Le contrat est pour Septembre 2026
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure
Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour faciliter et accélérer notre prise de contact avec vous, nous vous invitons à copier le lien ci-dessous dans la barre de recherche de votre navigateur internet afin de répondre à un court questionnaire : https://forms.gle/t52Z4ZC2WqzejmBt6
A bientôt,
L'équipe Formaskills
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne désireuse de se former et de passer le diplôme du CAP AEPE par la voix de l'apprentissage.
Attentive/attentif , rigoureuse/rigoureux et dynamique vous êtes garant.e de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche. Avec l'équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.
Alors,
- Si pour vous la petite enfance est une vraie passion
- Si vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Le Multi-accueil étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CDD de11 mois
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : prendre soin d'1 enfant de moins de 3 ans à domicile , s'assurer de la sécurité et du bien-être en proposant des activités.
Vous êtes disponible les matins sur la zone d'ANIANE, venez rejoindre notre équipe.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
La crèche Graines de Rêves recrute une animatrice ou un animateur petite enfance pour un poste de volante dans le cadre d'un contrat à durée déterminée avec possibilités d'évolution
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez, encadrez et accompagnez les enfants dans chaque section au quotidien, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure, dans un esprit de bienveillance et de travail en équipe. Vous pouvez également être amené à effectuer le service repas des enfants le midi.
Missions principales
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
Garantir la sécurité et le confort des enfants tout au long de la journée
Accompagner les enfants lors des temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, apprentissage de la propreté
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (sensoriel, psychomoteur, créatif)
Observer le développement et le comportement des enfants afin d'identifier leurs besoins spécifiques
Participer aux échanges avec les familles afin d'assurer une continuité éducative et affective
Veiller au respect des règles d'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
Compétences et qualités requises
Savoirs
Connaitre les normes HACCP
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances en nutrition infantile
Gestes de premiers secours
Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités d'éveil
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Gérer les situations d'urgence ou de stress
Savoir-être
Sens de l'adaptation
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Rigueur, autonomie et créativité
Crèche associative de 16 places.
*** POSTE A POURVOIR Septembre 2026 à Août 2027***
Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement.
- Hygiène et entretien des locaux :
o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel
o Applique les protocoles d'entretien
o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage
- Soins et participations à la vie des enfants :
o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité)
o Suivre le Projet d'accueil individualisé
o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement
o Participe aux activités d'éveil
o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil
- Travail d'équipe
o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique.
o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe.
- Communication
o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance.
o Être à l'écoute des enfants et des familles.
o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles.
o Favoriser l'expression des parents et la convivialité.
o Faire la liaison avec les parents
o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Pour notre structure d'accueil située à Grabels.
Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants :
- prise en charge des enfants
- soins,
- éveil,
- repas,
- change, siestes...
Restitution de fin de journée aux parents.
Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche (Grabels Village).
#### Poste à pourvoir rapidement ####
*** POSTE A POURVOIR Septembre 2026 à Août 2027***
Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement.
- Hygiène et entretien des locaux :
o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel
o Applique les protocoles d'entretien
o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage
- Soins et participations à la vie des enfants :
o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité)
o Suivre le Projet d'accueil individualisé
o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement
o Participe aux activités d'éveil
o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil
- Travail d'équipe
o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique.
o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe.
- Communication
o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance.
o Être à l'écoute des enfants et des familles.
o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles.
o Favoriser l'expression des parents et la convivialité.
o Faire la liaison avec les parents
o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Profil recherché :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Nos missions principales :
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux
La micro-crèche Beebaby concept de Fabrègues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Fabrègues. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Barbotine Familles Rurales est une association de loi 1901 d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle accompagnant divers publics dans l'animation de la vie locale. L'association fait partie de la Fédération Nationale de Familles Rurales, c'est un mouvement qui agit en faveur des familles.
L'associations met en œuvre un pôle Enfance jeunesse composé d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaire (ALSH 3 à 17 ans et ALP 6 à 11 ans) ainsi qu'un pôle socioculturel (agréé EVS).
Elle a un rôle de coordination des dispositifs PEDT/CTG sur la commune et compte 7 salarié(e)s.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association, la ou le responsable Enfance Jeunesse coordonne et organise les différents accueils de loisirs en lien avec la directrice adjointe du pole.
Vos missions:
- Gestion et animation de l'équipe salariée , travail en commun et disponibilité
- Elaboration et évaluation du projet pédagogique
- Vous représentez le pôle au sein des réseaux enfance et jeunesse du territoire
-Organisation de séjours
- Suivi du budget pédagogique du pôle et gestion des commandes
- Recherche de financements , montage de dossiers et veille;
- Elaboration et diffusion des supports de communication
Vos compétences:
- Aisance avec les différents logiciels du pack office
- Sens de l'organisation et de l'innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de communication
- Capacité d'adaptation et bonne gestion des situations d'urgence
- Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Etre partie prenante de la vie associative et de ses projets transversaux
Vous pouvez être amené(e) à utiliser votre véhicule personnel dans vos missions
Participation à des séjours
Travail en journée et en soirée, parfois les weekend
La micro-crèche Beebaby concept de Fabrègues recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Le Multi-accueil Graines de Rêves, située à Saussan, est un établissement ayant une capacité d'accueil de 24 berceaux. Cette structure a pour préoccupation principale le bien-être, l'éveil et la sécurité du public accueilli.
Notre projet éducatif repose sur des valeurs fortes tel que : un travail collaboratif avec l'enfant et sa famille, une prise en charge individualisé et une collaboration d'équipe engagé.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, de confort et de sécurité)
Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et de prévention
Observer, surveiller et suivre l'état de santé des enfants, y compris en cas de maladie
Assurer des transmissions écrites et orales de qualité auprès des familles et de l'équipe
Vos responsabilités
Garantir un environnement sain, sécurisé et adapté aux enfants
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et soutenir la parentalité
Contribuer activement au travail d'équipe et à la dynamique de la structure
Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Connaissances attendues :
Développement et psychomotricité de l'enfant
Règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
Pathologies de l'enfant et identification des signes de douleur
Techniques d'éveil et bases de la diététique infantile
Compétences professionnelles :
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
Administrer un traitement sur prescription médicale validée
Organiser et animer des activités d'éveil
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité
Assurer la continuité des soins et des informations
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Capacité d'organisation et d'initiative
Esprit d'équipe et sens de la communication
Bienveillance et respect du rythme de l'enfant
Pourquoi rejoindre Graines de Rêves ?
Une structure à taille humaine
Un projet éducatif porteur de sens
Une équipe investie et collaborative
Un environnement de travail bienveillant et professionnel
RESPONSABILITÉS : Vous êtes l'AP volante qui permet d'assurer le relais et la continuité de service sur les 5 structures de la collectivité tout en contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes. Accueillir les enfants • Assurer les soins de base et d'hygiène, le confort et la sécurité des enfants • Favoriser l'éveil du tout-petit, l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure • Proposer, avec l'aide des EJE et met en place des activités d'éveil en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques de référence reconnues Accueillir les familles • Réaliser les adaptations avec les nouvelles familles en concertation avec la direction • Réaliser les transmissions lors des moments de transition avec les familles (arrivée/départ) Participer au fonctionnement de la structure • Participer à l'aménagement du temps et de l'espace en fonction du développement psychomoteur des enfants au sein du groupe • Participer à l'hygiène des jeux et des locaux • Participer à des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles, à des réunions de secteur et d'équipe Participer à l'organisation administrative de la structure • Etre source de propositions sur l'organisation des sections • Veiller au respect des règles et des consignes en matière de sécurité et d'hygiène • Etre force de propositions sur le fonctionnement global du multi-accueil PROFIL RECHERCHÉ : • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale. • Vous disposez du diplôme d'auxiliaire de puériculture. • Vous avez le sens du service public, une attitude constructive et l'esprit d'équipe. • Vous avez une connaissance du développement, de la psychologie et de la pédagogie propre à l'enfant • Vous savez établir un lien de confiance avec les familles, êtes à l'écoute de l'enfant. • Vous appliquez le devoir de réserve et de discrétion professionnelle. "Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant dans ses premiers pas" • Déplacements fréquents dans les 5 Multi-accueils • Temps complet • Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR • Fiche de poste disponible sur demande
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, détient, entre autres, la compétence de la petite enfance.
